ჰონკონგში CV წერა გზამკვლევი

მუშაობა საზღვარგარეთ ბევრი ადამიანისთვის თავგადასავალს ჰგავს. ამასთან, მას არა მხოლოდ აშკარა ჰონგის სჭირდება Kong CV  or ჰონკონგში რეზიუმე და Hong Kong სამოტივაციო წერილი წერა და თარგმანი - ამას მეთოდური მომზადება. თქვენ წინაშე საკითხი, რომელიც, რა თქმა უნდა კი არ გადაკვეთს თქვენი გონება, როდესაც თქვენ დაინტერესდა სამუშაო ჰონკონგი.

ძალიან მსუბუქად ნუ მიიღებთ გავლენას დასაქმების ჰონკონგი შეიძლება ჰქონდეს თქვენს თავგადასავალზე! მაგალითად, თქვენ განიცდით სხვადასხვა საიმიგრაციო წესებსა და პრაქტიკებს, სამუშაოს განაცხადის პროცედურებს, შერჩევის ტენდენციებსა და მენეჯმენტის კულტურას. თქვენ უნდა აჩვენოთ, რომ ხართ მოქნილი, კულტურულად მგრძნობიარე, ადაპტირება ახალ გარემოებებსა და კულტურებში და გაქვთ გარკვეული ვალდებულება და მოტივაცია (სამუშაოსთვის და არა ადგილმდებარეობისთვის).

მოემზადოთ. ტერმინები CV და გაგრძელება ხშირად გამოიყენება ჰონგ-კონგში. კვლევა სარეკლამო და კომპანია გსურთ მუშაობა. ასეთი ინფორმაცია დაგეხმარებათ თქვენი ადაპტაციისთვის CV ან რეზიუმე უფრო ეფექტურად გამოიყენეთ თითოეული კონკრეტული სამუშაო და გამოიყენეთ სათანადო მაგალითები თქვენი მიღწევების საილუსტრაციოდ.

თუ თხოვნით მიმართავთ სამუშაოს რეგიონში მოქმედ მრავალეროვნულ კორპორაციებში, შეიძლება დაგჭირდეთ ა ჰონკონგში რეზიუმე ნაცვლად ჰონკონგში CV

ფოკუსირება საკვანძო სიტყვები გამოიყენება ვაკანსიების და აღწერა - თვისებები და / ან მახასიათებლები - დამსაქმებელთა, HR პერსონალი და დაქირავების მენეჯერები ეძებენ. ეს ზრდის თქვენი შანსის გავლას განმცხადებლის Tracking სისტემა (ATS), რეკრუტირება მართვის პროგრამული უზრუნველყოფა გამოიყენება მთელს მსოფლიოში გამოყენების ჩვენება.

თქვენი ამჟამინდელი რეზიუმე შეგიძლიათ ჩართოთ CV. ა CV მსგავსი გაგრძელება იმით, რომ იგი ასახავს თქვენს პროფესიულ კვალიფიკაციას და ისტორიას, მაგრამ ამას უფრო დეტალურად აკეთებს რეზიუმეში თქვენი საგანმანათლებლო და / ან პროფესიული გამოცდილების დეტალური აღწერილობისა და პირადი ინფორმაციის დამატებით, რომელიც შეიძლება შეიცავდეს ეროვნებას, დაბადების თარიღს, ოჯახურ მდგომარეობას, ფოტოს, და ა.შ.

თუმცა, ტერმინი "ავტობიოგრაფია”ყველაზე ხშირად CV ეწოდება, ჩვეულებრივ, განსხვავებული მნიშვნელობა აქვს, იმისდა მიხედვით, თუ ვინ ანაწილებს CV აშშ-ს, კანადას თუ საერთაშორისო მასშტაბით (აშშ – ს ან კანადას გარეთ) ან ეძებს ფაკულტეტს, აკადემიურ, კვლევას, კლინიკურ ან სამეცნიერო პოზიციას.

