CEO ფასიანი რეზიუმე ნიმუში

ეს საპირისპირო ქრონოლოგიური რეზიუმე ფორმატი სიები სამუშაო გამოცდილება დაწყებული თქვენი უახლესი პოზიცია და დამთავრებული თქვენი პირველი სამუშაო. ფართოდ არის აღიარებული და გამოიყენება ყველაზე სამუშაოს მაძიებელთა. ქრონოლოგიურად რეზიუმეები ადვილად წასაკითხი და შეიძლება ითვალისწინებდეს კარიერული ზრდის.

ეს ფორმატის სარჩელი, რომელთა კარიერული მიზნები მკაფიოდ არის განსაზღვრული და რომელთა სამუშაო მიზნები მათი მუშაობის ისტორიას უერთდებიან. შეამოწმე შეცვალოს ქრონოლოგიური რეზიუმე უპირატესობები და უარყოფითი მხარეები. ქრონოლოგიურად რეზიუმე ფორმატში სასურველია მეტი სამუშაო recruiters.

გარდა ამისა, შეგიძლიათ მოძებნოთ რეზიუმე ნიმუშები by მრეწველობა ან კარიერა სიტუაცია და გაზარდოს თქვენი რეზიუმე საკვანძო სიტყვები ინდუსტრიის.

CEO SECURITIES RESUME SAMPLE გთავაზობთ სტილისტიკური იდეები, რომ გამოიყენოთ თქვენი რეზიუმე

სახელი გვარი
ქუჩის მისამართი
City, ST ZipCode, ქვეყანა

Cell: ტელეფონი #
საცხოვრებელი ადგილი: ტელეფონი #
ელ-ფოსტა: ელ-ფოსტა


აღმასრულებელი დირექტორი • უფროსი აღმასრულებელი • ჯგუფის გენერალური მენეჯერი • სამმართველოს მენეჯერი
ასოცირებული, ფასიანი ქაღალდების ინსტიტუტი ჩრდილოეთ ამერიკაში

სტრატეგიული უფროსი აღმასრულებელი მიჩვეული ფართომასშტაბიანი გლობალური ოპერაციების მრავალფეროვანი კულტურული გარემოში. გამოცდილების გაღრმავებასა და მენეჯმენტში, შიდა სტრუქტურების გაძლიერებასა და მრავალწლიანი გამოცდილი გუნდის კომპეტენციების ხელშეწყობა მენტორისა და შთაგონების ხელმძღვანელობის მეშვეობით. ჩართულობებმა გლობალური საინვესტიციო ბანკისა და ჰონგ-კონგის, სინგაპურის, ინდონეზიისა და კორეის ოპერაციების რეგიონალური ხელმძღვანელობის აღმასრულებელ დირექტორატში გაააქტიურეს ოპერატიული, სტრატეგიული, ტექნოლოგიური და ცვლილებების მართვის როლი.

პროფესიული სიძლიერე მოიცავს

  • მულტი-საიტი, მულტიკულტურული საოპერაციო მართვა
  • გლობალური ხედვა დაგეგმვა
  • სტრატეგიული დაგეგმვის
  • კლიენტებთან ურთიერთობის მართვა
  • პროცესი რეორგანიზაცია
  • პროდუქტიულობის გაუმჯობესება
  • პროექტის მენეჯმენტი
  • Team ლიდერობა
  • საკითხების მართვა
  • მოლოდინი მენეჯმენტი
  • ცვლილების მართვა
  • რისკების შეფასებები
  • ხარჯების ოპტიმიზაცია და შენახვა
  • კონსენსუსი-შენობა / მედიაცია
  • მთავრობის შესაბამისობის საკითხები
--------------------
ბიზნეს გამოცდილება

ბანკის HONG KONG, ჰონკონგი 7 / 2003-Present
ჰონკონგის უსაფრთხოების ოპერაციების ხელმძღვანელი / აზიური კაპიტალის ოპერაციების ხელმძღვანელი
ჰონგ-კონგში უსაფრთხოების ოპერაციების ხელშეწყობა, სწრაფად გაფართოვდა ორმაგი ოპერატიული ფუნქციონირება მასშტაბურ გეოგრაფიულ სივრცეში, რაც უარყოფითად აისახებოდა გლობალურად "ბინა" ფინანსურ ინდუსტრიაში და SARS- ის უარყოფით გავლენას. ამ საკითხების შესწავლა რეგიონალური ოფისის მორალურ და აღმასრულებელ დირექტორებში ღიად შემცირდა პოლიტიკის შეშფოთებაზე.

