როგორ მოვძებნოთ დასაქმება საუდის არაბეთში

პერსპექტივა რამაც ხელფასები, რომლებიც ბევრად უფრო მაღალია, ვიდრე უცხოელები შეგიძლიათ მიიღოთ საკუთარ ქვეყნებში მერი ცდუნება ბევრი უცხო ქვეყნის მოქალაქეებს, რომლებიც მოდის სამუშაო საუდის არაბეთი.

საზღვარგარეთ სამუშაოს ძიებისას, თუ გსურთ თქვენი სამუშაო განაცხადის მიღება სერიოზულად, უნდა განიხილონ ყველა ეროვნული განსხვავება. სამუშაო ადგილები საუდის არაბეთში უფრო მეტს მოითხოვს, ვიდრე უბრალოდ აშკარაა საუდის CV და საუდის სამოტივაციო წერილი წერა და თარგმანი - ისინი ითხოვენ საფუძვლიანი მომზადება.

თქვენ უნდა იყოს მზად, რომ მიიღოს საუდის არაბეთში, როგორც ეს არის ყველა თავისი სირთულეები, წინააღმდეგობები და გამოწვევები. არ underestimate იმ ეროვნული განსხვავებები. რა არის საერთო ერთ ქვეყანაში შეიძლება იყოს ძალიან უჩვეულო სხვა ქვეყანაში.

თქვენ პრობლემებს დაუპირისპირდებიან, რომ ყველა ალბათობაში არ გადალახეთ თქვენი გონება, როდესაც გადაწყვიტეთ იპოვოთ დასაქმების საუდის არაბეთი. არ მიიღოს ძალიან მსუბუქად გავლენა საუდის სამუშაო შეიძლება ჰქონდეს შედეგად თქვენი თავგადასავალი! მაგალითად, თქვენ განიცდიან უცხო საემიგრაციო წესებს და პრაქტიკას, უცნაური სამუშაოს გამოყენების პროცედურებს, უცნაურ სამუშაოს შერჩევის ტენდენციებს და უცნაური მენეჯმენტის კულტურას.

ყველაზე ვიზიტები საუდის არაბეთი არიან პრობლემები თავისუფალი, მაგრამ თქვენ უნდა იცოდეს, რისკის განურჩეველი ტერორისტული თავდასხმები, რომელიც შეიძლება იყოს, წინააღმდეგ სამოქალაქო ობიექტებზე, მათ შორის ადგილები ხშირად რეპატრიანტების და უცხოელი ტურისტებისთვის, როგორიცაა რესტორნები, სასტუმროები, კლუბებისა და სავაჭრო სფეროებში.
ბოლო წლებში, საუდის არაბეთმა ჩაატარა მთელი რიგი გამოძიებები და ოპერაციები ტერორისტულ ქსელებთან მიმართებაში.
თქვენ უნდა განახორციელოთ მაღალი დონის უსაფრთხოების ცნობიერება და მონიტორინგი ადგილობრივი საინფორმაციო გადაცემები და საკონსულო შეტყობინებები. დარწმუნდით, რომ თქვენი სამგზავრო დოკუმენტები და ვიზები არის მიმდინარე, სწორი და დაცული უსაფრთხო ადგილას. განახორციელოთ თქვენი სამგზავრო დოკუმენტების ასლი ორიგინალის ნაცვლად. შეინარჩუნეთ დაბალი პროფილი, განსხვავებული დრო და მგზავრობის მარშრუტები და სიფრთხილის სწავლება. ადგილობრივი კონტაქტების სწრაფად მიღება და სხვა ექსპატრიანტების მხარდაჭერა, მნიშვნელოვნად გაზრდის თქვენს კომფორტს და უსაფრთხოებას.

ოფიციალური ენა საუდის არაბეთი Arabic კონსტიტუციის თანახმად, ქვეყნის, ხოლო English ფართოდ ლაპარაკობენ, განსაკუთრებით ბიზნეს და სავაჭრო. სპარსული, Urdu და Hindi ასევე ლაპარაკობენ.

მიუხედავად იმისა, რომ ზოგიერთი პოზიციები მოითხოვს ძლიერ ენის ცოდნა (მთარგმნელი, კონსულტანტი, და ა.შ.) სხვა მოითხოვოს მხოლოდ მინიმალური უცხო ენის ცოდნა.

