აღმასრულებელი VP რეზიუმე ნიმუში

ეს საპირისპირო ქრონოლოგიური რეზიუმე ფორმატი სიები სამუშაო გამოცდილება დაწყებული თქვენი უახლესი პოზიცია და დამთავრებული თქვენი პირველი სამუშაო. ფართოდ არის აღიარებული და გამოიყენება ყველაზე სამუშაოს მაძიებელთა. ქრონოლოგიურად რეზიუმეები ადვილად წასაკითხი და შეიძლება ითვალისწინებდეს კარიერული ზრდის.

ეს ფორმატის სარჩელი, რომელთა კარიერული მიზნები მკაფიოდ არის განსაზღვრული და რომელთა სამუშაო მიზნები მათი მუშაობის ისტორიას უერთდებიან. შეამოწმე შეცვალოს ქრონოლოგიური რეზიუმე უპირატესობები და უარყოფითი მხარეები. ქრონოლოგიურად რეზიუმე ფორმატში სასურველია მეტი სამუშაო recruiters.

გარდა ამისა, შეგიძლიათ მოძებნოთ რეზიუმე ნიმუშები by მრეწველობა ან კარიერა სიტუაცია და გაზარდოს თქვენი რეზიუმე საკვანძო სიტყვები ინდუსტრიის.

აღმასრულებელი VP რეზიუმე ნიმუში უზრუნველყოფს სტილისტური იდეები, რომელიც შეგიძლიათ გამოიყენოთ თქვენი რეზიუმე

სახელი გვარი
ქუჩის მისამართი
City, ST ZipCode
ტელეფონი #
ელექტრონული მისამართი
პრეზიდენტი • აღმასრულებელი დირექტორი • COO • SENIOR MANAGER
შრომისმოყვარე, მრავალ ნიჭიერ და აგრესიული MBA, რომელიც ვითარდება ძლიერი სამუშაო ურთიერთობები და თანმიმდევრულად აღემატება მიზნების მისაღწევად. ექსპერტიზის გაყიდვების უფროსი მენეჯმენტი, ფინანსები და ოპერაციები. განსაკუთრებული უნარი juggle ბევრი ამოცანები ჯერ კიდევ სიტყვით დიდი ბიზნესის შედეგები. ხარობს შფოთვა და გამოწვევა უცნობი პოტენციალის ბიზნესი. რჩეული სამეწარმეო შესაძლებლობა მცირე და საშუალო ზომის კომპანია, რომელიც სჭირდება ზრდა და ხელმძღვანელობა.
პროფესიონალური გამოცდილება
EFISHING, INC
1999 - 2000
აღმასრულებელი VP, ბიზნესის განვითარებისა და წარმოება
ჩამოყალიბდა "მსოფლიოს Ultimate Online Fishing რესურსი" ერთად 2 აქტიური პარტნიორი. საჭირო იმისათვის, რომ კონცეფცია და შექმნას წარმატებული ბიზნესის ადგილზე up.

