მოძიება ვაკანსია მცირე ბიზნესის

იცით თუ არა, რომ მცირე ბიზნესის ვაკეთებთ უფრო აყვანის, ვიდრე მსხვილი კორპორაციები, ან ხელისუფლების? მცირე ბიზნესის არის დიდი სამუშაო სექტორში.

სინამდვილეში, ყველაზე დამსაქმებელთა მცირე ბიზნესის და ძალიან კარგი მიზეზის გამო!

  • მცირე ბიზნესის მფლობელები ხშირად ჩართვა მათი თანამშრომლები გადაწყვეტილების მიღების პროცესში. შეთავაზება input აძლევს თავის თანამშრომლებს შანსი იყოს შემოქმედებითი და ხდის მათ აქტივების ნებისმიერი მზარდი ბიზნესი.
  • მცირე ბიზნესის დამსაქმებელთა ტენდენცია აყვანის საფუძველზე დამოკიდებულება, პიროვნების და გარეგნობა. ეს იმას ნიშნავს, რომ ისინი მზად არიან აყვანის უფლება პირი, თუნდაც მას არ აქვს ზუსტი ცოდნა სამუშაო. სწორი პირი ყოველთვის შეგიძლიათ ვისწავლოთ!

რა არის მცირე ბიზნესის?

  • Over 50% ყველა კომპანიები მცირე ბიზნესის.
  • მცირე ბიზნესის ძირითად წყაროს დასაქმებისა და სამუშაო ადგილების შექმნას.
  • მეტი, ვიდრე 80% მცირე ბიზნესის აქვს ოთხი ან უფრო ნაკლები თანამშრომელი.
  • Over 70% მცირე ბიზნესის მუშაობას "მომსახურების სექტორში", ხოლო დანარჩენი არის "საქონელი სექტორში".

მცირე ბიზნესის ხშირად:

  • აქვს არანაკლებ 50 თანამშრომლები
  • საჭიროებს ადამიანების ძირითადი უნარები, როგორიცაა აღრიცხვა, მარკეტინგი, მომხმარებელთა მომსახურება და კომპიუტერული ნოუ-ჰაუ
  • იყენებს ცვლილებები და ტენდენციები ბაზარზე
  • სპეციალიზირებული ახალი ტექნოლოგიების სფეროში
  • ამზადებს ენთუზიაზმით თანამშრომლებს სამუშაო

მცირე ბიზნესის უპირატესობები

არსებობს ბევრი უპირატესობა და მხოლოდ რამდენიმე უარყოფითი მხარეები მუშაობენ მცირე ბიზნესის. ზოგიერთი მახასიათებლები მცირე ბიზნესის შეიძლება იყოს უპირატესობა ან მინუსი, რაც დამოკიდებულია თქვენი პიროვნება და მუშაობის ეთიკური.

  • მცირე ბიზნესის მინდა თანამშრომლები, რომლებსაც ინიციატივა და შეუძლია მუშაობა საკუთარი. თქვენ უნდა იყოს მოქნილი და სურს, რომ მრავალ ამოცანა.
  • სამუშაო პატარა კომპანია არის უფრო პერსონალიზებული. თქვენ ალბათ მუშაობა უშუალოდ მესაკუთრის ან მენეჯერი.
  • დამოკიდებულია ზომა ბიზნეს, სასწავლო და ფონზე მფლობელი, სამუშაო პირობები შეიძლება unstructured. ეს შეიძლება იყოს შესაძლებლობა, თუ თქვენ ხართ შრომისმოყვარე და თვითმმართველობის შემქმნელის.
  • სამუშაო მცირე ბიზნესის სთავაზობს მეტი მრავალფეროვნება. თქვენ საერთოდ ვისწავლოთ ბევრი ცოდნა და გახდეს უფრო რეალიზებადი მომავალი პოზიციებზე, აქციები და ბადებს. მაგალითად, გამყიდველი პატარა მაღაზია, შეიძლება იყოს პასუხისმგებელი გაყიდვების და მომსახურების, მაგრამ ასევე აქვს შანსი უნდა ვისწავლოთ ახალი უნარები, როგორიცაა აღრიცხვის ან მარკეტინგის.
  • მცირე ბიზნესის ხელს უწყობს დამსაქმებელთა საფუძველზე უნარი, შესრულება და მოტივაცია, არ არის აუცილებელი სტაჟის. თუ ვიმუშავებთ და კარგად, თქვენ ხშირად გამოირჩევა კარგი ხელშეწყობა.
  • მფლობელები ხშირად აწარმოებს მცირე ბიზნესის. მცირე ბიზნესის მფლობელებმა "აცვიათ ბევრი ქუდები" და ხშირად გადამუშავებული. მათ შეუძლიათ, როგორც ჩანს, დეზორგანიზებული და დაკავებული, მაგრამ ეს ხშირად შესაძლებლობები თქვენ უნდა გამოიყენოთ თქვენი უნარი, რათა დაეხმაროს.

