საუკეთესო წერილობითი რეზიუმე უსარგებლო თუ არავინ ხედავს მას!

ბოლო წლების განმავლობაში ის სულ უფრო მეტად პოპულარული შეუერთდეს LinkedIn or Facebook სოციალური ქსელის საიტებზე პროფესიონალები, სადაც შეგიძლიათ მოძებნოთ სამუშაო ადგილები და თქვენი სიტყვით ოპტიმიზაცია, მდიდარი შინაარსი პროფილი რეზიუმეს. აყვანის მენეჯერები მათი გამოყენება უფრო ხშირად კონსულტაციები თქვენი ნახვა და შეავსოს და შემოწმება წინააღმდეგ რეზიუმე, თქვენ გააგზავნით გასწვრივ. თუ არ გაქვთ ანგარიში, შევქმნათ ერთი და მოიცავს თქვენი სოციალური მედია ბმული (s) თქვენი რეზიუმე.
თუმცა, თქვენ უნდა მართოთ თქვენი ონლაინ ყოფნა და აღმოფხვრას ნებისმიერი ფოტო და განცხადებები, რომელიც შეიძლება აისახოს ცუდად თქვენ. დამქირავებლის თვალსაზრისით, ვინც სოციალურ ქსელზე დაფუძნებულ პარტიებს აქცევს ყურადღებას არ აქცევს სამსახურებს და ვინც უკმაყოფილოა კანდიდატებისა და კოლეგების შესახებ საჩივრების გამოქვეყნება. ონლაინ რეზიუმე არ უნდა შეიცავდეს მგრძნობიარე ინფორმაციას, რადგან მათ შეუძლიათ კონფიდენციალურობის და დისკრეციის პატივისცემის ნაკლებობა.

ეფექტური რეზიუმე წერა რჩევები

მახასიათებლები ეფექტური რეზიუმე

ყველაზე სამუშაოს მაძიებელთა, სამუშაო ბაზარზე არის მყიდველის რომ არის, დამქირავებლის ბაზარზე.

დასაქმების ბაზარზე ამდენი ნიჭიერი ადამიანები არიან, რომელზედაც კანდიდატები გაყიდვდნენ. პირველ რიგში თქვენ უნდა გადაწყვიტოს - არის ის რეზიუმე ან CV.

ზოგადი წესი ყველა ტიპის საერთაშორისო რეზიუმე არის - "ასე რომ, მოკლე, რომ ეს ასე უკეთესი შედეგების არიან".

თუმცა, თქვენ უნდა გადაწყვიტოს პირველი - ჩაწერის რეზიუმე ან CV?

ერთ-ერთი ყველაზე მნიშვნელოვანი თვისებები ეფექტური რეზიუმე არის ის, რომ ელოდება ვიდრე უკან და მიმართავს საჭიროებებს სამუშაო იქნა გამოყენებული. ბევრი რეზიუმეები განსხვავებით უფრო აღელვებს, თუ რა სამუშაოს მაძიებლის გააკეთა, ნაცვლად რა უნდათ, რომ გავაკეთოთ შემდეგი.

ფოკუსირება თქვენი რეზიუმე. იდეალურ შემთხვევაში, გაგრძელება აქვს ნათელი და კარგად განსაზღვრული მიზანი, რომელიც კარგად პოზიცია ცდილობდა. ისე, ეს არის ბევრად უფრო სავარაუდოა, რომ კანდიდატს აქვს ყურადღებით გააზრებული კარიერის გეგმა და რომ პოზიცია ცდილობდა ჯდება მათი გრძელვადიანი მიზნების მისაღწევად. სახის კონკრეტული თანამდებობა: თუ არ კეთდება ორივე R & D და წარმოების, მაგრამ თქვენ ეძებს პოზიცია წარმოება, აღვნიშნო თქვენი წარმოების გამოცდილება.

კიდევ ერთი ასპექტი, აქცენტი რეზიუმე გამორიცხვა შეუსაბამო მასალა, განსაკუთრებით წარსული გამოცდილება. თუმცა, უნდა იყოს მატჩები გასაღები accountabilities, მოთხოვნების ან გასაღები კომპეტენციის საჭირო.

გარდა ამისა, რაოდენობრივად თქვენი გამოცდილება, სადაც შესაძლებელია. ციტირება რიცხვითი მაჩვენებლები, როგორიცაა ფულადი ბიუჯეტების / თანხის იხსნა, გაყიდვების სამიზნე და ბიუჯეტის მიღწეული, პროექტები დასრულებული, დროის პერიოდებისათვის / ეფექტურობის გაუმჯობესდა, ხაზების კოდი წერილობითი / debugged, ნომრები მანქანები ადმინისტრირებას / ფიქსირებული და ა.შ., რომელიც ასახავს მიმდინარე ან მიღწევების გამო პირდაპირ თქვენს მუშაობას.

ეფექტური რეზიუმე გააშუქებს კანდიდატის უნარი, ცოდნა, ატრიბუტები, კომპეტენციები, პროფესიული მიდგომა, მიღწევები, კვალიფიკაცია და გამოცდილება აღწერილია რა სამუშაოს მაძიებელს შეუძლია მოვიმოქმედოთ დამსაქმებლის პრობლემა.

გამოცდილება ზოგადად წონით ძალიან მძიმედ და უნდა აღინიშნოს, მეტი განათლება.

რეზიუმე გვერდზე 1 (ნებისმიერი სათაური შეიძლება იყოს - Key ძლიერი, პროფესიული კომპეტენციების და ა.შ.), რათა დამსაქმებლის დაუყოვნებლივ ყურადღებას კანდიდატის საუკეთესო გაყიდვადი თვისებები დაკავშირებით პოზიცია.

