ლოგისტიკური მენეჯმენტი რეზიუმე ნიმუში

ის კომბინირებული რეზიუმე ფორმატი აერთიანებს ელემენტები საპირისპირო ქრონოლოგიური რეზიუმე და ფუნქციური რეზიუმე ტიპები. ეს უფრო პოპულარული რეზიუმე ფორმატში არის ყველაზე მოქნილი, რომელიც საშუალებას გაძლევთ გააშუქოთ თქვენი რეზიუმეების იმ მონაკვეთები, რომლებიც ყველაზე მეტად აქტუალურია თქვენი კარიერის მიზნებისთვის. შეამოწმე კომბინირებული რეზიუმე დადებითი და უარყოფითი მხარეები.

გარდა ამისა, თქვენ შეგიძლიათ მოძებნოთ რეზიუმე ნიმუშების მიერ მრეწველობა ან კარიერა სიტუაცია და გაზარდოს თქვენი რეზიუმე საკვანძო სიტყვები ინდუსტრიის.

LOGISTIC მენეჯმენტი რეზიუმე ნიმუში უზრუნველყოფს სტილისტური იდეები, რომელიც შეგიძლიათ გამოიყენოთ თქვენი რეზიუმე

სახელი გვარი
ქუჩის მისამართი / ქალაქი, ST ZipCode
ტელეფონი # / ელ-ფოსტა

სოციალური დაცვის ნომერი: 000-00-0000
მოქალაქეობა: შეერთებული შტატები
ფედერალური სამოქალაქო სტატუსი: Logistics Management სერია GS-0346
ვეტერანთა უპირატესობა: 10 რაოდენობა
ვეტერანი სტატუსი: ღირსეულად დათხოვნილი, ელექტრიკოსი, აშშ საზღვაო, 1972-1978

მიზანი

დამხმარე პროექტის Supt. GS-1601-14 / 14, დეპარტამენტის საზღვაო, საზღვაო ოფისები
საკონკურსო განცხადება # PNS-OC-0077

ოპერაციების მენეჯერი

დამწყებ Ventures / ტრანსპორტირება / დისტრიბუცია

ეფექტური თვითმმართველობის შემქმნელის დემონსტრირებას მეტი 20 წლის მყარი პროგრესული გამოცდილება მასშტაბით სხვადასხვა სადისტრიბუციო გარემოში და თანამდებობებზე პერსონალი. აერთიანებს "პრაქტიკული" ტექნიკური კვალიფიკაციის რთული ბიზნეს სტრატეგიები, რათა მივაღწიოთ თანმიმდევრული წარმატება შესაძლებლობების გამოვლენა უწყვეტი გაუმჯობესება და დაჩქარებული ზრდა.

ძლიერი მოიცავს:

  • კომპლექსი მრავალ მილიონიანი პროექტის მენეჯმენტი
  • ოპერაციების შესრულების სტრატეგია და განხორციელების
  • მრავალმხრივი დაწესებულებაში რეორგანიზაცია მოთხოვნა
  • უძრავი ქონების ანალიზისა და კვლევის ჩატარებაზე
  • თანამშრომლები და ხაზის ოპერაციის Union / Non-Union პარამეტრები
  • გუნდური, ლიდერობა და Mentor
  • მოკლე / Long Range ბიუჯეტი და ROI პროგნოზირება
  • ჩვენ "Make It Happen" განწყობა
  • პრობლემა Solver ალტერნატიული ხარისხის Solutions
  • თვის Sr. აღმასრულებელი პრეზენტაციები
  • Pilot Startups / რესტრუქტურიზაცია / დაბრუნება / დახურვა
  • სახელმწიფო ხელოვნების ტექნიკა განხორციელება
  • დებულება / შესაბამისობის სასწავლო და მართვა

მაჩვენებლები საქმეებზე

დაწერა 350 გვერდიანი წინადადება (დეტალური ანალიზი რაიონის, მათ შორის მთელი კერა, მიმწოდებელი და ობიექტის სტრუქტურა 14+ ოპერაციების შესახებ, რომელიც ურთიერთქმედებს წარსულის, მიმდინარე და პროგნოზირებული სამომავლო ზრდისა და ალტერნატიული გადაწყვეტილებების შესახებ) და წარუდგენს რეგიონს და კორპორატიულ შტაბებს. შედეგი: მისი ტექნოლოგიის პირველი პროექტი ამ ზომის (175,000 კვ.მ / $ 14 მილიონი სახელფასო / კაპიტალური ხარჯების $ 22 მილიონი $) კაპიტალისთვის დამტკიცებული, დაფინანსებული გახდა და გახდა საპილოტე პროექტი, რომლის საშუალებითაც მოხდა ავტომატიზირებული დახარისხება.