ქვეყანა სამუშაოს ძიება or სამუშაოს ძიება ქვეყანაში

გარდა ამისა გამოიყურება ამ სასარგებლო გვერდებზე:

შეგიძლიათ აწარმოებს თქვენი სამუშაოს ძიებისთვის ახლა, მაგრამ როდესაც თქვენ რაღაც შესაფერისი სამუშაო უნდა მიმართოს დაუყოვნებლივ თქვენი მიმდინარე CV or გაგრძელება და სამოტივაციო წერილი.

გახსოვდეთ, რომ თქვენი CV / რეზიუმე უნდა იყოს მიზნობრივი, scannable და წარმოქმნის ჰიტები. თუ თქვენ გაქვთ პრობლემა თქვენი CV წერა or რეზიუმე წერა ნაცვლად იმისა, რომ ვნახე ცარიელი ცალი ქაღალდი, გამოყენება CV ნიმუშები, CV თარგები, რეზიუმე ნიმუშები და რეზიუმეს ფორმა ან:

ყველაზე რეკრუტერები ველოდებით მიიღოთ სამოტივაციო წერილი თქვენი რეზიუმესა და CV- სთან ერთად.
ასე რომ, მოამზადეთ სამოტივაციო წერილი დარწმუნებული მკითხველი რატომ ხართ საუკეთესო კანდიდატი ინტერვიუ.
თუ თქვენ გაქვთ სირთულის თქვენი სამოტივაციო წერილი წერა გამოიყენოთ ერთი ამ:

ბოლო წლების განმავლობაში ის სულ უფრო მეტად პოპულარული შეუერთდეს LinkedIn or Facebook სოციალური ქსელების საიტებზე პროფესიონალებისთვის, სადაც შეგიძლიათ მოძებნოთ სამუშაო ადგილები და თქვენი საკვანძო სიტყვა-ოპტიმიზირებული, მდიდარი შინაარსის პროფილი მიმდინარე CV ან რეზიუმე. აყვანის მენეჯერები უფრო ხშირად იყენებენ თქვენს პროფილში და შეავსეთ ან შეამოწმეთ CV- ის წინააღმდეგ. თუ არ გაქვთ ანგარიში, შექმენით ერთი და შეიტანეთ თქვენი სოციალური მედია ბმული (ებ) თქვენს CV / რეზიუმეზე.
თუმცა, თქვენ უნდა მართოთ თქვენი ონლაინ ყოფნა. აღმოფხვრა ნებისმიერი ფოტო და განცხადებები, რომელიც შეიძლება აისახოს ცუდად თქვენ. დამსაქმებლის თვალსაზრისით, ვინც სოციალურ ქსელზე დაფუძნებული პარტიების ყურადღებას ამახვილებს ყურადღებას არ აქცევს სამსახურებს და ვინც უკმაყოფილო კანდიდატებს უთმობენ საჩივრებს სამუშაოს ან კოლეგებთან დაკავშირებით. ონლაინ CV / რეზიუმე არ უნდა შეიცავდეს მგრძნობიარე ინფორმაციას, რადგან მათ შეუძლიათ კონფიდენციალურობის და დისკრეციის პატივისცემის ნაკლებობა.

როდესაც თქვენი სამუშაო პროგრამა, რომელიც შედგება თქვენი სამუშაო სამოტივაციო წერილი და რეზიუმე ან CV დასრულდა, თქვენ მზად ხართ თქვენი რეზიუმე დამსაქმებელთა და სამუშაო recruiters იმ ადგილებში, სადაც გსურთ მუშაობა.

სხვა Finding ვაკანსია მცირე ბიზნესის ინფორმაცია

წარმატებული იყოს თქვენი სამუშაოს ძიებისა და მიღების სამუშაოების მიღება, საჭიროა მომზადება სამოტივაციო წერილი და CV or გაგრძელება რომელიც თქვენ უნდა ელ მყისიერად დამსაქმებელთა შერჩევა სამსახურის ძებნა.

როდესაც თქვენ მიიღეთ მიწვევა გასაუბრება, შეგიძლიათ მიმართოთ სავიზო და სამუშაო ნებართვა. შემდეგ მოემზადეთ გასაუბრებაზე და შეხედეთ კაბა კოდი იმიტომ, რომ როგორ კაბა არის ერთ ერთი ყველაზე მნიშვნელოვანი ატრიბუტი მიმდინარეობს დაქირავებული.

შეამოწმეთ გასაუბრება do და არ და სხვა სამუშაოს ძიების უნარ-ჩვევები გვერდები. გაირკვეს, თუ რატომ არის ხალხი არ დაქირავებული არსებული სამუშაო ადგილები.

გარდა ამისა, სამსახურის ძებნა, სამოტივაციო წერილი, CV & რეზიუმე, სამუშაო ინტერვიუები და კაბა კოდები გვერდებზე, თქვენ ნახავთ ძალიან სასარგებლო რჩევა ბევრ სხვადასხვა ქვეყანაში.

წარმატებებს გისურვებთ მოძიებაში მცირე ბიზნესის საქმიანობა!