Singapore რეზიუმე წერა გზამკვლევი

მუშაობა საზღვარგარეთ ჟღერს თავგადასავალი ბევრ ადამიანს. თუმცა, მას სჭირდება მეტი, ვიდრე მხოლოდ სინგაპურის რეზიუმე Singapore სამოტივაციო წერილი წერა და თარგმანი - ამას მეთოდური მომზადება. თქვენ წინაშე საკითხი, რომელიც, რა თქმა უნდა კი არ გადაკვეთს თქვენი გონება, როდესაც თქვენ დაინტერესდა მუშაობა სინგაპურში.

არ მიიღოს ძალიან მსუბუქად გავლენა სინგაპურის რეზიუმე შეიძლება ჰქონდეს თქვენი თავგადასავალი! მაგალითად, თქვენ განიცდიან სხვადასხვა საიმიგრაციო წესებსა და პრაქტიკას, სამუშაოს გამოყენების პროცედურებს, შერჩევის ტენდენციებს და მენეჯმენტურ კულტურას.

მოემზადოთ. ადრე წერილობით თქვენი რეზიუმე კვლევა სარეკლამო და კომპანია, გსურთ მუშაობა. ეს ინფორმაცია დაგეხმარებათ ადაპტირება სინგაპურის განაახლონ უფრო ეფექტურად ყოველი კონკრეტული სამუშაოს და გამოყენების სათანადო მაგალითები ამსახველ თქვენი მიღწევები.

ფოკუსირება საკვანძო სიტყვები გამოიყენება ვაკანსიების და აღწერა - თვისებები და / ან მახასიათებლები - დამსაქმებელთა, HR პერსონალის და აყვანის მენეჯერები ეძებს. ეს გაზრდის თქვენს შანსებს გავლით განმცხადებლის Tracking სისტემა (ATS), რეკრუტირება მართვის პროგრამული უზრუნველყოფა გამოიყენება მთელს მსოფლიოში გამოყენების ჩვენება.

ზარის მართვის დეპარტამენტის და კვლევაზე ბიოგრაფიები კომპანიის მმართველი გუნდი აღმოჩენა, თუ რა შეიძლება საჭირო განაცხადის სამუშაოს. თქვენ არ სურს, რათა გაირკვეს, მას შემდეგ, რაც კომპანია უარყო თქვენი განაცხადი, რადგან დაარღვია ზოგიერთი დაუწერელი წესი არსებით რეზიუმე კომპონენტები.

ტერმინი რეზიუმე ხშირად სინგაპურში გამოიყენება. თქვენ შეგიძლიათ განაახლოთ თქვენი განახლებული CV რეზიუმეში თქვენი საგანმანათლებლო და / ან პროფესიული გამოცდილების ზოგიერთი აღწერილობის შეკვეცრებით. ასევე შეგიძლიათ წაშალოთ პირადი ინფორმაცია, როგორიცაა ეროვნება, დაბადების თარიღი, ოჯახური მდგომარეობა, ფოტოსურათი, რბოლა, გენდერი და ა.შ.

მიზანი თქვენი რეზიუმე უნდა იყოს, რომ დაარწმუნოს დამსაქმებელი გეპატიჟებით გასაუბრება

დამსაქმებელი პირველი შთაბეჭდილება, რომ თქვენი რეზიუმე. ეს უნდა დატოვონ ხელსაყრელი და გრძელვადიანი გავლენა. თქვენ უნდა დავანახოთ, რომ თქვენ ხართ მოქნილი, კულტურულად მგრძნობიარე, შეუძლია გაართვას და კულტურის, და რომ თქვენ ფლობენ რამდენიმე perseverance და მოტივაცია (სამუშაოს, არ არის ადგილმდებარეობა). წარმატებული რეზიუმე არის ერთ-ერთი, რომელიც, როგორც ჩანს, ყველაზე ჩხრეკა და წარმოქმნის ყველაზე გასაუბრება.

