ბრაზილია საფარის წერილობითი გზავნილის გზამკვლევი

საზღვარგარეთ მუშაობა ჟღერს adventure ბევრი ადამიანი. თუმცა, სამუშაოს ძიება ბრაზილიაში მეტი სჭირდება, ვიდრე აშკარა ბრაზილიის სამოტივაციო წერილი და ბრაზილიის CV წერა და თარგმანი - ამას საფუძვლიანი მომზადება. თქვენ განიცდიან პრობლემა, რომელიც, ალბათ, კი არ გადაკვეთს თქვენი გონება, როდესაც თქვენ გადაწყვიტა შეეცდება სამუშაო ბრაზილია.

შენი სამოტივაციო წერილი არის პირველი, რაც დამსაქმებელი დაინახავს. პირადი, მიზანმიმართული, კარგად დაწერილი წერილობითი წერილი არის თქვენი შანსი განლაგებული შენი შანსი, მოიზიდავს დამსაქმებლის ინტერესი და მიაპყროს მათ უფრო ახლოს თქვენს CV- ზე.

ბრაზილიაში ერთადერთი ოფიციალური ენა არის პორტუგალიური. თუმცა, იგი ოდნავ განსხვავდება პორტუგალიურიდან პორტუგალიურ ენაზე. ამიტომ, თუ თქვენ აპირებთ ბრაზილიაში ჩასვლას და ბრაზილიის სწორი სამოტივაციო წერილის წერას, ყურადღება უნდა მიაქციოთ "სწორი" პორტუგალიის გამოყენებას.

როდესაც მსჯელობა დასაქმების ბრაზილია გამოიყენეთ პორტუგალიური ან სხვა ენები (ინგლისური, გერმანული, ესპანური, იაპონური და ა.შ.), თუ ეძებთ სამუშაოს მრავალეროვნულ კომპანიებში, საერთაშორისო ორგანიზაციებში, გაზეთებსა და ჟურნალებში, ინტერნეტში, ენების სკოლებში და ნებაყოფლობით სამუშაოდ. უსაფრთხო მხარეზე ყოფნისთვის დაწერეთ როგორც უცხო ენა, ასევე პორტუგალიური ვერსია.

უნდა დაეთანხმოთ, რომ პორტუგალიური ენის არცოდნა ადგილობრივ მაძიებელთა რეალურ მდგომარეობაში მოგიყვანთ. პორტუგალიის საბაზისო ცოდნა საჭიროდ მიიჩნევა ყოველდღიური საოფისე ცხოვრებისა და სამუშაოს გარეთ ცხოვრების გასამკლავებლად.

თქვენი სამოტივაციო წერილი პირველია, რასაც დამსაქმებელი დაინახავს. დაუთმეთ დრო, რომ შეისწავლოთ ყველა დამსაქმებლის ორგანიზაცია და მოირგოთ თქვენი სამოტივაციო წერილი ბრაზილიაში, რომ შეესაბამებოდეს ამ პოზიციას. თითოეული ასო პერსონალურად მოაწყვეთ რეალური პირის სახელით. უპიროვნოდ და უინტერესოდ მიიჩნევა თქვენი წერილის გაგზავნა "ძვირფასო სერ / ქალბატონო". ამგვარი პერსონალიზაცია გაზრდის თქვენი განაცხადის შენარჩუნებას.

ბრაზილიის სამოტივაციო წერილი თქვენი სამუშაო განაცხადების განუყოფელი ნაწილია, რის შედეგადაც ხდება პირადი ინტერვიუ. ეს არის პირველი ნაბიჯი კანდიდატის საწყისი შთაბეჭდილების შესაქმნელად. შესავალი უნდა ახლდეს თქვენს CVელექტრონული ფოსტით გაგზავნილი, სამუშაო ადგილზე განთავსებული, ფოსტით ან ხელნაკეთი გაგზავნით დამსაქმებელს.

