District დირექტორი რეზიუმე ნიმუში

ეს საპირისპირო ქრონოლოგიური რეზიუმე ფორმატი სიები სამუშაო გამოცდილება დაწყებული თქვენი უახლესი პოზიცია და დამთავრებული თქვენი პირველი სამუშაო. ფართოდ არის აღიარებული და გამოიყენება ყველაზე სამუშაოს მაძიებელთა. ქრონოლოგიურად რეზიუმეები ადვილად წასაკითხი და შეიძლება ითვალისწინებდეს კარიერული ზრდის.

ეს ფორმატის სარჩელი, რომელთა კარიერული მიზნები მკაფიოდ არის განსაზღვრული და რომელთა სამუშაო მიზნები მათი მუშაობის ისტორიას უერთდებიან. შეამოწმე შეცვალოს ქრონოლოგიური რეზიუმე უპირატესობები და უარყოფითი მხარეები. ქრონოლოგიურად რეზიუმე ფორმატში სასურველია მეტი სამუშაო recruiters.

გარდა ამისა, შეგიძლიათ მოძებნოთ რეზიუმე ნიმუშები by მრეწველობა ან კარიერა სიტუაცია და გაზარდოს თქვენი რეზიუმე საკვანძო სიტყვები ინდუსტრიის.

DISTRICT DIRECTOR რეზიუმე ნიმუში უზრუნველყოფს სტილისტური იდეები, რომელიც შეგიძლიათ გამოიყენოთ თქვენი რეზიუმე

სახელი გვარი

ქუჩის მისამართი
City, ST ZipCode
სახლის ტელეფონი #
სამუშაო ადგილი: ტელეფონი #
ელ-ფოსტა: ელ-ფოსტა

მიზანი

ჩრდილო რაიონის დირექტორის თანამდებობაზე Cooperative Extension, UW-გაფართოება.

შეჯამება კვალიფიკაცია

დადასტურებული ლიდერი დიდი და პატარა ორგანიზაციებს. Dynamic მწვრთნელი უნიკალური შესაძლებლობა მიიღოს სხვები აღემატებოდეს მოლოდინი ინდივიდუალური და ჯგუფური შესრულება. დაიწყო და დასრულდა მრავალმხრივი პროექტების დროს, მინიმუმ ღირებულება, უსაფრთხო გზით. გაჯერებულია სპეციალური forte ბალანსის კომპლექსური პრობლემების ძლიერი ლიდერობის უნარი, impeccable მთლიანობისა და მყარი სამუშაო ეთიკური.

რესურსების მართვა

რაციონალურ და ინსტიტუციონალიზაცია რესურსების განაწილების პროგრამა მაქსიმალურად მზადყოფნა და მისიის შესრულებას. ეფექტურად მოახერხა მწირი საკადრო და ფინანსური რესურსები, როგორც ამერიკის შეერთებული შტატების სამხედრო აკადემიის ინჟინერი და დირექტორი საბინაო და საზოგადოებრივი სამუშაოებისა ერთად დირექტორატი თანამშრომლები მეტი 650 პერსონალი და ყოველწლიური პროგრამა აღემატება $ 120 მლნ. ზედამხედველობას ყველა დაგეგმვის, პროგრამირების, დიზაინი, ბიუჯეტის მშენებლობა, და ტექნიკური ოპერაციებში.

პერსონალის მართვის

დაქვემდებარებული ლიდერები და ლურჯი საყელო მუშები ეძლევა ბევრად უფრო განათლებისა და სწავლების შესაძლებლობები ორივე on და off სამხედრო მონტაჟი, ვიდრე წინა წლებში. შეაფასა შესაძლებლობების ჩემი ქვეშევრდომებს და აშენდა, მწვრთნელი და გაწვრთნილი მათ პრობლემების იდენტიფიცირება და შევქმნათ ინოვაციური და პრაქტიკული გადაწყვეტილებები მათ მოგვარებას. ყალბი შეკრული, პროფესიონალი გუნდი, რომელიც მოიცავს ფიზიკური პირების მრავალფეროვანი ფონზე, რასები, sex, საგანმანათლებლო დონეზე.

მენეჯერული - LEADERSHIP

ქმედითი რომ რჩება მიზანმიმართული და სისტემატური და აგრესიული, როდესაც გეგმავენ და შესრულებაში ინფრასტრუქტურის და გაუმჯობესებას. ინდივიდუალური, რაც რამ ხდება, და ჩემი შრომის შედეგს აშკარად ჩანს და დაფასებული როგორც გამოიხატება უმაღლეს დონეზე არმია ლიდერები. Mentored 56 დაქვემდებარებული მაღალი რანგის მენეჯერები, გააკეთა უსაფრთხოების მეორე ბუნების თითოეული ხელმძღვანელი და თანამშრომელი, მიუერთდა EPA და OSHA გარემოსდაცვით კანონებს, და წყდება შრომითი საკითხები. პატივისცემა ჯარისკაცი და მეთაურები ყველა ეშელონი ეფექტური კომუნიკაციის და უკვე განხორციელებული ტრენერი / მწვრთნელი / მასწავლებელს. ხაზი გაუსვა, რომ მიიღოთ უნივერსალური ხასიათისაა ინტერესების რესურსების და დამყარდება საგანმანათლებლო პროგრამებს.

პროგრამის მართვა

ეფექტურად დეცენტრალიზებული გადაწყვეტილების მიღების უფლებამოსილება რითაც გაუმჯობესების პროექტის დაგეგმვა შესრულების დრო საგრძნობლად, ხოლო პროდუქტიულობის და ხარისხის პროპორციულად გაიზარდა. მართავს ტრენინგს მეტი 40,000 ჯარისკაცები, მეზღვაურები, Airmen, და საზღვაო დეპარტამენტის თავდაცვის. გარემონტებული საცხოვრებელი სახლები, სასადილო და ადმინისტრაციული ობიექტების ორგანიზაციის ფარგლებში.

