გასაუბრების შესახებ თქვენი მიზანია, დაამკვიდროთ დამსაქმებლები, რომ თქვენ გაქვთ უნარ-ჩვევები, ფონი და უნარი გააკეთონ სამუშაო და რომ კომფორტულად იმოქმედონ მათ ორგანიზაციაში. იგივე სიტყვები, რომლებიც გამოიყენება თქვენს რეზიუმეში, CV ან სამოტივაციო წერილი, იქნება გასაუბრება თქვენი გასაუბრებისთვის. თქვენ უნდა შეეძლოთ მათზე საუბარი ძლიერი და ძლიერი განცხადებებით, რომლებიც ხაზს უსვამენ თქვენს წარმატებებს, წვლილს და მიღწევებს

რატომ არ დაქირავებული ხელმისაწვდომი სამუშაო დღეს მოელის

როდესაც 153 ამერიკული კომპანიები სთხოვეს მიუთითეთ მიზეზი, თუ რატომ არ აიყვანა და უარყო განმცხადებლებს, რომლებიც გამოიკითხა ამისთვის არსებული სამუშაო ადგილები. ინტერპერსონალური უნარები და თვისებები იყო ძირითადი ფაქტორები. მხოლოდ ორი 40 ჩამოთვლილი მიზეზების გამო, რომლებიც დაკავშირებულია საგანმანათლებლო ან / და ტექნიკური კომპეტენციის ფარგლებში.

  1. ცუდია პირადი გამოჩენა.

  2. მბრძანებლური დამოკიდებულება - ამაყი, ამპარტავანი, "უპირატესობის კომპლექსი".

  3. უუნარობა გამოხატოს თავის ნათლად - ცუდი ხმა, diction და გრამატიკა.

  4. არარსებობა კარიერის გოლები.

  5. ნაკლებობა ინტერესი და ენთუზიაზმი - პასიური, გულგრილი დამოკიდებულება.

  6. უნდობლობას და უქმნის - ძალიან ავად მარტივია ან თარგების ნერვული.

  7. Overemphasis ფული - დაინტერესებული ის საუკეთესო.

  8. დაბალ აკადემიურ ჩანაწერი.

  9. სურვილის იწყება ქვედა - ელის ძალიან ბევრი ძალიან მალე.

  10. Evasive - რაც excuses hedges შესახებ არასასურველი ინფორმაცია, თავს არიდებს პასუხი.

  11. ნაკლებობა დიპლომატია და ტაქტიანად.

  12. ნაკლებობა ვადით.

  13. ნაკლებობა თავაზიანობის - ავად აანალიზებს.

  14. დაგმობის წინა დამსაქმებელთა.

  15. ცუდი დამოკიდებულება სკოლა.

  16. ნაკლებობა სიცოცხლისუნარიანობა - ნაპერწკალი.

  17. დაუცველობა გამოიყურება ინტერვიუერს თვალში.

  18. Limp, თევზის მხრივ shake.

  19. უუნარობა ეხება ცოდნა და გამოცდილება პოზიცია მიმართა.

  20. დაუდევარი განაცხადის ფორმა და განაახლონ მოძველებულია.

  21. ნაკლებობა ჭეშმარიტი ინტერესი პოზიცია - მხოლოდ სავაჭრო გარშემო, უბრალოდ სამუშაო.

  22. ნაკლებობა ვალდებულება - სურს სამუშაოს მხოლოდ მოკლე დროში.

  23. ცოტა იუმორის გრძნობა.

  24. არცოდნა სპეციალობით.

  25. ნაკლებობა კვლევების კომპანია ან / და ინდუსტრიაში.

  26. აქცენტი ვის s / მან იცის.

  27. სურვილის იყოს მობილურისთვის.

  28. უარყოფითი და ცინიკური დამოკიდებულება.

  29. სიზარმაცე.

  30. ნაკლებობა ტოლერანტობა - ძლიერი უარყოფით.

  31. ვიწრო ინტერესებს.

  32. ცუდი მოპყრობის პირადი ფინანსები.

  33. აშკარაა, პირადი პრობლემები.

  34. წარუმატებლობა გკითხოთ შესაბამისი შეკითხვები სამუშაოს ან კომპანია.

  35. არარის ინტერესი საზოგადოების საქმიანობას.

  36. უუნარობა მიიღოს კრიტიკა.

  37. არ აფასებდა ღირებულება გამოცდილება.

  38. რადიკალური იდეები.

  39. გვიან გასაუბრებას არასაპატიო მიზეზით.

  40. დაუცველობა მადლიერებას გამოხატავს ინტერვიუერის დროს - არ მადლობა და კავშირი.

ვეძებ სამუშაოს არ უნდა იყოს სრულ განაკვეთზე სამუშაო!
გამოვიყენოთ ყველაზე ძლიერი სამუშაო საძიებო სისტემებში ინტერნეტში დღემდე!

ქვეყანა სამუშაოს ძიება or სამუშაოს ძიება ქვეყანაში

შეგიძლიათ აწარმოებს თქვენი სამუშაოს ძიებისთვის ახლა, მაგრამ როდესაც თქვენ რაღაც შესაფერისი სამუშაო უნდა მიმართოს დაუყოვნებლივ თქვენი მიმდინარე CV ან რეზიუმე და სამოტივაციო წერილი.

გახსოვდეთ, რომ თქვენი CV / რეზიუმე უნდა იყოს მიზნობრივი, scannable და წარმოქმნის ჰიტები. თუ თქვენ გაქვთ პრობლემა თქვენი CV წერა or რეზიუმე წერა ნაცვლად იმისა, რომ ვნახე ცარიელი ცალი ქაღალდი, გამოყენება CV ნიმუშები, CV თარგები, რეზიუმე ნიმუშები და რეზიუმეს ფორმა ან:

ყველაზე რეკრუტერები ველოდებით მიიღოთ სამოტივაციო წერილი თქვენი რეზიუმესა და CV- სთან ერთად.
ასე რომ, მოამზადეთ სამოტივაციო წერილი დარწმუნებული მკითხველი რატომ ხართ საუკეთესო კანდიდატი ინტერვიუ.
თუ თქვენ გაქვთ სირთულის თქვენი სამოტივაციო წერილი წერა გამოიყენოთ ერთი ამ:

სხვა არ დაქირავებული ინფორმაცია

იმედია თქვენ მიიღო მიწვევა გასაუბრება. ასე რომ, ახლა თქვენ უნდა:

დაიცავით თქვენი გასაუბრება მადლობა წერილი. დამსაქმებლები მიიჩნევენ, რომ თქვენი მტკიცე ინტერესი ამ პოზიციაშია

გარდა ამისა, სამსახურის ძებნა, სამოტივაციო წერილი, CV & რეზიუმე, სამუშაო ინტერვიუები და კაბა კოდები გვერდებზე, თქვენ ნახავთ ძალიან სასარგებლო რჩევა ბევრ სხვადასხვა ქვეყანაში.

წარმატებებს გისურვებთ არ აიყვანა ინფორმაცია!