უსაფრთხოების სამსახურები დამალული მოელის

რეკლამირებული სამუშაო ადგილები დღეს არსებული ვაკანსიების რამდენიმე პროცენტს შეადგენს. უფრო მეტიც, მას შემდეგ, რაც ყველას ნახულობს რეკლამები, თქვენ კონკურენციას ასობით სხვა აპლიკანტს უწევთ იგივე პოზიციაზე. კონკურენცია შეიძლება იყოს სასტიკი და, ფაქტობრივად, არის. დამსაქმებლებს საშუალება აქვთ თავი აარიდონ, ასე რომ თქვენი შანსი, რომ შეამჩნიონ, მცირეა.

ნაყარი სამუშაო ადგილების (მეტი 85% სამუშაოების) დაკრძალული სადღაც ფარული სამუშაო ბაზარზე

ფარული სამუშაო ბაზარზე ეხება ძირითადად მომავალი ვაკანსიები და სამუშაოს გზავნილები ცნობილია მხოლოდ insiders. ეს ვაკანსიებს გახდეს შესაძლებელი და წავიდეთ unadvertised. ხშირად, ვაკანტურ თანამდებობაზე კი არ არსებობს. პოზიცია შეიძლება მისვლა ღია, მაგრამ კომპანია არ სურს დაუშვას ვინმე იცით ამის შესახებ მხოლოდ ამჟამად.

სხვა შემთხვევაში, თანამშრომელი მოულოდნელად ტოვებს კომპანია, შექმნა დაუგეგმავი სამუშაო გახსნის. სამუშაოს საშუალება შეიძლება წარმოიშვას, როდესაც კომპანია დაახლოებით სადილი შევიდა ზრდის ფაზაში. როგორც მათ გახსნას ახალი სფეროები, ისინი უნდა მეტი თანამშრომელი, მაგრამ ისინი შეიძლება არ მინდა, რომ ამ სრულიად მათი კონკურენტები.

სწორედ ამიტომ მოსმენების შევიდა ფარული სამუშაო ბაზარზე გაცილებით უფრო ეფექტურია, ვიდრე სხვა ტრადიციული მეთოდებით. თქვენ არ უნდა კონკურენციას დიდი რაოდენობით სხვა სამუშაოს განმცხადებლებს და თქვენ მისცემს დამსაქმებელთა შესაძლებლობა, რათა გაიზარდოს მათი მიმდინარე მონაცემთა ბაზაში კვალიფიციური კანდიდატები.

ფარული სამუშაო ბაზარი არის ადამიანის საუკეთესო სტრატეგია დღევანდელ კონკურენტულ ეკონომიკაში მნიშვნელოვანი დასაქმების უზრუნველსაყოფად. ბევრ მცირე ან თუნდაც საშუალო ზომის კომპანიას აღარ ჰყავს პერსონალი ან ადამიანური რესურსების განყოფილება. მათ შეცვალეს სამუშაოს რეკრუტერები და დასაქმების სააგენტოები. სამუშაოს მაძიებელთა ნაწილი ასეთი განყოფილებების ყოფილი თანამშრომელია. დასაქმებულებს აქვთ კონტაქტი ათასობით კომპანიასთან, რომლებსაც აქვთ კონკრეტული სამუშაო ადგილები.

ამ მიზეზით, ფარული სამუშაო ბაზრის დასაქმების საუკეთესო გზაა ქსელი.

საკმაოდ ხშირად, არის უმნიშვნელო, რაც თქვენ იცით, მაგრამ რომელთანაც თქვენ იცით

როგორ იქნებოდით ქსელში კალიფორნიაში, სადაც არავის იცნობთ, როდესაც საზღვარგარეთ ცხოვრობთ, მაგალითად ინდოეთში ან რუსეთში?
პასუხი მარტივია - მოდით დასაქმების სააგენტოების ქსელის თქვენთვის!

შეგიძლიათ აწარმოებს თქვენი სამუშაოს ძიებისთვის ახლა, მაგრამ როდესაც თქვენ რაღაც შესაფერისი სამუშაო უნდა მიმართოს დაუყოვნებლივ თქვენი მიმდინარე CV or გაგრძელება და სამოტივაციო წერილი.

