საუკეთესო წერილობითი რეზიუმე უსარგებლო თუ არავინ ხედავს მას!

ბოლო წლების განმავლობაში ის სულ უფრო მეტად პოპულარული შეუერთდეს LinkedIn or Facebook სოციალური ქსელის საიტებზე პროფესიონალები, სადაც შეგიძლიათ მოძებნოთ სამუშაო ადგილები და თქვენი სიტყვით ოპტიმიზაცია, მდიდარი შინაარსი პროფილი რეზიუმეს. აყვანის მენეჯერები მათი გამოყენება უფრო ხშირად კონსულტაციები თქვენი ნახვა და შეავსოს და შემოწმება წინააღმდეგ რეზიუმე, თქვენ გააგზავნით გასწვრივ. თუ არ გაქვთ ანგარიში, შევქმნათ ერთი და მოიცავს თქვენი სოციალური მედია ბმული (s) თქვენი რეზიუმე.
თუმცა, თქვენ უნდა მართოთ თქვენი ონლაინ ყოფნა და აღმოფხვრას ნებისმიერი ფოტო და განცხადებები, რომელიც შეიძლება აისახოს ცუდად თქვენ. დამქირავებლის თვალსაზრისით, ვინც სოციალურ ქსელზე დაფუძნებულ პარტიებს აქცევს ყურადღებას არ აქცევს სამსახურებს და ვინც უკმაყოფილოა კანდიდატებისა და კოლეგების შესახებ საჩივრების გამოქვეყნება. ონლაინ რეზიუმე არ უნდა შეიცავდეს მგრძნობიარე ინფორმაციას, რადგან მათ შეუძლიათ კონფიდენციალურობის და დისკრეციის პატივისცემის ნაკლებობა.

შენი რეზიუმე განხილვა

ერთხელ თქვენ დაასრულა წერილობით თქვენი გაგრძელება, მისცეს მას რამდენიმე ადამიანი განაახლეთ განხილვა. სთხოვეთ მათ წინადადებებს, რომლებიც შეგიძლიათ გააკეთოთ გააუმჯობესოს თქვენი რეზიუმე. ხშირ შემთხვევაში, თვალების ახალი ნაკრები შეიძლება შეცდომები ან აშკარა უგულებელყოფები.

ერთხელ თქვენ დასრულდა წერილობით თქვენი რეზიუმეგანიხილეთ შემდეგი რეკვიზიტების განხილვის შემდეგ რაოდენობა:

  • ალბათ, თქვენ შედის ყველა საუკეთესო მიზეზები აყვანის თქვენ?
  • ყველა ინფორმაციას თქვენი სამუშაო სამიზნე?
  • აწარმოებს რეზიუმეს ერთი სექციიდან მეორეში ლოგიკური სახით?
  • განა თქვენს რეზიუმეს სხეულში შემუშავებული შეჯამებით გაკეთებული განცხადებები?
  • არსებობს რაიმე ორთოგრაფიული, ფერთა, და გრამატიკული შეცდომები?

თქვენი გამოცდილების, კვალიფიკაციების და მიღწევების დემონსტრირების გარდა, თქვენი რეზიუმე ასახავს პირად და პროფესიულ მახასიათებლებს, რომლებიც დამსაქმებლებს ეძებენ კანდიდატს.

რომელია ქვემოთ ჩამოთვლილ მახასიათებლებზე დამსაქმებელი დაინახავს თქვენს რეეზეუმს?

საიმედოობა: უნარი დაიცვას თქვენი ვალდებულებები, და შეინახოს მართვის ინფორმირებული პოტენციური პრობლემების, რომ მათ შეიძლება გადაწყდეს დროში მისაღებად გაწეული სამუშაო.

ანალიტიკური უნარ-ჩვევები: უნარი შეაფასონ სიტუაცია, განიხილოს სხვადასხვა ალტერნატივების და ამუშავება დასაბუთებული მიდგომა.

ურთიერთობა: უნარი ნათლად დღემდე იდეები ზეპირი და წერილობითი ფორმით, როგორც გუნდის წევრები და მართვა.

ერთგულება: უნარი და სურვილი, რომ ის, რაც ხდება, რომ მისაღებად გაწეული სამუშაო.

Team შენობა: უნარი აშენება rapport სხვებთან ერთად და კარგად მუშაობს, როგორც ჯგუფის წევრი.

