ჰონკონგში რეზიუმე წერა გზამკვლევი

მუშაობა საზღვარგარეთ ჟღერს adventure ბევრი ადამიანი. თუმცა, სამუშაოს ძიება ჰონკონგი მოითხოვს მეტი, ვიდრე მხოლოდ ნათელი ჰონკონგი რეზიუმე და Hong Kong სამოტივაციო წერილი წერა და თარგმანი, საჭიროა სრულყოფილი მომზადება. თქვენ უნდა აჩვენოთ, რომ თქვენ ხართ მოქნილი, კულტურულად მგრძნობიარე, შეუძლია შეცვალოს ახალი გარემოებები და კულტურა, და რომ თქვენ გაქვთ გარკვეული ვალდებულება და მოტივაცია (სამუშაოსთვის, არ არის ადგილმდებარეობა!). თქვენ შეხვდებით ისეთ საკითხებს, რომლებიც, ალბათ, არ გინდათ, რომ გაინტერესებთ სამუშაო ჰონკონგი.

არ მიიღოს ძალიან მსუბუქად გავლენა მათ შეუძლიათ თქვენი თავგადასავალი! მაგალითად, თქვენ განიცდიან სხვადასხვა საემიგრაციო წესების და პრაქტიკა, სამუშაო პროგრამა პროცედურები, შერჩევის ტენდენციები და მართვა კულტურა.

მოემზადოთ. ტერმინები CV და გაგრძელება ხშირად გამოიყენება ჰონგ-კონგში. კვლევა სარეკლამო და კომპანია გსურთ მუშაობა. ასეთი ინფორმაცია დაგეხმარებათ თქვენი ადაპტაციისთვის CV ან რეზიუმე უფრო ეფექტურად თითოეული კონკრეტული სამუშაო და გამოიყენე სათანადო მაგალითები, რომელიც ასახავს თქვენს მიღწევებს.

თუ თქვენ მსჯელობა სამუშაო ადგილების მრავალეროვნული კორპორაციები რეგიონში მოქმედი, თქვენ შეიძლება უნდა წარმოადგინოს ჰონკონგში რეზიუმე ნაცვლად Hong Kong CV

ფოკუსირება საკვანძო სიტყვები გამოიყენება ვაკანსიების და აღწერა - თვისებები და / ან მახასიათებლები - დამსაქმებელთა, HR პერსონალის და აყვანის მენეჯერები ეძებს. ეს გაზრდის თქვენი შანსები გავლის განმცხადებლის Tracking სისტემა (ATS), რეკრუტირება მართვის პროგრამული უზრუნველყოფა გამოიყენება მთელს მსოფლიოში გამოყენების ჩვენება.

თქვენ შეგიძლიათ ჩართოთ თქვენს CV შევიდა რეზიუმე მიერ შეკვეცას ზოგიერთი აღწერილობა თქვენი საგანმანათლებლო და პროფესიული გამოცდილება. ჰონკონგი, ტერმინი რეზიუმე შეიძლება გამოყენებულ იქნას ნაცვლად CV. მოკლედ, რეზიუმე ჰონკონგში სტილის CV, რომელშიც დეტალურადაა ბოლო სამუშაო პირველი და ხაზს უსვამს ძირითად ასპექტებს თქვენი კარიერა. ეს არის ნაკლებად სტრუქტურირებული, ამ თხრობის სტილი და უფრო მოკლე ვიდრე CV. ეს არის ასევე უფრო სუბიექტური. თუ თქვენ მსჯელობა საერთაშორისო სამუშაო ადგილები, თქვენ შეიძლება უნდა წარმოადგინონ ავტობიოგრაფია (CV) ნაცვლად რეზიუმე.

თუმცა, ტერმინი ავტობიოგრაფია"ყველაზე ხშირად უწოდებენ CV, როგორც წესი, ახორციელებს სხვადასხვა მნიშვნელობა დამოკიდებულია თუ არა ერთი გავრცელება CV ფარგლებში აშშ, კანადა და საერთაშორისო (გარე აშშ და კანადა) და ეძებს ფაკულტეტი, აკადემიური, სამეცნიერო, კლინიკური და სამეცნიერო თანამდებობაზე.