საგარეო ურთიერთობები

მსახურობდა მამოძრავებელი ძალა, რომ განვითარებული პოლიტიკურად მგრძნობიარე კორეის რესპუბლიკა აშშ-თანამონაწილეობა ხელშეკრულება, რომელიც ტყვედ სრული მხარდაჭერა კორეის ინსტიტუტის თავდაცვის ანალიზისა და შტაბ-ბინაში, აშშ ძალების კორეა. მიღებული დეპარტამენტის არმიის მხარდაჭერა West Point ოპერაციების და სარემონტო ყიდვა-out პროგრამა და ოჯახის საცხოვრებელი გენერალური გეგმა.

დასაქმების ისტორია

თანაშემწე დივიზიის მეთაურმა, ამერიკის შეერთებული შტატების არმიის, Fort Hood, TX, აგვისტოს 2002-May 2004

დირექტორი საბინაო და საზოგადოებრივი სამუშაოებისა, შეერთებული შტატების სამხედრო აკადემიაში, West Point, NY, ივლისი 1999-July 2002

ბრიგადის მეთაურმა, ამერიკის შეერთებული შტატების არმიის ინჟინერი სკოლის, Fort McClellan, AL, ივლისი 1997-July 1999

მთავარი ინჟინერი გეგმავს სამმართველოს, კომბინირებული ძალების სარდლობის, Seoul, სამხრეთ კორეა, ივლისი 1996-July 1997

ბატალიონის მეთაური, ამერიკის შეერთებული შტატების არმიის, Fort Carson, CO, ივნისი 1993-June 1995

დირექტორი საზოგადოებრივი სამუშაოებისა, ამერიკის შეერთებული შტატების არმიის, Fort Harrison, IN, აპრილი 1991-September 1992

განათლება

მაგისტრის, ეროვნული რესურსების სტრატეგია, ეროვნული თავდაცვის უნივერსიტეტში, Washington, DC, 1996

მაგისტრის, მშენებლობის მენეჯმენტი, Wichita სახელმწიფო უნივერსიტეტი, Wichita, KS, 1981

ბაკალავრის, ეკონომიკა, უნივერსიტეტის Arkansas, Fayetteville, AR, 1974


გამოიყენეთ ქვეყანა სამუშაოს ძიება or სამუშაოს ძიება ქვეყანაში სამუშაოს საძიებო სისტემებში!

გახსოვდეთ, რომ თქვენი CV / რეზიუმე უნდა იყოს მიზნობრივი, scannable და წარმოქმნის ჰიტები. თუ თქვენ გაქვთ პრობლემა თქვენი CV წერა or რეზიუმე წერა ნაცვლად იმისა, რომ ვნახე ცარიელი ცალი ქაღალდი, გამოყენება CV ნიმუშები, CV თარგები, რეზიუმე ნიმუშები და რეზიუმეს ფორმა ან:

ყველაზე რეკრუტერები ველოდებით მიიღოთ სამოტივაციო წერილი თქვენი რეზიუმესა და CV- სთან ერთად.
ასე რომ, მოამზადეთ სამოტივაციო წერილი დარწმუნებული მკითხველი რატომ ხართ საუკეთესო კანდიდატი ინტერვიუ.
თუ თქვენ გაქვთ სირთულის თქვენი სამოტივაციო წერილი წერა გამოიყენოთ ერთი ამ:

სხვა District დირექტორი რეზიუმე ნიმუში ინფორმაცია

თუ შენი სამოტივაციო წერილი და გაგრძელება მზად ვართ, შეგიძლიათ მოგვწეროთ თქვენი District დირექტორი განაახლონ მეშვეობით საერთაშორისო სამსახური ძებნა to სამუშაო recruiters მთელი მსოფლიოს მასშტაბით.

იმისათვის, რომ წარმატებული იყოს თქვენი ქვეყნის სამუშაოს ძიება და მიღების სამუშაოები გსურთ, თქვენ უნდა მოამზადოს სამოტივაციო წერილი და CV or გაგრძელება რომელიც თქვენ უნდა ელ მყისიერად დამსაქმებელთა შერჩევა სამსახურის ძებნა.

როდესაც თქვენ მიიღეთ მიწვევა ინტერვიუ, შეგიძლიათ მიმართოთ სავიზო და სამუშაო ნებართვა. შემდეგ მოემზადეთ გასაუბრებაზე და შეხედეთ ტიპიური გასაუბრება კითხვები, გასაუბრება რჩევები და სხვა სამუშაოს ძიების უნარ-ჩვევები.

შეამოწმეთ გასაუბრება do და არ და სხვა სამუშაოს ძიების უნარ-ჩვევები გვერდები. გაირკვეს, თუ რატომ არის ხალხი არ დაქირავებული არსებული სამუშაო ადგილები.

თვალყური გასაუბრება ერთად მადლობა წერილი. დამსაქმებელთა განიხილავს, როგორც მითითებით თქვენი საბოლოო ინტერესი თანამდებობაზე.

გარდა ამისა, სამსახურის ძებნა, ვიზები, სამუშაო ნებართვა, სამოტივაციო წერილი, CV & რეზიუმე, გასაუბრება და კაბა კოდები გვერდებზე, თქვენ ნახავთ მინიშნებები სხვადასხვა ქვეყნებში.

გისურვებთ უბნის დირექტორთან ერთად განაახლებს ნიმუშს.