უნივერსიტეტის ვიცე-პრეზიდენტის რეზიუმე ნიმუში

ეს საპირისპირო ქრონოლოგიური რეზიუმე ფორმატი სიები სამუშაო გამოცდილება დაწყებული თქვენი უახლესი პოზიცია და დამთავრებული თქვენი პირველი სამუშაო. ფართოდ არის აღიარებული და გამოიყენება ყველაზე სამუშაოს მაძიებელთა. ქრონოლოგიურად რეზიუმეები ადვილად წასაკითხი და შეიძლება ითვალისწინებდეს კარიერული ზრდის.

ეს ფორმატის სარჩელი, რომელთა კარიერული მიზნები მკაფიოდ არის განსაზღვრული და რომელთა სამუშაო მიზნები მათი მუშაობის ისტორიას უერთდებიან. შეამოწმე შეცვალოს ქრონოლოგიური რეზიუმე უპირატესობები და უარყოფითი მხარეები. ქრონოლოგიურად რეზიუმე ფორმატში სასურველია მეტი სამუშაო recruiters.

გარდა ამისა, შეგიძლიათ მოძებნოთ რეზიუმე ნიმუშები by მრეწველობა ან კარიერა სიტუაცია და გაზარდოს თქვენი რეზიუმე საკვანძო სიტყვები ინდუსტრიის.

უნივერსიტეტის VICE პრეზიდენტობის რეზიუმე ნიმუში უზრუნველყოფს სტილისტიკური იდეები, რომ თქვენ შეგიძლიათ გამოიყენოთ თქვენი რეზიუმე

სახელი გვარი
ქუჩის მისამართი, ქალაქი, ST ZipCode
ტელეფონი # · ფოსტა

VICE PRESIDENT - POST SECONDARY EDUCATION

სტრატეგიული მშენებლობები და მართვა მაღალკვალიფიციური, მომგებიანი კლიენტ-ორიენტირებული პროგრამები

ინტუიციური, კარგად დასაბუთებული და პატივცემული პროფესიული პროდუქტი, რომელიც უზრუნველყოფს მსხვილმასშტაბიანი საგანმანათლებლო პროგრამების ფარგლებში ეფექტური ზრდასრული მრავალპროფილიანი საგანმანათლებლო პროგრამების დახვეწას. ჰარმონიული სამეწარმეო ინციდენტი და ფისკალური სიწმინდე, რათა უზრუნველყოს დაბალანსებული მომსახურების გაგრძელება. ხელს უწყობს საუკეთესო მენეჯმენტის პრინციპებს და ტრეინინგს ყველა დონეზე, კულტურათა და ფონზე. აღიარებული მთელი კარიერა დასაქმების ნათელი იდეალები, სტანდარტებისა და მთლიანობის შერწყმა ხელმძღვანელობა და გადაწყვეტილების მიღებაში. ორგანიზება, განხორციელება და მონიტორინგი პროგრამების ძლიერი, გრძელვადიანი ROI. ძირითადი კომპეტენციები მოიცავს:

· პროგრამა / სასწავლო გეგმის შემუშავება · პროექტის მენეჯმენტი
· Ბიზნესის განვითარება · საჭიროებათა ანალიზი და ცვლილების მართვა
ტექნიკა Savvy · ბიუჯეტირება და ხარჯების კონტროლი
· ნიჭიერი შეძენა და შეკავება სტრატეგიული ალიანსები და ქსელები
· პოლიტიკა და პროცედურები პრეზენტაციები და ტრეინინგი
· ტაქტიკური მარკეტინგის ინიციატივები · საზოგადოება და მედია ურთიერთობები
· Კორპორაციული კომუნიკაციები · ადმინისტრაცია და ანგარიშგება
· წინადადებებისა და წინადადებების მოთხოვნა · სერვისი და პროგრამის დაწყება

კვალიფიკაციის ACTION

Simcoe County District School Board (SCDSB) - SCDSB არის Ontario Ontario- ის უმსხვილესი საზოგადოებრივი განათლების სისტემა, რომელიც მოიცავს 7 ზრდასრულთა Learning Centers, 92 ელემენტარული და 16 საშუალო სკოლები, რომლებიც ემსახურებიან ყოველწლიურად 76 XXI ინდივიდს.

