რეგიონული ტრენერი რეზიუმე ნიმუში

ეს კომბინირებული რეზიუმე ფორმატი აერთიანებს ელემენტები საპირისპირო ქრონოლოგიური რეზიუმე და ფუნქციური რეზიუმე ტიპის. ეს ფორმატი არის ყველაზე მოქნილი, რომელიც საშუალებას გაძლევთ, რათა ხაზი გავუსვა იმ მონაკვეთების თქვენი რეზიუმე, რომლებიც ყველაზე შესაბამისი თქვენი კარიერის მიზანი. ეს არის უფრო პოპულარული რეზიუმე ფორმატში.

რეგიონალური ტრენერის რეზიუმე ნიმუში სტილისტიკური იდეები უზრუნველყოფს, რომ გამოიყენოთ თქვენი რეზიუმე

სახელი გვარი
ქუჩის მისამართი
City, ST ZipCode
Phobe #
ელექტრონული მისამართი
შემაჯამებელი
შესრულებული სასწავლო და განვითარების აღმასრულებელი მოტივირებული გამოწვევა და დაჯილდოვდა მიერ seamless უნარების განვითარებას, რომ სინქრონიზაციისათვის მართვის ხედვები თანამშრომელი საჭიროებებს. დადასტურებული ლიდერი, რომელიც ასახავს მთლიანობას, ძლიერი ბიზნეს ეთიკის და ენერგეტიკის გავლენას და ააშენოს საპასუხო, კონკურენტუნარიანი გუნდები, რომლებიც ორიენტირებულია უწყვეტი გაუმჯობესებაზე. აღსანიშნავია ჩანაწერი ინოვაციური პროგრამების შემუშავებაში, რაც მყისიერად გაზრდის შემოსავლებს, მომხმარებელთა კმაყოფილებას და თანამშრომელთა მოტივაციას. განათლების სფეროში, სულ ცოტა ხნის წინ სპეციალობით კორპორატიული ტრენინგი და ფინანსური მომსახურება.
• სტრატეგიული სასწავლო გეგმები • კურსის დიზაინი და მიწოდება
• შესრულების შეფასება • თანამშრომელი კომუნიკაციები
• კომპეტენციის მიმოხილვა • უნარ-ჩვევების შეფასება
• გუნდური შენობა და მოტივაცია • კულტურული კომუნიკაციების გადაკვეთა
• ორგანიზაციული საჭიროებების შეფასება • აღმასრულებელი და მართვის ტრენინგი
გამოცდილება
ბეიკერის ბანკი და ნდობა, დუბლინი, ირლანდია
2000 - დღემდე
რეგიონული ტრენერი
შეატყობინეს: ტრენინგის უფროსი. თანამშრომლები: 700

ბანკის ისტორიის კრიტიკულ პერიოდში რეგულარულად მოახდინა შემოსავლების გენერირება აგრესიულ ბაზარზე და უნდა შეამციროს პერსონალის გაურკვევლობა, რომელიც წარმოიშვა ევროს შემდგომ გაცვლით. რეგიონალური გაყიდვების მენეჯერების, პროექტების მენეჯერების და უწყების ხელმძღვანელებთან კომუნიკაციის განყოფილების ჩამოყალიბება, სტრატეგიული გეგმის საფუძველზე თანამშრომლებზე, რომელიც ემსახურება 300 ფრონტის ხაზის პერსონალის პერსონალისთვის საჭირო ტრენინგის საჭიროებებს, გავრცელდება ფილიალის იერარქიის ყველა დონეზე.

სასწავლო კურსების წარმატებით მომზადება, მიწოდება და შეფასება; შეაფასა მონაწილეთა გამოხმაურება და განაგრძო სამსახურებრივი ცოდნის შენარჩუნება, გაწვრთნილი გაყიდვებისა და მენეჯმენტის გუნდები, რათა მოახდინონ "დარტყმა" განაკვეთები, და განხორციელებული და ადმინისტრირებული სასწავლო ჩანაწერები.

ძირითადი ჯგუფის წევრი, რომელიც უზრუნველყოფს შიდა პროდუქტის / ოპერაციების ექსპერტიზას "საცალო სადისტრიბუციო ქსელის ევრო კონვერსიის პროექტისთვის", რომელიც ემზადება ბანკის IT სისტემის ევროინტეგრაციისთვის. წვლილის შედგენის ექსპერტიზა, პროცედურული რესტრუქტურიზაცია და IT სისტემების ტესტირება.

