გზები, რომ ჩვენ შესახებ სამუშაოს ძიება შეიცვალა. გამოყენებული უნდა იყოს, რომ თქვენ შეიძლება მოუწოდოს რამდენიმე დამქირავებლები, გაგზავნის out გარკვეული სამუშაო პროგრამა და ვეძებთ სამუშაოს განცხადება თქვენს შაბათი გაზეთი.

სამუშაოს ძიება ახლა? - ეს არის Jungle არსებობს!

უსაფრთხოების სამსახურები დამალული მოელის

რეკლამირებული სამუშაო ანგარიშზე რამდენიმე პროცენტი ვაკანტური თანამდებობების დღეს. უფრო მეტიც, მას შემდეგ, რაც ყველას იღებს, რომ განცხადებები, თქვენ კონკურენციას ასობით სხვა მსურველთა იგივე პოზიციას. კონკურსის შეიძლება იყოს სასტიკი და რეალურად. დამსაქმებელთა შეუძლია იყოს fussy, ასე რომ თქვენი შანსი, რომ შენიშნა, როგორც წესი, slim.

ნაყარი სამუშაო ადგილების (მეტი 85% სამუშაოების) დაკრძალული სადღაც ფარული სამუშაო ბაზარზე

ფარული სამუშაო ბაზარზე ეხება ძირითადად მომავალი ვაკანსიები და სამუშაოს გზავნილები ცნობილია მხოლოდ insiders. ეს ვაკანსიებს გახდეს შესაძლებელი და წავიდეთ unadvertised. ხშირად, ვაკანტურ თანამდებობაზე კი არ არსებობს. პოზიცია შეიძლება მისვლა ღია, მაგრამ კომპანია არ სურს დაუშვას ვინმე იცით ამის შესახებ მხოლოდ ამჟამად.

სხვა შემთხვევაში, თანამშრომელი მოულოდნელად ტოვებს კომპანია, შექმნა დაუგეგმავი სამუშაო გახსნის. სამუშაოს საშუალება შეიძლება წარმოიშვას, როდესაც კომპანია დაახლოებით სადილი შევიდა ზრდის ფაზაში. როგორც მათ გახსნას ახალი სფეროები, ისინი უნდა მეტი თანამშრომელი, მაგრამ ისინი შეიძლება არ მინდა, რომ ამ სრულიად მათი კონკურენტები.

სწორედ ამიტომ მოსმენების შევიდა ფარული სამუშაო ბაზარზე გაცილებით უფრო ეფექტურია, ვიდრე სხვა ტრადიციული მეთოდებით. თქვენ არ უნდა კონკურენციას დიდი რაოდენობით სხვა სამუშაოს განმცხადებლებს და თქვენ მისცემს დამსაქმებელთა შესაძლებლობა, რათა გაიზარდოს მათი მიმდინარე მონაცემთა ბაზაში კვალიფიციური კანდიდატები.

ფარული სამუშაო ბაზარზე არის ინდივიდუალური საუკეთესო სტრატეგია უზრუნველყოფის მნიშვნელოვანი დასაქმების დღევანდელ კონკურენტულ ეკონომიკა. ბევრი მცირე ან თუნდაც საშუალო ზომის კომპანიებს არ აქვთ პერსონალის ან საკადრო სამსახურების მთელი მსოფლიოს მასშტაბით. სამუშაო recruiters და დასაქმების სააგენტოების შეცვალა. ზოგიერთი სამუშაო recruiters ყოფილი თანამშრომელი ასეთი დეპარტამენტები. Recruiters კონტაქტს ათასობით კომპანიების კონკრეტული სამუშაო შევსება.

ამის გამო, საუკეთესო გზა, რათა იპოვოს სამუშაო ფარული სამუშაო ბაზარზე გადის ქსელი.

საკმაოდ ხშირად, არის უმნიშვნელო, რაც თქვენ იცით, მაგრამ რომელთანაც თქვენ იცით

როგორ თქვენ ქსელის კალიფორნიაში, სადაც თქვენ იცით არავინ, როცა საზღვარგარეთ მცხოვრები მაგალითად ინდოეთში თუ რუსეთი?
პასუხი მარტივია - მოდით დასაქმების სააგენტოების ქსელის თქვენთვის!

შეგიძლიათ აწარმოებს თქვენი სამუშაოს ძიებისთვის ახლა, მაგრამ როდესაც თქვენ რაღაც შესაფერისი სამუშაო უნდა მიმართოს დაუყოვნებლივ თქვენი მიმდინარე CV or გაგრძელება და სამოტივაციო წერილი.

