გაყიდვების აღმასრულებელი რეზიუმე ნიმუში

ეს საპირისპირო ქრონოლოგიური რეზიუმე ფორმატი სიები სამუშაო გამოცდილება დაწყებული თქვენი უახლესი პოზიცია და დამთავრებული თქვენი პირველი სამუშაო. ფართოდ არის აღიარებული და გამოიყენება ყველაზე სამუშაოს მაძიებელთა. ქრონოლოგიურად რეზიუმეები ადვილად წასაკითხი და შეიძლება ითვალისწინებდეს კარიერული ზრდის.

ეს ფორმატის სარჩელი, რომელთა კარიერული მიზნები მკაფიოდ არის განსაზღვრული და რომელთა სამუშაო მიზნები მათი მუშაობის ისტორიას უერთდებიან. შეამოწმე შეცვალოს ქრონოლოგიური რეზიუმე უპირატესობები და უარყოფითი მხარეები. ქრონოლოგიურად რეზიუმე ფორმატში სასურველია მეტი სამუშაო recruiters.

გარდა ამისა, შეგიძლიათ მოძებნოთ რეზიუმე ნიმუშები by მრეწველობა ან კარიერა სიტუაცია და გაზარდოს თქვენი რეზიუმე საკვანძო სიტყვები ინდუსტრიის.

სირბილი გაყიდვების აღმძვრელი ნიმუში მაგალითი სტილისტიკური იდეები უზრუნველყოფს თქვენს რეზიუმეს

სახელი გვარი

ქუჩის მისამართი, ქალაქი, ST ZipCode · ტელეფონი #
ელექტრონული მისამართი

DEALER PRINCIPAL / SENIOR SALES EXECUTIVE

სასოფლო-სამეურნეო ტექნიკა / სასოფლო-სამეურნეო საქონელი / სამეურნეო ტექნიკა


კვალიფიკაციის პროფილი

შესრულების მართვა, კომერციულად გამჭვირვალე უფროსი აღმასრულებელი ერთად 30 + წლის მიწოდების გამოჩენილი დაბრუნების სოფლის მეურნეობის ინდუსტრიის ტყვედ მეშვეობით აერთიანებს incisive უნარი strategize და შეასრულოს წინ-ფიქრი შემოსავლების-გამოიმუშავებს გადაწყვეტილებები და შესანიშნავი პროდუქტის ცოდნა. სპეციალიზაცია ბაზრის განვითარებასთან და შესაძლებლობებთან დაკავშირებულ გამოცდილებასთან ერთად, შესაბამისი საწარმოებისა და მომხმარებლის მიდგომების კვლევისა და ზუსტი დიაგნოსტიკისათვის, სწრაფი მომხმარებლის შეძენისა და შენახვის მიზნით. გააჩნიათ ყურადღება გაამახვილო ყურადღება შემოსავლების ზრდის, შექმნისა და აგრესიული მიზნების მისაღწევად და კომპლექსური გადაწყვეტილების მიღების პროცესში, რათა სწრაფად შეცვალონ ბაზრის პირობების სინქრონიზაცია. ჯვრის ფუნქციონალური გუნდი ხელმძღვანელობა და მენეჯმენტი, ხელს უწყობს ფართომასშტაბიან საოპერაციო ცვლილებებს და წინსვლას მაღალ კონკურენტუნარიან ინდუსტრიაში. დადასტურებული ექსპერტიზის ფარგლებში:

  • ორგანიზაციის რესტრუქტურიზაცია და პროცესის რედიზაინი
  • პოლიტიკა / საპროცესო განვითარება და მიმოხილვა
  • მოლაპარაკებები, პრეზენტაციები და კონსულტაციები
  • ძირითადი ალიანსი და ურთიერთობების მართვა
  • ფინანსური და კონტრაქტის მოლაპარაკებები
  • გაყიდვების ტრეინინგი და გუნდური გაძლიერება
  • Performance & ნაყოფიერების გაუმჯობესება
  • კომუნიკაცია და ინტერპერსონალური ბრწყინვალება
  • ბიზნესის განვითარება და ჩართვა
  • სტრატეგიული დაგეგმვა და ხედვა
  • კონკურენტული ბაზრის პოზიციონირება
  • ინოვაციური აქციები და რეკლამა
  • საბიუჯეტო პროგნოზირება და მიღწევა
  • შეძენა მოლაპარაკება და ინტეგრაცია
  • დასაქმება, შერჩევა და ტრეინინგი
  • ანალიტიკური და კონცეპტუალური პრობლემის გადაჭრა