მიზანი თქვენი CV ან რეზიუმე უნდა დაარწმუნოს დამსაქმებელი მოიწვიოს თქვენთვის გასაუბრება

დამსაქმებლისთვის პირველი შთაბეჭდილება თქვენზე CV არის. მან უნდა დატოვოს ხელსაყრელი და ხანგრძლივი გავლენა. თქვენ უნდა აჩვენოთ, რომ ხართ მოქნილი, კულტურულად მგრძნობიარე, ადაპტირება ახალ გარემოებებსა და კულტურებში და გაქვთ გარკვეული შეუპოვრობა და მოტივაცია (სამუშაოსთვის და არა ადგილმდებარეობისთვის). წარმატებული CV არის ის, რომელიც გამოჩნდება უმეტეს ძიებებში და გამოიმუშავებს ყველაზე მეტ ინტერვიუს.

Chinese (Mandarin და კანტონური) და ინგლისური ოფიციალურ ენაზე ჰონკონგი. ინგლისურად ლაპარაკობენ ფართოდ და გამოიყენება საზოგადოებრივი თავშეყრის ადგილებში.

ჰონგ კონგში თანამდებობაზე განაცხადის გაკეთებისას შეგიძლიათ გამოიყენოთ ინგლისური ან ჩინური, რაც დამოკიდებულია კომპანიისა და თქვენი სრულყოფილი ცოდნის შესაბამისად. ერთხელ არჩეული ენის ერთგულება. ამასთან, თქვენ უნდა დაეთანხმოთ, რომ ჩინურის არ ცოდნა ადგილობრივ სამუშაოს მაძიებელთა რეალურ მდგომარეობაში აღმოჩნდება.

თუ თქვენ წარადგენთ ინგლისური ვერსია მხოლოდ, ეს არის გამოსადეგი, ორ Chinese თქვენი სახელი, საკონტაქტო მისამართი და კომპანიის სახელები, თუ დარწმუნებული არ ხართ, რომ მიმღები თქვენი სამოტივაციო წერილი და CV არის ინგლისურენოვანი.

თქვენთვის სასურველი თანამდებობის დასახელების მიზნის მისაღწევად, დაწერეთ თქვენი CV მოკლე და პროფესიონალურ სტილში აქცია სიტყვები. დაწერეთ თქვენი CV საპირისპირო ქრონოლოგიური თანმიმდევრობა - დაწყებული, რაც თქვენ გააკეთეთ ყველაზე ცოტა ხნის წინ და ფუნქციური მიზნით - ინფორმაცია სტრუქტურა ერთეულზე. ხაზს ვუსვამთ, გამოცდილება და / ან ცოდნა აზიაში.

დამსაქმებელთა ჰონკონგი გვინდა, რომ დეტალურად, რაც თქვენ გააკეთეთ, რომელიც თქვენ არ მუშაობდა, როდესაც თქვენ იქ მუშაობდით და რა თქვენი მიღწევების იყო. ჰონკონგში CV, რომელიც მოიცავს სამუშაო ისტორიაში 15 წლის ან მეტი ადვილად იყოს მდე ოთხი ან მეტი გვერდს.

ხშირად, CV- ის პირველ გვერდზე გამოსახულია მარტივი, პროფესიონალური ხელმძღვანელი ფოტოსურათი.

დაიწყეთ ჰონგ კონგის CV თქვენი პირადი დეტალებით, რომელშიც მითითებულია სახელი, მისამართი, საკონტაქტო ინფორმაცია, მათ შორის თქვენი ტელეფონის ნომერი და ელექტრონული ფოსტის მისამართი. ხშირად CV ინახება ფაილში ხანგრძლივი პერიოდის განმავლობაში, ამიტომ თქვენს მიერ მითითებული საკონტაქტო ინფორმაცია გრძელვადიან პერიოდში უნდა დარჩეს სწორი. დღის ტელეფონი, საერთაშორისო წვდომის კოდითა და ელ.ფოსტით, ყველაზე მნიშვნელოვანია.

ამის შემდეგ დაწერეთ შესავალი, რომელიც შეიცავს იმ ფაქტობრივ საკვანძო სიტყვებს, რომლებსაც ეძებთ. სკანერები, რომლებიც დაპროგრამებულია კონკრეტული სიტყვების შესარჩევად, ამ საკვანძო სიტყვებს ამჩნევენ. განსაზღვრეთ ვინ ხართ თქვენ მიერ მოძიებულ უნარებსა და გამოცდილებასთან მიმართებაში. ეს თქვენი CV– ის კრიტიკული ნაწილია, რადგან ის არის პირველი განყოფილება, რომელსაც პოტენციური დამსაქმებელი კითხულობს და უნდა ასახავდეს თქვენ ყველაზე შესაბამის და პროფესიონალურ ჭრილში.