ეს გარე და შიდა ძალები გახდა კატალიზატორი ყოვლისმომცველი პროგრამით, როგორც კორპორატიული იმპერატივი, ხარჯების შესამცირებლად, ეფექტურობის გასაუმჯობესებლად, შემოსავლების ზრდის ახალი პროდუქტის განვითარებასა და სარემონტო ურთიერთობებზე.

ძირითადი პროექტის წვლილი:

შემოთავაზებული ტექნოლოგიური განახლების ეფექტურობის, ღირებულებისა და პროდუქტიულობის სარგებლის შეჯამება, არსებული ფინანსური ანგარიშის სისტემების გადასინჯვას, რომელიც გლობალური პლატფორმისთვის გადაეცემა.

დირექტორთა საბჭოსგან მწვანე შუქის მოგებამ წარმატებული განხორციელების გზით კონცეფციიდან მრავალმხრივი ტექნოლოგიური პროექტი გამოუშვა. პროექტში გავლენას ახდენს მილიონობით შემოსავლის დაკარგვის პოტენციალით, პროექტი გავლენას ახდენს X აზიის აზიის ბაზრებზე, გლობალურ კლიენტებზე და ბანკის აზიური წილობრივი ბიზნესი გლობალურად, საჭიროა დეტალური ტესტირება და განხორციელება.

მენეჯმენტმა მოახდინა მოლოდინი და კომუნიკაცია, წინასაარჩევნო და შემდგომი რეალიზაციის რესურსები, ანალიზი ალტერნატიული ვარიანტები, გადაადგილდა პროექტის ვადები და გააძლიერა კრიტიკული საჭიროება "დანამატი" კომპონენტები, რათა დააკმაყოფილოს უნიკალური საჭიროებები რეგიონში. პროექტის ძირითადი კრიტერიუმები:

  • შემცირება $ 1 მილიონი ტექნოლოგიების ხარჯები ყოველწლიურად მეშვეობით შემცირებული საჭიროება გადაჭარბებული აპარატურა და აღმოფხვრის შენარჩუნების კონტრაქტები.
  • შენახული $ 5 მილიონი შემცირებული headcount და გაუმჯობესებული ეფექტურობა.

მომატებული კლიენტების კმაყოფილება უფრო სწრაფი, გამარტივებული ელექტრონული სერვისებით, რაც წინა სისტემისგან გამომავალს აღემატებოდა. კლიენტები ახლა სწრაფი ელექტრონული კონტრაქტების მიღებას განიცდიან, საჭიროა ნაკლები ადმინისტრაციული შეყვანა.

--------------------
ბიზნეს გამოცდილება

სხვა წვლილი / მაჩვენებლები

  • მიწოდებული მომსახურების გაუმჯობესება და შემცირებული შეცდომები როლის კონსოლიდაციის პროცესის შედეგად, რამაც ლონდონსა და აზიას შორის ამოცანების აღმოფხვრა აზიის ბაზრის გარიგებების გაწმენდისა და გადაწყვეტის მიზნით. დროის ზონაში აზიის გადამუშავების ცენტრალიზაციის უპირატესობები გაუმჯობესდა კლიენტებისადმი გაუმჯობესებული და სწრაფი მომსახურებით, მოჭრილი დუბლირებული საინფორმაციო ნაკადებით და შემცირებული შრომის ხარჯები.
  • ჩაატარა ყოვლისმომცველი მიმოხილვა ორგანიზაციის შესაბამისობა ევრობანკის დირექტივებთან მიმართებაში სააქციო კაპიტალის მართვისათვის. შესწავლილი კლიენტების ადგილმდებარეობები, საკომუნიკაციო მეთოდები, ადგილობრივი ბაზრის შეზღუდვები, საგადასახადო შედეგები და ალტერნატიული ვარიანტების შედგენის შესაბამისობა.

