გზები, რომ ჩვენ წავიდეთ სამუშაო ადგილების შეიცვალა. ეს იყო ის, რომ თქვენ შეგიძლიათ დარეკოთ რამდენიმე რეკრუტერს, გამოაგზავნოთ ზოგიერთი CV ან განაახლეთ და გამოიყურებოდეთ სამუშაოს რეკლამებში თქვენი შაბათ-კვირის გამოცემაში.

ვაკანსიები ახლა ეძებენ? - იქ ჯუნგლებშია!

სამდივნო, სამუშაო სამუშაო მაძიებელთა

ახალი სამდივნო, სამუშაო

თუ თქვენი იდეა მდივანი არის ის, ვინც პასუხობს ტელეფონით, სახის წერილებს, და მოაქვს ბოსი ყავა, დროა განაახლოთ ეს სურათი. დღევანდელი მდივანი მაღალკვალიფიციური, განათლებული ადამიანია პერსპექტიული კარიერის გზით. "სამდივნო სამუშაოები უფრო კრიტიკულია ახლა, ვიდრე ოდესმე", ამბობს ტიმ ფიშერი, ნენსი ადამსის პერსონალის პრეზიდენტი.

"ეს ხალხი მართლაც პასუხისმგებელნი იმაზე, რომ მთელი შოუ წავიდეს". მისი თქმით, Fisher, მიღწევების საოფისე ტექნიკა გამოეწვია საჭიროება თანამშრომლები, რომლებსაც აქვთ დახვეწილი უნარი დონეზე. "მდივნის დღეს ოფისის ავტომატიზაციის," ის ამტკიცებს. "ამის გაკეთება შეგიძლიათ გარეშე ბუღალტერი, სანამ თქვენ შეგიძლიათ გარეშე მდივანი." Linda Burton, ვიცე-პრეზიდენტის ოფისის Mates თანახმაა. "მდივნის პასუხისმგებელნი არიან იმდენად ამ დღეებში," იგი განმარტავს. "ისინი მართლაც განუყოფელი ნაწილია ბიზნესის ოპერაციებში.

"იმის გამო, რომ შემცირების, რომ ბევრი კომპანიები იძულებული გაიაროს, რომ ბოლო რამდენიმე წლის განმავლობაში," ქალბატონი Burton დასძენს, რომ "დღევანდელი ადმინისტრაციული მხარდაჭერა მუშაკი ატარებს უფრო ქუდები, ვიდრე ოდესმე." გარდა ამისა, ძლიერი სიტყვა დამუშავების ფონზე, ამბობს ქალბატონი Burton, მდივნებს უნდა იცოდეს, თუ როგორ სიტყვიერად, punctuate და დაწეროთ გრამატიკულად სწორი დოკუმენტები. ისინი ასევე მოუწოდა შეასრულოს სხვადასხვა შუა მართვის მოვალეობებს, როგორიცაა შეძენა და მომსახურება.

"იმ თორმეტი წლის განმავლობაში მე უკვე აქ," ამბობს ქალბატონი Burton, "მე ვნახე ამ სფეროში ნამდვილად იზრდება. დღეს, მდივნები არიან შერჩეული პოზიციები, შესაძლოა ინტერვიუს ორჯერ ან სამჯერ ერთი სამუშაო... რომ ის პროცესი, რომელიც გამოიყენება დაცულია შუა და ზედა მართვის slots. ეს უბრალოდ გვიჩვენებს, თუ რა სასიცოცხლო ფუნქცია მათ ემსახურება. "

Glenda Scherr არ ვეთანხმები. აღმასრულებელი მდივნის The Associated: იუდეური თემი ფედერაციის Baltimore, ქალბატონი Scherr დაიწყო მუშაობა მდივნად, როდესაც იგი 17, "მოდით უბრალოდ, ვამბობთ, დიდი ხნის წინ." "მე ჩემს დეიდა იყო მდივანი," ქალბატონი Scherr იხსენებს: "და მომეწონა გრძნობა გაშვებული სამსახურში, რომ ნომერ პირველი." მიუხედავად იმისა, რომ ქალბატონი Scherr ახლა ნანობს რომ არ წავიდა კოლეჯში, იგი ყოველთვის სარგებლობდა იმ ფაქტს, რომ ადამიანი დამოკიდებული და იგი გაიგებს ბევრი სამუშაო. როგორც მდივანი დღეს არის მკვეთრად განსხვავდება იმისგან, რაც იყო, როდესაც მან პირველად დაიწყო, ამბობს ქალბატონი Scherr. "ეს ყველაფერი ძალიან მაღალტექნოლოგიური ახლა. პირველ რიგში, მე მხოლოდ მიიღო ჩემი პირველი კომპიუტერი სამი წლის წინ, ასე რომ არ აქვს იმდენი კომპიუტერის ცოდნა, როგორც მე მინდა."

