ტრენინგების კოორდინატორი რეზიუმე ნიმუში

ეს საპირისპირო ქრონოლოგიური რეზიუმე ფორმატი სიები სამუშაო გამოცდილება დაწყებული თქვენი უახლესი პოზიცია და დამთავრებული თქვენი პირველი სამუშაო. ფართოდ არის აღიარებული და გამოიყენება ყველაზე სამუშაოს მაძიებელთა. ქრონოლოგიურად რეზიუმეები ადვილად წასაკითხი და შეიძლება ითვალისწინებდეს კარიერული ზრდის.

ეს ფორმატის სარჩელი, რომელთა კარიერული მიზნები მკაფიოდ არის განსაზღვრული და რომელთა სამუშაო მიზნები მათი მუშაობის ისტორიას უერთდებიან. შეამოწმე შეცვალოს ქრონოლოგიური რეზიუმე უპირატესობები და უარყოფითი მხარეები. ქრონოლოგიურად რეზიუმე ფორმატში სასურველია მეტი სამუშაო recruiters.

გარდა ამისა, შეგიძლიათ მოძებნოთ რეზიუმე ნიმუშები by მრეწველობა ან კარიერა სიტუაცია და გაზარდოს თქვენი რეზიუმე საკვანძო სიტყვები ინდუსტრიის.

ტრენინგების კოორდინატორი რეზიუმე ნიმუში უზრუნველყოფს სტილისტური იდეები, რომელიც შეგიძლიათ გამოიყენოთ თქვენი რეზიუმე

სახელი გვარი

ქუჩის მისამართი, ქალაქი, ST ZipCode, ქვეყანა
ტელეფონი # ელექტრონული მისამართი

ადამიანური რესურსები
ორგანიზაციული განვითარება / მრავალფეროვნების მართვის

new MSM კურსდამთავრებული BSEE. აერთიანებს საოპერაციო განვითარების ერთად ადამიანური რესურსების ადმინისტრაციის რათა მივაღწიოთ Cohesiveness ფარგლებში სხვადასხვა ორგანიზაციული სტრუქტურები. შესაძლებლობები მოიცავს:

  • მრავალფეროვნება ძალის ლიდერობა
  • თანხმობა სწავლების პროგრამის განვითარების
  • სტრატეგიული, ოპერატიული დაგეგმვის და ზრდის
  • მრავალმხრივი-ჰარმონიული ჯგუფის კოორდინატორი
  • AA / EEOC შესაბამისობის Administrator
  • თანამშრომელთა კარიერის მიმართულება და მხარდაჭერა
  • ინოვაციური ორგანიზაციული განვითარება
  • Cross-ფუნქციური Team ბიუჯეტის დაგეგმვისა

პროფესიონალური გამოცდილება

ტრენინგების კოორდინატორი 1996 - დღემდე

Kraft კვების Corporation / Fort Wayne, IN

მიღებულია პროგრესული მოყოლებული აქციები ორგანიზაციული განვითარება, ადამიანის რესურსების განვითარების გაზრდილი პასუხისმგებლობა, პროდუქტის ცოდნა, განათლება და მიღწევები. იყენებს საინჟინრო გამოცდილება ინტეგრირება სასწავლო გადაწყვეტილებები, რომელიც უზრუნველყოფს მაქსიმალურ მხარდაჭერას მუშაობის ეფექტურობის.

  • ამჟამად ახორციელებს POLARIS (პროცესის ოპტიმიზაცია ოპერაციული ყველა რესურსების და ინტეგრაციის სისტემის) სასწავლო და განვითარების პროგრამების 360 თანამშრომლები და 30 ტექნიკური კონტრაქტორებს, შეცვლის PAPA (შეძენა, ანგარიშები გადასახდელი, მაღაზიები) მიკროფონის (Master კომპიუტერული საინფორმაციო სისტემა) და RAMIS (ნედლეულის ინვენტარი კონტროლის System), და გრაფიკი კლასების კონკრეტული თითოეული სამუშაო ფუნქციები და ბრუნვის მუშაობის დღის წესრიგში.
  • ძირითადი მონაწილე 3 წლის კორპორაციული კვლევის პროექტის ჩამოყალიბება GRID გუნდი (ზრდის შედეგად ინკლუზია და მრავალფეროვნება), იმის გათვალისწინებით, სქესის, რასის, სოციალური განსხვავებები შექმნის შეკრული გუნდი ორიენტირებული გარემოს.
  • შემუშავება და განხორციელება peer-სწავლებისა პროგრამის ახალ თანამშრომლებს.
  • საბჭოს და დაეხმაროს თანამშრომლებს კარიერული დაგეგმვისა და განთავსებით შესაბამისი ტრადიციული და არატრადიციული საგანმანათლებლო პროგრამებს.
  • მუშაობა ადამიანური რესურსების მართვის მენეჯერი სტრატეგიების შემუშავება მოზიდვა მაღალი ხარისხის მრავალფეროვანი კანდიდატები.
  • ხელი შეუწყოს ახალი დაქირავება ორიენტაცია Kraft სტანდარტებს.