სწავლის გაგრძელების VICE PRINCIPAL (VP) 2004 - დღემდე

Simcoe ქვეყნის საოლქო სკოლის საბჭო, ბარრი, ონტარიო

მიღებულ იქნა ეს დანიშვნა დიდი ხნის მანძილზე ლიდერობის (18 - XNUM) წლის საგანმანათლებლო პროგრამირებისა და ოპერაციების შემდეგ. გუნდი ძირითად და ერთ VP- სთან ერთად უზრუნველყოფს სრულ დაფუძნებულ ინფრასტრუქტურას მთელი ქვეყნის მასშტაბით მდებარე ექვსი სასწავლო ცენტრისთვის, 65 მოზარდები 20,000 კარიერის ტრეინინგის, უმაღლესი სკოლის, საერთაშორისო, IT სერტიფიკაციის პროგრამების წვდომით. გაცემული მჭიდრო $ 35M ბიუჯეტი. გამოწვეულია საბჭოზე ნულოვანი ღირებულებით მოქმედება, რაც იმას ნიშნავს, რომ შემოსავლების გამომუშავება ძალიან მნიშვნელოვანია თვითკმაყოფილებისთვის. შვიდი საიტის მენეჯერთან ერთად დაამყარეთ და მხარს ვუჭერთ მომდევნო 5- ის მუშაკებს.

  • ინოვაციურად განისაზღვრა მომგებიანი ინიციატივების წამყვანი. ხელმისაწვდომი იქნა ადრე მიღწეული შემოსავლების ბაზის გაფართოება სტრატეგიული ალიანსების გაყალბებისა და ფორმალური პარტნიორობის შესახებ HRSDC- თან და ადგილობრივ ორგანიზაციებთან.
  • საორგანიზაციო და დროის მენეჯმენტის შესაძლებლობები ჩაირთოს ყველა ანგარიშზე, დღის, საღამოს და საზაფხულო სკოლის კლასებისთვის. გააკონტროლონ მრავალჯერადი, გადაფარავებული პროგრამები თითოეულ კამპუსში მდებარე ადგილას და ადგილობრივ ადგილობრივ ადგილებში. შეავსეთ ადმინისტრაციული, დაფინანსების წინადადებები, ბიუჯეტირება, მარკეტინგი, პერსონალირება, ლოგისტიკა, საზოგადოებასთან ურთიერთობა და ჩანაწერების შენახვის ფუნქციები.
  • ერთობლივი საწარმოს კათოლიკური სკოლის საბჭოს, მიენიჭა განაცხადის გასაშვებად დასაქმების რესურს ცენტრი (ERC) ქვეშ დასაქმებული მოზარდები ფარგლებში ორი ქვეყნის ადგილებში.
  • მიუახლოვდა და მიიღო დამტკიცება კასინოს რამაში, ESL- ის და საბაზისო ცოდნის უნარის შესწავლისთვის, თითოეული სასწავლო წლისთვის $ 75K ღირებულების კონტრაქტი.
  • დაამკვიდრა და დაამთავრა საქართველოს კოლეჯთან, ონტარიო პროვინციაში და ლოკალური 183 აგურით და ქვის მეისთან გაფორმებული ფორმალური შეთანხმება წინასწარი მომზადების პროგრამისთვის. ამ ყოვლისმომცველი პროგრამის ფორმატისთვის მაღალი დონის შედეგები მოიპოვა სავაჭრო სპეციფიკური ცოდნა და მათემატიკის პროგრამები, თანადაფინანსება, საშუალო სკოლა კრედიტები, ყველა კლასში, 15- ის მოსწავლეში.
  • ბრენდირებული ბრენდინგის ძალისხმევა ყველა ბეჭდური და ონლაინ მარკეტინგის მასალების გადაწერასა და გაერთიანების გზით.
  • ტრენინგისა და განვითარების ცენტრის მეშვეობით კორპორატიულ და სათემო ორგანიზაციებთან მორგებული და ხარისხის ტრენინგის შეთავაზებით მოგების გაზრდა. პრიმიტარული გეგმები ასახავს ამჟამინდელ საბაზრო საჭიროებებს და გადაეცემა როგორც კორპორატიული სასწავლო კურსები და პროფესიული სერთიფიკატები.
  • განუწყვეტლივ გააგრძელოს ბიზნესის განვითარების აზროვნება, რათა უზრუნველყოს საოპერაციო მარაგი. სავიზო მოსაკრებლის გადახდის სტუდენტის ბაზარზე დასაქმების ახალი პროგრამის შემდგომი განვითარების ცენტრის განვითარების მიზნით. აღიარებული ნიშა შესაძლებლობა გახსნას სასწავლო ცენტრი ფარგლებში კანადის პირველი პრივატიზებული ზრდასრული კორექტურა დაწესებულებაში.
VICE PRINCIPAL 2002 - 2004