გამოყენებისას საუდის სამუშაო ადგილები, თქვენ შეიძლება გამოიყენოთ არაბული და ინგლისური, დამოკიდებულია კომპანიის და თქვენი ენის ცოდნა. საგარეო სამუშაოს მაძიებელთა, სავარაუდოდ, მინიმუმ საბაზო ცოდნას ადგილობრივი ენა, რადგან ენის ცოდნა არის განიხილოს საჭირო გაუმკლავდეს ყოველდღიურ საოფისე ცხოვრება და ცხოვრების გარეთ მუშაობა.

მიღება, რომ ყველაზე წარმატებული უცხოელი პროფესიონალები არიან ორენოვანი და ბევრი მათგანი BICULTURAL. იმის გამო, რომ მათ შეუძლიათ კომფორტულად ეხება სხვადასხვა კულტურის.

იმის გამო, რომ ნომერი უცხოელი მუშები მოკლევადიანი კონტრაქტები, არ არის ბევრი შემთხვევით და დროებითი სამუშაო შესაძლებელი. აქედან გამომდინარე, არ უნდა გამგზავრება საუდის არაბეთი მიზნით გამოვლენა ან დროებით მუშაობა.

ნებისმიერი უცხოელი, რომელსაც სურს მუშაობა საუდის არაბეთში, აქვს სავიზო სამუშაო სავიზო სპონსორი. არ არსებობს თავისუფალი სამუშაოების უზრუნველყოფა. უცხოელები მუშაობენ გარეშე სამუშაო ვიზა იქნება დაკავებული და დატოვება მოსთხოვეს, რის შედეგადაც შესაძლო აკრძალვა დაბრუნებას.

საუდის არაბეთში მოგზაურობის დაწყებამდე უნდა გქონდეთ დასაქმების მყარი შეთავაზება. სპეკულაციური ვიზიტები იშვიათად წარმატებულია. თქვენ უნდა იყოს ძალიან გაუმართლა და მაღალკვალიფიციური კვალიფიკაცია და გამოცდილება დადგეს ნებისმიერი შანსი. გარდა ამისა, თქვენ საჭიროა ცოდნადი ადგილობრივი კონტაქტები და გააკეთეთ კვლევითი კომპანიები, რომლებიც დაინტერესდებიან თქვენი გამოცდილებით.

Online სამუშაოს საძიებო რესურსები გაფართოების სწრაფად წყალობით მასობრივი CV გავრცელება, ონლაინ რეკრუტირება მონაცემთა ბაზები და შესაძლებლობების მქონ სამუშაოს ძიება პროგრამები. ინტერნეტი არის საუკეთესო ადგილი, რათა შეამოწმონ დასაქმების ინფორმაცია.

ეფექტური სამუშაოს ძიება საუდის არაბეთი, თქვენ უნდა შეავსებს ონლაინ სამუშაო ძებნის მეთოდები, რომლებიც უფრო ტრადიციული რადგან სამუშაო საუდის არაბეთი რეკლამირება სხვადასხვა გზები და სამუშაო ადგილები არ რეკლამირება და ტრადიციული ფორმით ყველა. ნახევარზე მეტი ყველა სამუშაო საუდის არაბეთი არ არის რეკლამირება და შევსება რეფერალის ან ქსელის საშუალებით. ჩვენ ვთვლით, რომ ეს "ფარული სამუშაო ბაზარზე"და ეს არის ძალიან მნიშვნელოვანი ასპექტი სამუშაოს ძებნის პროცესში.

საკმაოდ ხშირად საუდის არაბეთში სამუშაო ადგილები, ეს არ არის ის, რაც იცით, მაგრამ ვის იცი. ყველაზე ეფექტურად პოვნა სამუშაო ადგილების მოძიება არის რეკრუტირების სააგენტოები, რეკრუტერები და დამსაქმებლები ინტერნეტში.

სამუშაოს ძებნის პროცესში ჩვეულებრივ მუშაობს ამ გზით:

  • თქვენთვის საუდის დამსაქმებელი მეშვეობით დასაქმების სააგენტო, დამსაქმებელი ინტერნეტში.
  • თქვენ შეავსოთ სამუშაო პროგრამა და შესაბამისი დოკუმენტაცია, როგორიცაა თქვენი CV, სამოტივაციო წერილი და ა.შ.
  • როდესაც არსებობს მატჩი, სააგენტო, დამსაქმებელი ან დამსაქმებელი თანახმა აყვანის თქვენ ექვემდებარება მუშაობის ნებართვა მიმდინარეობს მიღებული.
  • დამსაქმებელი ვრცელდება მუშაობის ნებართვა თქვენთვის. ეს პროცესი, როგორც წესი, დამოკიდებულია, თუ რა ქვეყანაში ხართ და რა თქვენი ცოდნა და განათლება.
  • თუ ნებართვის დამტკიცებული, თქვენ მიიღოს ასეთი დოკუმენტი თქვენი დამსაქმებელი ნებართვის ან მისი ასლი არის საჭირო ვიზის მისაღებად.
  • ჩასვლისთანავე თქვენი სამუშაო ადგილი, თქვენ შეიძლება საჭირო დარეგისტრირდეთ ადგილობრივი პოლიცია.
  • თუ თქვენ შეცვალოს სამუშაო ადგილები, თქვენ უნდა დაიწყოს ყველა კვლავ.
  • სააგენტო და საკონსულტაციო გადასახადი დამქირავებლის მიერ გადაიხდება, არ ბრალდება, რომ თქვენ.