როდესაც მსჯელობა სამუშაო სინგაპურში თქვენ შეგიძლიათ გამოიყენოთ ინგლისური, Malay, Mandarin და Tamil, დამოკიდებულია კომპანიის და თქვენი ენის ცოდნა. გამყარებაში ერთი ენის ერთხელ არჩეული. თუმცა, თქვენ უნდა მიიღოს, რომ არ იცოდა, ადგილობრივ ენაზე დააყენებს თქვენ რეალური მინუსი ადგილობრივი სამუშაოს მაძიებელთა. ბევრი დამსაქმებელთა განიხილავს ძირითადი ცოდნა ადგილობრივი ენის, როგორც საჭიროა გაუმკლავდეს ყოველდღიურ საოფისე ცხოვრება და ცხოვრების გარეთ მუშაობა.

ინგლისური ჩვეულებრივი ენის ბიზნესისა და საუკეთესო ბიზნეს ხალხი კარგად საუბრობს. თუ თქვენ წარადგენთ ინგლისური ვერსია მხოლოდ, ეს არის გამოსადეგი, ორ Malay, Mandarin და Tamil თქვენი სახელი, საკონტაქტო მისამართი და ადგილობრივი კომპანია სახელები (თუ თქვენ უკვე გაქვთ ზოგიერთი ადგილობრივი მუშაობის გამოცდილება), თუ დარწმუნებული არ ხართ, რომ მიმღები თქვენი რეზიუმე არის ინგლისურენოვანი.

სამიზნედ თანამდებობა პოზიციის დასახელება, დაწერეთ თქვენი რეზიუმე მოკლე და პროფესიული სტილის გამოყენებით სიტყვა განსაზღვრული ვაკანსიების ან / და სამუშაოს აღწერილობა. განმცხადებლის Tracking სისტემის სკანერები, რომლებიც დაპროგრამებული აირჩიეთ კონკრეტული სიტყვა შეამჩნევთ ამ სიტყვებით.

თქვენი მოკლე, მოკლე და წერტილი რეზიუმე უნდა იყოს საპირისპირო ქრონოლოგიური თანმიმდევრობა - დაწყებული, რაც თქვენ გააკეთეთ ყველაზე ცოტა ხნის წინ და ფუნქციური მიზნით - ინფორმაცია სტრუქტურა ერთეულზე. ხაზს ვუსვამთ, გამოცდილება და / ან ცოდნა აზიაში.

დამსაქმებელთა სინგაპურში გვინდა, რომ დეტალურად, რაც თქვენ გააკეთეთ, რომელიც თქვენ არ მუშაობდა, როდესაც თქვენ იქ მუშაობდით და რა თქვენი მიღწევების იყო. სინგაპურის რეზიუმე, რომელიც მოიცავს სამუშაო ისტორიაში 15 წლის ან მეტი ადვილად იყოს მდე ოთხი ან მეტი გვერდს. თუმცა, ზოგადად, არ უნდა აღემატებოდეს ორ გვერდებზე A4 ზომის ქაღალდი.

დასაწყისი სინგაპურში თქვენი პირადი მონაცემების ჩამონათვალი, მისამართი და საკონტაქტო ინფორმაცია, მათ შორის თქვენი ტელეფონის ნომრები და ელექტრონული ფოსტის მისამართი. მიუთითეთ ეს ინფორმაცია "ბლოკ" ფორმატში, არა ერთი ხაზიდან.

ხშირად განახლდება ინახება ფაილი ხანგრძლივი პერიოდები, ასე რომ რაიმე საკონტაქტო ინფორმაცია მისცეს უნდა დარჩეს სწორი გრძელვადიან პერსპექტივაში. როგორც რეზიდენტი, ისე მობილური ტელეფონის ნომრები, საერთაშორისო კოდით და e-mail მისამართი ყველაზე მნიშვნელოვანია.

ამის შემდეგ დაწერე "კარიერა Objective"განცხადება, რომელიც შეიცავს საძიებო პოზიციას, რომელსაც ეძებთ და აღარ მოგვიანებით ორ სასჯელს. ეს არის მოკლე და ფოკუსირებული განცხადება, თუ რა შეგიძლიათ გააკეთოთ და რას ეძებთ. აღწერეთ სამუშაო თქვენ ეძებთ და ხაზს ვუსვამთ იმას, რასაც შეუძლია თქვენი პერსპექტიული მიმცემი. განსაზღვრეთ, ვინ ხართ უნარებისა და გამოცდილების შესახებ. ეს არის თქვენი რეზიუმე კრიტიკული ნაწილი, რადგან პოტენციურ დამსაქმებლებს აქ მოინახულებენ, სანამ განაგრძობთ თქვენი რეზიუმეების დანარჩენ ნაწილს. ეს უნდა წარმოაჩინოს თქვენ ყველაზე მეტად შესაბამის და პროფესიულ განათებაში.