გახსოვდეთ, რომ თქვენი CV ნაწილს სცენარი ინტერვიუერის კითხვები

შემდეგ დაწერეთ ”მიზანი” ან ”შემაჯამებელი” განცხადება არა უმეტეს ორი წინადადების. ეს არის მოკლე და ფოკუსირებული განცხადება იმის შესახებ, თუ რისი გაკეთება შეგიძლიათ და რას ეძებთ. აღწერეთ სამუშაო, რომელსაც ეძებთ და ხაზი გაუსვით იმას, თუ რა შეგიძლიათ მოუტანოთ მომავალ დამსაქმებელს. დამსაქმებლები პირველ რიგში აქ დაათვალიერებენ თქვენს დანარჩენ CV- ზე გადასვლამდე.

გააგრძელეთ "განათლება". ჩამოთვალეთ გრადუსი მიღებული, სასწავლო ძირითად, სკოლა, ქალაქი და წელს ხარისხი მიენიჭა. თუ თქვენ გაქვთ ერთზე მეტი ხარისხი, ჩამოვთვალოთ უმაღლესი ხარისხის პირველი.

გარდა ამისა, სიაში სერთიფიკატები და სასწავლო მიიღო. უხსენებია წარჩინებით Awards, სტიპენდიები და სტაჟირება. ჩართეთ ნებისმიერი ინფორმაცია, რომელიც შეიძლება იყოს შესაფერისი თქვენი სამუშაოს ძიებისთვის. არ შეცდეთ შეცდომაში, რადგან დამსაქმებლები შეამოწმებენ.

ამის შემდეგ, "პროფესიული და სამუშაო გამოცდილება" დეტალურად, კომპანიის სახელი და დროის ამა თუ იმ კონკრეტულ პოზიცია, თქვენი სამუშაო ტიტული და საფუძვლიანი აღწერა თქვენი პასუხისმგებლობა, მოვალეობებს, გამოწვევებზე და მიღწევების მიღწეული - ხაზს უსვამს მიმართულებით შესაბამისი პოზიცია რომელიც თქვენ გამოყენებით. თუ თქვენ არ ჰქონდა ბევრი სამუშაო გამოცდილება, ცდილობენ, მათ შორის დროებითი, დღესასწაული ან ნებაყოფლობითი სამუშაო ადგილები.

გაახარეთ თქვენი CV უფრო ეფექტური მაგალითის ილუსტრაციას თქვენი მიღწევები. გამოყენება ძალა სიტყვა და სამოქმედო ზმნები მაგალითად, წვლილი, ორგანიზება, დემონსტრირება, ტრენინგი, მართვა, განვითარება, კოორდინაცია და ა.შ. Bullet მიუთითებს ამას წინადადების დასაწყისში მაქსიმალური გავლენისთვის.

Under "უნარ-ჩვევები", ჩანს, პოტენციური დამსაქმებელი თქვენი სამუშაო დაკავშირებული უნარები და შესაძლებლობები. მოიცავს ყველა ტექნიკურ, კომპიუტერი, ინტერპერსონალური, ანალიტიკური, პროფესიული და სხვა უნარ-ჩვევები, რომელიც შეესაბამება თქვენი სამიზნე სამუშაო და სამიზნე კომპანია. აღწერეთ თქვენი დონის ზეპირი და წერილობითი ენების ცოდნა (კანტონის, მანდარინი და ინგლისურ ენებზე).

სურვილისამებრ შეგიძლიათ დაამატოთ განყოფილება "წევრობა", სადაც ჩამოთვლით ნებისმიერი პროფესიონალური გაერთიანება, ასოციაცია ან დამსაქმებლის ინტერესი.

ზემოაღნიშნული ნივთების შემდეგ შეგიძლიათ გქონდეთ დამატებითი სათაურები ისეთი საგნებისათვის, როგორიცაა დამატებითი კურსები ან სემინარები, პუბლიკაციები, სპეციალური ლიცენზიები, პროგრამული უზრუნველყოფა, აპარატურა, ოპერაციული სისტემები და კომპიუტერის ენები. განმცხადებლები ხშირად ჩამოთვლიან CV- ებს, რომლებსაც აინტერესებთ მუსიკა, ხელოვნება და ლაქები.