ქმედებები და შედეგები:
• წამოიწყო მრავალი ტრენინგის ინიციატივა ფრონტის ხაზის გამოცდილების მაქსიმალურად გაზრდის მიზნით. საინფორმაციო სესიები და ინტენსიური მოკლე კურსები მოიცავდა დაბეგვრას, გამჟღავნებას, ახალი პროდუქციის მომზადებას, ევროს შეცვლას და გაყიდვების უნარებს, დაძლეულ შედეგებს.
• გაყიდვების ტრენინგი გაიზარდა მართვადი სახსრების გაყიდვებიდან 20- ში, კვირას, რა თქმა უნდა, სამუშაო და სამწვრთნელო.
• Telesales რა თქმა უნდა ტრაბახობდა 80% შენახვა maturation ფონდები.
• დაჯილდოვდა 95 რეიტინგი "ხალხთან ბრწყინვალების მეშვეობით" წამყვანი სამთავრობო დასაქმებისა და ტრენინგის ორგანიზაციის აუდიტიდან, რომელმაც ბანკს მიმართა სხვა ორგანიზაციების მაგალითზე.

Telesales- სესხის მრჩეველი
უშუალოდ კონკურენტუნარიანი სახაზინო სესხებისა და სადაზღვევო პროდუქტების გაყიდვასა და გაყიდვების უპირატესობის მართვის პროცესის მართვაზე, საკრედიტო შეფასებისა და არასწორი შემოსავლების მეშვეობით. სწრაფად მოიპოვებენ რეპუტაციას, როგორც ლიდერი; გაწვრთნილი და ორიენტირებული ახალი კადრები ტრადიციულ ცივი დარეკვის მეთოდების ინტერესით გაზრდის ტექნიკას. ურთიერთდამოკიდული და გარედანაც მეწარმე პროფესიონალებთან, სადაზღვევო კომპანიებთან და იურიდიულ წარმომადგენლებთან.
• გაიყიდა უმაღლესი დონის გაყიდვები, მიაღწია $ 500,000 გაყიდვის დაკრედიტების პროდუქცია.
• გამოჩენილი კონვერტაციის განაკვეთები გავლენიანი მომხმარებლის განათლებით, პრაქტიკულად არარსებობის შეცდომით.
ჯეო კონსულტანტები, დუბლინი ირლანდია
1999 - 2000
ტელემარკეტერი
აღიარებული კვალიფიციური მიწოდების, დროისა და დახურვის ექსპერტიზისათვის; კონკრეტული სკრიპტებიდან გამოსვლა, "ბუნებრივი" საუბრის შენარჩუნების მიზნით და მომხმარებელთა ინტერესების გათვალისწინება. განხორციელდა ზოგადი მონაცემების შეტანა, განახლებული ჩანაწერები და შეინარჩუნა გლუვი პროცედურები, ხოლო შეხვედრის ყველა პროდუქტიულობას და ზარის მოცულობის მიზნებს. სწრაფად შეიქმნა რეპორტიორი შემთხვევითი დამკვირვებლებისთვის, რათა შეიქმნას გაყიდვების ძალა, ან მიიღონ ინფორმაცია კვლევებისა და კითხვარების მეშვეობით და განვითარებული უნარი, ყურადღებით მოუსმინოს ძირითად შეშფოთებას, პოტენციური კლიენტების დაინტერესების გზების პოვნას და კომპანიის პოზიტიურ სინათლეს წარმოადგენენ.
Melbourne კოლეჯი, მელბურნი ავსტრალია
1996 - 1998
უფროსი სკოლის მასწავლებელი
შექმნილია XNGXD & 2D ხელოვნების, გრაფიკული დიზაინისა და მასალების ტექნოლოგიების ერთეულში შემსწავლელი სასწავლო გარემო, რომელშიც მონაწილეობს ინტერაქტიული გაკვეთილები, მრავალ მედია ტექნოლოგია და პორტფელის გამოყენება სტუდენტების ზრდის დასადგენად. აქტიურად დაევალა და დამოუკიდებლად გაეცნო გაკვეთილის გეგმებს; ჩაითვალა კლასების სრული პასუხისმგებლობა, ჩატარებული ქცევის სტანდარტები და მიზნები; აშენებული დადებითი კლასის rapport.

სტრუქტურირებული მთელი ჯგუფი, მცირე ჯგუფი და ინდივიდუალური ინსტრუქცია სხვადასხვა აკადემიური და ნიჭის დონისა და სწავლის სტილის ჩასატარებლად და მშობლების ჩართვა რეგულარული კომუნიკაციების, ორსულობის მშობლის მასწავლებელთა დისკუსიებისა და საკლასო მოხალისეობის მეშვეობით.

• კოორდინირებული და კარგად გაეცნო ინფორმაციას პერსონალის სწავლებასა და ტრენინგ სემინარებზე.
• აირჩიეს სტუდენტური სახლის კოორდინატორი.
• შეიქმნა, დაგეგმილი და მოახერხა რამდენიმე მსხვილი ფანდრაიზინგის კამპანიის ყველა ასპექტი, რის შედეგადაც მნიშვნელოვანი წვლილი შეიტანა საქველმოქმედო წლების განმავლობაში; ეფექტური სარეკლამო და საზოგადოებასთან ურთიერთობის სტრატეგიების მეშვეობით. კოორდინირებული დაფინანსების ღონისძიებები "ჯინსებისთვის გენებისთვის" $ 1000, ბავშვთა საავადმყოფოს NID კვლევა $ 1000, ჰაბიტატი ჰუმანიტარულ-სკოლის სათემო სერვისის პროგრამა.
• შემუშავებული და განხორციელებული სკოლის პოლიტიკა ფორმალურად აღიარებს სტუდენტთა უდიდეს მიღწევებს აკადემიური ძალისხმევით ან დამატებითი სასწავლო პროგრამებით.

