სამსახური ინტერვიუები - როგორ გამარჯვება სამსახური ინტერვიუები

საუბრის მიზნით

სამუშაო ინტერვიუ არის სტრატეგიული საუბრები მიზნის მისაღწევად. თქვენი მიზანია დაარწმუნოთ დამსაქმებელი, რომ თქვენ გაქვთ ცოდნის ცოდნა, გამოცდილება და უნარი შეასრულოთ სამუშაო და რომ კომფორტულად მოხვდეთ ორგანიზაციაში.

ამავე გასაუბრება, თქვენ ასევე უნდა შეგროვება ინფორმაციას სამუშაო, მომავალი კარიერის შესაძლებლობებს და ორგანიზაციის გაერკვნენ, თუ თანამდებობა და სამუშაო გარემოს უფლება თქვენთვის.

თქვენ არ შეგიძლიათ ძლიერ გავლენას ახდენს გასაუბრება შედეგს, თუ ხვდები, რომ ინტერვიუში არ არის ობიექტური პროცესი, რომელიც დამქირავებელს გააჩნია სამუშაოს საუკეთესო კანდიდატი დამსახურების საფუძველზე მარტო.

გახსოვდეთ, ეს იგივე საკვანძო სიტყვები თქვენ თქვენს გაგრძელება or CV იქნება საფუძველი თქვენი სამუშაო გასაუბრება. არა მხოლოდ თქვენ უნდა შეეძლოს წერენ თქვენი სიტყვა, არამედ ინტერვიუს დროს, თქვენ უნდა შეეძლოს სიტყვიერი კომუნიკაციის შესახებ, მათ ასევე, ძლიერი და ძლიერი განცხადებები, რომ ხაზი გავუსვა თქვენი წარმატებები, წვლილი და მიღწევები.

გასაუბრება საკმაოდ უაღრესად სუბიექტური ნაცნობობა, რომელიც ინტერვიუს სთავაზობს სამუშაოს კვალიფიციური პირი, რომელსაც s / მას მოსწონს საუკეთესო. პიროვნების, ნდობის, ენთუზიაზმი, პოზიტიური სახე და შესანიშნავი ინტერპერსონალური და საკომუნიკაციო უნარები იმედი მძიმედ.

ერთ-ერთი წარმატების გასაღები არის გამოიყენოს ყველა საშუალებით თქვენს განკარგულებაშია ეფექტური გასაუბრება უნარები: შერჩევითი პრეზენტაცია ფონზე, გააზრებული პასუხები გასაუბრება კითხვები, კარგად შესწავლილი შეკითხვები ორგანიზაცია და ეფექტური სტრატეგია ბაზარზე თავს. არ არსებობს ჯადოსნური გასაუბრების: ეს არის უნარი, რომ თქვენ შეგიძლიათ ვისწავლოთ და გააუმჯობესოს პრაქტიკა.

მეორე წარმატების გასაღები არის ფრთხილად კვლევის შესახებ სამუშაო ორგანიზაციის, დაწესებულების ან კომპანია, რომელთანაც თქვენ მქონე გასაუბრება, ასე რომ თქვენ შეგიძლიათ გაიგო ეფექტურად. თქვენ შეიძლება მოითხოვოს დაბეჭდილი მასალები, როგორიცაა წლიური ანგარიშები დამსაქმებელი წინასწარ ან გამოყენება საბიბლიოთეკო რესურსები. თქვენ ასევე უნდა გაიგო თქვენი კონტაქტების ორგანიზაცია ან გამოიყენოთ თქვენი პირადი ქსელის აღმოჩენა სახელები მიმდინარე დამსაქმებლები შეიძლება მოვუწოდებთ ადრე გასაუბრება.

იცის სამუშაოს დაგეხმარებათ მომზადება სიაში თქვენი კვალიფიკაციის ასე რომ თქვენ შეგიძლიათ ნახოთ, წერტილი პუნქტით, თუ რატომ არის საუკეთესო კანდიდატი.

ავიაკომპანიის მიერ დამსაქმებელი დაგეხმარებათ მომზადება გასაუბრება სტრატეგია და შესაბამისი კითხვები და რაოდენობა აღვნიშნო.

