გზები, რომ ჩვენ წავიდეთ შესახებ სამუშაო შეიცვალა. გამოყენებული უნდა იყოს, რომ თქვენ შეიძლება მოუწოდოს რამდენიმე სამუშაო recruiters, გაგზავნის out გარკვეული სამუშაო რეზიუმეები და ვეძებთ სამუშაოს განცხადება თქვენს შაბათი გაზეთი.

სამუშაო ძიება ახლა? - ეს Jungle არსებობს!

ეფექტური საქმიანობა საზღვარგარეთ ძებნა

In ეფექტური საერთაშორისო მუშაობა ძიება, თუ გსურთ, რომ თქვენი სამუშაო პროგრამა უნდა იქნას სერიოზულად უნდა განიხილოს ყველა ეროვნული განსხვავებები. მუშაობა ძიება მოითხოვოს მეტი, ვიდრე უბრალოდ აშკარა CV or რეზიუმე წერა და თარგმანი - ეს მოითხოვს ფრთხილად მომზადება.

ერთად სამუშაო საზღვარგარეთ თქვენ პრობლემებს განიცდიან, რომ ყველა ალბათობაში არ გადალახეთ თქვენი გონება, როდესაც თქვენ დაინტერესებული ხართ საერთაშორისო სამუშაოს ძიებაში. არ მიიღოთ ძალიან მსუბუქად გავლენა მას შეუძლია თქვენი თავგადასავლის შედეგი! მაგალითად, თქვენ განიცდიან უცხო საემიგრაციო წესებსა და პრაქტიკას, უცნაური სამუშაოს გამოყენების პროცედურებს, უცნაურ სამუშაოს შერჩევის ტენდენციებს და უცნაური მენეჯმენტის კულტურას.

მიუხედავად იმისა, რომ ზოგიერთი პოზიციები მოითხოვს ძლიერ ენის ცოდნა (ანუ, მთარგმნელი, თარჯიმანი, კონსულტანტი) სხვები ითხოვენ მინიმალური უცხო ენის ცოდნა.

გამოყენებისას პოზიცია სხვა ქვეყანაში, თქვენ შეიძლება გამოიყენოთ ამ ქვეყანაში ენის და ინგლისური, დამოკიდებულია კომპანიის და თქვენი ენის ცოდნა.

საგარეო სამუშაოს მაძიებლები, სავარაუდოდ, მინიმუმ საბაზო ცოდნას ეროვნული ენა, რადგან ცოდნა არის განიხილოს საჭირო გაუმკლავდეს ყოველდღიურ საოფისე ცხოვრება და ცხოვრების გარეთ მუშაობა.

მეორეს მხრივ, IT სექტორში, მაგალითად, არსებობს სამართლიანი შანსი მუშაობა, როდესაც თქვენ შეუძლია მხოლოდ საუბარი ინგლისურ ენაზე. ბევრი მოქალაქეების საუბარი და გაგება, ინგლისური. English მიღებულია ბიზნესში. არ არის საუბარი ეროვნული ენის აუცილებლად არ დააზარალებს თქვენ.

ბევრი თვლის, რომ რომელმაც შეისწავლა უცხო ენის სკოლაში ან კოლეჯში ნიშნავს, რომ თქვენ შეუძლია საუბარი, რომ ენა - მაგრამ არ ცდება. რა უნდა დაარწმუნოს თქვენი ბოსი ან გაივლის ინტერვიუში ენა, რომელიც არ არის თქვენი მშობლიური ენა შეიძლება აღმოჩნდეს ბევრად უფრო რთული, ვიდრე თქვენ შეიძლება ველოდოთ.

სამუშაოს გამოყენებისას, ბოლო რამდენიმე წლის განმავლობაში მკვეთრად შეიცვალა მასობრივი CV- ის წყალობით, განაწილების სერვისების განაწილება, ონლაინ რეკრუტირება მონაცემთა ბაზები და შესაძლებლობების გასაგზავნად სამუშაოს ძიების პროგრამა. გაუმჯობესებული ტექნოლოგიები სამუშაოს ძიების პროცესს დაუყოვნებლივ მოჰყვა, როგორც არასდროს. სამუშაო კანდიდატებს ახლა შეუძლიათ მიიღონ სამუშაო განაცხადის მიღება რეკრუტერის წინ, ფაქტობრივად წამებში, ნაყოფიერი სატელეფონო დისკუსიის შემდეგ.