სამუშაო ადგილების საუდის არაბეთში გამოიყენოთ ყველაზე ძლიერი სამუშაო საძიებო სისტემა!

სამუშაოს მოძებნა საუდის არაბეთში, უბრალოდ შეიყვანეთ საკვანძო სიტყვები, სამუშაო სათაური ან კომპანიის დასახელება რა ყუთი, სადაც აღწერილია სახის სამუშაოს გსურთ და შევა ქალაქის, რეგიონის ან postcode წელს სადაც ყუთში. შემდეგ დააჭირეთ ძებნა ღილაკს და მოხვდა შეიყვანეთ კლავიშს.

Careerjet ეძებს სამუშაოს საუდის არაბეთში ყველა ძირითადი სამუშაო დაფები, გაზეთი საიტები, ნიშა ინდუსტრიის საიტები და კორპორატიული სამუშაო ადგილები. ესენია:

odysseyconsulting.org, odysseyrecruitment.com, oilandgasjobsearch.com, jobs2web.com, aljazeerajobs.com, jobstreet.com.ph, datamaticsstaffing.com, getitllc.com, aarknet.org, capitaresourcing.co.uk, monstergulf.com, eteach. com, fecareers.co.uk, hotel-career.ch, jobsdb.com.ph, killerjobs.com, resumepromo.com, workabroad.ph, bayt.com, euni.de, gulftalent.com, gulfjobsmarket.com, mygulliver. com, caterer.com, allarabia.com, justengineers.net, justconstruction.net, justlanded.com, learn4good.com, staffnurse.com, progressiverecruitment.com, naukri.com, worldwideworker.com, jobstore.co.uk, recruitgulf. com, catererglobal.com და ასობით მეტი.

თუ თქვენ არ ხართ უკმაყოფილო სამუშაო ადგილები, შეგიძლიათ გამოიყენოთ კიდევ ერთი ძლიერი სამუშაოს საძიებო სისტემა დაფარავს სხვადასხვა სამუშაოს წყაროებს.

თქვენ შეგიძლიათ მოძებნოთ სამუშაო ადგილები საუდის არაბეთში ახლავე, მაგრამ როდესაც თქვენ იპოვით სამუშაო ადგილებს, თქვენ დაუყოვნებლივ უნდა მიმართოთ თქვენს მიმდინარეობას საუდის CV და საუდის სამოტივაციო წერილი.

გახსოვდეთ, რომ თქვენი საუდის CV უნდა იყოს მიზნობრივი, scannable და წარმოქმნის ჰიტები. თუ თქვენ გაქვთ პრობლემა თქვენი CV წერაიმის ნაცვლად, რომ ვნებათაღელვა ცარიელი ნაჭერი ქაღალდი, გამოყენების CV ნიმუშები, რეზიუმე ნიმუშები და CV თარგები ან:

ჩვენ გირჩევთ, რომ გამოაგზავნოთ თქვენი CV ერთად სამოტივაციო წერილი. თუ თქვენ გაქვთ პრობლემა თქვენი სამოტივაციო წერილი წერა გამოყენება სამოტივაციო წერილი ნიმუში, სამოტივაციო წერილი template ან:

