საუკეთესო დაწერილი სამოტივაციო წერილი არის უსარგებლო თუ არავინ ხედავს მას!

რა უნდა დატოვონ out თქვენი სამსახური პროგრამები

არ აქვს მნიშვნელობა რომელი ფორმატი აირჩიოთ, არსებობს გარკვეული ხელოვნების იცის, თუ რა უნდა დააყენოს თქვენი საერთაშორისო სამუშაო პროგრამა, CV or გაგრძელება და სამოტივაციო წერილიდა რა უნდა დატოვონ out თქვენი სამუშაო პროგრამა. გახსოვდეთ, რომ თქვენი მთავარი მიზანია დაიბრუნოს ინტერესი თქვენი მკითხველი. თქვენ არ გსურთ overwhelm მათ, მაგრამ გსურთ, რათა თავიდან ავიცილოთ მიმდინარეობს ნაჩვენები out საწყის ეტაპზე. განათავსეთ ისევე როგორც, როგორც თქვენ უნდა აირჩიოთ მათი ინტერესი.

არსებობს ინფორმაცია, რომ თქვენ უნდა ვიფიქროთ, რის გამოც თქვენი სამუშაო პროგრამა:

  • ხელფასი და ისტორია (თუ არ მოითხოვა დამსაქმებლის მიერ).
  • პირადი დეტალები, როგორიცაა თქვენი ასაკი, სიმაღლე, წონა, ოჯახური მდგომარეობა, ქვეყნის წარმომავლობის, რელიგიის, კრიმინალური წარსული და ჯანმრთელობას.
  • დეტალები, რომელიც არ ეხება იმ პოზიციას, რომ თქვენ მსჯელობა.
  • Jargon და ტექნიკური ტერმინოლოგია, რომელიც თქვენს მკითხველს არ მესმის.
  • სახელები ნებისმიერი მსაჯების (შეგიძლიათ მისცეს ამ ერთხელ ისინი გკითხოთ მათ).
  • აშკარა ტყუილი (არ არის ჯარიმა ხაზს გაზვიადება და fibbing - არ გადაკვეთა, რადგან ეს შეიძლება იყოს საფუძველი საცეცხლე).
  • არასოდეს არასწორად თავს გაზვიადება თქვენი გამოცდილება და ცოდნა. მაშინაც კი, თუ თქვენ არ გაქვთ ყველა საკვალიფიკაციო ცდილობდა დამსაქმებელი, ჯოხი ფაქტები და სიმართლე გითხრათ ხაზგასმით თქვენი ძლიერი.

ზოგიერთი ადამიანი შეიძლება მინდა, რომ ორი ვერსიით მათი რეზიუმე და CV:

  • One კომპიუტერები წაკითხული - ერთად scannable ფორმატი და დეტალური ინფორმაცია. პირადი ეს ერთი.
  • ერთი, რომ ადამიანებს წაკითხული - შესაძლოა შემოქმედებითი განლაგება, გაუმჯობესებულია სტამბა და შეჯამებული ინფორმაცია. განახორციელოს ამ ერთი გასაუბრება.

თქვენი ონლაინ ყოფნა LinkedIn or Facebook. აყვანის მენეჯერები მათი გამოყენება უფრო ხშირად კონსულტაციები თქვენი ნახვა და შეავსონ ან შემოწმება წინააღმდეგ CV / რეზიუმე, თქვენ გააგზავნით გასწვრივ. აღმოფხვრას ნებისმიერი ფოტო და განცხადებებს, რომლებმაც შეიძლება ასახავდეს ცუდად თქვენ. დამსაქმებელს თვალსაზრისით, ადამიანი, რომელიც ხაზს უსვამს partying on სოციალური ქსელის საიტი არ არის ორიენტირებული სამუშაო და ვინც პოსტი პრეტენზია სამუშაოს ან კოლეგები ნაკლებად სასურველია კანდიდატი. Online ბიოგრაფიები / რეზიუმეები არ უნდა შეიცავდეს მგრძნობიარე ინფორმაცია, რადგან ისინი შეიძლება ნახოთ ნაკლებობა პატივისცემა კონფიდენციალურობის და შეხედულებისამებრ.

შეამოწმეთ მართლწერა და გრამატიკა თქვენი სამუშაო პროგრამები. გამოიყენეთ სიტყვა პროცესორი მართლწერის და გრამატიკის შემოწმება. თუ თქვენ არ ხართ დარწმუნებული თქვენი უნარი აღმოაჩინოს გრამატიკული, პუნქტუაციის და ინგლისურ ან სხვა ენის გამოყენება შეცდომები ან თუ თქვენ გჭირდებათ დახმარება ორგანიზება თქვენი სამუშაო პროგრამა, რეზიუმე ან CV, გაუგზავნოთ პროფესიული დახმარება.

გახსოვდეთ, რომ თქვენი CV / რეზიუმე უნდა იყოს მიზნობრივი, scannable და წარმოქმნის ჰიტები. თუ თქვენ გაქვთ პრობლემა თქვენი CV წერა or რეზიუმე წერა ნაცვლად იმისა, რომ ვნახე ცარიელი ცალი ქაღალდი, გამოყენება CV ნიმუშები, CV თარგები, რეზიუმე ნიმუშები და რეზიუმეს ფორმა ან:

ყველაზე რეკრუტერები ველოდებით მიიღოთ სამოტივაციო წერილი თქვენი რეზიუმესა და CV- სთან ერთად.
ასე რომ, მოამზადეთ სამოტივაციო წერილი დარწმუნებული მკითხველი რატომ ხართ საუკეთესო კანდიდატი ინტერვიუ.
თუ თქვენ გაქვთ სირთულის თქვენი სამოტივაციო წერილი წერა გამოიყენოთ ერთი ამ:

სხვა სამსახური განაცხადის ინფორმაცია

ახლა დაასრულოს თქვენი რა უნდა დატოვონ out of სამსახური პროგრამები თემაზე, თუ თქვენი სამოტივაციო წერილი და CV or გაგრძელება მზად ვართ, შეგიძლიათ მოგვწეროთ მეშვეობით საერთაშორისო სამსახური ძებნა to სამუშაო recruiters და მთელ მსოფლიოში.

დაიწყოს ემზადება სამუშაო ინტერვიუები და შემოწმება გასაუბრება რჩევები გავაკეთოთ და don'ts. გარდა ამისა, გაირკვეს, რატომ ხალხი არ დაქირავებული არსებული სამუშაო ადგილები.

გარდა ამისა, სამსახურის ძებნა, ვიზები, მუშაობის ნებართვა, სამოტივაციო წერილი, CV & რეზიუმე, სამუშაო ინტერვიუები და კაბა კოდები გვერდებზე, თქვენ ნახავთ ძალიან სასარგებლო რჩევა ბევრ სხვადასხვა ქვეყანაში.

წარმატებებს გისურვებთ რა უნდა დატოვონ out of სამსახური პროგრამები!