გახსოვდეთ, რომ თქვენი CV / რეზიუმე უნდა იყოს მიზნობრივი, scannable და წარმოქმნის ჰიტები. თუ შენთან უჭირს CV წერა or რეზიუმე წერა ნაცვლად იმისა, რომ ვნახე ცარიელი ცალი ქაღალდი, გამოყენება CV ნიმუშები და CV თარგები, რეზიუმე ნიმუშები და რეზიუმეს ფორმა.

რეკრუტერების უმეტესობა მიიღებს სამოტივაციო წერილის მიღებას CV- სთან ან რეზიუმეთან ან CV- სთან ერთად.
ასე რომ, მოამზადეთ სამოტივაციო წერილი დარწმუნებული მკითხველი რატომ ხართ საუკეთესო კანდიდატი ინტერვიუ გამოყენების სამოტივაციო წერილი წერა რჩევები.

ბოლო წლებში იგი უფრო პოპულარული ხდება LinkedIn or Facebook სოციალური ქსელის ვებსაიტები პროფესიონალებისთვის, სადაც შეგიძლიათ მოძებნოთ სამუშაო ადგილები და თქვენი სიტყვით ოპტიმიზირებული იყოს, მდიდარი შინაარსის პროფილი CV ან რეზიუმე. აყვანის მენეჯერები უფრო ხშირად იყენებენ თქვენს პროფილში და შეავსეთ ან შეამოწმეთ CV- ის წინააღმდეგ. თუ არ გაქვთ ანგარიში, შექმენით ერთი და შეიტანეთ თქვენი სოციალური მედია ბმული (ებ) თქვენს CV / რეზიუმეზე.
თუმცა, თქვენ უნდა მართოთ თქვენი ონლაინ ყოფნა. აღმოფხვრა ყველა ფოტო და განცხადება, რომელიც შეიძლება ცუდად აისახოს შენზე. დამსაქმებლის თვალსაზრისით, ადამიანი, ვინც ხაზს უსვამს მონაწილეობას სოციალურ ქსელში, არ არის ორიენტირებული სამუშაოზე და ისინი, ვინც პრეტენზიებს უგზავნიან სამუშაოს ან კოლეგებს, ნაკლებად სასურველი კანდიდატები არიან. ონლაინ CV / რეზიუმე არ უნდა შეიცავდეს მგრძნობიარე ინფორმაციას, რადგან მათ შეიძლება აჩვენონ კონფიდენციალურობის და შეხედულებისამებრ პატივისცემა.

როდესაც თქვენ დასრულდა თქვენი სამუშაო განაცხადს, თქვენ მზად ვართ წარუდგენს დამსაქმებელთა და სამუშაო recruiters იმ ადგილებში, სადაც გსურთ მუშაობა.

როდესაც პოტენციური დამსაქმებელი გიწვევთ გასაუბრებაზე, თქვენ უნდა მოემზადოთ გამარჯვებისთვის ინტერვიუ და მიიღეთ სამუშაოს გსურთ.

სხვა დამალული მოელის ინფორმაცია

იმისათვის, რომ წარმატებული იყოთ სამუშაოს ძიებაში და მიიღოთ სასურველი სამუშაო, თქვენ უნდა მოამზადოთ ა სამოტივაციო წერილი და CV or გაგრძელება რომელიც თქვენ უნდა ელ მყისიერად დამსაქმებელთა შერჩევა სამსახურის ძებნა.

როდესაც თქვენ მიიღეთ მიწვევა გასაუბრება, თქვენ შეგიძლიათ მიმართოთ ა სავიზო და სამუშაო ნებართვა. შემდეგ მოემზადეთ გასაუბრებაზე და შეხედეთ კაბა კოდი იმის გამო, რომ ჩაცმისას ერთ – ერთი ყველაზე მნიშვნელოვანი ატრიბუტია მიმდინარეობს დაქირავებული.

შეამოწმეთ გასაუბრება dos & don'ts, გასაუბრება რჩევები და სხვა სამუშაოს ძიების უნარ-ჩვევები გვერდები. გაირკვეს, თუ რატომ არის ხალხი არ დაქირავებული არსებული სამუშაო ადგილები.

გარდა ამისა, სამსახურის ძებნა, სამოტივაციო წერილი, CV და რეზიუმე, სამუშაო ინტერვიუები და კაბა კოდები გვერდებზე, თქვენ ნახავთ ძალიან სასარგებლო რჩევა ბევრ სხვადასხვა ქვეყანაში.

წარმატებებს გისურვებთ თქვენი სამუშაოს ძიებაში ფარული სამუშაო ბაზარზე!