პირადი ინფორმაცია შეიძლება შეიცავდეს ეროვნების, მოქალაქეობის (s), ოჯახური მდგომარეობა, თარიღი და ადგილი, სქესის, რელიგიური კუთვნილების, სამხედრო სამსახურის ვიზის სტატუსის ცხოვრების უფლება და ა.შ. ზარის ადამიანური რესურსების დეპარტამენტის პირდაპირ ან კვლევაზე ბიოგრაფიები კომპანიის მენეჯმენტი იმის დადგენა, თუ რა შეიძლება იყოს საჭირო. თქვენ არ სურს, რათა გაირკვეს, მას შემდეგ, რაც კომპანია უარყო თქვენი განაცხადი, რადგან დაარღვია ზოგიერთი დაუწერელი წესი მისაღები CV კომპონენტები.

დისკრიმინაციის კანონები არ არის, როგორც მკაცრი ჰონკონგი, რადგან ისინი სხვაგან მსოფლიოში. მოგვიანებით, გაიაზრონ რა უნდა დატოვონ out თქვენი CV და გამორიცხეთ ყველაფერი, რაც შესაძლებლობას მისცემს მომავალ დამსაქმებლებს თქვენს წინაშე განასხვაონ. მაგალითად, თუ არ ხართ დაქორწინებული, არ არის გონივრული აღინიშნოს, რომ თქვენ ”მხოლოდ” ცხოვრობთ პარტნიორთან ერთად - ეს არ შეესაბამება მუსულმანურ რელიგიას.

ჰონგ კონგში უფრო ხშირია სამუშაოსთვის ინტერნეტის საშუალებით განაცხადის გაკეთება. ამასთან, უნდა იცოდეთ, რომ ან ელექტრონული CV არ გამოიყურება იგივე როგორც დაბეჭდილი ერთი. დამსაქმებლები ხშირად სკანირების ბიოგრაფიები, ასე რომ რათა თქვენი CV scannable მაგალითად, სტრიქონების ან დახრილი შრიფტების თავიდან აცილებით და ა.შ. გარდა ამისა, Microsoft Word ფორმატი ადრე იყო CV გაგზავნის სტანდარტი, მაგრამ ეს უკვე აღარ ხდება. მისი შენახვა და PDF ფორმატში გაგზავნა უფრო უსაფრთხო გზაა, განსაკუთრებით საერთაშორისო თანამდებობებზე განაცხადის გაკეთებისას.

კომპიუტერული ბეჭდვით ან typewrite თქვენი CV ეგზემპლარად თეთრი A4 ფორმატის ქაღალდზე. გამოიყენეთ იგივე შრიფტის და სტილის როგორც თქვენი Hong Kong სამოტივაციო წერილი. გამოიყენეთ შრიფტი, რომელიც ადვილად იკითხება, მაგალითად, Arial- ის 11 ქულა.

ყოველთვის მოიცავს სამოტივაციო წერილი თქვენი CV, მაგრამ არ ანიჭებენ ნებისმიერი ოფიციალური დოკუმენტები, როგორიც დიპლომები და ჩვენებებს თქვენი განცხადება თუ თქვენ უკვე სთხოვა, რათა უზრუნველყოს მათ - თუ ასეა, იგზავნება მხოლოდ ასლები.

დაბოლოს, დახურეთ თქვენი CV „მითითებები ხელმისაწვდომია მოთხოვნით“. უმჯობესია თავიდან აიცილოთ ჩასმა მითითება თქვენს CV- ზე. დამსაქმებლები, როგორც წესი, ითხოვენ ცნობას, როდესაც მათ რეალურად სჭირდებათ. ეს მტკიცედ მიანიშნებს, რომ დამსაქმებელი დაინტერესებულია თქვენით.