პროექტის ზედამხედველობა შეიმუშავებს კავშირის, ძირითადი თანამშრომლებისა და მენეჯმენტის ჯგუფების სამუშაო ჯგუფს, შეაფასონ და დაადგინონ უსაფრთხოების დარღვევების და დაზიანებების ძირითადი მიზეზი; შემდეგ ჩამოაყალიბა შესაბამისი სახელმძღვანელო მითითებები / ტრენინგის / დოკუმენტაციის პროცედურები. შედეგი: პროდუქტიულობა გაიზარდა 9.6%, წლიური დაზოგვა 501.4K $ / წლიურად, ხოლო მომსახურების დონის გაზრდა 1/186 მარცხიდან 1/2083 მარცხამდე, ხოლო სამუშაო ადგილებზე დაზიანებების შემცირება 83% -ით.

განისაზღვრა ალტერნატიული გადაწყვეტა ჭარბი სიმძლავრის ობიექტისთვის, მოცულობის, მილისა და საკვების მოცულობის საფუძველზე. შედეგი: შეგიძლიათ გადადოთ $ 1.5 მილიონი აშშ დოლარის კაპიტალური ხარჯვა მინიმუმ 7 წლის განმავლობაში, შრომის დაზოგვა $ 106K / წლიურად, და მოიპოვეთ პროფკავშირული სამუშაო ჯგუფის აქტიური მხარდაჭერა შემოთავაზებული ცვლილებებისთვის, რისი საშუალებითაც შესაძლებელი გახდა პროექტის სწრაფად და შეუფერხებლად მიმდინარეობა.

მომსახურების სფეროზე მარყუჟის დეტალების შესაბამისობის აღდგენა, მრავალ დონის უწყებათაშორისი ძალისხმევის კოორდინაციით, მიაღწია საბიუჯეტო პასუხისმგებლობას. შედეგი: შემცირდება მილის თითო გაჩერება 5% -ით ($ 460K / წლიურად), ხოლო მომხმარებლის მაღალი ხარისხის სერვისის შენარჩუნებისთვის.

რესტრუქტურიზებული პერსონალი და მოვალეობებს. შედეგი: დაკომპლექტების შემცირდეს ნორმალური სახელმძღვანელო პრინციპებს, პროდუქტიულობის გაზრდის 52% შემცირდა ზეგანაკვეთური, გაიზარდა მომსახურების ხარისხის და miss-სახის სიხშირე შეამცირა 1 / 194 რომ 1 / 2000 ცალი სიფრთხილით.

პროფესიონალური გამოცდილება

Blue ამანათი სამსახურის
1985 - დღემდე
ქუჩის მისამართი, ქალაქი, ST ZipCode საათები: 40 + / კვირა
რეჟისორი: გვარი გვარი ტელეფონი # (არ შეიძლება დაუკავშირდა ამ დროს) ხელფასი: $ 110,000

მცირე პაკეტი მიწოდება, მსოფლიოში გავრცელება და ინტეგრირებული ლოგისტიკური კორპორაცია. თანდათანობით გაიზარდა პასუხისმგებლობა, პროდუქტის ცოდნა, განათლება და მიღწევები.

ოპერაციების მენეჯერი (Seattle, WA)

გაშვების საპილოტე დაწესებულება, რომელიც აერთიანებს საჰაერო, სარკინიგზო და სახმელეთო მოძრაობებს ავტომატიზაციურ დახარისხებას. მართეთ კოორდინაცია 24/5 მთლიანი ოპერაციისაგან, რომელიც შედგება 108 მძღოლისგან, 258 პროფკავშირისა და არასამთავრობო კავშირის პერსონალისგან, 108 პაკეტის მანქანისა და 12 კვების ბლოკიდან, ოპერაციების ბიუჯეტიდან 17.45 მილიონი აშშ დოლარით, წლიური შემოსავლები 21.72 მილიონი აშშ დოლარით მეტი, რაც ყოველდღიურად 7420 მომხმარებელს ემსახურება.