ამის შემდეგ, "სამუშაო გამოცდილება"წარმოადგინოს თქვენი სამუშაო გამოცდილება, სტაჟირება და სპეციალური სფეროებში ექსპერტიზა და ა.შ. Bullet ეტაპზე მათ დაწყების სასჯელის მაქსიმალური გავლენა.

  • დახარჯული დრო (დღიდან - დღემდე) ყოველ კონკრეტული პოზიცია და ორგანიზაციის სახელწოდება
  • თანამდებობა და თანამდებობა
  • თქვენი პასუხისმგებლობებისა და მოვალეობების აღწერა - ხაზგასმით აღინიშნება ის ადგილები, რომელთა გამოყენებაც გსურთ. მიუთითეთ თქვენი მიზეზ (ებ) ის გასვლისა და განმარტებისთვის დასაქმების ხარვეზები.

რათა თქვენი რეზიუმე უფრო ეფექტური მაგალითის ილუსტრაციას თქვენი მიღწევები. გამოყენება ელექტრო სიტყვა და აქცია სიტყვები როგორიცაა შეუწყო, ორგანიზებული, აჩვენა, გაწვრთნილი, მართვა, განვითარებული, კოორდინირებული და ა.შ.

გააგრძელეთ "განათლება". დაასახელეთ სკოლები / ინსტიტუტები, ადგილას, ჩამონათვალი პროგრამების / სერტიფიკატები / გრადუსია. სანიშნეს სხვა ინფორმაცია, რომელიც მხარს უჭერს თქვენი პროგრამები (მაგ სტიპენდიები, სტაჟირება, ტრენინგი და კონკრეტული კურსები დაკავშირებული თქვენი კარიერის მიზნები). არ შეცდომაში შეყვანას, როგორც დასაქმებულთა შეამოწმებს.

  • გატარებული დრო (დღიდან - დღემდე),
  • სახელი მესამეული დაწესებულების უმაღლესი კვალიფიკაციის მიღწეულ
  • გატარებული დრო (დღიდან - დღემდე),
  • სახელი საშუალო სკოლის უმაღლესი კვალიფიკაციის მიიღო

Under "სხვა უნარ-ჩვევები", ჩანს, პოტენციური დამსაქმებელი თქვენი სამუშაო დაკავშირებული უნარები და შესაძლებლობები. ჩართეთ ნებისმიერი სხვა შესაბამისი სასწავლო და ტექნიკური, კომპიუტერი, ინტერპერსონალური, ანალიტიკური, პროფესიული და სხვა უნარ-ჩვევები, რომელიც შეესაბამება თქვენი სამიზნე სამუშაო და სამიზნე კომპანია. აღწერეთ თქვენი დონის ზეპირი და წერილობითი ენების ცოდნა (ინგლისური, Malay, მანდარინი და Tamil).

მას შემდეგ, რაც აღნიშნული საკითხი, რომ "ინტერესები"სექციაში მხოლოდ მოიცავს ინტერესების რომ თქვენ აქტიურად ახორციელებდა და, რომ თქვენ შეიძლება საუბარი სანდო შესახებ დროს ინტერვიუ. არ შეიცავს ინტერესები, თუ ისინი შესაბამისი თქვენი კარიერა მიზანი.

საბოლოოდ დახურეთ თქვენი რეზიუმე "თხოვნები ხელმისაწვდომია მოთხოვნით" წინადადება. უმჯობესია თავიდან აცილება მითითება თქვენს რეზიუმეზე. დამსაქმებლები ჩვეულებრივ ითხოვენ ცნობას, როდესაც მათ რეალურად სჭირდებათ. ეს არის ძლიერი მითითება იმისა, რომ დამსაქმებელი დაინტერესებულია.

