სამსახური ინტერვიუები - როგორ გამარჯვება სამსახური ინტერვიუები

საუბრის მიზნით

სამუშაო ინტერვიუ სტრატეგიული საუბრები მიზნით. თქვენი მიზანია დაარწმუნოს დამსაქმებელი, რომ თქვენ გაქვთ უნარი, ფონზე და უნარი გააკეთოს სამუშაო, და რომ თქვენ კომფორტულად ჯდება მათ ორგანიზაცია.

ამავე გასაუბრება, თქვენ ასევე უნდა შეგროვება ინფორმაციას სამუშაო, მომავალი კარიერის შესაძლებლობებს და ორგანიზაციის გაერკვნენ, თუ თანამდებობა და სამუშაო გარემოს უფლება თქვენთვის.

თქვენ არ შეგიძლიათ ძლიერ გავლენას ახდენს გასაუბრება შედეგს, თუ ხვდები, რომ ინტერვიუში არ არის ობიექტური პროცესი, რომელიც დამქირავებელს გააჩნია სამუშაოს საუკეთესო კანდიდატი დამსახურების საფუძველზე მარტო.

გახსოვდეთ, ეს იგივე საკვანძო სიტყვები თქვენ თქვენს გაგრძელება or CV იქნება საფუძველი თქვენი სამუშაო გასაუბრება. არა მხოლოდ თქვენ უნდა შეეძლოს წერენ თქვენი სიტყვა, არამედ ინტერვიუს დროს, თქვენ უნდა შეეძლოს სიტყვიერი კომუნიკაციის შესახებ, მათ ასევე, ძლიერი და ძლიერი განცხადებები, რომ ხაზი გავუსვა თქვენი წარმატებები, წვლილი და მიღწევები.

გასაუბრება საკმაოდ უაღრესად სუბიექტური ნაცნობობა, რომელიც ინტერვიუს სთავაზობს სამუშაოს კვალიფიციური პირი, რომელსაც s / მას მოსწონს საუკეთესო. პიროვნების, ნდობის, ენთუზიაზმი, პოზიტიური სახე და შესანიშნავი ინტერპერსონალური და საკომუნიკაციო უნარები იმედი მძიმედ.

ერთ-ერთი წარმატების გასაღები არის გამოიყენოს ყველა საშუალებით თქვენს განკარგულებაშია ეფექტური გასაუბრება უნარები: შერჩევითი პრეზენტაცია ფონზე, გააზრებული პასუხები გასაუბრება კითხვები, კარგად შესწავლილი შეკითხვები ორგანიზაცია და ეფექტური სტრატეგია ბაზარზე თავს. არ არსებობს ჯადოსნური გასაუბრების: ეს არის უნარი, რომ თქვენ შეგიძლიათ ვისწავლოთ და გააუმჯობესოს პრაქტიკა.

მეორე წარმატების გასაღები არის ფრთხილად კვლევის შესახებ სამუშაო ორგანიზაციის, დაწესებულების ან კომპანია, რომელთანაც თქვენ მქონე გასაუბრება, ასე რომ თქვენ შეგიძლიათ გაიგო ეფექტურად. თქვენ შეიძლება მოითხოვოს დაბეჭდილი მასალები, როგორიცაა წლიური ანგარიშები დამსაქმებელი წინასწარ ან გამოყენება საბიბლიოთეკო რესურსები. თქვენ ასევე უნდა გაიგო თქვენი კონტაქტების ორგანიზაცია ან გამოიყენოთ თქვენი პირადი ქსელის აღმოჩენა სახელები მიმდინარე დამსაქმებლები შეიძლება მოვუწოდებთ ადრე გასაუბრება.

იცის სამუშაოს დაგეხმარებათ მომზადება სიაში თქვენი კვალიფიკაციის ასე რომ თქვენ შეგიძლიათ ნახოთ, წერტილი პუნქტით, თუ რატომ არის საუკეთესო კანდიდატი.

ავიაკომპანიის მიერ დამსაქმებელი დაგეხმარებათ მომზადება გასაუბრება სტრატეგია და შესაბამისი კითხვები და რაოდენობა აღვნიშნო.

