ძებნა დასაქმების პერსპექტივას

დასაქმების შესაძლებლობა - ეს Jungle არსებობს!

გზები, რომ ჩვენ წავიდეთ დასაქმების შესაძლებლობა, დასაქმების ძიება შეიცვალა. ეს იყო ის, რომ თქვენ შეგიძლიათ დარეკოთ რამდენიმე სამუშაო headhunters, გაუგზავნე გარკვეული სამუშაო რეზიუმეები or ბიოგრაფიები და ვეძებთ დასაქმების განცხადება თქვენს შაბათი გაზეთი.

ის ტელეფონები, ხმოვანი ფოსტა, ფაქსის აპარატები, კომპიუტერები, ელ და ინტერნეტმა მოგვცა ახალი გზები პროაქტიულად დასაქმების დასადგენად.

ყველა დამსაქმებლების, დასაქმების სააგენტოების და აღმასრულებელი headhunters ინვესტირებას ახალი სახელმწიფოს- of-the- ხელოვნების კომპიუტერული სისტემების ეფექტურობის გაზრდა შენახვისა და დამუშავების CV და რეზიუმე ინფორმაცია.

დღეს ადამიანური რესურსების განყოფილება უფრო მგრძნობიარეა (და ხშირად, საშუალოდ), შემდეგ კი 90- ში. ნაკლები ადამიანი აყვანის, მაგრამ მუდმივად იზრდება pile სამუშაო განაცხადების რაღაც უნდა უარი თქვას.

თითქოს, რომ ეს არის ჩვეული, როდესაც საქმე მოძიებაში მუშაობა უშედეგო. თქვენ არ შეუძლია იგნორირება შემდეგი:

  • კომპანიები დაყრდნობით უფრო და უფრო ტექნოლოგია ეკრანზე განმცხადებლებს. დღეს კომპანიებს ვთხოვთ ფაქსის თქვენი CV / რეზიუმე. კიდევ ბევრი ითხოვენ მოგვწეროთ თქვენი სამუშაო პროგრამა. ეს ტენდენციები დააჩქაროს CV და რეზიუმე სკანირება და ელექტრონულ განმცხადებლები სკრინინგის და თვალთვალის გახდა ფართოდ გამოიყენება.
  • შემცირების საკადრო სამსახურების, ბევრი კორპორაციებს, შედეგად, სიტუაცია, რომლის დროსაც ბევრი ბიოგრაფიები / რეზიუმეები მინახავს ადამიანის თვალები ერთხელ ისინი შეიყვანოთ ელექტრონული სისტემები,
  • Hi-tech კომპანიებს სურთ მაღალტექნოლოგიური თანამშრომლები. თუ თქვენ აპირებთ მუშაობას კომპიუტერი, საინჟინრო ან მსგავს სფეროში, თქვენ ნახავთ ყველაზე პოზიციები გამოქვეყნდა ინტერნეტში. ფაქტობრივად, ტექნოლოგიური კომპანიების მხოლოდ რეკლამირება მუშები. გზავნილი ასეთი იყო:

თუ თქვენ ვერ პოულობენ us, ჩვენ არ გვინდა თქვენ!

  • შეხედეთ დასაქმების სააგენტოებს დღევანდელ გაზეთებში რეკლამები. შეამჩნიე, რომ ბევრი კომპანია შედის მათ კორპორატიულ მსოფლიო ქსელში? მათ უნდათ შევხედოთ მათი ვებ საიტი სანამ თქვენი გასაუბრება!
  • კომპიუტერის ცოდნა არის მოთხოვნა! კი უმცროსი პოზიციები და დაბალი ტექნიკური კომპანიები მოითხოვენ ძირითადი კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა.
  • არსებობს მილიონობით CV და ინტერნეტში განთავსებული რეზიუმეები. თქვენ მიიღებთ შანსს, რომ დამსაქმებელი ან headhunter აპირებს იპოვოს თქვენი CV ან რეზიუმე ამ მილიონებს შორის.
  • თქვენ ბევრად უკეთესი შანსი თუ დაუკავშირდით სამუშაო headhunters და კომპანიების პირდაპირ, ვიდრე ელოდა მათ იპოვით თქვენთვის.

ძიება დასაქმების შესაძლებლობა გამოყენებით ყველაზე ძლიერი დასაქმების საძიებო ინტერნეტში!

Argentina დანია იტალიაში პაკისტანში სამხრეთ კორეა
ავსტრალია დომინიკელთა რესპუბლიკა Rep იაპონია Panama ესპანეთი
ავსტრიაში ეკვადორი Kenya Paraguay შვედეთი
Bahrain ეგვიპტეში Kuwait Peru შვეიცარიაში
Bangladesh ფინეთი ლიხტენშტეინის Philippines ტაივანის
ბელგია France ლუქსემბურგში პოლონეთი Thailand
ბოლივიის გერმანია Malaysia Portugal თურქეთში
Brazil Greece Malta პუერტო რიკო UAE
კანადაში გვატემალაში მექსიკაში Qatar UK
Chile ჰონგ კონგი Morocco რუმინეთი უკრაინა
China უნგრეთი ნიდერლანდების რუსეთი Uruguay
Colombia ინდოეთში ახალი ზელანდია საუდის არაბეთი ამერიკის შეერთებული შტატები
კოსტა რიკა Indonesia Nigeria სინგაპური Venezuela
კვიპროსი Ireland ნორვეგია სლოვაკეთი ვიეტნამის
ჩეხეთი ისრაელის Oman სამხრეთ აფრიკა ვირჯინიის კუნძულები

შეგიძლიათ აწარმოებს თქვენი სამუშაოს ძიებისთვის ახლა, მაგრამ როდესაც თქვენ რაღაც შესაფერისი სამუშაო უნდა მიმართოს დაუყოვნებლივ თქვენი მიმდინარე CV or გაგრძელება და სამოტივაციო წერილი.