კლიენტისა და სავაჭრო თარიღის სამსახურის უფროსი (C & TDS) (11 / 2000-7 / XX)

ყოველდღიური "შუამავლის" ოპერაციების, კონტროლირებადი საინფორმაციო ნაკადების, შერიგების გარიგებები და გაზრდილი სპექტაკლები, როგორც უწყვეტი გაუმჯობესების საფუძველი. ზრუნვა კლიენტებთან ურთიერთობის, რისკის შეფასება და შრომის ხარჯებთან და პროდუქტიულობის მიზნებთან შესაბამისობაში.

ძირითადი წვლილი

  • იდენტიფიცირებული საოპერაციო შეუსაბამობები ახალ ზელანდიას, შეერთებულ შტატებს, ავსტრალიას, ტაივანს, კორეას და ინდოეთს შორის და შექმნეს განმსაზღვრელი საქმე აზიური დაჯავშნის მოდელზე გადასასვლელად, რომელიც გლობალური პლატფორმის შემოთავაზებულ გადასვლასთან ინტეგრირებას და ყველა სამართლებრივ და შესაბამისობასთან დაკავშირებულ საკითხებს შეხვდება.
    პროექტისთვის გამოყოფილი დამატებითი რესურსების გარეშე, ლონდონში, ამერიკის შეერთებულ შტატებსა და ავსტრალიაში ინიციატივის მხარდასაჭერად გაიყიდა შესყიდვები. პირადად reengineered პროცესები, ცდილობდა და მიღწეული ხელმოწერის საგადასახადო, იურიდიული და შესაბამისად ექსპერტები, და გავლენა მოახდინა მიღების ცვლილება კლიენტებს.

შედეგები შთამბეჭდავი იყო:

    • კლიენტთა მომსახურება გაუმჯობესდა გლობალური ოპერაციის მეშვეობით.
    • გენერირებული დანაზოგი $ 50K ყოველწლიურად შემცირდა საჭიროება აშშ-ში და ლონდონში.
  • ლონდონსა და ჰონგ-კონგში არსებული სისტემების იდენტიფიცირებისა და გადაწყვეტის მიზნით შექმნილი ახალი ხარისხის ინიციატივა, რომელიც გავლენას ახდენდა კლიენტებზე ან კონტროლზე. განზოგადებული პროცესი კატეგორიების კატეგორიების, ანგარიშების წარმოებისა და პრიორიტეტებისა და რეზოლუციის ფორუმის შექმნის მიზნით. უზრუნველყოფილი იქნა დამატებით $ 2.2 მილიონი დაფინანსებით, რათა განავითაროს ოქმები.

გაანალიზებული, განვითარებული და მოიპოვა ფართო მონაწილე მხარეების მიღება მნიშვნელოვანი კულტურული და ორგანიზაციული ცვლილებების განხორციელებისათვის დაიცავით Sun მოდელი. ჰონკონგში, ლონდონსა და სტამბოლში სამი "ცვლაში" ერთი ოპერაციის კონცეფციის მეშვეობით გლობალური მომსახურების გაწევის საინიციატივო ექსპლოატირებული შესაძლებლობები, რომლებიც ინდივიდუალურად ფუნქციონირებს დუბლირებული პროცესებით. პროექტი იყო წარმატებული წარმატება, რათა შემცირდეს დრო კონტრაქტის აღნიშვნის თაობაზე, მხოლოდ 60%.

გაყიდვების მხარდაჭერის უფროსი (1 / 2000-11 / XX)

როლი სპეციალურად უზრუნველყოს "შესავალი" ჰონგ-კონგის ოპერაციების დაწყებამდე უფროსი დონის დანიშვნამდე.