Collingwood Collegiate Institute, Collingwood, Ontario

შერჩეული სტრატეგიული ხელმძღვანელობისა და ხელმძღვანელობით უზრუნველყოს პერსონალის პროფესიული დასაქმების ბაზაზე 90, მათ შორის რეგულარული საკლასო მასწავლებლები, მზრუნველთა, EAs, მიწოდება მასწავლებლები, საოფისე პერსონალის და სტუდენტი მოსახლეობის ბაზა 1360. დამხმარე პერსონალის, ადმინისტრატორებისა, მშობლების, paraprofessionals, სტუდენტებისა და თემის მხარდაჭერით დადებითი სამუშაო ურთიერთობები. გააუქმეთ off-site ალტერნატიული სასწავლო პროგრამა 35 რისკის მქონე სტუდენტებისათვის. ავტორიზებული და გადახედული ანგარიშის ბარათები და ყველა სხვა გარე წერილობითი კომუნიკაცია.

  • ანგარიშვალდებული ადამიანური რესურსების ფუნქციები, მათ შორის ჩატარების ქცევითი ინტერვიუს პროცესი, პედაგოგების მუშაობის შეფასებები, როგორც ეს საჭიროა განათლების სამინისტროს მიერ, და ხელმძღვანელობა და პროგრამირების სწავლებისთვის. ნაციონალური, შესრულებული მენტორული მოვალეობები იორკის უნივერსიტეტის კანდიდატებთან ძირითადი ტრენინგის პროგრამაში ონლაინ დისკუსიების მეშვეობით.
  • Pinpited პროგრამირების მივმართო საკითხებზე, როგორიცაა ხასიათი განათლება, უსაფრთხო სკოლები, გზები წარმატება და საშუალო სკოლა გარდამავალი ღონისძიებები.
  • აიძულებდა SCDSB- ს მიერ მოთხოვნილი ქცევის პოლიტიკის კოდექსის სრული ფარგლები. გაუმჯობესდა დაწესებულების მორალური ტონი ანტი-დაშინების და პერსონალური განათლების კამპანიების ინიციატივით.
  • Reformatted პერსონალი და დეპარტამენტის შეხვედრები უფრო ეფექტური Smart For Life სისტემაში.
  • დაიწყო სახელმძღვანელოს დაბრუნების კამპანია, აღდგენა $ 10K ღირებულების ყოფილი unaccountable მასალები.
ადმინისტრაციული საიტის მენეჯერი 1999 - 2004

სასწავლო ცენტრი, ბარრი კამპუსი, ბარრი, ონტარიო

დააწინაურეს ზედამხედველობა ორგანიზაციისა და ბარიერის ზრდასრულთა Learning Centre- ის ფარგლებში, რომელიც ემსახურება 1000 + სტუდენტებს ქალაქს 126 000- ით წლიური ზრდის ტემპით 5% -ით. პარტნიორობით მჭიდროდ VP- ს, რათა შეიქმნას დადებითი და კლიენტზე ორიენტირებული სასწავლო გარემო ფინანსური პარამეტრების ფარგლებში. განვითარებული და ზრუნვა სათემო დაფუძნებული პარტნიორული ბიზნესისა და მრეწველობის. გათვალისწინებული შემოთავაზება და სტრატეგია წერა წერილობით უზრუნველყოს საბჭოს დაფინანსება ადრინდელს სასწავლო პროგრამის მიწოდება. დაკომპლექტებული, გასაუბრება, მენინგირებული და შეფასდა 40- ის წევრი გაერთიანებული, არაკოალიზებული და საკონტრაქტო პერსონალი. კოორდინაციას უწევს საბჭოს ცენტრალური რაიონის დღე, ღამე და საზაფხულო სკოლის პროგრამირებას. შექმნილია მდიდარი მარკეტინგული დოკუმენტაცია.