სამუშაო გამოცდილება

ვილტონსი ფერმერული პროდუქტები PTY LTD 1974 - დღემდე

მუშაობდა საოჯახო ბიზნესის თავდაპირველად დაარსდა 1957, სპეციალობით ჯონ Deere პროდუქტების გაყიდვების / მომსახურება, მათ შორის 70HP-450P ტრაქტორების, კომბინირებული მოსავლის და სათესლე მოწყობილობები. მზარდი ოპერაციები 1 to 4 ძალიან მომგებიანი ფილიალები და პერსონალის 60 +, რომელიც ემსახურება ფართო კლიენტის ბაზას, რომელიც მოიცავს ოჰაიოს დაახლოებით 60%.

დილერის პრინციპი (1990-დღემდე) / დირექტორი (1992-დღემდე)

ვივარაუდოთ გადამწყვეტი ლიდერობის როლი ზრდის და ოპტიმიზაციის ზეგავლენას ოპერაციების პოზიციონირების ყველა სფეროში, ათწლეულის განმავლობაში სწრაფი გაფართოების მარცვლეულის ვაჭრობის, ტრანსპორტირების, ქიმიური და ტრადიციული მეურნეობის ტექნიკის გაყიდვებში. ინსტრუმენტული მარშრუტიანი სატრანსპორტო საშუალებით, დაახლოებით, შვედური გაყიდვების საწარმოში, დაახლოებით, 25% საბაზრო წილისა და $ 5M წლიური გაყიდვების 4 ფილიალის საწარმოს, ბაზრის ლიდერი ჯონ დეიერის პროდუქტის წილით, ხოლო კომბინირებული შემოსავალი წელიწადში 75.2M.

ოპერირების ეფექტურობა და მომგებიანობის ოპტიმიზაცია; უზრუნველყოს შესრულების სამიზნეები და ადექვატური ფინანსები ხელმისაწვდომია ბიზნესის გაფართოების გაგრძელების მიზნით. თანამშრომელთა მომზადება, ზედამხედველობა და მოტივაცია; გააძლიერონ ნდობა და გაეღოთ ნდობა ყველა დეპარტამენტის ხელმძღვანელობით, რათა მიიღონ ბიზნესი; ორგანიზაციის მასშტაბით ერთობლივი და დამხმარე კულტურის წახალისება. ხელი შეუწყოს კლიენტთა კმაყოფილების გაზრდას და განმეორებითი ბიზნესის მაქსიმალურად გაზრდას.

  • XENX- ის მიერ გადაშენების პროცესში მწირი მარცვლოვანი სავაჭრო ბიზნესი, 1982% -ით, გაყიდვების წილით, 66% -ით გაყიდვით, ქვედა ხაზის მომგებიანობა 75- ის მიერ და შენახვისაგან 88- დან 5,000- მდე ტონა წელიწადში, გახდა კომპანიისთვის მნიშვნელოვანი შემოსავალი. ბიზნესი მოგვიანებით გაიყიდა ფონდების ინსტრუმენტული დაფინანსებით Ohio Dealership Expansion Strategy.
  • წარმატებული ზოგადი და ნაყარი სატვირთო სატრანსპორტო ბიზნესის წარმატებული წვლილი 1983- ში, 5.6M წლიური შემოსავლებით, მოგვიანებით გაიყიდა მომგებიანი მოგება, რაც საშუალებას მისცემს გაფართოებას მანქანების გაყიდვების ძირითადი ბიზნესი.
  • ჩამონტაჟებული და გაიმარჯვა საკვანძო დაინტერესებულ მხარეებს ყიდის მარცვლეული და სატრანსპორტო ბიზნესი და განამტკიცონ მარკეტინგული სტრატეგია სპეციალობითა და გაფართოებით ფერმერთა მანქანების გაყიდვებში, ამ სფეროში არსებული პოტენციური ზრდის აღიარების შემდეგ 2000- ში. გამოკვლეული, სტრატეგიული ბიზნეს გეგმა და შესრულებული გარიგება 2 თვეში.
  • გააქტიურებული ოპერაცია რეალური ზრდის რეალიზაციისათვის შთანთქმის ფაქტორების სამიზნეში 110% -ს, ამჟამად შეადგენდა 75%.
  • რეიტინგული ნომერი XXX დილერს ჯონ ერის პროდუქტებისთვის ბოლო ორი წლის განმავლობაში გაიყიდა.

