სამუშაოს საძიებო რეალობა

როგორ გზები, რომ ჩვენ ტურიზმი მომხმარებლის სამსახური ძებნა შეიცვალა წლების განმავლობაში

სამსახური ძებნა - ეს არის Jungle არსებობს!

გზები, რომ ჩვენ შესახებ სამსახურის ძებნა / კარიერა ძებნა / დასაქმების ძიება / მუშაობა ძიება შეიცვალა. ეს იყო, რომ თქვენ შეიძლება მოვუწოდებთ რამდენიმე სამუშაო headhunters, გააგზავნეთ გარკვეული სამუშაო რეზიუმეები და ბიოგრაფიები და ვეძებთ სამუშაოს განცხადება თქვენს შაბათი გაზეთი.

ის ტელეფონები, ხმოვანი ფოსტა, ფაქსები, კომპიუტერი, ელექტრონული ფოსტის და ინტერნეტის არ მოგვცა ახალი გზები, რათა აქტიურად დასაქმება.

ყველა დამსაქმებლების, დასაქმების სააგენტოების და აღმასრულებელი headhunters ინვესტირებას ახალი სახელმწიფოს- of-the- ხელოვნების კომპიუტერული სისტემების ეფექტურობის გაზრდა შენახვისა და დამუშავების სამუშაო განაახლონ ინფორმაცია.

დღეს ადამიანური რესურსების დეპარტამენტის leaner (და ხშირად, meaner) შემდეგ 90s. ნაკლები ადამიანი აყვანის, მაგრამ მზარდი pile განაცხადების რაღაც უნდა თქვას.

თითქოს, რომ ეს არის ჩვეული, როდესაც საქმე მოძიებაში მუშაობა უშედეგო. თქვენ არ შეუძლია იგნორირება შემდეგი:

  • კომპანიები დაყრდნობით უფრო და უფრო ტექნოლოგია ეკრანზე განმცხადებლებს. დღეს კომპანიებს ვთხოვთ ფაქსის თქვენი CV / რეზიუმე. კიდევ ბევრი ითხოვენ მოგვწეროთ თქვენი სამუშაო პროგრამა. ეს ტენდენციები დააჩქაროს რეზიუმე სკანირება და ელექტრონულ განმცხადებლები სკრინინგის და თვალთვალის გახდა ფართოდ გამოიყენება.

  • შემცირების საკადრო სამსახურების, ბევრი კორპორაციებს, შედეგად, სიტუაცია, რომლის დროსაც ბევრი ბიოგრაფიები / რეზიუმეები მინახავს ადამიანის თვალები ერთხელ ისინი შეიყვანოთ ელექტრონული სისტემები,

  • Hi-tech კომპანიებს სურთ მაღალტექნოლოგიური თანამშრომლები. თუ თქვენ აპირებთ მუშაობას კომპიუტერი, საინჟინრო ან მსგავს სფეროში, თქვენ ნახავთ ყველაზე პოზიციები გამოქვეყნდა ინტერნეტში. ფაქტობრივად, ტექნოლოგიური კომპანიების მხოლოდ რეკლამირება მუშები. გზავნილი ასეთი იყო:

თუ თქვენ ვერ პოულობენ us, ჩვენ არ გვინდა თქვენ!

  • შეხედეთ დასაქმების განცხადებები დღევანდელ გაზეთებში. ხომ არ შეამჩნია, რომ ბევრი კომპანია არ შედის მათი კორპორაციული World Wide Web მისამართი? მათ სურთ, რომ შევხედოთ მათი ვებ საიტი სანამ თქვენი გასაუბრება!

  • Computer წიგნიერების არის მოთხოვნა! კი უმცროსი პოზიციები და დაბალი ტექნიკური კომპანიები მოითხოვენ ძირითადი კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა.

  • არსებობს მილიონობით CV და ინტერნეტში განთავსებული რეზიუმეები. თქვენ მიიღებთ შანსს, რომ დამსაქმებელი ან headhunter აპირებს იპოვოს თქვენი CV ან რეზიუმე ამ მილიონებს შორის.

  • თქვენ ბევრად უკეთესი შანსი თუ დაუკავშირდით სამუშაო headhunters და კომპანიების პირდაპირ, ჩვენს საქმეს ძებნა მომსახურება, ვიდრე ელოდა მათ იპოვით თქვენთვის.

ვეძებ სამუშაოს არ უნდა იყოს სრულ განაკვეთზე სამუშაო!
გამოვიყენოთ ყველაზე ძლიერი სამუშაო საძიებო სისტემებში ინტერნეტში დღემდე!

ქვეყანა სამუშაოს ძიება or სამუშაოს ძიება ქვეყანაში


შეგიძლიათ აწარმოებს თქვენი სამუშაოს ძიებისთვის ახლა, მაგრამ როდესაც თქვენ რაღაც შესაფერისი სამუშაო უნდა მიმართოს დაუყოვნებლივ თქვენი მიმდინარე CV or გაგრძელება და სამოტივაციო წერილი.