გარდა ამისა, ამბობს ქალბატონი Scherr, მან უნდა ვისწავლოთ გამკლავება სხვა თანამედროვე ტექნიკა, მათ შორის კომპლექსური სატელეფონო სისტემები და ფაქსები. "ეს იყო სასწავლო პროცესში. რამ შეიცვალა იმდენად, რომ მე მქონდა ვისწავლოთ ყველაფერი ნულიდან".

ქალბატონი Scherr აღნიშნავს, რომ დიდი ნაწილი მისი სამუშაო შეხვედრების ორგანიზება for ასოცირებული თანამშრომლები და მათი საერო მოხალისეები, რთული ვალდებულება ორივე, რადგან მთელი რიგი შეხვედრები გამართა მთელი წლის განმავლობაში და რაოდენობის ხალხი ჩართული თითოეული კომიტეტი. "საკოორდინაციო ყველას გრაფიკი შეგიძლიათ მიიღოთ Crazy დროს. თქვენ აუცილებლად უნდა მოეწყოს." ძირითადად, თუმცა, ჩემი საქმეა კოორდინაციას ყველაფერი, "ქალბატონი Scherr განმარტავს." მე შეეცადეთ დეპარტამენტის გაშვებული შეუფერხებლად. "

მიუხედავად იმისა, რომ ქალბატონი Scherr აღნიშნავს, რომ უყვარს ადამიანი დეპარტამენტის რომელთანაც იგი მუშაობს - "ჩვენ ნამდვილად ვართ, როგორც ოჯახის და ისინი მექცევი ოქროს" - იგი მიიჩნევს, რომ მდივანი დღეს არ ბრძანება იგივე პატივისცემა რომ ეს ერთხელ გააკეთა. "მე ყოველთვის განიხილება თავს პროფესიული," მან კომენტარი ", მაგრამ ბევრი სხვები არ. მე არ ვფიქრობ, რომ ჩვენ, როგორც უაღრესად განიხილება, როგორც უნდა იყოს." იყიდება Mary Ellen Noyes, აღმასრულებელი თანაშემწე Ottenheimer Publishers, მადლიერება, ვიდრე პატივისცემა, არის ის, რაც მას ეძებს სამუშაოს. "პატივისცემა არის რაღაც მიღებული კერძო პირებს შორის, რომ არაფერი აქვს თქვენი სამუშაოს," მან კომენტარი. "როდესაც საქმე ეხება ჩემი მუშაობა, მე მინდა, რომ იყოს დაფასებული და მე ვფიქრობ, რომ მე ვარ. მე თავს კარგად გრძნობს, რა გავაკეთო და ხალხის ვმუშაობ მე თავს კარგად გრძნობს ძალიან." ისევე როგორც ქალბატონი Scherr, ქალბატონი Noyes ასევე გახდა ოფისის თანამშრომელი უფლება უმაღლეს სკოლაში, პირველ რიგში, იმიტომ, რომ მას არ აქვს ნათელი წარმოდგენა, თუ რა იგი, შესაძლოა, მინდა ამის გაკეთება. ახლა, 13 წლის შემდეგ, მან ენთუზიაზმი მისი მუშაობა და ურჩევს, რომ მაღალი, როგორც კარიერა არჩევანი.

"ეს არის დიდი არჩევანი მათთვის, ვინც ადამიანი ორიენტირებული," ამბობს ის, "ისევე როგორც ისინი, ვინც სარგებლობენ შენახვა რამ გაშვებული შეუფერხებლად." ეს არის რთული, ვიდრე ეს ადრე იყო, თუმცა, ამბობს ქალბატონი Noyes, რადგან დღევანდელი ოფისის თანამშრომლები ხშირად აკეთებს ერთზე მეტი სამუშაო დროს. იმის გამო, ტექნიკა, ისევე როგორც ეკონომიკის, "ქალბატონი Noyes ამბობს:" ბევრი კომპანიები იყენებენ მხოლოდ ერთ ადამიანს, სადაც ისინი შეიძლება არ გამოიყენება ორი ან სამი ადრე. ოფისი შესაძლოა, არ ჰქონდა მისაღებში, მდივანი და ადმინისტრაციული ასისტენტი, მაგრამ ახლა მეტ-ნაკლებად აქვს მხოლოდ ერთი პირი აკეთებს ეს ყველაფერი. "