მიღებამდე სამუშაოს შეთავაზება, თქვენ, როგორც წესი, აქვს სერია ინტერვიუები დამსაქმებელი, ამიტომ გაეცანით გასაუბრება უნარები და dos & don'ts

პირველი გასაუბრება არის სკრინინგ ინტერვიუ, რომელიც შეიძლება ჩატარდეს ტელეფონით ან სამუშაო ადგილისთვის. ინტერვიუების სკრინინგის დროს, ბევრი ინტერვიუერი უფრო მეტ დროს დახარჯავს საკუთარი შესაძლებლობების აღსაწერად, ვიდრე კონკრეტული კითხვების დასმას.

გასაუბრების სკრინინგი საკმაოდ ხანმოკლეა და, ჩვეულებრივ, 30-60 წუთია. ამ დროის განმავლობაში, დამსაქმებელს სურს, რომ დეტალურად გაეცნოთ თქვენს რეზიუმეში ან განაცხადში აღწერილ გამოცდილებას და აღწერს ორგანიზაციას და არსებულ თანამდებობას. თუ დამსაქმებელი აღფრთოვანებულია თქვენი მუშაობით ამ ინტერვიუში, ის გიწვევთ მეორე (და შესაძლოა მესამე ან მეოთხე) გასაუბრებაზე.

მეორე გასაუბრება პროცესი არის ხანგრძლივი, ხანგრძლივი სადმე ორი საათი მთელი დღის განმავლობაში. იგი შესაძლოა შეიცავდეს ტესტირება, სადილი ან ვახშამი, დაწესებულებაში ტური და სერია ინტერვიუები სხვადასხვა დამსაქმებლები. თქვენ უნდა მოვიდეს დაშორებით მეორე ინტერვიუში საფუძვლიანი გაგება სამუშაო გარემო და სამუშაო მოვალეობები და საკმარისი ინფორმაცია, რათა გადაწყვიტონ სამუშაოს შეთავაზება უნდა ერთი უნდა გაგრძელდეს.

ყოველი გასაუბრება შემდეგნაირად საკმაოდ პროგნოზირებადი ურთიერთობა ნიმუში გახურება, ინფორმაციის გაცვლა და გახვევა საუბარი.

პირველი რამდენიმე წუთი ინტერვიუში გახურება, ინტერვიუერი ჩამოაყალიბებს თქვენზე პირველ და შესაძლოა ხანგრძლივ შთაბეჭდილებას. როგორ მივესალმებით ინტერვიუერს, თქვენი ხელების სიმყარე, მოვლილი და ჩაცმული გზა, ეს პირველი შთაბეჭდილების ნაწილი იქნება.

თქვენი თავი მშვიდად რომ დაგეხმაროთ, პრაქტიკულმა ინტერვიუერმა შეიძლება დაუსვას 'საერთო საფუძველი' შეკითხვები საერთო ინტერესების ან ნაცნობების, ან თქვენი სამუშაო ინტერვიუს შესახებ მოგზაურობის შესახებ.

ზოგიერთმა ინტერვიუერმა შეიძლება თქვას: ”მითხარი საკუთარ თავზე, გახსნა, რომ მოკლედ აღწერო შენი პოზიცია, უნარები და თანამდებობის ინტერესი.

ის ინფორმაციის გაცვლა იქნება ძირითადი ნაწილი გასაუბრება. ეს არის, როდესაც თქვენ მოგეთხოვებათ საუკეთესო კითხვებს და ვისწავლოთ საუკეთესო დამსაქმებელი.

თუ თქვენ მომზადებული გასაუბრება, თქვენ შეძლებთ, რათა ხელი შეუწყოს თქვენი კვალიფიკაცია ეფექტურად, როგორც თქვენ უპასუხოს კითხვებს. პრაქტიკაში, თქვენ მოიპოვოს ნდობა და უფრო გაპრიალებული თქვენი პრეზენტაცია.

საბოლოოდ, ინტერვიუერი ალბათ იტყვის: 'გაქვთ რაიმე კითხვა?' ინტერვიუერი გადასცემს ამ ნიშანს გახვევა ეტაპზე.

ყოველთვის კითხვის დასმა, რადგან ეს გამოხატავს თქვენს წინასწარ კვლევას და ინტერესს.
შენი შეკითხვები უნდა იყოს პირდაპირი და ლოგიკური.