  • განმარტა და ურჩია ყველა განათლებისა და ტრეინინგის სამინისტროსა და რეგიონალური გენერირებული პროგრამების შესახებ ინდივიდუალურ, ბიზნესთან, მრეწველობასთან და სხვა სამთავრობო სექტორებთან. პროგრამირებაში შედიოდა ლიტერატურა და ძირითადი უნარები, ინგლისური, როგორც მეორე ენა, პერსონალური მხარდაჭერის თანამშრომელი, Cisco Networking Academy, უმაღლესი სკოლის დიპლომი კრედიტები, მიმოწერა კურსები, კომპიუტერის ზოგადი ინტერესი, Microsoft Office მომხმარებელი სპეციალისტი და მორგებული კორპორატიული სასწავლო შესაძლებლობები.
  • გაძლიერდა ერთეულის საზოგადოების ყოფნა. მასპინძლობდა უამრავ საზოგადოებასთან ურთიერთობის ღონისძიებას. მიუერთდა HRSDC- ს სახელმძღვანელო პრინციპებს და სათანადოდ დახარჯული წინადადებები მიღებისა და შემოსავლების დაცვას.
  • წარმატებით დაფუძნებული და დამკვიდრებული მეზობელი სკოლის საბჭოების, საქართველოს კოლეჯის, Ontario სამუშაოების, HRSDC- ის, საექსპლუატაციო ოფიცრების, ადგილობრივი დამსაქმებლებისა და მედიასაშუალებების წარმატებული ურთიერთობა.
  • გენერირებული და დინამიური და ინფორმაციული პრეზენტაციები პედაგოგებს, უმაღლეს სასწავლებლებს, კონფერენციებს, საგანმანათლებლო ადმინისტრატორებს, სამხედრო მოსამსახურეებს, სოციალურ მომსახურე პერსონალს და მოზარდებს, რომლებიც სწავლობენ საგანმანათლებლო ამაღლების ან გადამზადებას.
  • განხორციელებული ინტუიციური ფინანსური პასუხისმგებლობა ხარჯავს $ 1K დან $ 500K.
მეორადი სკოლის პედაგოგი 1990 - 1999

Stayner Collegiate Institute, Stayner, Ontario

თავდაპირველად შეინარჩუნა საგნები სასწავლო პროგრამების დაწყებიდან 9- დან OAC- მდე. მოქნილი უნარი კომპლექტი ისწავლება ხუთი დეპარტამენტები. მონაწილეობდა სადაზღვევო და მარკეტინგის, მსოფლიო საკითხების, მეწარმეობის, კომპიუტერებისა და მეცნიერების და გეოგრაფიის საკითხებზე. ინკორპორირებული ტექნოლოგია პროგრამის მიწოდებაში.

  • დამატებითი კურიკულარული სპორტულ ღონისძიებებსა და DECCA ბიზნესკონკურსანტთა გუნდში.
  • აღიარებულ იქნა სკოლის თანხმობა და კონფლიქტების მოგვარების პროგრამა.
  • მოხალისეებად ხელმძღვანელობდნენ სასკოლო კონფერენციებს, რომლებიც განკუთვნილია უმაღლესი განათლების საჭიროებების დასაკმაყოფილებლად: თქვენი მომავალი? '91, სად მიდიხარ? 92 / XXII, WORK OF WORK '93 და SCI კურსდამთავრებულთა პრეზენტაცია' 95-96.
  • გადადგა გამოწვევა სკოლის მასშტაბით გარემოსდაცვითი პროგრამის დაწყების, მწვანე სკოლის სტატუსის მიღწევა სტუდენტისა და პერსონალის პროექტების, საგანმანათლებლო პროგრამების და თემის კუთვნილების მეშვეობით.
  • საკმარისი მიღება საკლასო ოთახში ორი წლის შემდეგ. იხილეთ შემდეგი პოზიცია.
HEAD RESIDENT 1994 - 1996

