სად არის სამუშაო ადგილები?

განვითარებულ ქვეყნებში სავარაუდო სამუშაო ავარია ჰგავს, რომ:

  • მცირე ბიზნესის 50%
  • დიდი ბიზნესის 30%
  • საჯარო სექტორის 20%

როგორც ხედავთ, ზემოთ, მცირე ბიზნესის უზრუნველყოფს თითქმის ორჯერ უფრო მეტი სამუშაო ადგილები, მაშინ დიდი ბიზნესის და ორჯერ მეტი უფრო მეტი სამუშაო ადგილები საჯარო (მთავრობა) სექტორში. აქედან გამომდინარე, სერიოზულად განიხილოს მაძიებელი მცირე ბიზნესის სექტორის შანსი სამუშაოს დაახლოებით 50% უფრო მაღალია, და კონკურენციის ქვედა.

მცირე ბიზნესის სექტორის, როგორც წესი, underrated დასაქმების წყარო, რადგან ხალხს არასწორი შთაბეჭდილება მისი პოტენციალი.

გარდა ამისა, თუ თქვენ აკეთებთ თქვენი სამუშაოს ძიებისთვის უფლება, თქვენ არ იქნება ხარჯვის ბევრი დრო პასუხით პოზიციებზე, რომ თქვენ არ მინახავს რეკლამირება გაზეთები, ჟურნალები და ონლაინ რეჟიმში.

რეკლამირება სამუშაო ანგარიშზე რამდენიმე პროცენტი ვაკანტური თანამდებობების დღეს. უფრო მეტიც, მას შემდეგ, რაც ყველას იღებს, რომ განცხადებები, თქვენ კონკურენციას ასობით თუ არა ათასობით სხვა მსურველთა იგივე პოზიციას. კონკურსის შეიძლება იყოს სასტიკი და რეალურად არის. დამსაქმებელთა შეუძლია იყოს picky, ასე რომ თქვენი შანსი, რომ შენიშნა, როგორც წესი, slim.

ნაყარი სამუშაო ადგილების (მეტი 85% სამუშაოების) დაკრძალული სადღაც ფარული სამუშაო ბაზარზე

სამუშაო ძიების პროცესის ძალიან მნიშვნელოვანი ასპექტია, რადგან ეს არის სამუშაო ადგილითა უმრავლესობა. ეს განსაკუთრებით მნიშვნელოვანია მცირე ბიზნესის სექტორში, სადაც ისინი ყველაფერს გადარჩებიან (მათ შორის რეკლამას), რათა მათ მომგებიანი.

სწორედ ამიტომ მოსმენების შევიდა ფარული სამუშაო ბაზარზე ბევრად უფრო ეფექტური, ვიდრე სხვა ტრადიციული მეთოდებით. თქვენ არ უნდა კონკურენციას დიდი რაოდენობით სხვა სამუშაოს განმცხადებლებს.

ეს არის სამუშაო მაძიებლის საუკეთესო სტრატეგია უზრუნველყოფის დასაქმების დღევანდელ კონკურენტულ ეკონომიკა. ამის გამო, la ქსელი არის სამუშაო ადგილების მთავარ წყაროდ.

საკმაოდ ხშირად, ეს არ არის მნიშვნელოვანი, რაც თქვენ იცით, მაგრამ რომელთანაც თქვენ იცით

აღნიშნული განცხადება არის მოქმედი ყველა სამუშაო სექტორში და, განსაკუთრებით, მცირე ბიზნესის სექტორში.

სამუშაო ადგილების ძებნა არის სრული განაკვეთით სამუშაოს გარეშე!

ასე რომ, სცადეთ ქვეყანა სამუშაოს ძიება or სამუშაოს ძიება ქვეყანაში ახლა!

გარდა ამისა გამოიყურება ამ სასარგებლო გვერდებზე:

შეგიძლიათ აწარმოებს თქვენი სამუშაოს ძიებისთვის ახლა, მაგრამ როდესაც თქვენ რაღაც შესაფერისი სამუშაო უნდა მიმართოს დაუყოვნებლივ თქვენი მიმდინარე CV or გაგრძელება და სამოტივაციო წერილი.