ბიზნესის რეაბილიტაცია და სპეციალიზაცია

  • კონსოლიდირებული კომპანია ფერმერთა აღჭურვილობის გაყიდვით, მასშტაბის ეკონომიკის ექსპლუატაციის, შეძენის ძალაუფლებისა და გეოგრაფიული ტერიტორიების (ამინდის და პირველადი წარმოების სხვადასხვა რეჟიმების) რისკების გავრცელების რისკის ქვეშ.
  • დაიკავეს სტაბილური და მდგრადი საბაზრო წილის ზრდა, რომელიც ასახავს 25% -2000; 30% -2001; 35% -2002; 49% -2003; 58-2004, გაზრდის წლიური გაყიდვები $ 5- დან $ 45- ზე გასული 10 წლის განმავლობაში.

დილერის გაფორმება და გაფართოება

დაიწყო Dallas სადილერო საწყისი ადგილზე up in 2001; მხოლოდ მოწყობილი წინასწარი სამუშაო; დაკომპლექტებული მენეჯერი; და ინიცირებული სტრატეგიები, რომლებმაც ბიზნესი ააშენეს $ 15M ოპერაციაზე მთელი საქონლის გაყიდვის, ნაწილისა და მომსახურების სტაბილურ ზრდაში.

  • თანადამფუძნებელი JD სადილერო ტეხასის შტატში; შერწყმული შესაფერისი შენობა; მდებარეობს ნიჭიერი პერსონალი, წარმატებით განვითარებადი ძლიერი სადილერო ფარგლებში გადამწყვეტი საკვები მზარდი ფართობი Huston.
  • განაწილებული მრეწველობისა და ბიზნესის ოპერაციების ახლოსაა ახლადშექმნილი Ohio სადილერო წელს 2003.

შეფასება და შეფასება

  • ხელსაყრელი შეფასების / შეფასების ნიჭი, რომელიც სარგებლობს მომგებიანი მოგების მისაღებად გამოყენებული მეურნეობის ტექნიკის შეძენაზე როგორც კერძო, ასევე აუქციონზე.
  • საწარმოში მოქმედი ექსპერტის მიერ პარტნიორული დარიცხვებისა და ფერმა აუქციონების დროს მანქანების ღირებულებისა და შეფასების მოთხოვნით.

მარკეტინგი და სამომხმარებლო ურთიერთობები

  • შეიმუშავა მრავალრიცხოვანი საბაზრო penetrating და შემოსავლების გაზრდის სატელევიზიო, ბეჭდური და ვებ მარკეტინგის და სარეკლამო კამპანიები, რომ უზრუნველყოფილი საინვესტიციო.
  • მომხმარებელთა ჯგუფის განსაკუთრებული მოვლენების, სოციალური ფუნქციების და IT ტრენინგების სემინარების დაყრდნობით ძლიერი მომხმარებლების ურთიერთობები განმტკიცდა კლიენტების განმეორებითი და მკაფიო კლიენტების ბაზაზე.

პროდუქტის გაშვება, ბაზრის შეღწევადობა და მოგების ზრდა

  • ახალი პროდუქტის / კომპანიის ხაზების დაწყების გზით, CRT, Honda, Kohler, Flexicoil, Sakundiak, Hardie და Horwood Bagshaw - ის მეშვეობით გაძლიერებული შემოსავლები და მოგების მინდვრები. ინარჩუნებდნენ ინოვაციების ინოვაციებს და ახალი პროდუქტის გამოშვებებს ავსტრალიის, ევროპისა და კანადის მთელ რიგ ბიზნეს მოგზაურობას.
  • საწარმოო დანახარჯების შემცირება, რომელიც განპირობებულია გრუნტისა და დაბალი სასაქონლო ფასებით გამოწვეული სადაზღვევო ბაზრის გადინების გზით, დროებით შეამცირებს თანამშრომლებს სხვა ფილიალებში და წლიური სადაზღვევო ვალდებულებების უახლეს ვადაში.
  • მშვიდი პერიოდის ექსპლუატაციაში შეყვანა თანამშრომლების მიერ მცენარეთა დაცვის / შენობის მოვლა-შენახვის მიზნით, და შემცირებული საკვანძო ხალხის დაკარგვა მომავალი სეზონის upturns.

