გზები, რომ ჩვენ შესახებ კარიერა შეიცვალა. გამოყენებული უნდა იყოს, რომ თქვენ შეიძლება მოუწოდოს რამდენიმე ინტერვიუთი, გაგზავნის out ზოგიერთი ბიოგრაფიები და რეზიუმეები და ვეძებთ სამუშაოს განცხადება თქვენს შაბათი გაზეთი.

კარიერა ახლა? - იქ ჯუნგლებშია!

კარიერა საექთნო

კარიერა საექთნო ძებნა - ეს Jungle არსებობს!

Krista Brown გადაწყვიტა გახდეს მედდა, მას შემდეგ რაც ორი წლის განმავლობაში, როგორც საზოგადოების ჯანმრთელობის მოხალისე მშვიდობის კორპუსის ტოგო, დასავლეთ აფრიკაში. სამუშაო გვერდით მედდა-მედდა, Brown შთაბეჭდილება მოახდინა არა მხოლოდ, თუ რამდენად კარგად პატივს მედდა მედდა იყო, არამედ იმით, თუ როგორ ადვილად მისი უნარები თარგმნა სხვა ქვეყანაში და სხვა კულტურის.

"მინდოდა საშუალებას დააკავშიროთ ჩემი ინტერესების, სოციალური მუშაობისა და კონსულტაციისა და შეძლებს ნამდვილად დაეხმარება ადამიანს ერთ-ერთი საფუძველი," ამბობს ბრაუნი. დაბრუნების შემდეგ, ამერიკის შეერთებული შტატები, Brown, რომელიც უკვე ფლობს ბაკალავრის ხარისხი საერთაშორისო ურთიერთობებში დასავლეთის ჩესტერის უნივერსიტეტის პენსილვანია, მიმართა ჯონს ჰოპკინსის უნივერსიტეტის საექთნო, სადაც იგი ანხორციელებს ბაკალავრის სამეცნიერო საექთნო დახმარებით მშვიდობის კორპუსის სტიპენდიის პროგრამა. Brown იმედოვნებს, რომ გახდეს მედდა პრაქტიკოსი, მუშაობა სასწრაფო, და საბოლოოდ დაბრუნდნენ აფრიკაში მშვიდობის კორპუსის სამედიცინო ოფიცერი. "მე საბოლოოდ ი ნიშა, რომელიც აერთიანებს ყველაფერს მე მინდა ამის გაკეთება".

ეს მხოლოდ დამთხვევაა, რომ ბრაუნი გახდა, რა კარგი კარიერა არჩევანი მან გააკეთა. "ეს არის დიდი დრო უნდა იყოს მეძუძური," ამბობს ის. "იმდენი გახსნა და შესაძლებლობები". Brown შესვლის მეძუძური იმ დროს, როდესაც პროფესიის დაწყებული ვხედავ უკმარისობა, განსაკუთრებით კონკრეტულ სფეროებში, როგორიცაა ოპერაციული ოთახი, მშობიარობის, სასწრაფო ოთახი, ინტენსიური თერაპიის განყოფილებაში, და მაღალი რისკის პედიატრიულ ერთეული.

მისი თქმით, ამერიკული ასოციაცია უნივერსიტეტები საექთნო, მისი 500 წევრი კოლეჯების - რომელიც გთავაზობთ ორივე საბაკალავრო და სამაგისტრო მეძუძური - ცნობით enrolling 5.5 პროცენტით ნაკლები ექთნები შარშან, ვიდრე 1997, ზედიზედ მეოთხე წელია, რომელშიც კლება დაფიქსირდა. ანგარიშის დაფინანსებული ამერიკული ორგანიზაცია Nurse აღმასრულებლები, შვილობილი ამერიკული საავადმყოფოს ასოციაცია (და იმართება თანამშრომლობით დეპარტამენტის ჯანმრთელობისა და ადამიანის მომსახურება და ამერიკის ექთანთა ასოციაცია) მითითებულია, რომ ამ მეძუძური დეფიციტი ", როგორც ჩანს, ახალი და განსხვავებული ტიპი. " "წინა დეფიციტი," მოხსენება წაიკითხა, "ყოფილიყო დაახლოებით საკმარისი ექთნები, ხოლო ეს დეფიციტი, როგორც ჩანს, დაახლოებით გაზრდილი მოთხოვნა ექთნების კომპეტენციის და გამოცდილება, რათა დააკმაყოფილოს პაციენტის მოთხოვნა მოვლის იცვლება ჯანდაცვის სისტემა. "

რიგი მიზეზების გამო არ მიეცა მიმდინარე და დაგეგმილი - მეძუძური დეფიციტი, მათ შორის დემოგრაფიული. საშუალო ასაკი ფარგლებში მოხუცთა მოსახლეობის 45; ბევრი იმ ახლა მუშაობს პენსიაზე in 5 რომ 10 წლის განმავლობაში. ბოლო ორი ათეული წლის განმავლობაში, ქალი - რომელიც ჯერ კიდევ უმრავლესობა მეძუძური პროფესიის (მიუხედავად იმისა, რომ ნომრები მამაკაცი შესვლის სფეროში იზრდება და უკვე გაიზარდა 10-15 პროცენტი ქვეყნის მასშტაბით) - ხომ უფრო მეტი კარიერის არჩევანი, ვიდრე ერთხელ გააკეთა, მათ შორის, გახდეს ექიმები.