• გაიზარდა eFishing.com გაყიდვების ნულიდან $ 2.5MM და 34 თანამშრომელი გახდეს #1 ონლაინ თევზჭერის საიტზე. თანმიმდევრული თვის-ის თვის გაყიდვების ზრდა.
• მდგომარეობაში კომპანიის ზრდა, ისე, რომ კომპანია მოლაპარაკებებს რამდენიმე პოტენციური შერწყმისა და შთანთქმის.
• დამზადებულია შინაარსი და E-Commerce შესაძლებლობები upscale მეთევზე სამომხმარებლო მეგობრული, თვითმმართველობის შეიცავს საიტზე.
• შექმნილია გრძელვადიანი სტრატეგია და დაწერა 200-გვერდი ყოვლისმომცველი ბიზნეს გეგმა დეტალური ფინანსურ ანგარიშგებაზე.
• გამოვლენილი პოტენციური დამფინანსებლების და წარმოდგენილი ბიზნეს გეგმა და დაფინანსების საჭიროებების.
• უზრუნველყოფილი $ 11.6 მილიონი 2 რაუნდი დაფინანსების გამო დამაჯერებლად წარმოდგენა.
• მიღებულია დოლარზე 200,000 თავისუფალი სარეკლამო და უფასო შინაარსის მეტი 20 დაბრუნება პუბლიკაციების გაცვლა გამოქვეყნების მათი შინაარსის eFishing.com.
• იტყუებენ დაბრუნება რედაქტორი ფარგლებში თევზჭერის მრეწველობა შეუერთდეს eFishing.com.
• ინტერვიუ, დაქირავებული და გაწვრთნილი უმრავლესობა კომპანიის 34 თანამშრომელი, მათ შორის გრაფიკული დიზაინი, საინფორმაციო ტექნოლოგიების, სარედაქციო, მოგზაურობა, მომსახურება, ტურნირებს, გაყიდვების, მარკეტინგის, ფინანსების და ადმინისტრაციული დეპარტამენტები პლუს Pro / დაძლევის მაღაზია.
• გამოვლენილი და ხელმოწერილი ძირითადი თევზჭერის ცნობილი გაამყარებს eFishing.com ბრენდის იმიჯი. ცნობილი მოქმედებდა როგორც წარმომადგენლები, იმ პირობით, შინაარსი და დაესწრო სავაჭრო შოუები.
• Crafted კონცეპტუალური განლაგებას და ფუნქციონალური განვითარების რამდენიმე ძირითადი ნახვა, მათ შორის, მთავარი გვერდი, newsstand, მომსახურების და სამოგზაურო გვერდები.
• დაინერგა მიზნობრივი ელემენტების უკეთ მიმართვა სრულ თევზჭერის მომხმარებელთა როგორიცაა Lady მეთევზის და ბავშვები დეპარტამენტები.
• გაანალიზებულია ხარჯები და მიზანშეწონილობის აყვანის ხელშეკრულების თანამშრომელი სახელფასო კომპანია წინააღმდეგ შიდა ფუნქცია და მოლაპარაკება თვალსაზრისით სრული მომსახურების HR ფირმა.
• sourced, ანალიზი და კონტრაქტი ჯანმრთელობის, ინვალიდობის, სტომატოლოგიური და სიცოცხლის დაზღვევის სარგებელს. შეაფასა და შერჩეული შეცდომები და ხარვეზების დაზღვევა პროდუქტის პასუხისმგებლობის და ზოგადად პასუხისმგებლობის კომპანია.
• სიფრთხილით შენობისა და საოფისე ოპერაციების, მათ შორის, ლიზინგით / შეძენა საოფისე ფართი, ავეჯით, კომპიუტერი და სატელეფონო სისტემის. დაგეგმილი ოფისის განლაგება, მოახერხა შენობა კონტრაქტორების და კოორდინირებული გადაადგილება ფირმის ახალი სივრცე.

KPMG, LLP
1997 - 1999
DIRECTOR უფროსი მენეჯერი ფინანსური საკონსულტაციო მომსახურება
დაიწყო კარიერა, როგორც თანამშრომლები კონსულტანტი. დაიწყო განვითარება დეპარტამენტის გაყიდოს ფინანსური საკონსულტაციო მომსახურება, და შემდეგ დედამიწის მოშორებით 1993 Ernst & Young განვითარება იგივე ტიპის დეპარტამენტი. In 1997, იყო მოვიდნენ ამ მატჩზე დასასწრებად უკან KPMG to turnaround კომპანიის ოპერაციების დეპარტამენტი.