ბოლო წლების განმავლობაში ის სულ უფრო მეტად პოპულარული შეუერთდეს LinkedIn or Facebook სოციალური ქსელის საიტებზე პროფესიონალები, სადაც შეგიძლიათ მოძებნოთ სამუშაო ადგილები და თქვენი სიტყვით ოპტიმიზაცია, მდიდარი შინაარსი ნახვა მიმდინარე CV. აყვანის მენეჯერები მათი გამოყენება უფრო ხშირად კონსულტაციები თქვენი ნახვა და შეავსონ ან შეამოწმოს წინააღმდეგ CV, თქვენ გააგზავნით გასწვრივ. თუ არ გაქვთ ანგარიში, შევქმნათ ერთი და მოიცავს თქვენი სოციალური მედია ბმული (s) თქვენი CV.
თუმცა, თქვენ უნდა მართოთ თქვენი ონლაინ ყოფნა. აღმოფხვრა ნებისმიერი ფოტო და განცხადებები, რომელიც შეიძლება აისახოს ცუდად თქვენ. დამსაქმებლის თვალსაზრისით, ვინც სოციალურ ქსელზე დაფუძნებული პარტიების ყურადღებას ამახვილებს ყურადღებას არ აქცევს სამსახურებს და ვინც უკმაყოფილო კანდიდატებს უთმობენ საჩივრებს სამუშაოს ან კოლეგებთან დაკავშირებით. Online CV არ უნდა შეიცავდეს მგრძნობიარე ინფორმაციას, რადგან მათ შეუძლიათ კონფიდენციალურობის და დისკრეციის პატივისცემის ნაკლებობა.

შეამოწმეთ აკადემიური მოთხოვნები სასურველი პოზიციებზე, როგორც ხშირ შემთხვევაში საუდის მთავრობა ამტკიცებს, on გრადუსი აკრედიტებულ უნივერსიტეტებში.

დარწმუნდით, რომ სამუშაოს თქვენ მიღებული საქმეა ნამდვილად გსურთ. ეს მნიშვნელოვანია, რადგან არსებობს კანონი, რომელიც მიზნად ისახავს შეწყდეს ხალხის სამუშაო hopping. ეს კანონი საშუალებას დამსაქმებელთა მოგცემთ მინიმალური ექვსი თვის აკრძალვა მუშაობს საუდის არაბეთი თუ გადადგეს სამუშაოს. თუ თქვენ მიიღოს მხოლოდ ნებისმიერი სამუშაო, რათა ქვეყანაში შესვლის თქვენ სავარაუდოდ დასრულდება მდე აკეთებს, რომ სამუშაო აღარ დროს, ვიდრე თავდაპირველად მას შემდეგ, რაც თანამდებობიდან ხშირად იმას ნიშნავს, რომ თქვენ უნდა აიკრძალოს საუდის არაბეთიდან!

არ გადაიხდის ვინმე იპოვოს სამუშაოს. დამსაქმებელთა გადაიხადოს საფასური რეპუტაციის დასაქმების სააგენტო. არ წამოეგოთ მიერ განცხადება გაზეთები ხელს უწყობს საერთაშორისო სამუშაო საფასური. არ გაუმკლავდეთ ნებისმიერი დასაქმების სააგენტო, რომელიც მოითხოვს საფასური, თუ არ არის ფულის უკან გარანტია, და მაშინაც ვფიქრობ ორჯერ. როცა ეძებს სამუშაოს ფრთხილი frauds. მრავალ სააგენტოსა და recruiters ისარგებლოს პრობლემატური სამუშაო სიტუაცია უცხოელებს და უზრუნველყოს ძალიან მაცდური ვაკანსია, რომელიც საბოლოოდ აღმოჩნდება ყალბი. ყოველთვის დაუკავშირდეს უკეთესი ბიზნეს ბიუროს და თქვენი სახელმწიფო გენერალური პროკურორის ოფისში, სანამ ბიზნესის კეთება ერთად საფასური დაფუძნებული სააგენტო.

დასაქმების კონსულტანტები და recruiters დასავლეთის ქვეყნების (განსაკუთრებით დიდი ბრიტანეთი და აშშ) გარიგება მენეჯერული პოსტების უმრავლესობა საუდის არაბეთში, ხოლო სააგენტოების ინდოეთი, შრი ლანკა, პაკისტანი, კორეა, ფილიპინები და ტაილანდი მიწოდების ყველაზე ფიზიკური შრომისა. ზოგიერთ მათგანს აქვს ოფისები დედაქალაქში ამ ქვეყნებშიც.

თუ სამუშაოს შეთავაზება საუდის არაბეთში ჩამოსვლამდე დარწმუნებული უნდა იყოს, რამდენად შეამოწმე (რა ვალუტაში) გადაგიხდით და თუ თქვენი დამქირავებელი გაგიწევთ საცხოვრებლით. ხშირად, აზიის ეროვნულ მუშის მუშებს ეძლევათ დაზარალებულთა კეთილდღეობის დაპირების დაპირების დაპირება, მხოლოდ მათი პასპორტის ჩამორთმევა და მათი სპონსორის კონტროლის ქვეშ მოქცევა. დარწმუნდით, რომ შეამოწმოთ ნებისმიერი პოტენციური დამქირავებლის რეპუტაცია და სანდოობა პოზიციის მიღების წინ.