Barbara R. Heller, Ph.D., დეკანი, უნივერსიტეტის Maryland სკოლის საექთნო მიუთითებს რამდენიმე სხვა მიზეზების მეძუძური დეფიციტი, მათ შორის "ხანდაზმული და sicker" მოსახლეობა. "ჩვენ აღარ ცხოვრობენ," იგი განმარტავს, "ჩვენ ვაპირებთ, რომ უფრო მეტი ქრონიკული ჯანდაცვის პრობლემები და სისუსტე. ჩვენ შეიძლება ველოდოთ უფრო და უფრო მეტი ჯანდაცვის მომსახურეობები, მათ შორის, პირველადი ჯანდაცვის, ქრონიკული ზრუნვა, და ინტენსიური თერაპიის. " იმის გამო, რომ მრავალი ამ პაციენტებს იქნება უფრო მწვავე ავად, Dr. Heller დასძენს, რომ ასევე იქნება უმაღლესი დონის უნარი ცოდნა საჭირო ექთნები მართვა ტექნოლოგიური მიღწევების ჯანდაცვის პროფესიის.

"იმდენი შესაძლებლობები და გამოწვევები ახლა", ამბობს დოქტორი Heller. "საექთნო შეიძლება მოზიდვა საუკეთესო და brightest". ვინაიდან ერთხელ ექთნები ჩემმა მათი სავაჭრო, პირველ რიგში, საავადმყოფოებში, იცვლება სცენა ჯანდაცვის ახლა ედება შესაძლებლობების გაზრდას, სხვადასხვა პარამეტრების, საზოგადოებრივი ჯანდაცვის ცენტრები გრძელვადიანი მოვლის საშუალებები სახლში ჯანმრთელობის სააგენტოები და მეტი. და ფარგლებში მოხუცთა თავად არ იზრდება ნომრები პარამეტრები, როგორიცაა telenursing (triaging პაციენტებს ტელეფონით), შემთხვევაში მენეჯერები, და შედეგიც მენეჯერები.

With მეძუძური დეფიციტი აქვს ასევე მოდის გაიზარდა შესაძლებლობები მოგზაურობა ექთნები, რომლებიც მუშაობენ სამიდან ექვსი თვე understaffed საავადმყოფოები მთელი ქვეყნის მასშტაბით. ექთნების გადახდილი არა მარტო მათი საათობრივი ანაზღაურება, არამედ სარგებელი, და ხარჯები ქირა, კომუნალური და მოგზაურობა.

"ყველა ექთნები უნდა ითამაშოს მნიშვნელოვანი როლი ცვალებად ჯანდაცვის გარემოში", ამბობს დოქტორი Heller, "განსაკუთრებით ატმოსფეროს, რომელიც თავიდან აცილებისა და ჯანმრთელობის ხელშეწყობის ხაზგასმულია". დოქტორი Heller ხედავს მეძუძური როგორც მთელი ცხოვრების მანძილზე კარიერა ზრდის შესაძლებლობები, კარიერის მობილურობა, მოქნილობა და მიმზიდველ ხელფასებს. მწვავე მოვლის მედდა პრაქტიკოსი, მაგალითად, შეგიძლიათ მიიღოთ დაახლოებით $ 70- $ 75,000, მედდა ბებიაქალი (UM იწყება მეანობის პროგრამა შემოდგომაზე) საწყისი ფასი $ 60- $ 80,000. მოზიდვა კვალიფიციური ექთანი, მრავალი საავადმყოფო ასევე სთავაზობს ხელმოწერის პრემია.