მიზანი თქვენი რეზიუმე უნდა იყოს, რომ დაარწმუნოს დამსაქმებელი გეპატიჟებით გასაუბრება

ადრე წერილობით თქვენი რეზიუმე, კვლევითი კომპანია გსურთ მუშაობა. ეს ინფორმაცია დაგეხმარებათ ადაპტირება თქვენი რეზიუმე უფრო ეფექტურად ყოველი კონკრეტული სამუშაო და გამოიყენოს სათანადო მაგალითები ამსახველ თქვენი მიღწევები.

დამსაქმებელი პირველი შთაბეჭდილება, რომ თქვენი რეზიუმე. ეს უნდა დატოვონ ხელსაყრელი და გრძელვადიანი გავლენა. თქვენ უნდა დავანახოთ, რომ თქვენ ხართ მოქნილი, კულტურულად მგრძნობიარე, შეუძლია გაართვას და კულტურის, და რომ თქვენ ფლობენ რამდენიმე perseverance და მოტივაცია (სამუშაოს, არ არის ადგილმდებარეობა). წარმატებული რეზიუმე არის ერთ-ერთი, რომელიც, როგორც ჩანს, ყველაზე ჩხრეკა და წარმოქმნის ყველაზე გასაუბრება.

Chinese (Mandarin და კანტონური) და ინგლისური ოფიციალურ ენაზე ჰონკონგი. ინგლისურად ლაპარაკობენ ფართოდ და გამოიყენება საზოგადოებრივი თავშეყრის ადგილებში.

გამოყენებისას პოზიცია ჰონკონგი, შეგიძლიათ გამოიყენოთ ინგლისური ან ჩინური, დამოკიდებულია კომპანიის და თქვენი ენის ცოდნა. გამყარებაში ერთი ენის ერთხელ არჩეული. თუმცა, თქვენ უნდა მიიღოს, რომ არ იცოდა Chinese დააყენებს თქვენ რეალური მინუსი ადგილობრივი სამუშაოს მაძიებელთა.

თუ თქვენ წარადგენთ ინგლისური ვერსია მხოლოდ, ეს არის გამოსადეგი, ორ Chinese თქვენი სახელი, საკონტაქტო მისამართი და კომპანიის სახელები, თუ დარწმუნებული არ ხართ, რომ მიმღები თქვენი სამოტივაციო წერილი და CV არის ინგლისურენოვანი.

სამიზნედ თანამდებობა პოზიციის დასახელება, დაწერეთ თქვენი გაგრძელება მოკლე და პროფესიული სტილის გამოყენებით სამოქმედო ზმნები. დაწერეთ თქვენი რეზიუმე შეცვალა ქრონოლოგიური თანმიმდევრობა - დაწყებული, რაც თქვენ გააკეთეთ ყველაზე ცოტა ხნის წინ და ფუნქციური მიზნით - ინფორმაცია სტრუქტურა ერთეულზე. ხაზს ვუსვამთ, გამოცდილება და / ან ცოდნა აზიაში.

დამსაქმებელთა ჰონკონგი გვინდა, რომ დეტალურად, რაც თქვენ გააკეთეთ, რომელიც თქვენ არ მუშაობდა, როდესაც თქვენ იქ მუშაობდით და რა თქვენი მიღწევების იყო. ჰონკონგში რეზიუმე, რომელიც მოიცავს სამუშაო ისტორიაში 15 წლის ან მეტი ადვილად იყოს მდე ოთხი ან მეტი გვერდს.

ხშირად, რეზიუმეების პირველ გვერდზე გამოსახულია მარტივი, პროფესიონალური ხელმძღვანელი ფოტოსურათი.

დასაწყისი ჰონკონგი რეზიუმე თქვენი პირადი დეტალები, მომსახურების დასახელება, მისამართი, საკონტაქტო ინფორმაცია, მათ შორის, თქვენი ტელეფონის ნომერი და ელექტრონული ფოსტის მისამართი. ხშირად განახლდება ინახება ფაილი ხანგრძლივი პერიოდები, ასე რომ რაიმე საკონტაქტო ინფორმაცია მისცეს უნდა დარჩეს სწორი გრძელვადიან პერსპექტივაში. დღის ტელეფონის ნომერი, საერთაშორისო კოდით და e-mail ყველაზე მნიშვნელოვანია.

მას შემდეგ, რაც დაწერა შესავალი, რომელიც შეიცავს ბევრ სიტყვა, ფაქტობრივი პოზიცია ეძებს. სკანერები, რომლებიც დაპროგრამებული აირჩიეთ კონკრეტული სიტყვა შეამჩნია ამ სიტყვებით. განსაზღვრეთ, რომლებიც თქვენ მიმართ ცოდნა და გამოცდილება ცდილობდა. ეს არის მნიშვნელოვანი ნაწილი თქვენი რეზიუმე, როგორც ეს არის პირველი ნაწილი პოტენციური დამსაქმებელი ნათქვამია და ეს უნდა წარმოაჩინოს თქვენ ყველაზე შესაბამისი და პროფესიული ნათელი.