გახსოვდეთ, რომ თქვენი CV / რეზიუმე უნდა იყოს მიზნობრივი, scannable და წარმოქმნის ჰიტები. თუ თქვენ გაქვთ პრობლემა თქვენი CV წერა or რეზიუმე წერა ნაცვლად იმისა, რომ ვნახე ცარიელი ცალი ქაღალდი, გამოყენება CV ნიმუშები, CV თარგები, რეზიუმე ნიმუშები და რეზიუმეს ფორმა ან:

ყველაზე რეკრუტერები ველოდებით მიიღოთ სამოტივაციო წერილი თქვენი რეზიუმესა და CV- სთან ერთად.
ასე რომ, მოამზადეთ სამოტივაციო წერილი დარწმუნებული მკითხველი რატომ ხართ საუკეთესო კანდიდატი ინტერვიუ.
თუ თქვენ გაქვთ სირთულის თქვენი სამოტივაციო წერილი წერა გამოიყენოთ ერთი ამ:

ბოლო წლების განმავლობაში ის სულ უფრო მეტად პოპულარული შეუერთდეს LinkedIn or Facebook სოციალური ქსელების საიტებზე პროფესიონალებისთვის, სადაც შეგიძლიათ მოძებნოთ სამუშაო ადგილები და თქვენი საკვანძო სიტყვა-ოპტიმიზირებული, მდიდარი შინაარსის პროფილი მიმდინარე CV ან რეზიუმე. აყვანის მენეჯერები უფრო ხშირად იყენებენ თქვენს პროფილში და შეავსეთ ან შეამოწმეთ CV- ის წინააღმდეგ. თუ არ გაქვთ ანგარიში, შექმენით ერთი და შეიტანეთ თქვენი სოციალური მედია ბმული (ებ) თქვენს CV / რეზიუმეზე.
თუმცა, თქვენ უნდა მართოთ თქვენი ონლაინ ყოფნა. აღმოფხვრა ნებისმიერი ფოტო და განცხადებები, რომელიც შეიძლება აისახოს ცუდად თქვენ. დამსაქმებლის თვალსაზრისით, ვინც სოციალურ ქსელზე დაფუძნებული პარტიების ყურადღებას ამახვილებს ყურადღებას არ აქცევს სამსახურებს და ვინც უკმაყოფილო კანდიდატებს უთმობენ საჩივრებს სამუშაოს ან კოლეგებთან დაკავშირებით. ონლაინ CV / რეზიუმე არ უნდა შეიცავდეს მგრძნობიარე ინფორმაციას, რადგან მათ შეუძლიათ კონფიდენციალურობის და დისკრეციის პატივისცემის ნაკლებობა.

როდესაც თქვენი სამუშაო პროგრამა, რომელიც შედგება თქვენი სამუშაო სამოტივაციო წერილი და რეზიუმე ან CV დასრულდა, თქვენ მზად ხართ თქვენი რეზიუმე დამსაქმებელთა და სამუშაო recruiters იმ ადგილებში, სადაც გსურთ მუშაობა.

როდესაც პოტენციური დამსაქმებელი გიწვევთ ინტერვიუში, თქვენ უნდა მოემზადოთ გაიმარჯვებს ინტერვიუ და მიიღეთ სამუშაოს გსურთ.

სხვა სამუშაოს ძიების რეალობა ინფორმაცია

წარმატებული იყოს თქვენი სამუშაოს ძიებისა და მიღების სამუშაოების მიღება, საჭიროა მომზადება სამოტივაციო წერილი და CV or გაგრძელება რომელიც თქვენ უნდა ელ მყისიერად დამსაქმებელთა შერჩევა სამსახურის ძებნა.

როდესაც თქვენ მიიღეთ მიწვევა გასაუბრება, შეგიძლიათ მიმართოთ სავიზო და სამუშაო ნებართვა. შემდეგ მოემზადეთ გასაუბრებაზე და შეხედეთ კაბა კოდი იმიტომ, რომ როგორ კაბა არის ერთ ერთი ყველაზე მნიშვნელოვანი ატრიბუტი მიმდინარეობს დაქირავებული.

შეამოწმეთ გასაუბრება do და არ და სხვა სამუშაოს ძიების უნარ-ჩვევები გვერდები. გაირკვეს, თუ რატომ არის ხალხი არ დაქირავებული არსებული სამუშაო ადგილები.

გარდა ამისა, სამსახურის ძებნა ვიზები , მუშაობის ნებართვა, სამოტივაციო წერილი, CV & რეზიუმე, სამუშაო ინტერვიუები და კაბა კოდები გვერდებზე, თქვენ ნახავთ ძალიან სასარგებლო რჩევა ბევრ სხვადასხვა ქვეყანაში.

გისურვებთ წარმატებებს სამუშაოს საძიებო რეალობა!