არ დაუსვათ კითხვები ხელფასის ან სარგებლის შესახებ, თუ დამქირავებელი არ გადის სუბიექტს.
შეამოწმეთ სტატია ინტერვიუ კითხვები

ინტერვიუერი შეიძლება ასევე გთხოვოთ, თუ თქვენ გაქვთ არაფერი მინდა დავამატო, ან ამბობენ. ისევ და ისევ, რომელსაც პასუხი არის საუკეთესო. თქვენ შეგიძლიათ გამოიყენოთ ეს შესაძლებლობა და მადლობა გადავუხადო მიმცემი გასაუბრება, შეაჯამოს თქვენი კვალიფიკაცია და ვიმეორებ თქვენი ინტერესი თანამდებობაზე. თუ გსურთ რომ დაამატოთ ინფორმაცია და ხაზი გავუსვა წერტილი გააკეთა ადრე, შეგიძლიათ გააკეთოთ, რომ ძალიან.

ეს ბოლო შთაბეჭდილება თითქმის ისეთივე მნიშვნელოვანია, როგორც პირველი შთაბეჭდილება და დავუმატებთ, რომ ნივთიერება დროს განხილული ინფორმაციის გაცვლა.

ეს ალბათ იქნება თქვენი პირველი უშუალო კონტაქტი კომპანიასთან და მოგცემთ იმის გარკვევას მის საქმიანობასა და პერსონალთან შეხვედრის შანსს, რომ ნახოთ ეს ის ადგილია, რომლისთვისაც გსურთ მუშაობა.

მიუხედავად იმისა, რომ სამუშაო ინტერვიუები შეიძლება ნერვების დამშლელი გამოცდილება იყოს, უნდა გახსოვდეთ, რომ ინტერვიუერი მხოლოდ ადამიანია და შესაძლებელია ნერვიულობაც ჰქონდეს მას.

ის ინტერვიუ არის თქვენი შანსი იმისათვის, რომ ის პირადად დავბრუნო ყველაფერი, რაც დამქირავებელმა წაიკითხა თქვენს შესახებ CV- ში, კურიკულუმი Vitae- ში, განაახლეთ, სამოტივაციო წერილში ან სამუშაო განაცხადზე.

ეს იგივე საკვანძო სიტყვები თქვენ გამოიყენება თქვენი რეზიუმე, CV და სამოტივაციო წერილი იქნება საფუძველი თქვენი გასაუბრება. თქვენ უნდა შეეძლოს ვისაუბროთ მათ ძლიერი და ძლიერი განცხადებები, რომ ხაზი გავუსვა თქვენი წარმატებები, წვლილი და მიღწევები.

თუ თქვენ მომზადებული გასაუბრება, dress და იქცევიან, როგორც ამ კაბა კოდები, თქვენ შეძლებთ, რათა ხელი შეუწყოს თქვენი კვალიფიკაცია ეფექტურად, როგორც თქვენ უპასუხოს კითხვებს, კერძოდ, თავის შესახებ, თუ რატომ გსურთ სამუშაოს და რა შეგიძლიათ წვლილი შეაქვს კომპანიის

არ მოხდეს ინფორმაცია, რომ ინტერვიუერს არ ითხოვს.
შენარჩუნება თვალის კონტაქტის საუბრისას ვინმე.

სხვა სამსახური ინტერვიუები ინფორმაცია

იმედია, თქვენ მოწვევა მიიღეთ გასაუბრებაზე. ახლა, ახლა თქვენ გჭირდებათ:

დაიცავით თქვენი გასაუბრება მადლობა წერილი. დამსაქმებელთა განიხილავს, როგორც მითითებით თქვენი ძლიერი ინტერესი თანამდებობაზე.

ჩვენ მტკიცედ გვჯერა, რომ თუ თქვენ დაიცავით ყველა ნაბიჯი სამუშაოს ამ ეტაპზე, თქვენ გაივლით სამუშაოს ინტერვიუს და მიიღებთ თქვენთვის სასურველ სამუშაოს. ახლა თქვენ უნდა იცოდეთ როგორ შეინახეთ სამსახური!

გარდა ამისა, სამსახურის ძებნა, სამოტივაციო წერილი, CV და რეზიუმე, სამუშაო ინტერვიუები და კაბა კოდები გვერდებზე, თქვენ ნახავთ ძალიან სასარგებლო რჩევა ბევრ სხვადასხვა ქვეყანაში.

გისურვებთ წარმატებებს სამუშაო ინტერვიუები!