კარიერა მრჩეველთა on სამდივნო სამუშაოები

კარიერა მრჩეველთა ამბობენ, რომ უფრო და უფრო მეტი ადამიანი შესვლის სფეროში ოფისის მუშაობა, შედგენილი შესაძლებლობა გაუმკლავდეს მხოლოდ ასეთი მრავალფეროვანი მოვალეობებს, ისევე როგორც შესაძენად მაღალტექნოლოგიური გარემო, რომელიც განიხილება, როგორც პლაცდარმი უფრო მომგებიანი პოზიციებზე. მისი თქმით, Phil Manzie კოორდინატორი Maryland კარიერა ინფორმაცია მიწოდების სისტემა, იქნება დაახლოებით 245,000 ახალი ვაკანსიები ქვეყნის მასშტაბით მდივნებს შორის არის და წლის 2005, წამყვანი ახლოს 3 მილიონი მდივნებს მუშახელი შემდეგ. ზრდა სფეროში, ამბობს Manzie, არის 8 პროცენტი. Maryland, იქნება დაახლოებით 1100 ახალი ვაკანსიები შორის არის და 2005, ზრდის 1 პროცენტი. (ეს ციფრები არ ასახავს სტატისტიკა სამედიცინო და იურიდიული მდივნები.) აშშ შრომის დეპარტამენტის ინფორმაციით, 1992-93, წლიური ხელფასები მდივნებს მერყეობდა $ 15,000 to $ 39,000. Maryland, იწყება მდივანი შოულობს დაახლოებით $ 17,000. საშუალო ხელფასი ყველას სფეროში მომუშავე მხოლოდ მეტი $ 26,000, და ზოგიერთი გამოცდილი მუშაკები შეგიძლიათ მიიღოთ რამდენიც $ 39,000. "ყველაზე მაღალი დონის ადმინისტრაციული ასისტენტი შეგიძლიათ მიიღოთ სადმე $ 26,500 to $ 30,000 იმ Baltimore ტერიტორიაზე," ადასტურებს, Linda Burton ოფისი Mates. "კომპანიები ველოდებით საუკეთესო ამ ხალხს და მზად არის გადაიხადოს მათი უნარი."

სად შეიძლება ადამიანი იპოვოს იმ უნარ? ამავე Fleet ბიზნეს სკოლის Annapolis, კომპანიის პრეზიდენტი Carole Nicholson მიუთითებს იცვლება სასწავლო გეგმა, რომელიც ასახავს შეცვლის ჯერ. "ჩვენ კვლავ ასწავლიან keyboarding საბეჭდი მანქანა," ქალბატონი Nicholson ამბობს, "მაგრამ ახლა ჩვენ ასევე გვაქვს 100 კომპიუტერების, ასევე. ყველას გაიგებს სიტყვა დამუშავება. ყველას იღებს ბიზნეს ინგლისური, პუნქტუაციის და კომუნიკაციები. ეს წლის ღირებულების ინტენსიური ტრენინგი. . .ეს არ არის ადვილი. "