გახსოვდეთ, რომ თქვენი CV / რეზიუმე უნდა იყოს მიზნობრივი, scannable და წარმოქმნის ჰიტები. თუ თქვენ გაქვთ პრობლემა თქვენი CV წერა or რეზიუმე წერა ნაცვლად იმისა, რომ ვნახე ცარიელი ცალი ქაღალდი, გამოყენება CV ნიმუშები, CV თარგები, რეზიუმე ნიმუშები და რეზიუმეს ფორმა ან:

ყველაზე რეკრუტერები ველოდებით მიიღოთ სამოტივაციო წერილი თქვენი რეზიუმესა და CV- სთან ერთად.
ასე რომ, მოამზადეთ სამოტივაციო წერილი დარწმუნებული მკითხველი რატომ ხართ საუკეთესო კანდიდატი ინტერვიუ.
თუ თქვენ გაქვთ სირთულის თქვენი სამოტივაციო წერილი წერა გამოიყენოთ ერთი ამ:

ბოლო წლების განმავლობაში ის სულ უფრო მეტად პოპულარული შეუერთდეს LinkedIn or Facebook სოციალური ქსელების საიტებზე პროფესიონალებისთვის, სადაც შეგიძლიათ მოძებნოთ სამუშაო ადგილები და თქვენი საკვანძო სიტყვა-ოპტიმიზირებული, მდიდარი შინაარსის პროფილი მიმდინარე CV ან რეზიუმე. აყვანის მენეჯერები უფრო ხშირად იყენებენ თქვენს პროფილში და შეავსეთ ან შეამოწმეთ CV- ის წინააღმდეგ. თუ არ გაქვთ ანგარიში, შექმენით ერთი და შეიტანეთ თქვენი სოციალური მედია ბმული (ებ) თქვენს CV / რეზიუმეზე.
თუმცა, თქვენ უნდა მართოთ თქვენი ონლაინ ყოფნა. აღმოფხვრა ნებისმიერი ფოტო და განცხადებები, რომელიც შეიძლება აისახოს ცუდად თქვენ. დამსაქმებლის თვალსაზრისით, ვინც სოციალურ ქსელზე დაფუძნებული პარტიების ყურადღებას ამახვილებს ყურადღებას არ აქცევს სამსახურებს და ვინც უკმაყოფილო კანდიდატებს უთმობენ საჩივრებს სამუშაოს ან კოლეგებთან დაკავშირებით. ონლაინ CV / რეზიუმე არ უნდა შეიცავდეს მგრძნობიარე ინფორმაციას, რადგან მათ შეუძლიათ კონფიდენციალურობის და დისკრეციის პატივისცემის ნაკლებობა.

როდესაც თქვენ დასრულდა თქვენი სამუშაო განაცხადს, თქვენ მზად ვართ წარუდგენს დამსაქმებელთა და სამუშაო recruiters იმ ადგილებში, სადაც გსურთ მუშაობა.

როდესაც პოტენციური დამსაქმებელი გიწვევთ ინტერვიუში, თქვენ უნდა მოემზადოთ გაიმარჯვებს ინტერვიუ და მიიღეთ სამუშაოს გსურთ.

სხვა დამალული მოელის ინფორმაცია

წარმატებული იყოს თქვენი სამუშაოს ძიებისა და მიღების სამუშაოების მიღება, საჭიროა მომზადება სამოტივაციო წერილი და CV or გაგრძელება რომელიც თქვენ უნდა ელ მყისიერად დამსაქმებელთა შერჩევა სამსახურის ძებნა.

როდესაც თქვენ მიიღეთ მიწვევა გასაუბრება, შეგიძლიათ მიმართოთ სავიზო და სამუშაო ნებართვა. შემდეგ მოემზადეთ გასაუბრებაზე და შეხედეთ კაბა კოდი იმიტომ, რომ როგორ კაბა არის ერთ ერთი ყველაზე მნიშვნელოვანი ატრიბუტი მიმდინარეობს დაქირავებული.

შეამოწმეთ გასაუბრება do და არ, გასაუბრება რჩევები და სხვა სამუშაოს ძიების უნარ-ჩვევები გვერდები. გაირკვეს, თუ რატომ არის ხალხი არ დაქირავებული არსებული სამუშაო ადგილები.

გარდა ამისა, სამსახურის ძებნა, სამოტივაციო წერილი, CV & რეზიუმე, სამუშაო ინტერვიუები და კაბა კოდები გვერდებზე, თქვენ ნახავთ ძალიან სასარგებლო რჩევა ბევრ სხვადასხვა ქვეყანაში.

წარმატებებს გისურვებთ თქვენი სამუშაოს ძიებაში ფარული სამუშაო ბაზარზე!