მზარდი საჭიროება მენეჯერული უნარ-ჩვევები, ექთნები, სავარაუდოდ, გავაერთიანებთ ბიზნესის უნარ-ჩვევები პაციენტის მოვლის - დამატებითი ცოდნის შედეგების მაღალი ხელფასები, ამბობს დოქტორი Heller და დასძინა, რომ UM ასევე სთავაზობს ერთობლივი პროგრამების მერილენდის უნივერსიტეტის-College Park და უნივერსიტეტის Baltimore ისე, რომ მეძუძური სტუდენტებს შეუძლიათ მიიღონ როგორც MS მეძუძური, ერთად MBA

Like Krista Brown, რომელიც 30, ბევრი სტუდენტი ახლა არჩევის მეძუძური ყოფილიყო მსოფლიოში რამდენიმე წლის განმავლობაში და მომავალი ისევ საკლასო ოთახში. In Brown კლასი, ამბობს ლინდა C. Pugh დოქტორი, გური, დირექტორი პროფესიული განათლების პროგრამების ჰოპკინსი სკოლის საექთნო, საშუალო ასაკის სტუდენტების 28, და კლასის მოიცავს ყოფილი ბანკირები, იურისტები, გაყიდვების პროფესიონალები, და დაახლოებით 30 დაბრუნდა მშვიდობის კორპუსის მოხალისეები. უნივერსიტეტის Maryland, 50 პროცენტი მეძუძური სტუდენტები მოდის ბაკალავრის ან მაგისტრის სხვა სფეროში, ამბობს დოქტორი Heller და დასძინა, რომ ეს არის ძალიან ჰეტეროგენული კლასი, უფრო მეტი ადამიანი, კულტურული მრავალფეროვნება და უფრო კარიერა changers რომლებიც ეძებს იყოს უფრო მეტი ადამიანი ორიენტირებული და მომსახურების ორიენტირებული პროფესია. "ეს არის ჭკვიანი, განათლებული, ჩადენილი, და ძალიან კარიერა ორიენტირებული პირებს", ამბობს დოქტორი Heller. "ერთ დროს მეძუძური იყო სამუშაო, ახლა ეს კარიერა."

გარდა ამისა, იზრდება ნომრები ვაკანსიებზე, რომლებიც ნავარაუდევია, რომ გააგრძელებენ კარგად შევიდა ათასწლეულში, ხალხი მოზიდული არამატერიალური მოხუცთა ახლა უზრუნველყოფს - ურთიერთდამოკიდებულება სხვა პროფესიონალები, უფრო დამოუკიდებელი გადაწყვეტილების მიღების პროცესში, უფრო კრიტიკული აზროვნების და ლიდერობა და მენეჯმენტი შესაძლებლობები. "Nurses ბევრად უფრო ავტონომიური და დამოუკიდებელი, ვიდრე ოდესმე იყო," ამბობს დოქტორი Heller.

"საექთნო ასეთი ღია კარიერა ახლა," დასძენს ჰოპკინსი დოქტორი Pugh. "არსებობს ძალიან ბევრი შესაძლებლობები, რომლებიც არ არის ხელმისაწვდომი თუნდაც 10 წლის წინ." ზრდის მეძუძური შესაძლებლობები მიმდინარეობს ჩანს მთელი ქვეყნის მასშტაბით, მაგრამ იქნება განსაკუთრებით ძლიერი ამ რეგიონში, ამბობს დოქტორი Heller, რომელიც მოუწოდებს ჯანდაცვის "ეკონომიკური ძრავი სახელმწიფო".

კიდევ ერთი ბონუსი, რომ დოქტორი Pugh აღნიშნავს, ის არის, რომ გახდეს მედდა არის ხელმისაწვდომი - განსხვავებით სამედიცინო სკოლის - გზაში ფარგლებში ჯანდაცვის პროფესია, მაგრამ ის სწრაფი აღვნიშნო, რომ ეს არ უნდა იქნას, როგორც ნაკლებად ალტერნატივა. "საექთნო ძალიან განსხვავდება მედიცინა," იგი აკვირდება. "In მეძუძური ვმუშაობთ ადამიანი პირდაპირ ... ჩვენ ბევრად უფრო ჩართული ადამიანების ერთ-ერთი საფუძველი. Nurses მინდა, რომ ხალხი კონტაქტი, მათ სურთ კრიტიკულად ჩართული ადამიანების სიცოცხლე."

Marie Stokes, როგორც Krista Brown, უფროსი at ჰოპკინსი სკოლის საექთნო, იყო წინასწარ med სტუდენტი კოლეჯში ჯვრის Worcester, მასაჩუსეტსის, როდესაც მან დაიწყო ხელახლა ფიქრი მისი კარიერა არჩევანი. "თუ არა მე ნამდვილად გსურთ გაატაროთ რვა წლის განმავლობაში გახდეს ექიმი," იგი იხსენებს ითხოვს თავად. "ექიმები არ გაატარა ბევრი დრო პაციენტების გატარება მინდოდა". Stokes შეიცვალა გადაცემის, მიიღო ბაკალავრის ხარისხი ფსიქოლოგიაში, და შემდეგ მიმართა Hopkins, დიდი ნაწილი, რადგან რაოდენობის სტუდენტები, რომლებიც უკვე გრადუსი სხვა სფეროებში, ასევე. Stokes იმედოვნებს, რომ გახდეს მედდა პრაქტიკოსი (მაგისტრატურაში მედდა უფრო სპეციალიზირებული ტრენინგი) და დაინტერესებული მუშაობის კრიტიკული, ზრუნვა პაციენტებს, როდესაც ისინი თავიანთ ყველაზე დაუცველი.