გახსოვდეთ, რომ თქვენი CV / რეზიუმე უნდა იყოს მიზნობრივი, scannable და წარმოქმნის ჰიტები. თუ თქვენ გაქვთ პრობლემა თქვენი CV წერა or რეზიუმე წერა ნაცვლად იმისა, რომ ვნახე ცარიელი ცალი ქაღალდი, გამოყენება CV ნიმუშები, CV თარგები, რეზიუმე ნიმუშები და რეზიუმეს ფორმა ან:

ყველაზე რეკრუტერები ველოდებით მიიღოთ სამოტივაციო წერილი თქვენი რეზიუმესა და CV- სთან ერთად.
ასე რომ, მოამზადეთ სამოტივაციო წერილი დარწმუნებული მკითხველი რატომ ხართ საუკეთესო კანდიდატი ინტერვიუ.
თუ თქვენ გაქვთ სირთულის თქვენი სამოტივაციო წერილი წერა გამოიყენოთ ერთი ამ:

ბოლო წლების განმავლობაში ის სულ უფრო მეტად პოპულარული შეუერთდეს LinkedIn or Facebook სოციალური ქსელების საიტებზე პროფესიონალებისთვის, სადაც შეგიძლიათ მოძებნოთ სამუშაო ადგილები და თქვენი საკვანძო სიტყვა-ოპტიმიზირებული, მდიდარი შინაარსის პროფილი მიმდინარე CV ან რეზიუმე. აყვანის მენეჯერები უფრო ხშირად იყენებენ თქვენს პროფილში და შეავსეთ ან შეამოწმეთ CV- ის წინააღმდეგ. თუ არ გაქვთ ანგარიში, შექმენით ერთი და შეიტანეთ თქვენი სოციალური მედია ბმული (ებ) თქვენს CV / რეზიუმეზე.
თუმცა, თქვენ უნდა მართოთ თქვენი ონლაინ ყოფნა. აღმოფხვრა ნებისმიერი ფოტო და განცხადებები, რომელიც შეიძლება აისახოს ცუდად თქვენ. დამსაქმებლის თვალსაზრისით, ვინც სოციალურ ქსელზე დაფუძნებული პარტიების ყურადღებას ამახვილებს ყურადღებას არ აქცევს სამსახურებს და ვინც უკმაყოფილო კანდიდატებს უთმობენ საჩივრებს სამუშაოს ან კოლეგებთან დაკავშირებით. ონლაინ CV / რეზიუმე არ უნდა შეიცავდეს მგრძნობიარე ინფორმაციას, რადგან მათ შეუძლიათ კონფიდენციალურობის და დისკრეციის პატივისცემის ნაკლებობა.

როდესაც თქვენი სამუშაო პროგრამა შედგება სამუშაო სამოტივაციო წერილი და რეზიუმე და CV დასრულდა, თქვენ მზად ხართ წარუდგენენ დამსაქმებელთა და სამუშაო recruiters იმ ადგილებში, სადაც გსურთ მუშაობა. მაშინ, თქვენ უნდა მოემზადოთ მოგების გასაუბრებაზე და მიიღოთ სამუშაო გსურთ.

სხვა დასაქმების პერსპექტივას ინფორმაცია

წარმატებული იყოს თქვენი სამუშაოს ძიებისა და მიღების სამუშაოების მიღება, საჭიროა მომზადება სამოტივაციო წერილი და CV or გაგრძელება რომელიც თქვენ უნდა ელ მყისიერად დამსაქმებელთა შერჩევა სამსახურის ძებნა.

როდესაც თქვენ მიიღეთ მიწვევა გასაუბრება, შეგიძლიათ მიმართოთ სავიზო და სამუშაო ნებართვა. შემდეგ მოემზადეთ გასაუბრებაზე და შეხედეთ კაბა კოდი იმიტომ, რომ როგორ კაბა არის ერთ ერთი ყველაზე მნიშვნელოვანი ატრიბუტი მიმდინარეობს დაქირავებული.

შეამოწმეთ გასაუბრება do და არ და სხვა სამუშაოს ძიების უნარ-ჩვევები გვერდები. გაირკვეს, თუ რატომ არის ხალხი არ დაქირავებული არსებული სამუშაო ადგილები.

გარდა ამისა, სამსახურის ძებნა, ვიზები, მუშაობის ნებართვა, სამოტივაციო წერილი, CV & რეზიუმე, სამუშაო ინტერვიუები და კაბა კოდები გვერდებზე, თქვენ ნახავთ ძალიან სასარგებლო რჩევა ბევრ სხვადასხვა ქვეყანაში.

გისურვებთ წარმატებებს დასაქმების შესაძლებლობა ძებნას.