EDUCATION / PROFESSIONAL DEVELOPMENT

მაგისტრის მართვის (GPA 3.99)
ინდიანა-Purdue უნივერსიტეტი / Fort Wayne

ბაკალავრის სამეცნიერო-Electrical Engineering
ITT ტექნიკური ინსტიტუტი / Fort Wayne

ეროვნული შავი MBA ასოციაცია, Inc.

ლიდერობა და მენეჯმენტი კვების მრეწველობა-Co-დაწერა და გამოაქვეყნა

მოქმედი კურსი კვლევები

მენეჯმენტი ისტორია / მიმდინარე პრაქტიკა
ტექნიკა, ურთიერთობა / გადაწყვეტილების მიღება
ორგანიზაციული კომუნიკაცია და ლიდერობა
ფინანსური მენეჯმენტი და ბიუჯეტის
მარკეტინგის მენეჯმენტი
დეველოპერული და ადამიანური რესურსების მართვის
ორგანიზაციული ქცევა და მართვა
ეთიკური და სამართლებრივი საკითხები გადაწყვეტილების მიღება
მაკროეკონომიკა გლობალური გარემოს
მენეჯერული ხარისხის უზრუნველყოფის
ბიზნეს პოლიტიკისა და სტრატეგიული დაგეგმვის
ინტეგრირებული კვლევების მართვის

პროფესიული და აკადემიური რწმუნებათა სიგელები უკვე გაუმჯობესებულია დამატებითი ტრენინგი ფინანსური ანალიზი, ღირებულება შეკავების, დაწესებულებაში გამოყენება, სამუშაო ნაკადი პროცესები, მიწოდების ჯაჭვის, ხარისხის უზრუნველყოფის, ორგანიზაციული განვითარება, კლიენტების საჭიროებების შეფასებას, მრავალფეროვნება სამუშაო ადგილი და უამრავი კომპიუტერული დაფუძნებული ბიზნეს პროგრამა.


გამოიყენეთ ქვეყანა სამუშაოს ძიება or სამუშაოს ძიება ქვეყანაში სამუშაოს საძიებო სისტემებში!

გახსოვდეთ, რომ თქვენი CV / რეზიუმე უნდა იყოს მიზნობრივი, scannable და წარმოქმნის ჰიტები. თუ თქვენ გაქვთ პრობლემა თქვენი CV წერა or რეზიუმე წერა ნაცვლად იმისა, რომ ვნახე ცარიელი ცალი ქაღალდი, გამოყენება CV ნიმუშები, CV თარგები, რეზიუმე ნიმუშები და რეზიუმეს ფორმა ან:

ყველაზე რეკრუტერები ველოდებით მიიღოთ სამოტივაციო წერილი თქვენი რეზიუმესა და CV- სთან ერთად.
ასე რომ, მოამზადეთ სამოტივაციო წერილი დარწმუნებული მკითხველი რატომ ხართ საუკეთესო კანდიდატი ინტერვიუ.
თუ თქვენ გაქვთ სირთულის თქვენი სამოტივაციო წერილი წერა გამოიყენოთ ერთი ამ:

სხვა ტრენინგების კოორდინატორი რეზიუმე ნიმუში ინფორმაცია

თუ შენი სამოტივაციო წერილი და გაგრძელება მზად ვართ, შეგიძლიათ მოგვწეროთ თქვენი ტრენინგების კოორდინატორი განაახლონ მეშვეობით საერთაშორისო სამსახური ძებნა to სამუშაო recruiters მთელი მსოფლიოს მასშტაბით.

იმისათვის, რომ წარმატებული იყოს თქვენი ქვეყნის სამუშაოს ძიება და მიღების სამუშაოები გსურთ, თქვენ უნდა მოამზადოს სამოტივაციო წერილი და CV or გაგრძელება რომელიც თქვენ უნდა ელ მყისიერად დამსაქმებელთა შერჩევა სამსახურის ძებნა.

როდესაც თქვენ მიიღეთ მიწვევა ინტერვიუ, შეგიძლიათ მიმართოთ სავიზო და სამუშაო ნებართვა. შემდეგ მოემზადეთ გასაუბრებაზე და შეხედეთ ტიპიური გასაუბრება კითხვები, გასაუბრება რჩევები და სხვა სამუშაოს ძიების უნარ-ჩვევები.

შეამოწმეთ გასაუბრება do და არ და სხვა სამუშაოს ძიების უნარ-ჩვევები გვერდები. გაირკვეს, თუ რატომ არის ხალხი არ დაქირავებული არსებული სამუშაო ადგილები.

თვალყური გასაუბრება ერთად მადლობა წერილი. დამსაქმებელთა განიხილავს, როგორც მითითებით თქვენი საბოლოო ინტერესი თანამდებობაზე.

გარდა ამისა, სამსახურის ძებნა, ვიზები, სამუშაო ნებართვა, სამოტივაციო წერილი, CV & რეზიუმე, გასაუბრება და კაბა კოდები გვერდებზე, თქვენ ნახავთ მინიშნებები სხვადასხვა ქვეყნებში.

გისურვებთ წარმატებულ ტრენინგ კოორდინატორს ნიმუშს განაახლებს.