Like Krista Brown, Marie Stokes არ აირჩიოს მეძუძური რადგან მისი კარიერა შესაძლებლობები, მაგრამ ის წაქეზებით პოზიტიური. "ეს არის მოქნილი, პორტატული კარიერა," ამბობს ის. "თქვენ შეგიძლიათ იპოვოთ სამუშაო ნებისმიერ ქვეყანაში. და თქვენ შეგიძლიათ გადაადგილება სპეციალობით სპეციალობით, ან პაციენტის მოვლის ადმინისტრაციის განათლების ... შესაძლებლობები ძალიან დიდია."

გამოიყენეთ ქვეყანა სამუშაოს ძიება or სამუშაოს ძიება ქვეყანაში სამუშაოს საძიებო სისტემებში!

სანამ დაიწყებთ კარიერას, პროფესიებსა და სამუშაოს ძიებას, მოგიწევთ მომზადება გაგრძელება or CV და სამოტივაციო წერილი

გახსოვდეთ, რომ თქვენი CV / რეზიუმე უნდა იყოს მიზნობრივი, scannable და წარმოქმნის ჰიტები. თუ თქვენ გაქვთ პრობლემა თქვენი CV წერა or რეზიუმე წერა ნაცვლად იმისა, რომ ვნახე ცარიელი ცალი ქაღალდი, გამოყენება CV ნიმუშები, CV თარგები, რეზიუმე ნიმუშები და რეზიუმეს ფორმა ან:

ყველაზე რეკრუტერები ველოდებით მიიღოთ სამოტივაციო წერილი თქვენი რეზიუმესა და CV- სთან ერთად.
ასე რომ, მოამზადეთ სამოტივაციო წერილი დარწმუნებული მკითხველი რატომ ხართ საუკეთესო კანდიდატი ინტერვიუ.
თუ თქვენ გაქვთ სირთულის თქვენი სამოტივაციო წერილი წერა გამოიყენოთ ერთი ამ:

თქვენი სამუშაოს შესრულების დასრულების შემდეგ, განაახლეთ ან CV და სამოტივაციო წერილი უნდა წარუდგინოთ მათ headhunters და recruiters იმ ადგილებში, სადაც გსურთ მუშაობა.
როდესაც პოტენციური დამსაქმებელი გიწვევთ ინტერვიუზე, უნდა მოემზადოთ საკუთარ თავს გაიმარჯვებს ინტერვიუში და მიიღეთ სამუშაოს გსურთ.

სხვა კარიერა საექთნო ინფორმაცია

იმისათვის, რომ წარმატებული იყოს თქვენი ქვეყნის სამუშაოს ძიება და მიღების სამუშაოები გსურთ, თქვენ უნდა მოამზადოს სამოტივაციო წერილი და CV or გაგრძელება რომელიც თქვენ უნდა ელ მყისიერად დამსაქმებელთა შერჩევა სამსახურის ძებნა.

როდესაც თქვენ მიიღეთ მიწვევა ინტერვიუ, შეგიძლიათ მიმართოთ სავიზო და სამუშაო ნებართვა. შემდეგ მოემზადეთ გასაუბრებაზე და შეხედეთ ტიპიური გასაუბრება კითხვები, გასაუბრება რჩევები და სხვა სამუშაოს ძიების უნარ-ჩვევები.

შეამოწმეთ გასაუბრება do და არ და სხვა სამუშაოს ძიების უნარ-ჩვევები გვერდები. გაირკვეს, თუ რატომ არის ხალხი არ დაქირავებული არსებული სამუშაო ადგილები.

თვალყური გასაუბრება ერთად მადლობა წერილი. დამსაქმებელთა განიხილავს, როგორც მითითებით თქვენი საბოლოო ინტერესი თანამდებობაზე.

გარდა ამისა, საერთაშორისო სამსახურის ძებნა, ვიზები, მუშაობის ნებართვა, სამოტივაციო წერილი, ბიოგრაფიები და რეზიუმეები, სამუშაო ინტერვიუები და კაბა კოდები გვერდებზე, თქვენ ნახავთ ძალიან სასარგებლო რჩევა ბევრ სხვადასხვა ქვეყანაში.

გისურვებთ წარმატებებს კარიერა საექთნო.