გახსოვდეთ, რომ თქვენი რეზიუმე ნაწილს სცენარი ინტერვიუერის კითხვები

დისკრიმინაციის კანონები სინგაპურში არ არის ისეთი მკაცრი, როგორც ისინი მსოფლიოს სხვაგან. დამსაქმებლებს შეუძლიათ მოითხოვონ პირადი ინფორმაცია, მათ შორის მოქალაქეობა, რასის, მოქალაქეობა (ებ) ის, ოჯახური მდგომარეობა, დაბადების ან ასაკი, სქესი, რელიგიური კუთვნილება, სამხედრო სამსახური, სავიზო სტატუსი, რეზიდენტურის უფლებები და ა.შ. რა უნდა დატოვონ out თქვენი განაახლონ და არაფერს გამოვრიცხავ, რომ, შესაძლოა, მომავალ დამსაქმებლებს შანსი დისკრიმინაციას თქვენ. მაგალითად, თუ თქვენ არ ხართ დაქორწინებული, ეს არ არის ბრძენი, რომ აღარაფერი ვთქვათ, რომ თქვენ "მხოლოდ" ერთად ცხოვრობენ პარტნიორი - ეს არ შეესაბამება მუსულმანური რელიგიის.

ეს უფრო გავრცელებული მიმართონ სამუშაო ინტერნეტის საშუალებით. თუმცა, თქვენ უნდა იცოდეს, რომ ელექტრონული რეზიუმე არ გამოიყურება ისევე როგორც დაბეჭდილი ერთი. დამსაქმებლები ხშირად სკანირების რეზიუმეები განმცხადებლის Tracking სისტემა, ასე რომ თქვენი განაახლონ scannable თავიდან აცილების მაგალითად ხაზებს, დახრილი შრიფტი და ა.შ. გარდა ამისა, Microsoft Word ფორმატში უნდა იყოს სტანდარტი გაგზავნის რეზიუმე, მაგრამ ეს აღარ არის საქმე. შენახვა და გაგზავნის მას PDF ფორმატში არის უსაფრთხო მარშრუტი, განსაკუთრებით მაშინ, როდესაც მსჯელობა საერთაშორისო პოზიციებს.

გამოიყენეთ იგივე შრიფტის და სტილის როგორც თქვენი Singapore სამოტივაციო წერილი. გამოიყენეთ შრიფტი, რომელიც ადვილად წასაკითხი, როგორიცაა 10 რომ 12 რაოდენობა Arial და Times New Roman. კომპიუტერული ბეჭდვით ან typewrite თქვენი რეზიუმე ეგზემპლარად თეთრი A4 ფორმატის ქაღალდზე.

ყოველთვის მოიცავს სამოტივაციო წერილი თქვენი რეზიუმე, მაგრამ არ ანიჭებენ ნებისმიერი ოფიციალური დოკუმენტები, როგორიც დიპლომები და სერთიფიკატები ჩვენებებს ყოფილი სამსახურისა, დოკუმენტაცია მიიღო ჯილდო ან / და პრიზები, ჩანაწერში კლასგარეშე საქმიანობის, პასპორტის ან დაბადების მოწმობა, თუ დამქირავებელს სთხოვა, - თუ ასეა, გაგზავნილი მხოლოდ ასლები.

ზოგიერთი დიდი მრავალეროვნული კომპანიები იყენებენ საკუთარი სამუშაო განაცხადის ფორმა ნაცვლად სამოტივაციო წერილების და რეზიუმეები. ასე რომ, ყურადღება მიაქციონ ღია კითხვები, რომელიც შეეცდება შექმნას თქვენი სოციალური და ტრანსფერული უნარები. არასოდეს ტოვებენ რაიმე ცარიელი ფართები. ეს საკმაოდ გავრცელებული აზიაში განვაცხადო სახელით, განათლების დონე და სამუშაო თქვენს მშობლებს განაცხადის ფორმა.

შეამოწმეთ მართლწერა და გრამატიკა სინგაპურის რეზიუმე. გამოიყენეთ სიტყვა პროცესორი მართლწერის და გრამატიკის შემოწმება. თუ თქვენ არ ხართ დარწმუნებული თქვენი უნარი აღმოაჩინოს გრამატიკული, პუნქტუაციის და სხვა ენის გამოყენება შეცდომები ან თუ თქვენ გჭირდებათ დახმარება ორგანიზება თქვენი რეზიუმე, გააგზავნეთ პროფესიული დახმარება.