გაზარდოს თქვენი მიღების შანსს ბოლო სკრინინგის პროცესი, დაიცვას პირველი წესი მარკეტინგი: "Give'em რა უნდათ". აქ, შეგიძლიათ ცდილობენ ასახავს უკან ძალიან საკვანძო სიტყვები ისინი არ გამოიყენება მათი რეკლამა. გარდა ამისა, კონკრეტული მაგალითები, თუ როგორ და სად თქვენ გააკეთეთ რამ, ისინი ითხოვენ.

და ბოლოს, ეს არ არის დრო, რომ იყოს თავმდაბალი. მოიცავს როგორც ბევრი შესაბამისი რაოდენობა, რაც შეიძლებაგარეშე მიმდინარეობს overboard (შეინახოთ რამდენიმე კოზირი ინტერვიუში).

Professional, თვალწარმტაცი პრეზენტაცია ითხოვს არსებობს შეცდომები ორთოგრაფიული თუ გრამატიკული, კარგად ორგანიზებული სქემა, თანმიმდევრული გამოყენების შრიფტები და სტილის და უამრავი თეთრი სივრცე!

ასე რომ, როდესაც თქვენ არ გაუკეთებია პირველი მცდელობა თქვენი რეზიუმე, კიდევ ვინმე შევხედოთ და გითხრათ, თუ როგორ უნდა გააკეთოს ეს უკეთესი. რას არ წერია ჩანდეს მარტივი და ნათელია, მაგრამ არა დამსაქმებელი!

შეამოწმეთ მართლწერა და გრამატიკა. გამოიყენეთ სიტყვა პროცესორი მართლწერის და გრამატიკის შემოწმება. თუ თქვენ არ ხართ დარწმუნებული თქვენი უნარი აღმოაჩინოს გრამატიკული, პუნქტუაციის და ინგლისურ ან სხვა ენის გამოყენება შეცდომები ან თუ თქვენ გჭირდებათ დახმარება ორგანიზება თქვენი რეზიუმე, გააგზავნეთ პროფესიული დახმარება.

გახსოვდეთ, რომ თქვენი CV / რეზიუმე უნდა იყოს მიზნობრივი, scannable და წარმოქმნის ჰიტები. თუ თქვენ გაქვთ პრობლემა თქვენი CV წერა or რეზიუმე წერა ნაცვლად იმისა, რომ ვნახე ცარიელი ცალი ქაღალდი, გამოყენება CV ნიმუშები, CV თარგები, რეზიუმე ნიმუშები და რეზიუმეს ფორმა ან:

ყველაზე რეკრუტერები ველოდებით მიიღოთ სამოტივაციო წერილი თქვენი რეზიუმესა და CV- სთან ერთად.
ასე რომ, მოამზადეთ სამოტივაციო წერილი დარწმუნებული მკითხველი რატომ ხართ საუკეთესო კანდიდატი ინტერვიუ.
თუ თქვენ გაქვთ სირთულის თქვენი სამოტივაციო წერილი წერა გამოიყენოთ ერთი ამ:

ბოლო წლების განმავლობაში ის სულ უფრო მეტად პოპულარული შეუერთდეს LinkedIn or Facebook სოციალური ქსელის საიტებზე პროფესიონალებისთვის, სადაც შეგიძლიათ მოძებნოთ სამუშაო ადგილები და თქვენი საკვანძო სიტყვა-ოპტიმიზირებული, მდიდარი შინაარსის პროფილი მიმდინარე CV / რეზიუმეზე. აყვანის მენეჯერები უფრო ხშირად იყენებენ თქვენს პროფილში და შეავსეთ ან შეამოწმეთ CV- ის წინააღმდეგ. თუ არ გაქვთ ანგარიში, შექმენით ერთი და შეიტანეთ თქვენი სოციალური მედია ბმული (ებ) თქვენს CV / რეზიუმეზე.
თუმცა, თქვენ უნდა მართოთ თქვენი ონლაინ ყოფნა. აღმოფხვრა ნებისმიერი ფოტო და განცხადებები, რომელიც შეიძლება აისახოს ცუდად თქვენ. დამსაქმებლის თვალსაზრისით, ვინც სოციალურ ქსელზე დაფუძნებული პარტიების ყურადღებას ამახვილებს ყურადღებას არ აქცევს სამსახურებს და ვინც უკმაყოფილო კანდიდატებს უთმობენ საჩივრებს სამუშაოს ან კოლეგებთან დაკავშირებით. ონლაინ CV / რეზიუმე არ უნდა შეიცავდეს მგრძნობიარე ინფორმაციას, რადგან მათ შეუძლიათ კონფიდენციალურობის და დისკრეციის პატივისცემის ნაკლებობა.

სხვა ეფექტური რეზიუმე წერა ინფორმაცია

ახლა დასრულების თქვენი ეფექტური რეზიუმე წერა, თუ თქვენი სამოტივაციო წერილი და CV მზად ვართ, შეგიძლიათ მოგვწეროთ მეშვეობით საერთაშორისო სამსახური ძებნა to სამუშაო recruiters და მთელ მსოფლიოში.

დაიწყოს ემზადება სამუშაო ინტერვიუები და შემოწმება გასაუბრება რჩევები გავაკეთოთ და don'ts. გარდა ამისა, გაირკვეს, რატომ ხალხი არ დაქირავებული არსებული სამუშაო ადგილები.

გარდა ამისა, სამსახურის ძებნა, ვიზები, მუშაობის ნებართვა, სამოტივაციო წერილი, CV & რეზიუმე, გასაუბრება და კაბა კოდები გვერდებზე, თქვენ ნახავთ ძალიან სასარგებლო რჩევა ბევრ სხვადასხვა ქვეყანაში.

გისურვებთ წარმატებებს ეფექტური რეზიუმე წერა!