ვილფრიდ ლაურიეს უნივერსიტეტი, ვტტლუ, ონტარიო

განკუთვნილია ზედამხედველობა და მართვა რეზიდენციის საბინაო 200 პირველ წელს მდედრობითი სტუდენტები სწავლის ხოლო სამაგისტრო. გადანაწილებული ავტონომია, რომლითაც შევაფასოთ, ტრეინინგი, ზედამხედველობა და შეფასება 15 პერსონალისთვის. სტრუქტურირებული საცხოვრებელი ცხოვრება პროგრამირების და საგანმანათლებლო სემინარები ყველა სტუდენტი. ცენტრალური ფიგურა საცხოვრებლის შუამავლობისთვის, საკითხების მართვა და დისციპლინური ზომები. კოორდინირებული აღმოაჩინე Laurier პროგრამა, მანდატის წარმატებით გადასვლის 500 პირველ წელს სტუდენტები. ჩართული interdepartmental კომუნიკაციების ყოველდღიურად.

განათლების და სპეციალიზებული კურსები

პრინციპული კვალიფიკაციის პროგრამა
ნაწილი 1 და 2 - Nipissing უნივერსიტეტი, ჩრდილოეთ Bay, ON

გარემოსდაცვითი კვლევების მაგისტრი
ვილფრიდ ლაურიეს უნივერსიტეტი, ვტტლუ, ON

განათლების ბაკალავრი
ტორონტოს უნივერსიტეტი, ტორონტო, ON

BUSINESS OF ბიზნესის ადმინისტრირება, ჰონორარები
ვილფრიდ ლაურიეს უნივერსიტეტი, ვტტლუ, ON

ბიზნესის კვლევები დიპლომი
გორდონის ტექნიკური კოლეჯი Geelong, ვიქტორია, ავსტრალია

PROFESSIONAL კუთვნილება

Ontario Association of Adult და უწყვეტი განათლების სკოლის საბჭოს ადმინისტრატორები
Ontario Principals 'Council ~ Ontario კოლეჯი პედაგოგები

კომიტეტები

  • Ontario Association of ზრდასრულთა და უწყვეტი განათლების სკოლის საბჭოს ადმინისტრატორები კონფერენცია, კომიტეტის წევრი, 2006
  • სტუდენტური წარმატების საორგანიზაციო კომიტეტი, SCDSB, ზრდასრულთა და უწყვეტი განათლების წევრი, XXIII
  • რეგიონალური განათლება და ძირითადი უნარ-ჩვევები (LBS) ტრენინგის, კოლეჯებისა და უნივერსიტეტების კომიტეტების ზრდასრულთა და უწყვეტი განათლების რეპლომირების კომიტეტი
  • სკოლა - კოლეჯი - სამუშაო ინიციატივა: ფაზა 9 განხორციელების კომიტეტი, ერთობლივი პროექტი: SCDSB - ზრდასრულთა და უწყვეტი განათლება, ქართული კოლეჯი, კანადორის კოლეჯი, Trillium Lakelands School Board, Simcoe Muskoka კათოლიკური რაიონული სკოლის საბჭო, კომიტეტის წევრი, 2005 - დღემდე
  • სტრატეგიული დაგეგმვის კომიტეტი, ზრდასრულთა და გრძელვადიანი განათლება, ადმინისტრაციის წარმომადგენელი, 2005 - დღემდე
  • ახალგაზრდული მართლმსაჯულების საორგანიზაციო კომიტეტი თემის Collingwood, Wasaga Beach და Stayner Ontario, კომიტეტის წევრი, 2004 - დღემდე
  • სათემო ახალგაზრდული მრგვალი მაგიდის კომიტეტი, დიალოგის გაუმჯობესება და ქართული სამკუთხედის თემის ყველა უწყებას შორის შემუშავების ინიციატივა, საშუალო სკოლის ადმინისტრატორი Rep. 2004 - დღემდე
  • პრაქტიკაში სტანდარტები: სწავლების პროფესიის კომიტეტი, განახორციელოს OCT- ის პრაქტიკის სტანდარტები, საშუალო სკოლა რეპუბლიკა, 2004 - 2005
  • საწინააღმდეგო დაშინების კომიტეტი, Collingwood კოლეჯის ინსტიტუტის თავმჯდომარე, 2004-2005
  • აღმოაჩინეთ ლაურიის კომიტეტი, ვილფრიდ ლაურიეს უნივერსიტეტი, 1994 - 1996
  • ინტერ-რეზიდენციის საბჭო, ვილფრიდ ლაურიეს უნივერსიტეტი, 1994 - 1996
  • გარემოსდაცვითი პროგრამების მრჩეველთა კომიტეტი, SCDSB, 1991 - 2001
  • Target 2000 პროგრამების განხორციელება, SCDSB
  • საინფორმაციო ტექნოლოგიების დაგეგმვის კომიტეტი, თავმჯდომარე კოორდინაციას შეძენილი ზრდასრულთა და უწყვეტი განათლების შეძენა, 2006 - დღემდე