გახსოვდეთ, რომ თქვენი რეზიუმე ნაწილს სცენარი ინტერვიუერის კითხვები

შემდეგი წერენ "ობიექტივის" და "რეზიუმე" განაცხადი აღარ შემდეგ ორი სასჯელს. ეს არის მოკლე და ორიენტირებული განაცხადი, თუ რა შეგიძლიათ გააკეთოთ, და ის, რაც თქვენ ეძებთ. აღწერეთ სამუშაო თქვენ ეძებს და აღინიშნოს, თუ რა შეუძლია თქვენი დამქირავებელს. დამსაქმებელთა გამოიყურება აქ პირველი გაგრძელებამდე გადატანა დანარჩენი თქვენი რეზიუმე.

გააგრძელეთ "განათლება". ჩამოთვალეთ გრადუსი მიღებული, სასწავლო ძირითად, სკოლა, ქალაქი და წელს ხარისხი მიენიჭა. თუ თქვენ გაქვთ ერთზე მეტი ხარისხი, ჩამოვთვალოთ უმაღლესი ხარისხის პირველი.

გარდა ამისა, სიაში სერთიფიკატები და სასწავლო მიიღო. უხსენებია წარჩინებით Awards, სტიპენდიები და სტაჟირება. ჩართეთ ნებისმიერი ინფორმაცია, რომელიც შეიძლება იყოს შესაბამისი თქვენი სამუშაოს ძიებისთვის. არ შეცდომაში შეყვანას, როგორც დასაქმებულთა შეამოწმებს.

ამის შემდეგ, "პროფესიული და სამუშაო გამოცდილება" დეტალურად, კომპანიის სახელი და დროის ამა თუ იმ კონკრეტულ პოზიცია, თქვენი სამუშაო ტიტული და საფუძვლიანი აღწერა თქვენი პასუხისმგებლობა, მოვალეობებს, გამოწვევებზე და მიღწევების მიღწეული - ხაზს უსვამს მიმართულებით შესაბამისი პოზიცია რომელიც თქვენ გამოყენებით. თუ თქვენ არ ჰქონდა ბევრი სამუშაო გამოცდილება, ცდილობენ, მათ შორის დროებითი, დღესასწაული ან ნებაყოფლობითი სამუშაო ადგილები.

რათა თქვენი რეზიუმე უფრო ეფექტური მაგალითის ილუსტრაციას თქვენი მიღწევები. გამოყენება აქცია სიტყვები როგორიცაა შეუწყო, ორგანიზებული, აჩვენა, გაწვრთნილი, მართვა, განვითარებული, კოორდინირებული და ა.შ. Bullet ეტაპზე ამ დაწყების სასჯელის მაქსიმალური გავლენა.

Under "უნარ-ჩვევები"აჩვენე პოტენციური დამსაქმებელი თქვენი სამუშაო უნარ-ჩვევები და შესაძლებლობები. ჩართეთ ყველა ტექნიკური, კომპიუტერი, ინტერპერსონალური, ანალიტიკური, პროფესიული და სხვა უნარები, რომლებიც ემთხვევა თქვენი სამიზნე სამუშაოს და სამიზნე კომპანიას. აღწერეთ ენების ზეპირი და წერილობითი ცოდნა (კანტონური, მანდარინი და ინგლისური).

სურვილისამებრ შეგიძლიათ ad "წევრები" განყოფილება, სადაც თქვენ გაიტანოს ნებისმიერი პროფესიული კუთვნილება, ასოციაციების ან წევრობა ინტერესი დამსაქმებლები.

მას შემდეგ, რაც აღნიშნული საკითხი, თქვენ არ მოგცემო, სასაქონლო რამ, როგორიცაა დამატებითი სემესტრის ან სემინარების, პუბლიკაციები, სპეციალური ლიცენზიები, პროგრამული უზრუნველყოფის, ტექნიკა, ოპერაციული სისტემები და კომპიუტერული ენებზე. აბიტურიენტები, ხშირად რეზიუმეები მათ ინტერესებს მუსიკა, ხელოვნება და ლაქები.