• გაიზარდა პრაქტიკა <$ 1 მილიონი დოლარზე მეტი 2.4 მილიონი ორი წლის განმავლობაში, და პირველი მომგებიანი სტატუსი.
• ნაპოვნია, ინტერვიუ, დაქირავებული და მომზადებული პერსონალი 14. განსაზღვრული ხარისხი კანდიდატები სკოლები და კონკურენტები.
• დასრულდა 75 ძირითადი პროექტები წერილობითი მოხსენებების, მოსაზრებები და / ან ნაფიცი ჩვენებაში. 80% -90% -ს პროექტს გარე კლიენტებს, განვითარებული ქსელის, კვლევის, შემდეგი ტენდენციები და ანალიზი სავაჭრო პუბლიკაციები.
• მიღწეული 20% ახალი ბიზნესის რეფერალური განაკვეთის გამო მაღალი დონის კმაყოფილების.
• გაიყიდა MBA, CPA და ეკონომისტების მომსახურებას კლიენტებს - ადვოკატები და კომპანიის აღმასრულებელი / უფროსი მართვა. დარწმუნდა, რომ პროექტები დასრულდა დროული და პროფესიული წესით შეხვდეს კლიენტების მოთხოვნებს.
• განვითარებული ძლიერი ურთიერთობები კლიენტებთან გამო უნარი შეაფასოს სიტუაციებში სწრაფად, პროფესიონალურად და ზუსტად.
• შექმნილია დეტალური წინადადებები ფაზა 1, ფაზა 2 და ფაზა 3 პროექტები. შეაფასა ქვეყნის დაკომპლექტების პროექტები, განვითარებული ხარჯები, ჩატარებული მიმოხილვა და მითითებული ვადები deliverables.
• დამზადებულია დეპარტამენტის ბიუჯეტი - გაყიდვების პროგნოზი, ოვერჰედის, ხელფასი, მარკეტინგი, ბიზნესის განვითარებისა და ტექნოლოგიური ხარჯები.
• არჩეული თავმჯდომარე სტრატეგიული ინიციატივები კომიტეტის საერთაშორისო საკონსულტაციო სამმართველო. ჩატარებული შეხვედრები, რათა შეაფასოს პოტენციური ბიზნესის განვითარების ტენდენციები და დანიშნული უფროსი აღმასრულებელი, რათა შესრულდეს. შედეგად რამდენიმე გასაღები ბიზნესის განვითარებისათვის, როგორიცაა გაყალბებისა და იარაღი სამართალწარმოება.
• ჩატარდა ინტერვიუები 6 ადგილას, რომ შედეგად თანამშრომელი შეკავება პროგრამა. ის კვარტალური პროცესში შეიტანენ თანამშრომლები შესანახი უფროსი მართვის და კომუნიკაციის გაუმჯობესება.
• შემუშავდა და დაინერგა წარმატებული და ყოვლისმომცველი ახალი გაყიდვების 5 დღიანი პროგრამის უკეთ იდენტიფიცირება ახალი ბიზნეს შესაძლებლობების და გააუმჯობესოს დახურვის კოეფიციენტები.

ერნსტ ენდ იანგი LLP
1993 - 1997
DIRECTOR უფროსი მენეჯერი ეკონომიკური და ფინანსური კონსალტინგი
დარეგისტრირებულია კომპანია გამოწვევა განვითარება დეპარტამენტის გაყიდოს MBA, CPA და ეკონომისტების მომსახურებას კლიენტებს მათ შორის ადვოკატები და აღმასრულებელი / ხელმძღვანელობას კომპანიები.

• გაიზარდა გაყიდვების ნულიდან დოლარზე 1MM.
• დაკომპლექტდა, დაქირავებული და მომზადებული პერსონალი 6 ხარისხი თანამშრომლები.
• მოგებული გაყიდვების კონკურსი, როგორც ახალი დაქირავება ფაქტორი 5. სცემეს seasoned პროფესიონალები გაყიდვის მომსახურება.
• შეიქმნა მყარი რეპუტაცია და ერთ-ერთი ყველაზე ახალგაზრდა მენეჯერები ჩვენება სასამართლოში, როგორც ექსპერტი ფინანსური პროგნოზირება და ბიზნესის შეფასება.
• დაინიშნა მართვის საკონსულტაციო ჯგუფი კომუნიკაციის გაუმჯობესების პროცესში.
• დამზადებულია ინტენსიური 5 დღიანი გაყიდვების კლასის უფროსი მენეჯმენტის და მენეჯერები პოლონეთის აუცილებელია გაყიდვების უნარი და ვისწავლოთ uncover შესაძლებლობები.

სხვა დასაქმების შედის მართვის ტრენინგი და საკრედიტო ანალიზის SunTrust Bank და პირველი სავაჭრო კორპორაცია.

განათლების, წვრთნისა და სერთიფიკატები
FLORIDA STATE UNIVERSITY
BS, საბუღალტრო
THE UNIVERSITY OF TAMPA
MBA
ასოციაცია სერტიფიცირებული თაღლითობის გამომცდელების
Certified თაღლითობის Examiner
სასწავლო კურსები
Over 25 სხვადასხვა უწყვეტი განათლების კურსის, როგორიცაა შერწყმა და შეძენა, პრეზენტაციის უნარ-ჩვევები, ფინანსური პროგნოზირება, პროფესიული გაყიდვები და ბიზნესის შეფასება.
საზოგადოებრივი ორგანიზაციები
METROPOLITAN YMCA, დირექტორთა საბჭო
ჯგუფმა, რომელიც განვითარებული წარმატებული გეგმა კაპიტალის გაუმჯობესებას. დააყენა მეტი $ 600,000 კაპიტალის ფონდი.