გამოიყენეთ ქვეყანა სამუშაოს ძიება or სამუშაოს ძიება ქვეყანაში სამუშაოს საძიებო სისტემებში!

გახსოვდეთ, რომ თქვენი CV / რეზიუმე უნდა იყოს მიზნობრივი, scannable და წარმოქმნის ჰიტები. თუ თქვენ გაქვთ პრობლემა თქვენი CV წერა or რეზიუმე წერა ნაცვლად იმისა, რომ ვნახე ცარიელი ცალი ქაღალდი, გამოყენება CV ნიმუშები, CV თარგები, რეზიუმე ნიმუშები და რეზიუმეს ფორმა ან:

ყველაზე რეკრუტერები ველოდებით მიიღოთ სამოტივაციო წერილი თქვენი რეზიუმესა და CV- სთან ერთად.
ასე რომ, მოამზადეთ სამოტივაციო წერილი დარწმუნებული მკითხველი რატომ ხართ საუკეთესო კანდიდატი ინტერვიუ.
თუ თქვენ გაქვთ სირთულის თქვენი სამოტივაციო წერილი წერა გამოიყენოთ ერთი ამ:

სხვა უნივერსიტეტის ვიცე-პრეზიდენტი რეზიუმე ნიმუში ინფორმაცია

თუ შენი სამოტივაციო წერილი და გაგრძელება მზად ხართ, შეგიძლიათ გააგზავნოთ თქვენი უნივერსიტეტის ვიცე-პრეზიდენტი საერთაშორისო სამსახური ძებნა to სამუშაო recruiters მთელი მსოფლიოს მასშტაბით.

იმისათვის, რომ წარმატებული იყოს თქვენი ქვეყნის სამუშაოს ძიება და მიღების სამუშაოები გსურთ, თქვენ უნდა მოამზადოს სამოტივაციო წერილი და CV or გაგრძელება რომელიც თქვენ უნდა ელ მყისიერად დამსაქმებელთა შერჩევა სამსახურის ძებნა.

როდესაც თქვენ მიიღეთ მიწვევა ინტერვიუ, შეგიძლიათ მიმართოთ სავიზო და სამუშაო ნებართვა. შემდეგ მოემზადეთ გასაუბრებაზე და შეხედეთ ტიპიური გასაუბრება კითხვები, გასაუბრება რჩევები და სხვა სამუშაოს ძიების უნარ-ჩვევები.

შეამოწმეთ გასაუბრება do და არ და სხვა სამუშაოს ძიების უნარ-ჩვევები გვერდები. გაირკვეს, თუ რატომ არის ხალხი არ დაქირავებული არსებული სამუშაო ადგილები.

თვალყური გასაუბრება ერთად მადლობა წერილი. დამსაქმებელთა განიხილავს, როგორც მითითებით თქვენი საბოლოო ინტერესი თანამდებობაზე.

გარდა ამისა, სამსახურის ძებნა, ვიზები, სამუშაო ნებართვა, სამოტივაციო წერილი, CV & რეზიუმე, გასაუბრება და კაბა კოდები გვერდებზე, თქვენ ნახავთ მინიშნებები სხვადასხვა ქვეყნებში.

წარმატებები უნივერსიტეტის ვიცე-პრეზიდენტთან ერთად განაახლებს ნიმუშს.