Jobs Opportunity Search for a job Seekers

დასაქმება, სამუშაო შესაძლებლობა - ეს Jungle არსებობს!

გზები, რომ ჩვენ წავიდეთ სამუშაო ადგილების შესაძლებლობები შეიცვალა. ეს იყო, რომ თქვენ შეიძლება მოვუწოდებთ რამდენიმე სამუშაო headhunters, გააგზავნეთ ზოგიერთი რეზიუმეები or CV და მოძებნეთ სამუშაო განცხადებები თქვენს შაბათ გაზეთში.

ის ტელეფონები, ხმოვანი ფოსტა, ფაქსის აპარატები, კომპიუტერები, ელ და ინტერნეტმა მოგვცა ახალი გზები პროაქტიულად დასაქმება.

ყველა დამსაქმებლების, დასაქმების სააგენტოების და აღმასრულებელი headhunters ინვესტირებას ახალი სახელმწიფოს- of-the- ხელოვნების კომპიუტერული სისტემების ეფექტურობის გაზრდა შენახვისა და დამუშავების სამუშაო განაახლონ ინფორმაცია.

დღეს ადამიანური რესურსების განყოფილება უფრო მგრძნობიარეა (და ხშირად, საშუალოდ), შემდეგ კი 90- ში. ნაკლები ადამიანი აყვანის, მაგრამ მუდმივად იზრდება pile სამუშაო განაცხადების რაღაც უნდა უარი თქვას.

თითქოს, რომ ეს არის ჩვეული, როდესაც საქმე მოძიებაში მუშაობა უშედეგო. თქვენ არ შეუძლია იგნორირება შემდეგი:

  • კომპანიები დაყრდნობით უფრო და უფრო ტექნოლოგია ეკრანზე განმცხადებლებს. დღეს კომპანიებს ვთხოვთ ფაქსის თქვენი CV / რეზიუმე. კიდევ ბევრი ითხოვენ მოგვწეროთ თქვენი სამუშაო პროგრამა. ეს ტენდენციები დააჩქაროს რეზიუმე სკანირება და ელექტრონულ განმცხადებლები სკრინინგის და თვალთვალის გახდა ფართოდ გამოიყენება.
  • შემცირების საკადრო სამსახურების, ბევრი კორპორაციებს, შედეგად, სიტუაცია, რომლის დროსაც ბევრი ბიოგრაფიები / რეზიუმეები მინახავს ადამიანის თვალები ერთხელ ისინი შეიყვანოთ ელექტრონული სისტემები,
  • Hi-tech კომპანიებს სურთ მაღალტექნოლოგიური თანამშრომლები. თუ თქვენ აპირებთ მუშაობას კომპიუტერი, საინჟინრო ან მსგავს სფეროში, თქვენ ნახავთ ყველაზე პოზიციები გამოქვეყნდა ინტერნეტში. ფაქტობრივად, ტექნოლოგიური კომპანიების მხოლოდ რეკლამირება მუშები. გზავნილი ასეთი იყო:

თუ თქვენ ვერ პოულობენ us, ჩვენ არ გვინდა თქვენ!

  • შეხედეთ დასაქმების სააგენტოებს დღევანდელ გაზეთებში რეკლამები. შეამჩნიე, რომ ბევრი კომპანია შედის მათ კორპორატიულ მსოფლიო ქსელში? მათ უნდათ შევხედოთ მათი ვებ საიტი სანამ თქვენი გასაუბრება!
  • კომპიუტერის ცოდნა არის მოთხოვნა! კი უმცროსი პოზიციები და დაბალი ტექნიკური კომპანიები მოითხოვენ ძირითადი კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა.
  • არსებობს მილიონობით CV და ინტერნეტში განთავსებული რეზიუმეები. თქვენ მიიღებთ შანსს, რომ დამსაქმებელი ან headhunter აპირებს იპოვოს თქვენი CV ან რეზიუმე ამ მილიონებს შორის.
  • თქვენ ბევრად უკეთესი შანსი თუ დაუკავშირდით სამუშაო headhunters და კომპანიების პირდაპირ, ჩვენი სამუშაო ძიება მომსახურების, ვიდრე ელოდა მათ იპოვით თქვენთვის.

გამოიყენეთ თქვენი სამუშაო ადგილების შესაძლებლობა ყველაზე ძლიერი ქვეყანა სამუშაოს ძიება or სამუშაოს ძიება ქვეყანაში სამუშაოს საძიებო სისტემებში!