შრომის ანაზღაურება

ველით იქნეს სადმე SAR 5,000 - 6,000 საშუალო შუა სპექტრი პოზიციები SAR 7,500 - 11,000 უმაღლესი პოზიციებზე, როგორიცაა სწავლებისა და SAR 35,000 - 95,000 აღმასრულებელი და მენეჯერულ პოზიციებზე. ორივე უკიდურესი, დამსაქმებელი, როგორც წესი, უზრუნველყოფს განსახლების.

საუდის არაბეთი მძიმედ გაჯერებული IT მუშები (ძირითადად ინდოეთში), ასე რომ, ხელფასის IT ინდუსტრიის ძალიან დაბალია.

ზოგიერთი ასპექტები მცხოვრები საუდის არაბეთი შედარებით ძვირია, ასე რომ მომსახურების პირობები გარდა საბაზისო ხელფასი მნიშვნელოვანია. საერთო სარგებელი შესთავაზა უცხოეთში მოიცავს:

  • განთავსება: დამსაქმებელი უფლებამოსილია უზრუნველყოს ვილა ან ბინა, ან მისცეს ქირავდება დახმარებას, რომელიც შეიძლება იყოს ან არ იყოს ადეკვატური. შეამოწმეთ თუ შედის კომუნალური გადასახადები, როგორიცაა წყალი, ელექტრო ა.შ.
  • Car: დამსაქმებელი შეიძლება უზრუნველყოს კომპანია მანქანა. მიუხედავად ამისა, ხშირად მანქანის შემწეობის ნაცვლად ეძლევა. შეამოწმეთ, რომ ეს არის ადეკვატური დასაფარავად ხარჯებს. ზოგიერთი კომპანიები თანამშრომლებს სესხის ყიდვა მანქანის ან იმოქმედებს, როგორც გარანტი, რომ საფინანსო კომპანია.
  • სკოლის ღირებულება: მოსაკრებლების ადგილობრივ სკოლებში, რომელიც მოჰყვება საგარეო სასწავლო პროგრამების, იცვლება. დარწმუნდით, რომ სკოლის მიერ გადახდილი საფასურის დამსაქმებელი ადეკვატური.
  • წლიური დღესასწაულები წლიური შვებულება მერყეობს 28 დღე ყოველ ორ წელიწადში ერთხელ 42 დღე ან მეტი წელიწადში.
  • დაბრუნება ავიაბილეთი: დარწმუნდით, რომ წლიური airfares შედის შრომითი ხელშეკრულების საფარი ოჯახის წევრები.

იმ შემთხვევაში, თუ სახელშეკრულებო სარგებელი ადეკვატური, ფაქტობრივი დანაზოგების არ შეიძლება მიაღწიოს მოლოდინი.

საშემოსავლო გადასახადი

საშემოსავლო გადასახადი არ არის გაკეთებული გამოყენებული საუდის არაბეთში.

Immunizations

დამოკიდებულია სადაც თქვენ ვაპირებთ, თქვენ უნდა იმუნიზაციას.

სხვა ვაკანსიები საუდის არაბეთში ინფორმაცია

საუდის არაბეთში დასაქმებულთა დასაქმების წარმატებით ჩატარება და სამუშაო ადგილების მიღება გსურთ, საჭიროა მომზადდეს საუდის სამოტივაციო წერილი და საუდის CV რომელიც თქვენ უნდა ელ მყისიერად დამსაქმებელთა შერჩევა სამუშაოს ძიება საუდის არაბეთი.

როდესაც თქვენ მიიღეთ მიწვევა საუდის გასაუბრება, შეგიძლიათ მიმართოთ საუდის სავიზო და საუდის მუშაობის ნებართვა. შემდეგ მოემზადეთ გასაუბრებაზე და შეხედეთ საუდის კაბა კოდი იმიტომ, რომ როგორ კაბა არის ერთ ერთი ყველაზე მნიშვნელოვანი ატრიბუტი არ დაქირავებული არსებული სამუშაო ადგილები.

შეამოწმეთ გასაუბრება do და არ, გასაუბრება რჩევები და სხვა სამუშაოს ძიების უნარ-ჩვევები გვერდი.

გარდა ამისა, საერთაშორისო ინფორმაცია, სამსახურის ძებნა, სავიზო, სამუშაო ნებართვა, სამოტივაციო წერილი, CV & რეზიუმე, გასაუბრება და კაბა კოდი გვერდებზე თქვენ ნახავთ ბევრი სასარგებლო რჩევები საზღვარგარეთ სამუშაოს მაძიებელთა.

წარმატებებს გისურვებთ სამუშაო საუდის არაბეთი!