Online სამუშაოს საძიებო რესურსები გაფართოების სწრაფად. მაღალი დონის ინტერნეტის უცხო ქვეყნებში, ინტერნეტი არის საუკეთესო ადგილი, რათა შეამოწმონ დასაქმების ინფორმაცია. თუმცა, ეს ყოველთვის საუკეთესო გამოიყენოთ როგორც სხვადასხვა სამუშაო ძიება წყაროების როგორც შესაძლებელია ღია პოზიციებზე. ეს მოიცავს ეროვნული, რეგიონული, ადგილობრივი ხელისუფლების, კოლეჯი, უნივერსიტეტი და კომპანია საიტებზე.

ეფექტური საერთაშორისო მუშაობა ძებნა, თქვენ უნდა შეავსებს ონლაინ სამუშაოს ძიება მეთოდები, რომლებიც უფრო ტრადიციული, რადგან სამუშაო რეკლამირება სხვადასხვა გზები და გარკვეული სამუშაო არ არის რეკლამირება ტრადიციული ფორმით ყველა. ნახევარზე მეტი ყველა სამუშაო არ არის რეკლამირება და ივსება მეშვეობით ექიმთან და ქსელის. ჩვენ ეხება ეს, როგორც "ფარული სამუშაო ბაზარზე". ეს არის ძალიან მნიშვნელოვანი ასპექტი მუშაობაში ძებნის პროცესი.

საკმაოდ ხშირად, რომ ეს არ არის ის, რაც თქვენ იცით, მაგრამ რომელთანაც თქვენ იცით

საერთო გზა, რათა იპოვოს მუშაობა საზღვარგარეთ მეშვეობით რეკომენდაციები მეგობრები, ნათესავები და კოლეგებს. ამ ტიპის ინტერპერსონალური რეკომენდაციით ზოგადად რთული რეპატრიანტების ხელმისაწვდომი, მაგრამ მათ შეუძლიათ მიიღონ გარშემო გაწევრიანების ერთ-ერთი ქსელის ჯგუფები ჩამოსვლისთანავე ქვეყანაში.

დროებითი დაკომპლექტების ფირმები ასევე დაწყებული გამოჩენა მრავალ ქვეყანაში. ისინი იმყოფებიან დიდ ქალაქებში და ხელმისაწვდომია ინტერნეტში. განმცხადებელი, რომელსაც აქვს კონკრეტული იდეა, სადაც ს / ის მინდა მუშაობა შეუძლია მიმართოს ამ ფირმების პირდაპირ.

დარწმუნდით, რომ თქვენ იცით, წინასწარ, რა ვალუტაში თქვენ დაეთმობა!

დამოკიდებულია სადაც თქვენ ვაპირებთ, თქვენ შესაძლოა, ასევე უნდა immunizations და ტურისტული ვიზები.

საერთაშორისო სამუშაო ძიების პროცესი ჩვეულებრივ მუშაობს ამ გზით:

  • თქვენთვის მასპინძელი ქვეყნის დამსაქმებელი და s / იგი თანახმაა აყვანის თქვენ ექვემდებარება მუშაობის ნებართვის დამტკიცებული.
  • დამსაქმებელი ვრცელდება მუშაობის ნებართვა თქვენთვის. ეს პროცესი, როგორც წესი, დამოკიდებულია იმაზე, თუ ქვეყანაში სამუშაო არის, თუ რა ქვეყანაში ხართ და რა თქვენი ცოდნა და განათლება.
  • იმ შემთხვევაში, თუ მუშაობის ნებართვა დამტკიცებულია, თქვენ ალბათ მიიღონ ასეთი დოკუმენტი თქვენი დამსაქმებელი. ხშირად ნებართვის ან მისი ასლი არის საჭირო ვიზის მისაღებად.
  • ჩასვლისთანავე თქვენი სამუშაო ადგილი, თქვენ შეიძლება საჭირო დარეგისტრირდეთ ადგილობრივ პოლიციას და ალბათ გადაიხადოს გარკვეული საფასური.
  • თუ თქვენ შეცვალოს სამუშაო ადგილები, თქვენ უნდა დაიწყოს ყველა კვლავ.

გამოიყენეთ ყველაზე ძლიერი სამუშაო საძიებლების ინტერნეტში დღემდე!