მიღებამდე სამუშაოს შეთავაზება, თქვენ, როგორც წესი, აქვს სერია ინტერვიუები დამსაქმებელი, ამიტომ გაეცანით გასაუბრება უნარები და გავაკეთოთ და don'ts

პირველი გასაუბრება ეკრანიზაცია ინტერვიუში განაცხადა, რომ შეიძლება იყოს ქცევის სატელეფონო ან სამუშაო ადგილი. სკრინინგის ინტერვიუები, მრავალი ინტერვიუერი უფრო მეტი დრო აღწერილია მათი შესაძლებლობები, ვიდრე გეკითხებით კონკრეტული კითხვები.

სკრინინგის ინტერვიუები საკმაოდ მოკლე, როგორც წესი, გრძელდება 30-60 წუთი. იმ დროს, დამსაქმებელი იქნება მინდა გაგაცნოთ გამოცდილება ასახული თქვენი რეზიუმე ან განცხადება, და აღწერს ორგანიზაციის და ხელმისაწვდომი პოზიცია. თუ დამსაქმებელი შთაბეჭდილება თქვენი შესრულება ამ ინტერვიუში, ისინი გიწვევთ მეორე (და ალბათ მესამე ან მეოთხე) გასაუბრება.

მეორე გასაუბრება პროცესი არის ხანგრძლივი, ხანგრძლივი სადმე ორი საათი მთელი დღის განმავლობაში. იგი შესაძლოა შეიცავდეს ტესტირება, სადილი ან ვახშამი, დაწესებულებაში ტური და სერია ინტერვიუები სხვადასხვა დამსაქმებლები. თქვენ უნდა მოვიდეს დაშორებით მეორე ინტერვიუში საფუძვლიანი გაგება სამუშაო გარემო და სამუშაო მოვალეობები და საკმარისი ინფორმაცია, რათა გადაწყვიტონ სამუშაოს შეთავაზება უნდა ერთი უნდა გაგრძელდეს.

ყოველი გასაუბრება შემდეგნაირად საკმაოდ პროგნოზირებადი ურთიერთობა ნიმუში გახურება, ინფორმაციის გაცვლა და გახვევა საუბარი.

პირველი რამდენიმე წუთი ინტერვიუში გახურება, ინტერვიუერის იქნება ჩამოყალიბება პირველი და ალბათ ხანგრძლივი შთაბეჭდილება თქვენ. როგორ თქვენ მივესალმო ინტერვიუერს, სიმტკიცე თქვენი handshake, ისე მოვლილი და ჩაცმული, იქნება ყველა ნაწილი ამ თავდაპირველი შთაბეჭდილება.

რათა დაგეხმაროთ თქვენ ვგრძნობ თავს, პრაქტიკული ინტერვიუერი შეიძლება ვთხოვო საერთო ადგილზე კითხვებს საერთო ინტერესები და ნაცნობებს, ან თქვენი მოგზაურობის გასაუბრება.

ზოგიერთი ინტერვიუერებს შეიძლება დაიწყოს და განაცხადა: "მითხარით თავს", გახსნის თქვენთვის მოკლედ აღწერეთ თქვენი ფონზე, ცოდნა და ინტერესი პოზიცია.

ის ინფორმაციის გაცვლა იქნება ძირითადი ნაწილი გასაუბრება. ეს არის, როდესაც თქვენ მოგეთხოვებათ საუკეთესო კითხვებს და ვისწავლოთ საუკეთესო დამსაქმებელი.

თუ თქვენ მომზადებული გასაუბრება, თქვენ შეძლებთ, რათა ხელი შეუწყოს თქვენი კვალიფიკაცია ეფექტურად, როგორც თქვენ უპასუხოს კითხვებს. პრაქტიკაში, თქვენ მოიპოვოს ნდობა და უფრო გაპრიალებული თქვენი პრეზენტაცია.

საბოლოოდ ინტერვიუერს ალბათ ვთქვა, "გაქვთ რაიმე შეკითხვა?". ინტერვიუერი მოძრაობს ეს სწორედ იმ გახვევა ეტაპზე.

ყოველთვის კითხვის დასმა, რადგან ეს გამოხატავს თქვენს წინასწარ კვლევას და ინტერესს.
შენი შეკითხვები უნდა იყოს პირდაპირი და ლოგიკური.