დაიწყეთ ბრაზილიის სამოტივაციო წერილი თქვენი სახელით, მოქალაქეობით და საკონტაქტო ინფორმაციით, თქვენი მისამართის, ტელეფონის / ფაქსის და ელექტრონული ფოსტის მისამართების ჩათვლით. ხშირად სამოტივაციო წერილები და CV ინახება ფაილში დიდი ხნის განმავლობაში, ამიტომ თქვენს მიერ მითითებული საკონტაქტო ინფორმაცია გრძელვადიან პერიოდში უნდა დარჩეს ზუსტი. დღის ნომრის საერთაშორისო წვდომის კოდი და ელექტრონული ფოსტის მისამართი ყველაზე მნიშვნელოვანია.

სამოტივაციო წერილები უნდა იყოს მოკლე, დაწერილი მოკლე და პროფესიონალური სტილით, ენერგეტიკული სიტყვებისა და მოქმედების ზმნების გამოყენებით. ასეთი წერილი არ უნდა აღემატებოდეს ერთ გვერდს და უნდა შეიცავდეს მაქსიმუმ სამ აბზაცს სამიდან ან ოთხი სტრიქონიდან. მიზანი არის თანდართული CV- ს დანერგვა იმ პირის მიმართ, რომელიც იმუშავებს ამ თანამდებობაზე. მისი ფუნქციაა მკითხველის მითითება თქვენს CV– ში მოცემული ინფორმაციისკენ. ჩვეულებრივია, რომ A4 გვერდზე აკრეფილი სამოტივაციო წერილი გამოაგზავნოთ თქვენსთან ერთად ბრაზილიის CV.

ვინაიდან CV– ების უმეტესობა იგზავნება ელექტრონული ფოსტით, სათაურის ველი ყველაზე მნიშვნელოვანია. ეს არის საკვანძო პუნქტი, რომ მიიზიდოს რეკრუტერის ყურადღება ელ.ფოსტის გასახსნელად და თანდართული CV.

შეეცადეთ გაითვალისწინოთ დამსაქმებლის ინტერესი თქვენი წერილის პირველი პუნქტით. მოკლედ იყავით და რაც შეიძლება სწრაფად მიდით წერტილამდე. ელ.ფოსტის ტექსტი შესანიშნავი ადგილია სამოტივაციო წერილის დასაწერად, რომელიც უნდა შეიცავდეს:

  1. პოზიცია, რომელსაც მიმართავთ და რატომ,
  2. განათლება, უცხო ენის ცოდნა, პროფესიული გამოცდილების სფერო,
  3. საგარეო მოგზაურობა (ასეთის არსებობის შემთხვევაში),
  4. მომავალი პროფესიული მიზნები,
  5. თუ თქვენ უმუშევარი ხართ,
  6. გადაადგილებისა და ბიზნესში მოგზაურობის უნარი.

მოკლედ განმარტეთ საპირისპირო ქრონოლოგიური თანმიმდევრობა (ბოლო სამუშაო პირველი), თქვენი კარიერის ისტორია, საგანმანათლებლო ფონი და კონკრეტული უნარები, რომლებიც უკავშირდება პოზიციას.

ახსენით "ზუსტი", "დადებითი" და "პატიოსანი" თვალსაზრისით, რის გამოც უპასუხებთ ვაკანსიას და რატომ მიიჩნევთ საკუთარ თავს უფლებას სამუშაოსთვის - განსაკუთრებით მაშინ, როდესაც თქვენ ხართ უცხოელი კანდიდატი. გაზვიადების თავიდან აცილება.

მაგალითების ციტირებით, ხაზგასმით აღვნიშნავთ, თუ როგორ შეგიძლიათ დაამატოთ ღირებულება ან ხელი შეუწყოთ სამუშაო ადგილას ბრაზილიაში. გამოიყენე ინფორმაცია საჯარო ინფორმაციის წყაროების, ცნობის ან ინსაიდერის კონტაქტების კვლევის შედეგად შეგროვებული კომპანიის შესახებ. აღნიშნეთ, თუ როგორ შეგიძლიათ წვლილი შეიტანოთ ბიზნესში და რა უნარები მოიტანეთ პოზიციას სამუშაოს მისაღწევად, არა ის, რასაც ემსახურება დამსაქმებელი თქვენთვის.

დახურეთ თქვენი საფარი სასჯელს ან ორი აჩვენებს ენთუზიაზმი და შეუერთდება ფირმას. შეწყვიტე წერილი თხოვნით დანიშვნის ან გასაუბრების მოთხოვნით და მოაწეროს ხელი.

