გასაუბრების შესახებ თქვენი მიზანია, დაამკვიდროთ დამსაქმებლები, რომ თქვენ გაქვთ უნარ-ჩვევები, ფონი და უნარი გააკეთონ სამუშაო და რომ კომფორტულად იმოქმედონ მათ ორგანიზაციაში. იგივე სიტყვები, რომლებიც გამოიყენება თქვენს რეზიუმეში, CV ან სამოტივაციო წერილი, იქნება გასაუბრება თქვენი გასაუბრებისთვის. თქვენ უნდა შეეძლოთ მათზე საუბარი ძლიერი და ძლიერი განცხადებებით, რომლებიც ხაზს უსვამენ თქვენს წარმატებებს, წვლილს და მიღწევებს

ფრიად აქტუალური ინტერვიუ კითხვები

ინტერვიუს კითხვები მიზნით

გასაუბრების გასაუბრება შედგება საუბრისგან, რომელიც საშუალებას მისცემს დამქირავებელს გაეცნოს თქვენ და თქვენ ნახეთ, რა მოსწონს. ინტერვიუ შეიძლება იყოს ნერვული დამღუპველი გამოცდილება, უნდა გაიხსენოს, რომ ინტერვიუერი მხოლოდ ადამიანისა და შესაძლებელია, რომ ისინი ნერვებიც არიან.

ის სამუშაო ინტერვიუები თქვენი შანსი, რომლითაც პირი ყველაფერი, რომ დამქირავებელს წაკითხვის შესახებ თქვენს CV, ავტობიოგრაფია, გაგრძელება, სამოტივაციო წერილი და სამუშაო პროგრამა.

ძირითადი ნაწილი გასაუბრება არიან ინტერვიუერს შეკითხვებს.

წინასწარ ინტერვიუში მოემზადოთ შემოწმების გასაუბრება რჩევები, განახორციელოს კვლევა, თუ რა კომპანიის გავაკეთოთ და ვფიქრობ, გარკვეული კითხვები თქვენ მინდა ვკითხო.

ნუ მოხალისე ინფორმაცია, რომ ინტერვიუერი არ ითხოვენ

იყოს მზად ყველა ტიპის კითხვებზე, განსაკუთრებით თავის შესახებ დეტალურად, თუ რატომ გსურთ სამუშაოს და რა წვლილის შეტანა შეუძლია კომპანია. გასაუბრება კითხვები შეიძლება მერყეობს:

  • "რატომ აირჩიეთ დაარწმუნოს ხარისხი ...?",
  • "აღწერეთ სამუშაო გასულ ერთად ..."
  • "რა ძლიერი / სუსტი მხარეები? to
  • "რა გრძელი რადიუსის კარიერის მიზნები?".

თუ თქვენ მომზადებული გასაუბრება, თქვენ შეძლებთ, რათა ხელი შეუწყოს თქვენი კვალიფიკაცია ეფექტურად, როგორც თქვენ უპასუხოს კითხვებს. პრაქტიკაში, თქვენ მოიპოვოს ნდობა და უფრო გაპრიალებული თქვენი პრეზენტაცია.

საბოლოოდ ინტერვიუერს ალბათ ვთქვა, "გაქვთ რაიმე შეკითხვა?".

ყოველთვის შეკითხვები იმიტომ, რომ ეს მეტყველებს თქვენი წინასწარი კვლევა და ინტერესი სამუშაო. თქვენი კითხვები უნდა იყოს პირდაპირი და ლოგიკური, როგორიცაა:

  • "როდის შეიძლება ველოდოთ, რომ მას თქვენ? (თუ საუბარი არ ყოფილა),
  • შეკითხვა განმარტავს ინფორმაცია ინტერვიუერს წარადგინა,
  • კითხვაზე, თუ დამსაქმებელი ახალი ტექნოლოგიების და პრაქტიკის დაკავშირებული კარიერის სფეროში, ან
  • კითხვაზე, შეაფასოს და კულტურის მიმართულებით ორგანიზაცია, როგორიცაა: "სად არის ამ ორგანიზაციის ხელმძღვანელობით მომავალი ხუთი წლის განმავლობაში? ან "რატომ მოგწონთ მუშაობს ამ ორგანიზაციაში?".

არ ვთხოვთ კონკრეტული შეკითხვები ხელფასი ან სარგებელი, თუ დამსაქმებელი broaches თემა პირველი

მოემზადოთ ზოგიერთი ყველაზე პოპულარული ინტერვიუ კითხვები და პასუხები. თქვენ ნახავთ, მათ ამ გვერდებზე:

გახსოვდეთ, ეს იგივე საკვანძო სიტყვები გამოიყენება თქვენი რეზიუმე იქნება საფუძველი თქვენი სამუშაო გასაუბრება. არა მხოლოდ თქვენ უნდა შეეძლოს წერენ თქვენი სიტყვა, არამედ ინტერვიუს დროს, თქვენ უნდა შეეძლოს სიტყვიერი კომუნიკაციის შესახებ, მათ ასევე, ძლიერი და ძლიერი განცხადებები, რომ ხაზი გავუსვა თქვენი წარმატებები, წვლილი და მიღწევები.

სხვა გასაუბრება კითხვები ინფორმაცია

იმედია თქვენ მიიღო მიწვევა გასაუბრება. ასე რომ, ახლა თქვენ უნდა:

დაიცავით თქვენი გასაუბრება მადლობა წერილი. დამსაქმებელთა განიხილავს, როგორც მითითებით თქვენი ძლიერი ინტერესი თანამდებობაზე.

ჩვენ მტკიცედ გვწამს, რომ თუ ამ ნაბიჯის გადადგმის ყველა ნაბიჯს მოჰყვება, სამუშაოს გასაუბრება გაივლის და სამსახურს გაგიჭირდება. ახლა თქვენ უნდა იცოდეთ როგორ შეინახეთ სამსახური!

გარდა ამისა, სამსახურის ძებნა, სამოტივაციო წერილი, CV & რეზიუმე, სამუშაო ინტერვიუები და კაბა კოდები გვერდებზე, თქვენ ნახავთ ძალიან სასარგებლო რჩევა ბევრ სხვადასხვა ქვეყანაში.

გისურვებთ წარმატებებს გასაუბრება კითხვები.