გახსოვდეთ, რომ თქვენი CV / რეზიუმე უნდა იყოს მიზნობრივი, scannable და წარმოქმნის ჰიტები. თუ თქვენ გაქვთ პრობლემა თქვენი CV წერა or რეზიუმე წერა ნაცვლად იმისა, რომ ვნახე ცარიელი ცალი ქაღალდი, გამოყენება CV ნიმუშები, CV თარგები, რეზიუმე ნიმუშები და რეზიუმეს ფორმა ან:

ყველაზე რეკრუტერები ველოდებით მიიღოთ სამოტივაციო წერილი თქვენი რეზიუმესა და CV- სთან ერთად.
ასე რომ, მოამზადეთ სამოტივაციო წერილი დარწმუნებული მკითხველი რატომ ხართ საუკეთესო კანდიდატი ინტერვიუ.
თუ თქვენ გაქვთ სირთულის თქვენი სამოტივაციო წერილი წერა გამოიყენოთ ერთი ამ:

ბოლო წლების განმავლობაში ის სულ უფრო მეტად პოპულარული შეუერთდეს LinkedIn or Facebook სოციალური ქსელების საიტებზე პროფესიონალებისთვის, სადაც შეგიძლიათ მოძებნოთ სამუშაო ადგილები და თქვენი საკვანძო სიტყვა-ოპტიმიზირებული, მდიდარი შინაარსის პროფილი მიმდინარე CV ან რეზიუმე. აყვანის მენეჯერები უფრო ხშირად იყენებენ თქვენს პროფილში და შეავსეთ ან შეამოწმეთ CV- ის წინააღმდეგ. თუ არ გაქვთ ანგარიში, შექმენით ერთი და შეიტანეთ თქვენი სოციალური მედია ბმული (ებ) თქვენს CV / რეზიუმეზე.
თუმცა, თქვენ უნდა მართოთ თქვენი ონლაინ ყოფნა. აღმოფხვრა ნებისმიერი ფოტო და განცხადებები, რომელიც შეიძლება აისახოს ცუდად თქვენ. დამსაქმებლის თვალსაზრისით, ვინც სოციალურ ქსელზე დაფუძნებული პარტიების ყურადღებას ამახვილებს ყურადღებას არ აქცევს სამსახურებს და ვინც უკმაყოფილო კანდიდატებს უთმობენ საჩივრებს სამუშაოს ან კოლეგებთან დაკავშირებით. ონლაინ CV / რეზიუმე არ უნდა შეიცავდეს მგრძნობიარე ინფორმაციას, რადგან მათ შეუძლიათ კონფიდენციალურობის და დისკრეციის პატივისცემის ნაკლებობა.

როდესაც თქვენი სამუშაო პროგრამა, რომელიც შედგება თქვენი სამუშაო სამოტივაციო წერილი და რეზიუმე ან CV დასრულდა, თქვენ მზად ხართ თქვენი რეზიუმე დამსაქმებელთა, სამუშაო recruiters და headhunters იმ ადგილებში, სადაც გსურთ მუშაობა.

როდესაც პოტენციური დამსაქმებელი გიწვევთ ინტერვიუში, თქვენ უნდა მოემზადოთ გაიმარჯვებს ინტერვიუ და მიიღეთ სამუშაოს გსურთ.

სხვა "სად იქმნება სამუშაო ადგილები?" ინფორმაცია

წარმატებული იყოს თქვენი სამუშაოს ძიებისა და მიღების სამუშაოების მიღება, საჭიროა მომზადება სამოტივაციო წერილი და CV or გაგრძელება რომელიც თქვენ უნდა ელ მყისიერად დამსაქმებელთა შერჩევა სამსახურის ძებნა.

როდესაც თქვენ მიიღეთ მიწვევა გასაუბრება, შეგიძლიათ მიმართოთ სავიზო და სამუშაო ნებართვა. შემდეგ მოემზადეთ გასაუბრებაზე და შეხედეთ კაბა კოდი იმიტომ, რომ როგორ კაბა არის ერთ ერთი ყველაზე მნიშვნელოვანი ატრიბუტი მიმდინარეობს დაქირავებული.

შეამოწმეთ გასაუბრება do და არ და სხვა სამუშაოს ძიების უნარ-ჩვევები გვერდები. გაირკვეს, თუ რატომ არის ხალხი არ დაქირავებული არსებული სამუშაო ადგილები.

გარდა ამისა, სამსახურის ძებნა, სამოტივაციო წერილი, CV & რეზიუმე, სამუშაო ინტერვიუები და კაბა კოდები გვერდებზე, თქვენ ნახავთ ძალიან სასარგებლო რჩევა ბევრ სხვადასხვა ქვეყანაში.

გისურვებთ წარმატებას "სადაც სამუშაო ადგილები?" რჩევები!