პირადი ინფორმაცია შეიძლება შეიცავდეს ეროვნების, მოქალაქეობის (s), ოჯახური მდგომარეობა, თარიღი და ადგილი, სქესის, რელიგიური კუთვნილების, სამხედრო სამსახურის ვიზის სტატუსის ცხოვრების უფლება და ა.შ. ზარის ადამიანური რესურსების დეპარტამენტი პირდაპირ ან კვლევაზე ბიოგრაფიები კომპანიის მენეჯმენტის გუნდი, რათა დადგინდეს, თუ რა შეიძლება იყოს საჭირო. თქვენ არ სურს, რათა გაირკვეს, მას შემდეგ, რაც კომპანია უარყო თქვენი განაცხადი, რადგან დაარღვია ზოგიერთი დაუწერელი წესი მისაღები რეზიუმე კომპონენტები.

დისკრიმინაციის კანონები არ არის, როგორც მკაცრი ჰონკონგი, რადგან ისინი სხვაგან მსოფლიოში. მოგვიანებით, გაიაზრონ რა უნდა დატოვონ out თქვენი რეზიუმე და არაფერს გამოვრიცხავ, რომ, შესაძლოა, მომავალ დამსაქმებლებს შანსი დისკრიმინაციას თქვენ. მაგალითად, თუ თქვენ არ ხართ დაქორწინებული, ეს არ არის ბრძენი, რომ აღარაფერი ვთქვათ, რომ თქვენ "მხოლოდ" ერთად ცხოვრობენ პარტნიორი - ეს არ შეესაბამება მუსულმანური რელიგიის.

ეს უფრო გავრცელებული მიმართონ სამუშაო ინტერნეტის საშუალებით. თუმცა, თქვენ უნდა იცოდეს, რომ ელექტრონული რეზიუმე არ გამოიყურება იგივე როგორც დაბეჭდილი ერთი. დამსაქმებლები ხშირად სკანირების რეზიუმეები განმცხადებლის Tracking სისტემა, ასე რომ თქვენი განაახლონ scannable თავიდან აცილების მაგალითად ხაზებს, დახრილი შრიფტი და ა.შ. გარდა ამისა, Microsoft Word ფორმატში უნდა იყოს სტანდარტი გაგზავნის რეზიუმე, მაგრამ ეს აღარ არის საქმე. შენახვა და გაგზავნის მას PDF ფორმატში არის უსაფრთხო მარშრუტი, განსაკუთრებით მაშინ, როდესაც მსჯელობა საერთაშორისო პოზიციებს.

კომპიუტერული ბეჭდვით ან typewrite თქვენი რეზიუმე ეგზემპლარად თეთრი A4 ფორმატის ქაღალდზე. გამოიყენეთ იგივე შრიფტის და სტილის როგორც თქვენი ჰონკონგში სამოტივაციო წერილი. გამოიყენეთ შრიფტი, რომელიც ადვილად წასაკითხი, როგორიცაა 11 წერტილი Arial.

ყოველთვის მოიცავს სამოტივაციო წერილი თქვენი რეზიუმე, მაგრამ არ ანიჭებენ ნებისმიერი ოფიციალური დოკუმენტები, როგორიც დიპლომები და ჩვენებებს თქვენი განცხადება თუ თქვენ უკვე სთხოვა, რათა უზრუნველყოს მათ - თუ ასეა, იგზავნება მხოლოდ ასლები.

საბოლოოდ დახურვა თქვენი რეზიუმე "ლიტერატურა ხელმისაწვდომია მოთხოვნით". ეს არის საუკეთესო, რათა თავიდან ავიცილოთ აყენებს ცნობას თქვენი რეზიუმე. დამსაქმებელთა ჩვეულებრივ ითხოვენ ცნობას, როდესაც ისინი რეალურად უნდა მათ. ეს არის ძლიერი მეტყველებს იმაზე, რომ დამსაქმებელი არის დაინტერესებული.