  • შეიქმნა ახალი CRM პროგრამა, რომელიც მიზნად ისახავს აზიის წყნარი ოკეანის, ლონდონისა და ამერიკის შეერთებული შტატების აზიის საექსპორტო ბიზნესში მოვაჭრეებისა და გაყიდვების თანამშრომლების მხარდაჭერას. კლიენტის სპეციფიკური საჭიროებების კონტაქტების ცენტრალური პუნქტი და საოპერაციო საკითხები.

შეცდომის პოტენციალის აღმოფხვრა და შემცირებული დავალების დუბლირება, STP- ის ბმულით დაწყების გზით, რომელიც ავტომატურად გაფორმდა ხელშეკრულების შენიშვნებისა და სავაჭრო დასახლებების წარმოებაზე. პროდუქტიულობის გაუმჯობესება მოთხოვნილია შრომის ხარჯების შემცირებაზე ჯამრთელობის შემცირებით. იდენტიფიცირებული 30 + არაფორმალური "გამონაკლისი" შეწყვეტილია მხოლოდ დანერგვამდე.

--------------------
ბიზნეს გამოცდილება

POTTER MARBURN SECURITIES PTY შპს, კალიფორნია 9 / 1994-1 / 2000
კერძო კლიენტის ოპერაციების ხელმძღვანელი (4 / 1998-1 / XX)
კერძო კლიენტის ოპერაციების თავმჯდომარე (3 / 1996-10 / XX)
ოპერაციების ხელმძღვანელი / ასოცირებული დირექტორი (8 / 1995-3 / XX)

ძირითადი მიღწევების შეჯამება (1994-2000)

  • რესტრუქტურიზებული ოპერაციები უფრო ეფექტურობისა და შესაბამისობისათვის. პირადად წარმოადგინა პირველი ფულის გათეთრების პოლიტიკა, რომელიც შემდგომ რევოლუციურ ცვლილებას ახდენდა, რამაც ხელი შეუწყო გაყიდვების გუნდების მიერ გახსნილი სარეკლამო ანგარიშები, დაასრულებდა მკაცრი და დოკუმენტირებული შიდა კონტროლს.
  • შემუშავებული პროცესი, რომელიც სინგაპურის შესაძლებლობების გატარებას შეძლებდა ავსტრალიისთვის მომავალი გლობალური ბიზნესის ზრდისთვის ჰონგ-კონგის ბანკის მიერ შემდგომი გადაყვანის შემდეგ.
  • დასრულდა განცალკევების ორდღიანი საექსპლუატაციო ოპერაციის განმაპირობებელი ათი დღის განმავლობაში, ბიზნესის დაკარგვის გარეშე სისტემის ან პროცესის შეცდომების გამო. გამყოფი თანამშრომლები სათანადო ტერიტორიებზე, სავალუტო ბირჟით ეცნობიან, რათა უზრუნველყონ ღია ბრძანების, შეცვლილი სისტემებისა და გამოყოფილი კლიენტების პრიორიტეტის დაკარგვა.
  • ოპერაციების ცენტრალიზაციის გზით, საინფორმაციო მომსახურების კონტრაქტების ხელახლა მოლაპარაკება და საბრუნავი კაპიტალის გამჭვირვალე მენეჯმენტი გადაეცა მთლიანი დანაზოგის სერიას.
  • ჩამოყალიბებული მენეჯმენტის სისტემები და პროცესები, რათა უზრუნველყოს მოვალეობების, კონტროლისა და მართვის ანგარიშების სეგრეგაცია.
  • შეიქმნა "კერძო კლიენტის ოპერაციები და რისკების კომიტეტი", რათა განეხილათ დივიზიონის მართვის ბათილობა.
  • მენეჯმენტის რისკის ექსპოზიცია პოლიტიკის ფორმულირების, შესაბამისობის აღსრულების, საკრედიტო და ბიზნეს საქმიანობის ზედამხედველობას.
  • ჩამოყალიბებული და იძულებითი სამოქმედო ხედვები სისტემებისთვის, პროცესებისა და პროცედურებისთვის.
  • შეამციროთ ადმინისტრაციული ხარჯები საკრედიტო კონტროლის ოქმების ყოვლისმომცველი მიმოხილვის შემდეგ.
--------------------
წინასწარი ჩართულობა
  • კაპიტალი, უფროსი მეცნიერ-ანალიტიკოსი
  • Cruickshank, Melon & Co, უფროსი კვლევის ანალიტიკოსი: სამრეწველო სექტორი
  • ეროვნული ფასიანი ქაღალდების კორპორაცია, პროექტის ოფიცერი
  • Target Pty Ltd, ნაკეთობების მენეჯერი, კადრების მენეჯერი
  • კალიფორნიის განათლების დეპარტამენტი, უმაღლესი სკოლა მათემატიკა და მეცნიერების მასწავლებელი
--------------------
განათლება და ტრეინინგი