არ დაუსვათ კითხვები ხელფასის ან სარგებლის შესახებ, თუ დამქირავებელი არ გადის სუბიექტს.
შეამოწმეთ სტატია ინტერვიუ კითხვები

ინტერვიუერი შეიძლება ასევე გთხოვოთ, თუ თქვენ გაქვთ არაფერი მინდა დავამატო, ან ამბობენ. ისევ და ისევ, რომელსაც პასუხი არის საუკეთესო. თქვენ შეგიძლიათ გამოიყენოთ ეს შესაძლებლობა და მადლობა გადავუხადო მიმცემი გასაუბრება, შეაჯამოს თქვენი კვალიფიკაცია და ვიმეორებ თქვენი ინტერესი თანამდებობაზე. თუ გსურთ რომ დაამატოთ ინფორმაცია და ხაზი გავუსვა წერტილი გააკეთა ადრე, შეგიძლიათ გააკეთოთ, რომ ძალიან.

ეს ბოლო შთაბეჭდილება თითქმის ისეთივე მნიშვნელოვანია, როგორც პირველი შთაბეჭდილება და დავუმატებთ, რომ ნივთიერება დროს განხილული ინფორმაციის გაცვლა.

ეს, ალბათ, უნდა იყოს თქვენი პირველი პირდაპირი კონტაქტი კომპანია და მოგცემთ რისთვისაც ის მიერ დამუშავებული და შევხვედროდი მას პერსონალის, რომ ეს არის ადგილი, რომ თქვენ სურს მუშაობა.

მიუხედავად იმისა, ინტერვიუები შეიძლება ნერვის wracking გამოცდილება, თქვენ უნდა გვახსოვდეს, რომ ინტერვიუერს მხოლოდ ადამიანური და შესაძლებელია, რომ s / ნერვიულობს ასევე.

ის ინტერვიუ არის თქვენი შანსი იმისათვის, რომ ის პირადად დავბრუნო ყველაფერი, რაც დამქირავებელმა წაიკითხა თქვენს შესახებ CV- ში, კურიკულუმი Vitae- ში, განაახლეთ, სამოტივაციო წერილში ან სამუშაო განაცხადზე.

ეს იგივე საკვანძო სიტყვები თქვენ გამოიყენება თქვენი რეზიუმე, CV და სამოტივაციო წერილი იქნება საფუძველი თქვენი გასაუბრება. თქვენ უნდა შეეძლოს ვისაუბროთ მათ ძლიერი და ძლიერი განცხადებები, რომ ხაზი გავუსვა თქვენი წარმატებები, წვლილი და მიღწევები.

თუ თქვენ მომზადებული გასაუბრება, dress და იქცევიან, როგორც ამ კაბა კოდები, თქვენ შეძლებთ, რათა ხელი შეუწყოს თქვენი კვალიფიკაცია ეფექტურად, როგორც თქვენ უპასუხოს კითხვებს, კერძოდ, თავის შესახებ, თუ რატომ გსურთ სამუშაოს და რა შეგიძლიათ წვლილი შეაქვს კომპანიის

არ მოხდეს ინფორმაცია, რომ ინტერვიუერს არ ითხოვს.
შენარჩუნება თვალის კონტაქტის საუბრისას ვინმე.

სხვა სამსახური ინტერვიუები ინფორმაცია

იმედია თქვენ მიიღო მიწვევა გასაუბრება. ასე რომ, ახლა თქვენ უნდა:

დაიცავით თქვენი გასაუბრება მადლობა წერილი. დამსაქმებელთა განიხილავს, როგორც მითითებით თქვენი ძლიერი ინტერესი თანამდებობაზე.

ჩვენ მტკიცედ გვწამს, რომ თუ ამ ნაბიჯის გადადგმის ყველა ნაბიჯს მოჰყვება, სამუშაოს გასაუბრება გაივლის და სამსახურს გაგიჭირდება. ახლა თქვენ უნდა იცოდეთ როგორ შეინახეთ სამსახური!

გარდა ამისა, სამსახურის ძებნა, სამოტივაციო წერილი, CV & რეზიუმე, სამუშაო ინტერვიუები და კაბა კოდები გვერდებზე, თქვენ ნახავთ ძალიან სასარგებლო რჩევა ბევრ სხვადასხვა ქვეყანაში.

გისურვებთ წარმატებებს სამუშაო ინტერვიუები!