ბოლო წლების განმავლობაში ის სულ უფრო მეტად პოპულარული შეუერთდეს LinkedIn or Facebook სოციალური ქსელის საიტებზე პროფესიონალებისთვის, სადაც შეგიძლიათ მოძებნოთ სამუშაო ადგილები და თქვენი საკვანძო სიტყვა-ოპტიმიზირებული, მდიდარი შინაარსის პროფილი მიმდინარე CV / რეზიუმეზე. აყვანის მენეჯერები უფრო ხშირად იყენებენ თქვენს პროფილში და შეავსეთ ან შეამოწმეთ CV- ის წინააღმდეგ. თუ არ გაქვთ ანგარიში, შექმენით ერთი და შეიტანეთ თქვენი სოციალური მედია ბმული (ებ) თქვენს CV / რეზიუმეზე.
თუმცა, თქვენ უნდა მართოთ თქვენი ონლაინ ყოფნა. აღმოფხვრა ნებისმიერი ფოტო და განცხადებები, რომელიც შეიძლება აისახოს ცუდად თქვენ. დამსაქმებლის თვალსაზრისით, ვინც სოციალურ ქსელზე დაფუძნებული პარტიების ყურადღებას ამახვილებს ყურადღებას არ აქცევს სამსახურებს და ვინც უკმაყოფილო კანდიდატებს უთმობენ საჩივრებს სამუშაოს ან კოლეგებთან დაკავშირებით. ონლაინ CV / რეზიუმე არ უნდა შეიცავდეს მგრძნობიარე ინფორმაციას, რადგან მათ შეუძლიათ კონფიდენციალურობის და დისკრეციის პატივისცემის ნაკლებობა.

შეამოწმეთ მართლწერა და გრამატიკა თქვენი ჰონკონგში რეზიუმე. გამოიყენეთ სიტყვა პროცესორი მართლწერის და გრამატიკის შემოწმება. თუ თქვენ არ ხართ დარწმუნებული თქვენი უნარი აღმოაჩინოს გრამატიკული, პუნქტუაციის და ინგლისურ ან სხვა ენის გამოყენება შეცდომები ან თუ თქვენ გჭირდებათ დახმარება ორგანიზება თქვენი ჰონკონგში რეზიუმე, გააგზავნეთ პროფესიული დახმარება.

გახსოვდეთ, რომ თქვენი CV / რეზიუმე უნდა იყოს მიზნობრივი, scannable და წარმოქმნის ჰიტები. თუ თქვენ გაქვთ პრობლემა თქვენი CV წერა or რეზიუმე წერა ნაცვლად იმისა, რომ ვნახე ცარიელი ცალი ქაღალდი, გამოყენება CV ნიმუშები, CV თარგები, რეზიუმე ნიმუშები და რეზიუმეს ფორმა ან:

ყველაზე რეკრუტერები ველოდებით მიიღოთ სამოტივაციო წერილი თქვენი რეზიუმესა და CV- სთან ერთად.
ასე რომ, მოამზადეთ სამოტივაციო წერილი დარწმუნებული მკითხველი რატომ ხართ საუკეთესო კანდიდატი ინტერვიუ.
თუ თქვენ გაქვთ სირთულის თქვენი სამოტივაციო წერილი წერა გამოიყენოთ ერთი ამ:

სხვა ჰონკონგში რეზიუმე ინფორმაცია

თუ შენი Hong Kong სამოტივაციო წერილი და ჰონგ კონგის რეზიუმე მზად არის, ელ მათ მიერ დანიშნულ პერსპექტიულ დამსაქმებლებს სამუშაოს ძიება ჰონკონგი.

როდესაც თქვენ მიიღეთ მიწვევა ჰონკონგში გასაუბრება, შეგიძლიათ მიმართოთ Hong Kong სავიზო და ჰონკონგში მუშაობის ნებართვა. შემდეგ მოემზადეთ თქვენთვის ჰონკონგში გასაუბრება და შეხედეთ ჰონკონგში კაბა კოდი იმიტომ, რომ როგორ კაბა არის ერთ ერთი ყველაზე მნიშვნელოვანი ატრიბუტი მიმდინარეობს დაქირავებული.

შეამოწმეთ გასაუბრება გავაკეთოთ და don'ts, გასაუბრება რჩევები და სხვა სამუშაოს ძიების უნარ-ჩვევები გვერდები. გაირკვეს, თუ რატომ არის ხალხი არ დაქირავებული არსებული სამუშაო ადგილები.

გარდა ამისა, საერთაშორისო ინფორმაცია, სამსახურის ძებნა, სავიზო, სამუშაო ნებართვა, სამოტივაციო წერილი, CV & რეზიუმე, გასაუბრება და კაბა კოდი გვერდებზე თქვენ ნახავთ ბევრი სასარგებლო რჩევები საზღვარგარეთ სამუშაოს მაძიებელთა.

გისურვებთ წარმატებებს ჰონკონგში რეზიუმე!