ოპერაციები და პერსონალი

  • აღდგენის დეპარტამენტის მენეჯერების ფოკუსირება და ვალდებულება ყოველწლიურად განხილული, ნათლად დაწერილი მიზნები / მიზნები და ძირითადი შესრულების მაჩვენებლების ინიცირება.
  • მენეჯმენტის ბონუსების, ღია წიგნის პოლიტიკის, მსოფლიო დონის სადიპლომო პროგრამის და აქტიური სოციალური კლუბის დანერგვით დაკომპლექტდება და შეინარჩუნოს პერსონალის ეფექტურობა და შესრულება.
  • გამარტივებულ სატრანსპორტო პოლიტიკის / პროცედურების გამოწვევებისა და ბიზნესის წინსვლისას წარმოქმნილი საკომუნიკაციო სირთულეების გადალახვა ფილიალის ბიზნესის მენეჯერების შერჩევის გზით, რამაც საშუალება მისცა გაყიდვების, ახალი შესაძლებლობებისა და სხვა მნიშვნელოვანი ბიზნეს ოპერაციების კონცენტრაციას.
  • გაძლიერებული ეფექტურობის ორგანიზაცია მასშტაბით გამარტივებული ერთგვაროვანი პროცედურების და ფორმების გამოყენებით.
  • ინსტრუმენტული უწყვეტი ინტეგრირებული ინტეგრირებული 24 / 7 ელექტრონული საბუღალტრო და საფონდო კონტროლის სისტემა, პროფესიონალიზაციის მთელი ფინანსური / ინვენტარი მართვა და მონიტორინგის პროცესში.

HAEUSLER HOLDINGS PTY LTD, ზღვის ტბა 1996 - დღემდე

შეერთებული შტატების Wholesaler / იმპორტიორი Sakundiak მარცვლეულის augers, ადგილზეა როგორც პრემიუმ მარცვლეულის augers ფარგლებში კანადის და მსოფლიოში.

მმართველი დირექტორი

მოლაპარაკება, უზრუნველყოფილი და გაიზარდა ბიზნესი იმპორტისათვის $ 2.5M წლიური შემოსავლების ოპერაცია ბაზრის გაგრძელების და გაყიდვების გაღრმავების ინიციატივები, რომლებიც დადგენილია აშშ-ის სასოფლო-სამეურნეო ბაზრის მასშტაბით.

პროგნოზირება და წლიური გაყიდვების სამიზნეები; მარკეტინგის / აპრილისა და სექტემბრის / ოქტომბრის სეზონის გაყიდვის დაწყებამდე მაქსიმუმ შეთავაზებული აქციების რაოდენობა 6 თვით ადრე; გამოაცხადოს სტანდარტული დისკის ქამარი მესაკუთრის წარმოება და მორგება; და ზედამხედველ გუნდს 6- ს მიერ წელიწადში დაახლოებით დაახლოებით 75- ის გადმოტვირთვის / გადმოტვირთვისას.

  • გავლენას ახდენს პროდუქციის შეთავაზება და შემდგომი შემოსავლები დამატებითი მარცვლეულისგან, მათ შორის Hawes Auger Mover- ის OHS- ის ინიციატივით, რომელიც ამცირებს ოპერატორის შტურმს ხელით მოხსნის / პოზიციის აღმოფხვრაზე და უკანა გადამცემს
  • Sourced, set-up, ზრუნვა, და განაგრძო გაფართოება 3 მომგებიანი საცალო დისტრიბუტორები აღების საბაზრო წილი ფარგლებში Nashville, Madison და Cheyenne ტერიტორიებზე.

ჯილდოები და განსაკუთრებული აღიარება

ჯონ დერერა კრედიტის ჯილდო - ზევით 10 წერილობით საფინანსო კონტრაქტები
Top Dealer ჯილდო ჯგუფის ბაზარზე წილი (2004)
Top Dealer ჯილდო ჯგუფის ბაზარზე წილი (2003)

  • ჯონ დეკერი მსოფლიო კლასის დილერი - პილოტი პროგრამა (2000)

- ერთ-ერთი შვიდი ადამიანი, რომელიც ამერიკის შეერთებულ შტატებშია ჩართული, საპილოტო პროგრამის ფარგლებში მონაწილეობის მიღება, საწარმოო უნარ-ჩვევების განვითარებასა და ტექნიკის განსავითარებლად.

  • ჯონ დეკერი ხარისხის კონტროლის საბჭო (2000-2003)

- ჯონ დიერის ინჟინრის ძირითადი მრჩეველი, დილერების გავლენის ქვეშ მყოფ ქვეყნებს, მათ შორის ავსტრალიასა და ახალ ზელანდიაში.