  • გამოვლინდა და გამოიკვეთა ქვედა ხაზის შედეგები, ყურადღება გამახვილდა გზის წარმოების გაუმჯობესებაზე 9.6%, პროდუქტიულობის გაზრდა 37% -ით, რამაც ხარჯების დაზოგვა $ 2.25 მილიონი წლიური საოპერაციო ხარჯების შემცირებაში შეადგინა.
  • დროულად მიწოდების სიხშირე გაუმჯობესდა 2 სიგმადან 3 სიგმას დონემდე, 12% -ით გაზრდის მოცულობის დროს.

სამრეწველო ინჟინერი, შენობები და ნაგებობები (Seattle, WA)
REFCO– ს (უძრავი ქონების და ობიექტების კომიტეტის) კონტროლირებადი დღის წესრიგი, ინვესტირებული კაპიტალის დაბრუნების გრძელვადიანი და მოკლევადიანი პროექტების ანალიზი, შეიმუშავა უძრავი ქონების და ობიექტების დიზაინის მონაცემები, წარმოდგენილია დამტკიცებული და დაფინანსებული პროექტების მიმდინარეობა და ხარჯების შემდგომი ანალიზი. ზედამხედველობით საკმარისი მასშტაბის ოპერაციული ცვლილებები, როგორიცაა ახალი ობიექტის გახსნა, ახალი ტიპის გაშვება და ოპერატიული რესტრუქტურიზაცია, რომლებიც საჭიროა ზრდისთვის, მაგრამ ჯერ არ მოითხოვს ობიექტის გაფართოებას. შეიმუშავეს გეგმები, ბიუჯეტები და კოორდინირებული რესურსები უწყვეტი გაუმჯობესებისთვის, მაქსიმალური პრიორიტეტების მისაღწევად ოპერაციული ეფექტურობისთვის და გადაწყვეტილების მიღებაში გადაწყვეტილების მისაღებად და სხვადასხვა უძრავი ქონების, შენობების / ნაგებობებისა და „სპინ – ოფ“ პროექტების შესახებ გადაწყვეტილების მისაღებად.

ძირითადი პროექტები მოიცავდა: წყნარი ოკეანის შენობის გახსნას ($ 25 მილიონი ავტომატიზაციის დალაგების ობიექტი), ახალი კოლვილის ოპერაციული ცენტრი, აბერდინის ობიექტის დახურვა-Tumwater– ის საკოორდინაციო ძალისხმევა, ელმას ახალი ოპერაცია, ახალი საჰაერო ოპერაცია Spokane აეროპორტში, Seattle Boeing Field– ის გაფართოება. საჰაერო ოპერაციამ, ლუისტონის წინასწარი გადატვირთვის განხორციელებამ, მოსეს ტბის ოპერაციის ნაწილი გრანდ კულიეზე გადაიტანა და მოსეის ტბაში განხორციელდა დატვირთვა, გახსნა ახალი ობიექტი კენუიკში და დაიხურა პასკოს ოპერაცია.

განხორციელებული რეესტრის ყველა პროექტი 12% -ს აღემატებოდა დაბრკოლების მინიმალური მაჩვენებელი. (ხარჯთაღრიცხვის პროექტები იზომება 2-წლიანი ანაზღაურების სტანდარტის საწინააღმდეგოდ, ხოლო შემოსავლის წარმოების წინადადებები მიღებულია 1 წელზე ნაკლები სტანდარტით.)

სამრეწველო ინჟინერი, დამკვეთი რესურსების Group (Seattle, WA)
გაიწვიეს საპილოტე ოპერაციისთვის, რომ გამოიყენოს ტექნიკური უნარები სამომხმარებლო რესურს ჯგუფის შემუშავებაში და განხორციელებაში, სტატისტიკური მონაცემების თარგმნა კომპანიისთვის შემოსავლიან შემოსავალზე, შინაგან კონტროლზე.

  • კოორდინირებული დროულად ქვეყნის მასშტაბით ახალი პროდუქტის გამოშვების ყველა ადგილზე ერთდროულად მიწოდება, კომპანიის ისტორიაში პირველად და სცადა წარმატებები.

საბუღალტრო (Seattle, WA)
36-მდე ზედამხედველი პერსონალია, ბილინგის მომსახურებით დაახლოებით 24,000 ანგარიში, დღეში 6 მილიონ დოლარამდე დამუშავება, 12,500 გარიგება 1200 მძღოლიდან 53 ოპერაციულ ცენტრში.

