სამუშაოს საძიებო რეალობა

როგორ გზები, რომ ჩვენ ტურიზმი მომხმარებლის სამსახური ძებნა შეიცვალა წლების განმავლობაში

სამსახური ძებნა - ეს არის Jungle არსებობს!

გზები, რომ ჩვენ შესახებ სამუშაოს ძებნა / კარიერა ძებნა / დასაქმება ძებნა / მუშაობა ძიება შეიცვალა. ეს იყო, რომ თქვენ შეიძლება მოვუწოდებთ რამდენიმე სამუშაო headhunters, გააგზავნეთ გარკვეული სამუშაო რეზიუმეები და ბიოგრაფიები და მოძებნეთ ვაკანსიები თქვენს შაბათის გაზეთში.

ის ტელეფონები, ხმოვანი ფოსტა, ფაქსები, კომპიუტერი, ელექტრონული ფოსტის და ინტერნეტის არ მოგვცა ახალი გზები, რათა აქტიურად დასაქმება.

ყველა დამსაქმებლების, დასაქმების სააგენტოების და აღმასრულებელი headhunters ინვესტირებას ახალი სახელმწიფოს- of-the- ხელოვნების კომპიუტერული სისტემების ეფექტურობის გაზრდა შენახვისა და დამუშავების სამუშაო განაახლონ ინფორმაცია.

დღეს ადამიანური რესურსების დეპარტამენტი leaner (და ხშირად, უფრო საშუალო) ვიდრე 90-იან წლებში. ნაკლები ადამიანი მუშაობს, მაგრამ განაცხადების მუდმივი მზარდი წყობით უარი თქვა.

თითქოს, რომ ეს არის ჩვეული, როდესაც საქმე მოძიებაში მუშაობა უშედეგო. თქვენ არ შეუძლია იგნორირება შემდეგი:

  • კომპანიები სულ უფრო ხშირად ეყრდნობიან ტექნოლოგიას განმცხადებლების ეკრანიზაციას. დღეს კომპანიები მოგთხოვენ CV / რეზიუმეში ფაქსის გაგზავნას. ახლა მრავალი სხვა ითხოვს ელ.ფოსტით გაგზავნას თქვენი სამუშაო პროგრამა. ეს ტენდენციები დაჩქარებულია, როგორც რეზიუმე სკანირება და ელექტრონული განმცხადებლების სკრინინგი და მიკვლევა გახდა ფართოდ გამოიყენება.

  • შემცირების საკადრო სამსახურების, ბევრი კორპორაციებს, შედეგად, სიტუაცია, რომლის დროსაც ბევრი ბიოგრაფიები / რეზიუმეები მინახავს ადამიანის თვალები ერთხელ ისინი შეიყვანოთ ელექტრონული სისტემები,

  • მაღალტექნოლოგიურ კომპანიებს მაღალტექნოლოგიური თანამშრომლები უნდათ. თუ კომპიუტერში, საინჟინრო ან მსგავს სფეროში მუშაობას აპირებთ, ინტერნეტში განთავსებული პოზიციების უმეტესობას ნახავთ. სინამდვილეში, ტექნოლოგიური კომპანიები მხოლოდ იქ მუშების რეკლამირებას ახორციელებენ. გაგზავნა არის:

თუ თქვენ ვერ პოულობენ us, ჩვენ არ გვინდა თქვენ!

  • შეხედეთ დასაქმების განცხადებები დღევანდელ გაზეთებში. ხომ არ შეამჩნია, რომ ბევრი კომპანია არ შედის მათი კორპორაციული World Wide Web მისამართი? მათ სურთ, რომ შევხედოთ მათი ვებ საიტი სანამ თქვენი გასაუბრება!

  • Computer წიგნიერების არის მოთხოვნა! კი უმცროსი პოზიციები და დაბალი ტექნიკური კომპანიები მოითხოვენ ძირითადი კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა.

  • არსებობს მილიონობით CV და ინტერნეტში განთავსებული რეზიუმეები. თქვენ მიიღებთ შანსს, რომ დამსაქმებელი ან headhunter აპირებს იპოვოს თქვენი CV ან რეზიუმე ამ მილიონებს შორის.

  • თქვენ ბევრად უკეთესი შანსი გაქვთ, თუ სამუშაოს საძიებო ცენტრებთან და კომპანიებთან დაუკავშირდებით უშუალოდ, ჩვენი სამუშაოს ძიების სერვისის საშუალებით, ვიდრე ელოდება მათ თქვენს პოვნას.

ვეძებ სამუშაოს არ უნდა იყოს სრულ განაკვეთზე სამუშაო!
გამოიყენეთ ინტერნეტში ყველაზე მძლავრი სამუშაოს საძიებო სისტემები!