ბოლო წლებში იგი უფრო პოპულარული ხდება LinkedIn or Facebook სოციალური ქსელის საიტებზე პროფესიონალებისთვის, სადაც შეგიძლიათ მოძებნოთ სამუშაო ადგილები და თქვენი საკვანძო სიტყვა-ოპტიმიზირებული, მდიდარი შინაარსის პროფილი მიმდინარე CV / რეზიუმეზე. აყვანის მენეჯერები უფრო ხშირად იყენებენ თქვენს პროფილში და შეავსეთ ან შეამოწმეთ CV- ის წინააღმდეგ. თუ არ გაქვთ ანგარიში, შექმენით ერთი და შეიტანეთ თქვენი სოციალური მედია ბმული (ებ) თქვენს CV / რეზიუმეზე.
თუმცა, თქვენ უნდა მართოთ თქვენი ონლაინ ყოფნა. აღმოფხვრა ყველა ფოტო და განცხადება, რომელიც შეიძლება ცუდად აისახოს შენზე. დამსაქმებლის თვალსაზრისით, ადამიანი, ვინც ხაზს უსვამს მონაწილეობას სოციალურ ქსელში, არ არის ორიენტირებული სამუშაოზე და ისინი, ვინც პრეტენზიებს უგზავნიან სამუშაოს ან კოლეგებს, ნაკლებად სასურველი კანდიდატები არიან. ონლაინ CV / რეზიუმე არ უნდა შეიცავდეს მგრძნობიარე ინფორმაციას, რადგან მათ შეიძლება აჩვენონ კონფიდენციალურობის და შეხედულებისამებრ პატივისცემა.

შეამოწმეთ მართლწერა და გრამატიკა თქვენი ჰონკონგში CV. გამოიყენეთ სიტყვის დამმუშავებლის მართლწერისა და გრამატიკის შემმოწმებელი. თუ არ ხართ დარწმუნებული თქვენს ინგლისურ ან სხვა ენაზე გრამატიკული, პუნქტუაციისა და გამოყენების შეცდომების აღმოჩენის უნარში, ან თუ CV– ს ორგანიზებაში გჭირდებათ დახმარება, გაუგზავნეთ მას პროფესიონალის დასახმარებლად.

გახსოვდეთ, რომ თქვენი CV უნდა იყოს მიზნობრივი, scannable და წარმოქმნის ჰიტები. თუ შენთან უჭირს CV წერა ნაცვლად იმისა, რომ ვნახე ცარიელი ცალი ქაღალდი, გამოყენება CV ნიმუშებიCV თარგები ან:

რეკრუტერების უმეტესობა CV– სთან ერთად მიიღებს სამოტივაციო წერილს.
ასე რომ, მოამზადეთ სამოტივაციო წერილი დარწმუნებული მკითხველი რატომ ხართ საუკეთესო კანდიდატი ინტერვიუ.
თუ შენთან უჭირს სამოტივაციო წერილი წერა გამოიყენოთ ერთი ამ:

სხვა ჰონკონგში CV ინფორმაცია

თუ შენი Hong Kong სამოტივაციო წერილი და ჰონკონგი CV მზად არიან, ელ ისინი სავარაუდო დამსაქმებლებს, რომლებიც არჩეულ იქნა ა სამუშაოს ძიება ჰონკონგი.

როდესაც თქვენ მიიღეთ მიწვევა ჰონკონგში გასაუბრება, თქვენ შეგიძლიათ მიმართოთ ა Hong Kong სავიზო და ჰონკონგში მუშაობის ნებართვა. შემდეგ მოემზადეთ გასაუბრებაზე და შეხედეთ ჰონკონგში კაბა კოდი იმის გამო, რომ ჩაცმისას ერთ – ერთი ყველაზე მნიშვნელოვანი ატრიბუტია მიმდინარეობს დაქირავებული.

შეამოწმეთ გასაუბრება dos & don'ts, გასაუბრება რჩევები და სხვა სამუშაოს ძიების უნარ-ჩვევები გვერდები. გაირკვეს, თუ რატომ არის ხალხი არ დაქირავებული არსებული სამუშაო ადგილები.

გარდა ამისა, საერთაშორისო ინფორმაცია, სამსახურის ძებნა, სავიზო, სამუშაო ნებართვა, სამოტივაციო წერილი, CV და რეზიუმე, გასაუბრება და კაბა კოდი გვერდებზე თქვენ ნახავთ ბევრი სასარგებლო რჩევები საზღვარგარეთ სამუშაოს მაძიებელთა.

გისურვებთ წარმატებებს Hong Kong CV.