გახსოვდეთ, რომ თქვენი CV / რეზიუმე უნდა იყოს მიზნობრივი, scannable და წარმოქმნის ჰიტები. თუ თქვენ გაქვთ პრობლემა თქვენი CV წერა or რეზიუმე წერა ნაცვლად იმისა, რომ ვნახე ცარიელი ცალი ქაღალდი, გამოყენება CV ნიმუშები, CV თარგები, რეზიუმე ნიმუშები და რეზიუმეს ფორმა ან:

ყველაზე რეკრუტერები ველოდებით მიიღოთ სამოტივაციო წერილი თქვენი რეზიუმესა და CV- სთან ერთად.
ასე რომ, მოამზადეთ სამოტივაციო წერილი დარწმუნებული მკითხველი რატომ ხართ საუკეთესო კანდიდატი ინტერვიუ.
თუ თქვენ გაქვთ სირთულის თქვენი სამოტივაციო წერილი წერა გამოიყენოთ ერთი ამ:

ბოლო წლების განმავლობაში ის სულ უფრო მეტად პოპულარული შეუერთდეს LinkedIn or Facebook სოციალური ქსელის საიტებზე პროფესიონალებისთვის, სადაც შეგიძლიათ მოძებნოთ სამუშაო ადგილები და თქვენი საკვანძო სიტყვა-ოპტიმიზირებული, მდიდარი შინაარსის პროფილი მიმდინარე რეზიუმე / CV- ზე. აყვანის მენეჯერები უფრო ხშირად იყენებენ თქვენს პროფილში და შეავსეთ ან შეამოწმეთ რეზიუმე / CV- ის წინააღმდეგ. თუ არ გაქვთ ანგარიში, შექმენით ერთი და შეიტანეთ თქვენი სოციალური მედია ბმული (s) თქვენი რეზიუმე / CV.
თუმცა, თქვენ უნდა მართოთ თქვენი ონლაინ ყოფნა და აღმოფხვრას ნებისმიერი ფოტო და განცხადებები, რომელიც შეიძლება აისახოს ცუდად თქვენ. დამსაქმებლის თვალსაზრისით, ვინც სოციალურ ქსელზე დაფუძნებული პარტიების ყურადღებას ამახვილებს ყურადღებას არ აქცევს სამსახურებს და ვინც უკმაყოფილო კანდიდატებს უთმობენ საჩივრებს სამუშაოს ან კოლეგებთან დაკავშირებით. ონლაინ რეზიუმე / CV არ უნდა მოიცავდეს მგრძნობიარე ინფორმაციას, რადგან მათ შეუძლიათ კონფიდენციალურობის და დისკრეციის პატივისცემის ნაკლებობა.

სხვა Singapore რეზიუმე ინფორმაცია

იმისათვის, რომ წარმატებული იყოს თქვენი Singapore სამუშაოს ძიება და მიღების სამუშაო გსურთ, თქვენ უნდა მოამზადოს Singapore სამოტივაციო წერილი და სინგაპურის განახლება, რომელიც თქვენ უნდა ელ მყისიერად დამსაქმებელთა შერჩევა სამუშაოს ძიება სინგაპური.

როდესაც თქვენ მიიღეთ მიწვევა Singapore გასაუბრება, შეგიძლიათ მიმართოთ სინგაპურის ვიზა და Singapore მუშაობის ნებართვა / უღელტეხილზე. შემდეგ მოემზადეთ გასაუბრებაზე და შეხედეთ Singapore კაბა კოდი იმიტომ, რომ როგორ კაბა არის ერთ ერთი ყველაზე მნიშვნელოვანი ატრიბუტი არ დაქირავებული არსებული სამუშაო ადგილები.

შეამოწმეთ გასაუბრება do და არ, გასაუბრება რჩევები და სხვა სამუშაოს ძიების უნარ-ჩვევები გვერდი.

გარდა ამისა, საერთაშორისო ინფორმაცია, სამსახურის ძებნა, სავიზო, სამუშაო ნებართვა, სამოტივაციო წერილი, CV & რეზიუმე, გასაუბრება და კაბა კოდი გვერდებზე თქვენ ნახავთ ბევრი სასარგებლო რჩევები საზღვარგარეთ სამუშაოს მაძიებელთა.

გისურვებთ წარმატებებს Singapore რეზიუმე.