ქვეყანა სამუშაოს ძიება or სამუშაოს ძიება ქვეყანაში


შეგიძლიათ აწარმოებს თქვენი სამუშაოს ძიებისთვის ახლა, მაგრამ როდესაც თქვენ რაღაც შესაფერისი სამუშაო უნდა მიმართოს დაუყოვნებლივ თქვენი მიმდინარე CV or გაგრძელება და სამოტივაციო წერილი.

გახსოვდეთ, რომ თქვენი CV / რეზიუმე უნდა იყოს მიზნობრივი, scannable და წარმოქმნის ჰიტები. თუ შენთან უჭირს CV წერა or რეზიუმე წერა ნაცვლად იმისა, რომ ვნახე ცარიელი ცალი ქაღალდი, გამოყენება CV ნიმუშებიCV თარგები, რეზიუმე ნიმუშები და რეზიუმეს ფორმა ან:

რეკრუტერების უმეტესობა CV ან რეზიუმეთან ერთად მიიღებს სამოტივაციო წერილს.
ასე რომ, მოამზადეთ სამოტივაციო წერილი დარწმუნებული მკითხველი რატომ ხართ საუკეთესო კანდიდატი ინტერვიუ.
თუ შენთან უჭირს სამოტივაციო წერილი წერა გამოიყენოთ ერთი ამ:

ბოლო წლებში იგი უფრო პოპულარული ხდება LinkedIn or Facebook სოციალური ქსელის ვებსაიტები პროფესიონალებისთვის, სადაც შეგიძლიათ მოძებნოთ სამუშაო ადგილები და თქვენი სიტყვით ოპტიმიზირებული იყოს, მდიდარი შინაარსის პროფილი CV ან რეზიუმე. აყვანის მენეჯერები უფრო ხშირად იყენებენ თქვენს პროფილში და შეავსეთ ან შეამოწმეთ CV- ის წინააღმდეგ. თუ არ გაქვთ ანგარიში, შექმენით ერთი და შეიტანეთ თქვენი სოციალური მედია ბმული (ებ) თქვენს CV / რეზიუმეზე.
თუმცა, თქვენ უნდა მართოთ თქვენი ონლაინ ყოფნა. აღმოფხვრა ყველა ფოტო და განცხადება, რომელიც შეიძლება ცუდად აისახოს შენზე. დამსაქმებლის თვალსაზრისით, ადამიანი, ვინც ხაზს უსვამს მონაწილეობას სოციალურ ქსელში, არ არის ორიენტირებული სამუშაოზე და ისინი, ვინც პრეტენზიებს უგზავნიან სამუშაოს ან კოლეგებს, ნაკლებად სასურველი კანდიდატები არიან. ონლაინ CV / რეზიუმე არ უნდა შეიცავდეს მგრძნობიარე ინფორმაციას, რადგან მათ შეიძლება აჩვენონ კონფიდენციალურობის და შეხედულებისამებრ პატივისცემა.

როდესაც თქვენი სამუშაო პროგრამა, რომელიც შედგება თქვენი სამუშაო სამოტივაციო წერილი და რეზიუმე ან CV დასრულდა, თქვენ მზად ხართ თქვენი რეზიუმე დამსაქმებელთა და სამუშაო recruiters იმ ადგილებში, სადაც გსურთ მუშაობა.

როდესაც პოტენციური დამსაქმებელი გიწვევთ გასაუბრებაზე, თქვენ უნდა მოემზადოთ გამარჯვებისთვის ინტერვიუ და მიიღეთ სამუშაოს გსურთ.

სხვა სამუშაოს ძიების რეალობა ინფორმაცია

იმისათვის, რომ წარმატებული იყოთ სამუშაოს ძიებაში და მიიღოთ სასურველი სამუშაო, თქვენ უნდა მოამზადოთ ა სამოტივაციო წერილი და CV or გაგრძელება რომელიც თქვენ უნდა ელ მყისიერად დამსაქმებელთა შერჩევა სამსახურის ძებნა.

როდესაც თქვენ მიიღეთ მიწვევა გასაუბრება, თქვენ შეგიძლიათ მიმართოთ ა სავიზო და სამუშაო ნებართვა. შემდეგ მოემზადეთ გასაუბრებაზე და შეხედეთ კაბა კოდი იმის გამო, რომ ჩაცმისას ერთ – ერთი ყველაზე მნიშვნელოვანი ატრიბუტია მიმდინარეობს დაქირავებული.

შეამოწმეთ გასაუბრება dos & don'ts და სხვა სამუშაოს ძიების უნარ-ჩვევები გვერდები. გაირკვეს, თუ რატომ არის ხალხი არ დაქირავებული არსებული სამუშაო ადგილები.

გარდა ამისა, სამსახურის ძებნა ვიზები, მუშაობის ნებართვა, სამოტივაციო წერილი, CV და რეზიუმე, სამუშაო ინტერვიუები და კაბა კოდები გვერდებზე, თქვენ ნახავთ ძალიან სასარგებლო რჩევა ბევრ სხვადასხვა ქვეყანაში.

გისურვებთ წარმატებებს სამუშაოს საძიებო რეალობა!