გარდა ამისა გამოიყურება ამ სასარგებლო გვერდებზე:

შეგიძლიათ აწარმოებს თქვენი სამუშაოს ძიებისთვის ახლა, მაგრამ როდესაც თქვენ რაღაც შესაფერისი სამუშაო უნდა მიმართოს დაუყოვნებლივ თქვენი მიმდინარე CV or გაგრძელება და სამოტივაციო წერილი.

გახსოვდეთ, რომ თქვენი CV / რეზიუმე უნდა იყოს მიზნობრივი, scannable და წარმოქმნის ჰიტები. თუ შენთან უჭირს CV წერა or რეზიუმე წერა ნაცვლად იმისა, რომ ვნახე ცარიელი ცალი ქაღალდი, გამოყენება CV ნიმუშები, CV თარგები, რეზიუმე ნიმუშები და რეზიუმეს ფორმა ან:

ყველაზე რეკრუტერები ველოდებით მიიღოთ სამოტივაციო წერილი თქვენი რეზიუმესა და CV- სთან ერთად.
ასე რომ, მოამზადეთ სამოტივაციო წერილი დარწმუნებული მკითხველი რატომ ხართ საუკეთესო კანდიდატი ინტერვიუ.
თუ შენთან უჭირს სამოტივაციო წერილი წერა გამოიყენოთ ერთი ამ:

ბოლო წლების განმავლობაში ის სულ უფრო მეტად პოპულარული შეუერთდეს LinkedIn or Facebook სოციალური ქსელის ვებსაიტები პროფესიონალებისთვის, სადაც შეგიძლიათ სამუშაოს ძებნა და თქვენი საკვანძო სიტყვებით ოპტიმიზებული, მდიდარი შინაარსის პროფილის მიმდინარე CV ან რეზიუმე. აყვანის მენეჯერები უფრო ხშირად იყენებენ თქვენს პროფილში და შეავსეთ ან შეამოწმეთ CV- ის წინააღმდეგ. თუ არ გაქვთ ანგარიში, შექმენით ერთი და შეიტანეთ თქვენი სოციალური მედია ბმული (ებ) თქვენს CV / რეზიუმეზე.
თუმცა, თქვენ უნდა მართოთ თქვენი ონლაინ ყოფნა. აღმოფხვრა ნებისმიერი ფოტო და განცხადებები, რომელიც შეიძლება აისახოს ცუდად თქვენ. დამსაქმებლის თვალსაზრისით, ვინც სოციალურ ქსელზე დაფუძნებული პარტიების ყურადღებას ამახვილებს ყურადღებას არ აქცევს სამსახურებს და ვინც უკმაყოფილო კანდიდატებს უთმობენ საჩივრებს სამუშაოს ან კოლეგებთან დაკავშირებით. ონლაინ CV / რეზიუმე არ უნდა შეიცავდეს მგრძნობიარე ინფორმაციას, რადგან მათ შეუძლიათ კონფიდენციალურობის და დისკრეციის პატივისცემის ნაკლებობა.

პოტენციური დამსაქმებელი გიწვევთ ინტერვიუზე, უნდა მოემზადოთ თავი გაიმარჯვებს ინტერვიუში და მიიღეთ სამუშაოს გსურთ.

სხვა სამსახურები შესაძლებლობა ინფორმაცია

იმისათვის, რომ იყოთ წარმატებული თქვენი სამუშაოს ძიებაში და თქვენთვის სასურველი სამუშაოს შოვნა, უნდა მოამზადოთ ა სამოტივაციო წერილი და CV or გაგრძელება რომელიც თქვენ უნდა ელ მყისიერად დამსაქმებელთა შერჩევა სამსახურის ძებნა.

როდესაც თქვენ მიიღეთ მიწვევა გასაუბრება, შეგიძლიათ მიმართოთ სავიზო და სამუშაო ნებართვა. შემდეგ მოემზადეთ გასაუბრებაზე და შეხედეთ კაბა კოდი იმიტომ, რომ როგორ კაბა არის ერთ ერთი ყველაზე მნიშვნელოვანი ატრიბუტი მიმდინარეობს დაქირავებული.

შეამოწმეთ გასაუბრება do და არ და სხვა სამუშაოს ძიების უნარ-ჩვევები გვერდები. გაირკვეს, თუ რატომ არის ხალხი არ დაქირავებული არსებული სამუშაო ადგილები.

გარდა ამისა, სამსახურის ძებნა, ვიზები, მუშაობის ნებართვა, სამოტივაციო წერილი, CV & რეზიუმე, სამუშაო ინტერვიუები და კაბა კოდები გვერდებზე, თქვენ ნახავთ ძალიან სასარგებლო რჩევა ბევრ სხვადასხვა ქვეყანაში.

გისურვებთ წარმატებებს სამუშაო შესაძლებლობა ძებნას.