ქ. ანდრიუს საფეხბურთო კლუბი, მელბურნი ავსტრალია
1994 - 1996
კლიენტების მომსახურება / გაყიდვები, პრომოუშენი ოფიცერი / ბარი მენეჯერი
ჩაფიქრებული და მიწოდება ყოვლისმომცველი მარკეტინგული და სარეკლამო კამპანიები კლუბის მიზნებისთვის მხარდასაჭერად პატრონაჟისა და მომგებიანობის გაზრდის მიზნით.
• ძირითადი მარკეტინგული კომუნიკაციის ღონისძიებები, მათ შორის სპეციალური ფუნქციები.
• მომხმარებელთა მომსახურების გაზომვის გაუმჯობესება.
• კლიენტთა მომსახურების ძირითადი სამუშაოების დოკუმენტირებული და სტანდარტიზებული მომსახურება, როგორც მომსახურების, პროდუქტიულობის, ხარისხისა და ფინანსური შედეგების საორიენტაციო.
განათლება
მელბურნის უნივერსიტეტი
1994
BA, ვიზუალური ხელოვნება
PROFESSIONAL წევრობა
წევრი, ბანკირი ინსტიტუტი, ირლანდია

გამოიყენეთ ქვეყანა სამუშაოს ძიება or სამუშაოს ძიება ქვეყანაში სამუშაოს საძიებო სისტემებში!

გახსოვდეთ, რომ თქვენი CV / რეზიუმე უნდა იყოს მიზნობრივი, scannable და წარმოქმნის ჰიტები. თუ თქვენ გაქვთ პრობლემა თქვენი CV წერა or რეზიუმე წერა ნაცვლად იმისა, რომ ვნახე ცარიელი ცალი ქაღალდი, გამოყენება CV ნიმუშები, CV თარგები, რეზიუმე ნიმუშები და რეზიუმეს ფორმა ან:

ყველაზე რეკრუტერები ველოდებით მიიღოთ სამოტივაციო წერილი თქვენი რეზიუმესა და CV- სთან ერთად.
ასე რომ, მოამზადეთ სამოტივაციო წერილი დარწმუნებული მკითხველი რატომ ხართ საუკეთესო კანდიდატი ინტერვიუ.
თუ თქვენ გაქვთ სირთულის თქვენი სამოტივაციო წერილი წერა გამოიყენოთ ერთი ამ:

სხვა რეგიონალური ტრენერი რეზიუმე ნიმუში ინფორმაცია

თუ შენი სამოტივაციო წერილი და გაგრძელება მზად ხართ, შეგიძლიათ ელფოსტით გამოაგზავნოთ თქვენი რეგიონალური ტრენერი საერთაშორისო სამსახური ძებნა to სამუშაო recruiters მთელი მსოფლიოს მასშტაბით.

იმისათვის, რომ წარმატებული იყოს თქვენი ქვეყნის სამუშაოს ძიება და მიღების სამუშაოები გსურთ, თქვენ უნდა მოამზადოს სამოტივაციო წერილი და CV or გაგრძელება რომელიც თქვენ უნდა ელ მყისიერად დამსაქმებელთა შერჩევა სამსახურის ძებნა.

როდესაც თქვენ მიიღეთ მიწვევა ინტერვიუ, შეგიძლიათ მიმართოთ სავიზო და სამუშაო ნებართვა. შემდეგ მოემზადეთ გასაუბრებაზე და შეხედეთ ტიპიური გასაუბრება კითხვები, გასაუბრება რჩევები და სხვა სამუშაოს ძიების უნარ-ჩვევები.

შეამოწმეთ გასაუბრება do და არ და სხვა სამუშაოს ძიების უნარ-ჩვევები გვერდები. გაირკვეს, თუ რატომ არის ხალხი არ დაქირავებული არსებული სამუშაო ადგილები.

თვალყური გასაუბრება ერთად მადლობა წერილი. დამსაქმებელთა განიხილავს, როგორც მითითებით თქვენი საბოლოო ინტერესი თანამდებობაზე.

გარდა ამისა, სამსახურის ძებნა, ვიზები, სამუშაო ნებართვა, სამოტივაციო წერილი, CV & რეზიუმე, გასაუბრება და კაბა კოდები გვერდებზე, თქვენ ნახავთ მინიშნებები სხვადასხვა ქვეყნებში.

კარგი წარმატებები რეგიონალურ ტრენერთან ერთად განაახლებს ნიმუშს.