პატიოსნება: როგორც პატიოსანი და პასუხისმგებლობის აღების თქვენი ქმედებები.

ნდობის: მიმდინარეობს თვითმმართველობის დაარწმუნა, საკუთარ თავში დარწმუნებული, poised, როდესაც კომუნიკაციის თანამშრომლები ყველა დონეზე ფარგლებში კომპანია, მომხმარებელს, და ფართო საზოგადოებისათვის.

ეფექტურობა: სურვილი იდენტიფიცირება და გააუმჯობესოს სისტემები და პროცესები, რათა დაზოგოთ დრო, ხარჯების შემცირება, და გააუმჯობესოს პროდუქცია და მომსახურება.

ლიდერობა: შესაძლებლობა პირდაპირ და მოტივაციის გუნდი და სახელმძღვანელოა მიმართ წარმატებული.

ცოდნა: ექსპერტიზის და ცოდნის კონკრეტულ ტერიტორიაზე და უნარი მოიპოვოს ახალი ცოდნა სწრაფად.

მოტივაცია: სურვილი მიიღოს დამატებითი გამოწვევები და წარმატების, რასაც თქვენ აკეთებთ.

საკუთრების: აღების სიამაყე და საკუთრების თქვენი სამუშაო და სურვილს ყოველთვის გავაკეთოთ საუკეთესო სამუშაო შესაძლებელი.

მას შემდეგ, რაც თქვენს რეზიუმესთან დაკავშირებული საჭირო რედაქციები გაატარეთ, კვლავ მისცემს რამდენიმე ადამიანს რეზიუმეს განხილვისთვის

გახსოვდეთ, რომ თქვენი რეზიუმე უნდა იყოს მიზნობრივი და scannable.

შეამოწმეთ მართლწერა და გრამატიკა თქვენი რეზიუმე . გამოიყენეთ სიტყვა პროცესორი მართლწერისა და გრამატიკის შემოწმება. თუ არ ხართ დარწმუნებული გრამატიკული, პუნქტუაციისა და ინგლისურის ან სხვა ენის გამოყენების შეცდომების გამოვლენის უნარი ან თუ საჭიროა დახმარების გაწევა რეზიუმეს განხილვისას,.

გახსოვდეთ, რომ თქვენი CV / რეზიუმე უნდა იყოს მიზნობრივი, scannable და წარმოქმნის ჰიტები. თუ თქვენ გაქვთ პრობლემა თქვენი CV წერა or რეზიუმე წერა ნაცვლად იმისა, რომ ვნახე ცარიელი ცალი ქაღალდი, გამოყენება CV ნიმუშები, CV თარგები, რეზიუმე ნიმუშები და რეზიუმეს ფორმა ან:

ყველაზე რეკრუტერები ველოდებით მიიღოთ სამოტივაციო წერილი თქვენი რეზიუმესა და CV- სთან ერთად.
ასე რომ, მოამზადეთ სამოტივაციო წერილი დარწმუნებული მკითხველი რატომ ხართ საუკეთესო კანდიდატი ინტერვიუ.
თუ თქვენ გაქვთ სირთულის თქვენი სამოტივაციო წერილი წერა გამოიყენოთ ერთი ამ:

სხვა რეზიუმე

ახლა განაახლოთ თქვენი რეზიუმე განხილვის თემა, თუ თქვენი სამოტივაციო წერილი და გაგრძელება მზად ვართ, შეგიძლიათ მოგვწეროთ მეშვეობით საერთაშორისო სამსახური ძებნა to სამუშაო recruiters და მთელ მსოფლიოში.

დაიწყოს ემზადება სამუშაო ინტერვიუები და შემოწმება გასაუბრება რჩევები გავაკეთოთ და don'ts. გარდა ამისა, გაირკვეს, რატომ ხალხი არ დაქირავებული არსებული სამუშაო ადგილები.

გარდა ამისა, სამსახურის ძებნა, ვიზები, მუშაობის ნებართვა, სამოტივაციო წერილი, CV & რეზიუმე, გასაუბრება და კაბა კოდები გვერდებზე, თქვენ ნახავთ ძალიან სასარგებლო რჩევა ბევრ სხვადასხვა ქვეყანაში.

გისურვებთ წარმატებას თქვენი რეზიუმე განხილვისთვის!