ყოველთვის მოიცავს CV თქვენს სამოტივაციო წერილით, მაგრამ არასოდეს დაურთეთ ოფიციალური დოკუმენტები, როგორიცაა დიპლომები ან ჩვენებები თქვენს განაცხადს. არ შეიცავოთ თქვენი ფოტოსურათი.

ბოლო წლებში იგი უფრო პოპულარული ხდება LinkedIn or Facebook სოციალური ქსელის ვებსაიტები პროფესიონალებისთვის, სადაც შეგიძლიათ მოძებნოთ სამუშაო ადგილები და გქონდეთ თქვენი საკვანძო სიტყვით ოპტიმიზებული, მდიდარი შინაარსის პროფილი მიმდინარე CV– ით. დაქირავების მენეჯერები მათ უფრო ხშირად იყენებენ თქვენი პროფილის კონსულტაციისთვის და დამატებით შეამოწმებენ თქვენს მიერ გაგზავნილ CV- ს წინააღმდეგ. თუ ანგარიში არ გაქვთ, შექმენით ერთი და შეიტანეთ თქვენი სოციალური მედიის ბმული (ებ) ის თქვენს CV- ზე.
თუმცა, თქვენ უნდა მართოთ თქვენი ონლაინ ყოფნა. ამოიღეთ ნებისმიერი ფოტო და განცხადება, რომელიც შეიძლება ცუდად აისახოს თქვენზე. დამსაქმებლის თვალსაზრისით, ის, ვინც ხაზს უსვამს წვეულებას სოციალურ ქსელში, არ არის ორიენტირებული სამუშაოებზე და ისინი, ვინც სამუშაოს ან კოლეგებთან დაკავშირებით პრეტენზიებს დებენ, ნაკლებად სასურველი კანდიდატები არიან. ინტერნეტ CV არ უნდა შეიცავდეს სენსიტიურ ინფორმაციას, რადგან ამან შეიძლება გამოავლინოს კონფიდენციალურობისა და შეხედულებისამებრ პატივისცემა.

შეამოწმეთ ბრაზილიის წერილების წერილობითი და გრამატიკა. გამოიყენეთ სიტყვა პროცესორის მართლწერის და გრამატიკის შემოწმება. თუ არ ხართ დარწმუნებული გრამატიკული, პუნქტუაციის და ენის გამოყენების შეცდომების გამოვლენის უნარში პორტუგალიურ ან სხვა ენაზე, ან გჭირდებათ დახმარება სამოტივაციო წერილის ორგანიზებაში, გაუგზავნეთ პროფესიონალებს დახმარებისთვის.

გახსოვდეთ, რომ თქვენი CV უნდა იყოს მიზნობრივი, scannable და წარმოქმნის ჰიტები. თუ შენთან უჭირს CV წერა ნაცვლად იმისა, რომ ვნახე ცარიელი ცალი ქაღალდი, გამოყენება CV ნიმუშები და CV თარგები.

დამქირავებლების უმეტესობა ელოდება სამოტივაციო წერილის მიღებას თქვენს CV– სთან ერთად. ასე რომ, მოამზადეთ ა სამოტივაციო წერილი დარწმუნებული მკითხველი რატომ ხართ საუკეთესო კანდიდატი ინტერვიუ გამოყენების სამოტივაციო წერილი წერა რჩევები.

სხვა ბრაზილიის საფარის წერილი ინფორმაცია

თუ თქვენი ბრაზილიის წერილი და ბრაზილიის CV მზადაა, გაავრცელოთ თქვენი პერსპექტიული დამსაქმებლები. როდესაც თქვენი ბრაზილიის სამუშაოს ძიება წარმატებით მიმართა ბრაზილია ვიზა,  ბრაზილიის მუშაობის ნებართვა და დაიწყოს ემზადება ბრაზილიის გასაუბრება.

გარდა ამისა, საერთაშორისო ინფორმაცია, სამსახურის ძებნა, სამოტივაციო წერილი, სავიზო, სამუშაო ნებართვა, გასაუბრება და კაბა კოდი გვერდებზე თქვენ ნახავთ ბევრი სასარგებლო რჩევები საზღვარგარეთ სამუშაოს მაძიებელთა.

გისურვებთ წარმატებებს ბრაზილიის სამოტივაციო წერილი.