MUSEUM OF SCIENCE AND INDUSTRY (MOSI), მრჩეველთა საბჭო
მსახურობდა თავმჯდომარე წლიური ფონდების მოძიების ღონისძიება, "აინშტაინი ღვინო", რომელიც დააყენა მეტი $ 175,000.

ძველი მოზარდები SERVICES (OASIS), დირექტორთა საბჭო
დაგეგმილი და შესრულებული ფანდრაიზინგი ძალისხმევა. ასევე, პირდაპირი დახმარება და წავიდა ხანდაზმული წევრების დანიშვნები და სავაჭრო.


გამოიყენეთ ქვეყანა სამუშაოს ძიება or სამუშაოს ძიება ქვეყანაში სამუშაოს საძიებო სისტემებში!

გახსოვდეთ, რომ თქვენი CV / რეზიუმე უნდა იყოს მიზნობრივი, scannable და წარმოქმნის ჰიტები. თუ თქვენ გაქვთ პრობლემა თქვენი CV წერა or რეზიუმე წერა ნაცვლად იმისა, რომ ვნახე ცარიელი ცალი ქაღალდი, გამოყენება CV ნიმუშები, CV თარგები, რეზიუმე ნიმუშები და რეზიუმეს ფორმა ან:

ყველაზე რეკრუტერები ველოდებით მიიღოთ სამოტივაციო წერილი თქვენი რეზიუმესა და CV- სთან ერთად.
ასე რომ, მოამზადეთ სამოტივაციო წერილი დარწმუნებული მკითხველი რატომ ხართ საუკეთესო კანდიდატი ინტერვიუ.
თუ თქვენ გაქვთ სირთულის თქვენი სამოტივაციო წერილი წერა გამოიყენოთ ერთი ამ:

სხვა აღმასრულებელი VP რეზიუმე ნიმუში ინფორმაცია

თუ შენი სამოტივაციო წერილი და გაგრძელება მზად ვართ, შეგიძლიათ მოგვწეროთ თქვენი აღმასრულებელი VP განაახლონ მეშვეობით საერთაშორისო სამსახური ძებნა to სამუშაო recruiters მთელი მსოფლიოს მასშტაბით.

იმისათვის, რომ წარმატებული იყოს თქვენი ქვეყნის სამუშაოს ძიება და მიღების სამუშაოები გსურთ, თქვენ უნდა მოამზადოს სამოტივაციო წერილი და CV or გაგრძელება რომელიც თქვენ უნდა ელ მყისიერად დამსაქმებელთა შერჩევა სამსახურის ძებნა.

როდესაც თქვენ მიიღეთ მიწვევა ინტერვიუ, შეგიძლიათ მიმართოთ სავიზო და სამუშაო ნებართვა. შემდეგ მოემზადეთ გასაუბრებაზე და შეხედეთ ტიპიური გასაუბრება კითხვები, გასაუბრება რჩევები და სხვა სამუშაოს ძიების უნარ-ჩვევები.

შეამოწმეთ გასაუბრება do და არ და სხვა სამუშაოს ძიების უნარ-ჩვევები გვერდები. გაირკვეს, თუ რატომ არის ხალხი არ დაქირავებული არსებული სამუშაო ადგილები.

თვალყური გასაუბრება ერთად მადლობა წერილი. დამსაქმებელთა განიხილავს, როგორც მითითებით თქვენი საბოლოო ინტერესი თანამდებობაზე.

გარდა ამისა, სამსახურის ძებნა, ვიზები, სამუშაო ნებართვა, სამოტივაციო წერილი, CV & რეზიუმე, გასაუბრება და კაბა კოდები გვერდებზე, თქვენ ნახავთ მინიშნებები სხვადასხვა ქვეყნებში.

წარმატებები წარმატებულად აღმასრულებელ ვიცე-სთან ერთად განაახლეთ ნიმუში.