სამდივნო სამუშაოები სკოლა

დაიწყო 1934 როგორც სამდივნო სკოლა, ფლოტის სთავაზობს სასწავლო ადმინისტრაციული ასისტენტი (პოლიტიკურად სწორი ტერმინოლოგიის მდივანი), გარდა ამისა, პროგრამები მიკროკომპიუტერული, იურიდიული მდივანი, ბიზნეს და ტურისტული და მცირე ბიზნესის მართვა. მიუხედავად იმისა, რომ ფლოტი თანამშრომლობის ed სკოლა, ამბობს ქალბატონი Nicholson, და იგი უფრო მეტი მამაკაცი შესვლის სფეროში ("პირველ რიგში იმიტომ, კომპიუტერი"), მიერ და დიდი, ყველაზე ოფისის თანამშრომლები ჯერ კიდევ ქალები. მისი თქმით, Maripat Blankenheim, საზოგადოებასთან ურთიერთობის დირექტორი 9 რომ 5, ეროვნული ასოციაცია სამუშაო ქალები, 1970 97.8 პროცენტი მდივნებს ქალი; by 1988 რომ ჩამოშორდა 99.1 პროცენტი. ერთ-ერთი მიზეზი, რომ ნომერი, იზრდება, ამბობს ფლოტის Carole Nicholson, შესაძლოა იმიტომ, რომ გახდეს მდივანი არის კარგი გზა თქვენი კარიერა აპირებს. "საშუალო ასაკის ჩვენი სტუდენტების 25," ამბობს ის, "და ბევრი უკვე საზოგადოების კოლეჯის ან თუნდაც ოთხი წლის კოლეჯი, და ახლა მოდის ჩვენთან, რათა მათ შეიძლება მომზადებული სამუშაო." ეს უჭირს დასაქმების ამ დღეებში თქვენს მიერ არჩეული სფეროში, "ქალბატონი Nicholson დასძენს." როგორც მდივანი არის ეფექტური, საპატიო პროფესია, და დიდი გზა თქვენი ფეხი კარი სანამ გადაადგილება. . .თუ გსურთ გადაადგილება. "დავით Humes, ზედამხედველი ებრაელი პროფესიული მომსახურება, თანახმაა." წლების წინ, "ამბობს ის," ეს სამწუხაროა, მაგრამ ბევრი ქალთა კოლეჯის გრადუსი იქნება დააყენა სამდივნო პოზიციებზე კი, თუ მათ არ სურთ, რომ. დღეს, ქალთა მოძიებაში, რომ თუ მათ აქვთ უფლება საოფისე უნარები, მათ შეუძლიათ კომპანია ბევრად უფრო მაღალ დონეზე, ვიდრე მხოლოდ კოლეჯის ხარისხი. არსებობს ბევრად უფრო კარიერა ასვლა, ვიდრე უნდა იყოს. "

რა მდივნებს უნდა დღეს, ამბობს Humes, მაღალი დონის ტექნიკური, კომპიუტერი, და ხალხის უნარი, კარგი გარიგება ეფექტურობა და კარგი მუშაობის ჩვევები და დამოკიდებულებები. "ისინი უნდა იყოს უფრო სწრაფად, უფრო ჭკვიანია, და გაუმკლავდეს უფრო მრავალფეროვანი ამოცანები, ვიდრე ისინი ერთხელ გააკეთა," ბატონი Humes დასძენს. "რა იყო შესვლის დონის უნარ-ჩვევები, სამი წლის წინ რომ ახლა იყოს unemployable".

ავტორი: Carol Sorgen

გამოვიყენოთ ყველაზე ძლიერი სამუშაო საძიებო სისტემებში ინტერნეტში დღემდე!

ქვეყანა სამუშაოს ძიება or სამუშაოს ძიება ქვეყანაში

სხვა სამდივნო, სამუშაო ინფორმაცია

წარმატებული იყოს თქვენი სამუშაოს ძიებისა და მიღების სამუშაოების მიღება, საჭიროა მომზადება სამოტივაციო წერილი და CV or გაგრძელება რომელიც თქვენ უნდა ელ მყისიერად დამსაქმებელთა შერჩევა სამსახურის ძებნა.

როდესაც თქვენ მიიღეთ მიწვევა გასაუბრება, შეგიძლიათ მიმართოთ სავიზო და სამუშაო ნებართვა. შემდეგ მოემზადეთ გასაუბრებაზე და შეხედეთ კაბა კოდი იმიტომ, რომ როგორ კაბა არის ერთ ერთი ყველაზე მნიშვნელოვანი ატრიბუტი მიმდინარეობს დაქირავებული.

შეამოწმეთ გასაუბრება do და არ და სხვა სამუშაოს ძიების უნარ-ჩვევები გვერდები. გაირკვეს, თუ რატომ არის ხალხი არ დაქირავებული არსებული სამუშაო ადგილები.

გარდა ამისა, სამსახურის ძებნა, ვიზები, მუშაობის ნებართვა, სამოტივაციო წერილი, CV & რეზიუმე, სამუშაო ინტერვიუები და კაბა კოდები გვერდებზე, თქვენ ნახავთ ძალიან სასარგებლო რჩევა ბევრ სხვადასხვა ქვეყანაში.

გისურვებთ წარმატებებს სამდივნო სამუშაოები ძებნას.