განათლება

სერტიფიკატი IV ბიზნესში (ფრონტლაინ მენეჯმენტი) - ბაილე კონსალტინგი

ქიმიური ნივთიერებების უსაფრთხო მართვა და გაყიდვები - X საუკუნე Agaafe

უმაღლესი იოანეს უნივერსიტეტი

ჯონ დეიერის სასწავლო სკოლის მეშვეობით უამრავი საათის კურსი, მათ შორის:

ტექნიკის პროფესიონალური გაყიდვები ­ გაყიდვების მართვის პროდუქტი ­ ცოდნის აღრიცხვა ­ გაყიდვების სისტემები ­ ბიზნესის მართვის

პროფესიული ასოციაცია

ფერმის მანქანები Dealers ასოციაცია

ტექნიკური ინვენტარი

კომპიუტერული ფისკალური მომსახურება (CFS) საბუღალტრო პროგრამული უზრუნველყოფა ჯონ დეირა ფასის კონფიგურატორი Microsoft Word Microsoft Excel SAP (Wholegoods / Spareparts Invetor Systems) QATS (ჯონ ერიეი ფინანსები შეთავაზებების სისტემა) ინტერნეტ ელ

გამოიყენეთ ქვეყანა სამუშაოს ძიება or სამუშაოს ძიება ქვეყანაში სამუშაოს საძიებო სისტემებში!

გახსოვდეთ, რომ თქვენი CV / რეზიუმე უნდა იყოს მიზნობრივი, scannable და წარმოქმნის ჰიტები. თუ თქვენ გაქვთ პრობლემა თქვენი CV წერა or რეზიუმე წერა ნაცვლად იმისა, რომ ვნახე ცარიელი ცალი ქაღალდი, გამოყენება CV ნიმუშები, CV თარგები, რეზიუმე ნიმუშები და რეზიუმეს ფორმა ან:

ყველაზე რეკრუტერები ველოდებით მიიღოთ სამოტივაციო წერილი თქვენი რეზიუმესა და CV- სთან ერთად.
ასე რომ, მოამზადეთ სამოტივაციო წერილი დარწმუნებული მკითხველი რატომ ხართ საუკეთესო კანდიდატი ინტერვიუ.
თუ თქვენ გაქვთ სირთულის თქვენი სამოტივაციო წერილი წერა გამოიყენოთ ერთი ამ:

სხვა უფროსი გაყიდვების აღმასრულებელი რეზიუმე ნიმუში ინფორმაცია

თუ შენი სამოტივაციო წერილი და გაგრძელება მზად არის, შეგიძლიათ გააგზავნოთ თქვენი უფროსი გაყიდვების აღმასრულებელი რეზიუმე საერთაშორისო სამსახური ძებნა to სამუშაო recruiters მთელი მსოფლიოს მასშტაბით.

იმისათვის, რომ წარმატებული იყოს თქვენი ქვეყნის სამუშაოს ძიება და მიღების სამუშაოები გსურთ, თქვენ უნდა მოამზადოს სამოტივაციო წერილი და CV or გაგრძელება რომელიც თქვენ უნდა ელ მყისიერად დამსაქმებელთა შერჩევა სამსახურის ძებნა.

როდესაც თქვენ მიიღეთ მიწვევა ინტერვიუ, შეგიძლიათ მიმართოთ სავიზო და სამუშაო ნებართვა. შემდეგ მოემზადეთ გასაუბრებაზე და შეხედეთ ტიპიური გასაუბრება კითხვები, გასაუბრება რჩევები და სხვა სამუშაოს ძიების უნარ-ჩვევები.

შეამოწმეთ გასაუბრება do და არ და სხვა სამუშაოს ძიების უნარ-ჩვევები გვერდები. გაირკვეს, თუ რატომ არის ხალხი არ დაქირავებული არსებული სამუშაო ადგილები.

თვალყური გასაუბრება ერთად მადლობა წერილი. დამსაქმებელთა განიხილავს, როგორც მითითებით თქვენი საბოლოო ინტერესი თანამდებობაზე.

გარდა ამისა, სამსახურის ძებნა, ვიზები, სამუშაო ნებართვა, სამოტივაციო წერილი, CV & რეზიუმე, გასაუბრება და კაბა კოდები გვერდებზე, თქვენ ნახავთ მინიშნებები სხვადასხვა ქვეყნებში.

წარმატებებს გისურვებთ უფროსი გაყიდვების აღმასრულებელი განაახლონ ნიმუში.