ქვეყანა სამუშაოს ძიება or სამუშაოს ძიება ქვეყანაში

ახლა თქვენ შეგიძლიათ გაეცნოთ სამუშაოს ძიებას, მაგრამ როდესაც თქვენთვის სასურველი სამუშაო ადგილების პოვნა მოხდება, თქვენ დაუყოვნებლივ გამოიყენებთ თქვენს მიმდინარეობას CV or გაგრძელება და სამოტივაციო წერილი.

გახსოვდეთ, რომ თქვენი CV / რეზიუმე უნდა იყოს მიზნობრივი, scannable და წარმოქმნის ჰიტები. თუ თქვენ გაქვთ პრობლემა თქვენი CV წერა or რეზიუმე წერა ნაცვლად იმისა, რომ ვნახე ცარიელი ცალი ქაღალდი, გამოყენება CV ნიმუშები, CV თარგები, რეზიუმე ნიმუშები და რეზიუმეს ფორმა ან:

ყველაზე რეკრუტერები ველოდებით მიიღოთ სამოტივაციო წერილი თქვენი რეზიუმესა და CV- სთან ერთად.
ასე რომ, მოამზადეთ სამოტივაციო წერილი დარწმუნებული მკითხველი რატომ ხართ საუკეთესო კანდიდატი ინტერვიუ.
თუ თქვენ გაქვთ სირთულის თქვენი სამოტივაციო წერილი წერა გამოიყენოთ ერთი ამ:

ბოლო წლების განმავლობაში ის სულ უფრო მეტად პოპულარული შეუერთდეს LinkedIn or Facebook სოციალური ქსელების საიტებზე პროფესიონალებისთვის, სადაც შეგიძლიათ მოძებნოთ სამუშაო ადგილები და თქვენი საკვანძო სიტყვა-ოპტიმიზირებული, მდიდარი შინაარსის პროფილი მიმდინარე CV ან რეზიუმე. აყვანის მენეჯერები უფრო ხშირად იყენებენ თქვენს პროფილში და შეავსეთ ან შეამოწმეთ CV- ის წინააღმდეგ. თუ არ გაქვთ ანგარიში, შექმენით ერთი და შეიტანეთ თქვენი სოციალური მედია ბმული (ებ) თქვენს CV / რეზიუმეზე.
თუმცა, თქვენ უნდა მართოთ თქვენი ონლაინ ყოფნა. აღმოფხვრა ნებისმიერი ფოტო და განცხადებები, რომელიც შეიძლება აისახოს ცუდად თქვენ. დამსაქმებლის თვალსაზრისით, ვინც სოციალურ ქსელზე დაფუძნებული პარტიების ყურადღებას ამახვილებს ყურადღებას არ აქცევს სამსახურებს და ვინც უკმაყოფილო კანდიდატებს უთმობენ საჩივრებს სამუშაოს ან კოლეგებთან დაკავშირებით. ონლაინ CV / რეზიუმე არ უნდა შეიცავდეს მგრძნობიარე ინფორმაციას, რადგან მათ შეუძლიათ კონფიდენციალურობის და დისკრეციის პატივისცემის ნაკლებობა.

სხვა ეფექტური მუშაობა ძებნა ინფორმაცია

წარმატებული იყოს თქვენი სამუშაო ძიებისა და მიღების სამუშაოების მიღება, საჭიროა მომზადება სამოტივაციო წერილი და CV or გაგრძელება რომელიც თქვენ უნდა ელ მყისიერად დამსაქმებელთა შერჩევა სამსახურის ძებნა.

როდესაც თქვენ მიიღეთ მიწვევა გასაუბრება, შეგიძლიათ მიმართოთ სავიზო და სამუშაო ნებართვა. შემდეგ მოემზადეთ გასაუბრებაზე და შეხედეთ კაბა კოდი იმიტომ, რომ როგორ კაბა არის ერთ ერთი ყველაზე მნიშვნელოვანი ატრიბუტი მიმდინარეობს დაქირავებული.

შეამოწმეთ გასაუბრება do და არ და სხვა სამუშაოს ძიების უნარ-ჩვევები გვერდები. გაირკვეს, თუ რატომ არის ხალხი არ დაქირავებული არსებული სამუშაო ადგილები.

გარდა ამისა, სამსახურის ძებნა, ვიზები, მუშაობის ნებართვა, სამოტივაციო წერილი, CV & რეზიუმე, სამუშაო ინტერვიუები და კაბა კოდები გვერდებზე, თქვენ ნახავთ ძალიან სასარგებლო რჩევა ბევრ სხვადასხვა ქვეყანაში.

გისურვებთ წარმატებებს ეფექტური სამუშაო ძებნა!