ბიზნესის ადმინისტრირების მაგისტრი
კალიფორნიის უნივერსიტეტის

ფასიანი ქაღალდების დიპლომი
ჰონგ-კონგის ფასიანი ქაღალდების ინსტიტუტი

ბაკალავრის სამეცნიერო
კალიფორნიის უნივერსიტეტის

განათლების სამაგისტრო დიპლომი
კალიფორნიის უნივერსიტეტის

დამატებითი სასწავლო:

ვარვიკის უნივერსიტეტი (დიდი ბრიტანეთი) • გამარჯვების გუნდის ლიდერი • უფროსი აღმასრულებელი პროგრამა • შეურაცხყოფა / დისკრიმინაციის პრევენციის პროგრამა • სტრატეგიული ცვლილებების მართვა • უფროსი მენეჯერებისათვის ალქიმიის პროგრამა (INSEAD, საფრანგეთი) • ჰეჯეს ფონდის საფუძვლები • გლობალური ლიდერობა და მრავალფეროვნების პროგრამა • ლიდერობა გლობალურ ორგანიზაციაში • ლიდერობა • სტრატეგიული გავლენა და ქსელი • მსოფლიო საკონკურსო მენეჯმენტი

--------------------
დირექტორები

საბაზრო შოუების შეზღუდულია
აგრობიზნესის სერვისი კალიფორნიის Limited
NARW Pty Ltd
კომპანიის შესახებ კომპანიის სახელი: Toward & Company Pty Ltd


გამოიყენეთ ქვეყანა სამუშაოს ძიება or სამუშაოს ძიება ქვეყანაში სამუშაოს საძიებო სისტემებში!

გახსოვდეთ, რომ თქვენი CV / რეზიუმე უნდა იყოს მიზნობრივი, scannable და წარმოქმნის ჰიტები. თუ თქვენ გაქვთ პრობლემა თქვენი CV წერა or რეზიუმე წერა ნაცვლად იმისა, რომ ვნახე ცარიელი ცალი ქაღალდი, გამოყენება CV ნიმუშები, CV თარგები, რეზიუმე ნიმუშები და რეზიუმეს ფორმა ან:

სხვა CEO ფასიანი ქაღალდების რეზიუმე ნიმუში ინფორმაცია

თუ შენი სამოტივაციო წერილი და გაგრძელება მზად არის, შეგიძლიათ გააგზავნოთ თქვენი აღმასრულებელი დირექტორი ფასიანი ქაღალდების მეშვეობით საერთაშორისო სამსახური ძებნა to სამუშაო recruiters მთელი მსოფლიოს მასშტაბით.

დაიწყოს ემზადება სამუშაო ინტერვიუები და შემოწმება გასაუბრება გავაკეთოთ და don'ts. გარდა ამისა, გაირკვეს, რატომ ხალხი არ დაქირავებული არსებული სამუშაო ადგილები.

გარდა ამისა, სამსახურის ძებნა, ვიზები, სამუშაო ნებართვა, სამოტივაციო წერილი, CV & რეზიუმე, გასაუბრება და კაბა კოდები გვერდებზე, თქვენ ნახავთ მინიშნებები სხვადასხვა ქვეყნებში.

კარგი წარმატებები CEO Securities განაახლებს ნიმუში.