  • გააცნო სტანდარტიზაციის და ავტომატური თითოეული დეპარტამენტის ბილინგის ფუნქციები.
  • განახლებული დებიტორული შესრულების დონეზე 55% -დან 91%.
  • შეგროვებული 99.7% დოლარი დარიცხული, cut კოლექციები პერსონალი 30% და გაუმჯობესებული შესრულება 25%.
  • გაზრდილი COD შესრულების აუდიტის 41% -დან 90%, ხოლო შემცირების დეპარტამენტის თანამშრომლები 2 / 3.

ცენტრის ხელმძღვანელი (Moses Lake, WA & Pasco, WA)
24/7 ოპერაციები მოგებისა და ზარალის, პროგნოზირებისა და ბიუჯეტის პასუხისმგებლობით. ოპერაციებში შედის 46 – მდე დრაივერი, დამლაგებელი, მიმწოდებლის მძღოლი, მექანიკა და ობიექტის მოვლა.

  • გაუმჯობესებული პროდუქტიულობა 13 რომ 17 ყოველდღიური გზის საათი გაჩერება, ერთად ხარჯების თითქმის 30%.
  • შემცირდა პრეტენზიები ხარჯების 20%
  • შემცირდა ცნობით ავარიების 40%

EARLY MILITARY CAREER გამოცდილება

2 წლიანი ტრენინგი / 4 წლიანი ახალი სამშენებლო და საწყისი ოპერაციების ტესტირება A- კლასის პირველი (688 კლასის სწრაფი თავდასხმის წყალქვეშა ნავების მიერ აშენებული ელექტრო ნავი Groton, CT)
აშშ-ს საზღვაო ელექტრიკოსი, საზღვაო ბირთვული ენერგიის პროგრამა
Woodward გუბერნატორის სკოლის
ელექტრიკოსი mate კლასის
ელექტრო განყოფილების წამყვანი კვალიფიკაციას უწევს ყველა ელექტრული სადგურების, ასევე სონარის AN / BQQ5 და SMAW (მანევრირების არეალის დახურვა), უფროსი ინჟინერი დარაჯის პოზიცია პორტში.

TECHNICAL SKILLS

Microsoft NT Workstation 4.0
PowerPoint
Xders და Xders კვლევის სტატისტიკური პროგრამული უზრუნველყოფა
SPSS / SPSSX სტატისტიკური პროგრამული უზრუნველყოფა
Photoshop
PageMaker 6.5
Windows 95 / 97 / 98
Microsoft Windows XP
Access 2.0 და 7.0
Excel
Microsoft Office
TQM

EDUCATION / PROFESSIONAL DEVELOPMENT

ბაკალავრის სამეცნიერო - ბიზნესი
ცენტრალური ვაშინგტონის უნივერსიტეტის
Seattle, WA

უძრავი ქონების ასოციაცია
ამერიკული საზოგადოება ხარისხის

Holderness სკოლის Boys (კერძო მოსამზადებელი სკოლა)
Chaucey, Philadelphia

სამხედრო სწავლება

ძირითადი ელექტროენერგიის და ელექტრონიკა
Nuclear Power სკოლის
Prototype სასწავლო
ახალი სამშენებლო

სპეციალიზებული ფორმალური და არაფორმალური სწავლება, მათ შორის, Six Sigma, სამუშაო საზომი შრომის, სემინარები საქმე ორივე მოლაპარაკებების წარმოების აპარატი და ევროკავშირის უფასო თანამშრომლები, მრავალფეროვნება და დამამტკიცებელი აქცია, სამშენებლო და ობიექტების (უნდა იდენტიფიკაცია და შერჩევა), MapInfo (მონაცემთა ბაზაში განაცხადის რუკების პროგრამული უზრუნველყოფა ზრდა მარკეტინგული და დაწესებულებაში დაგეგმვა), სტატისტიკა და ესპანური (ძირითადი სასაუბრო დონეზე).

აშშ ვიეტნამის ვეტერანი
Purple Heart მიმღები 1976

სახელი გვარი
ქუჩის მისამართი / ქალაქი, ST ZipCode
ტელეფონი # / ელ-ფოსტა

მიზანი

დამხმარე პროექტის Supt. GS-1601-14 / 14, დეპარტამენტის საზღვაო, საზღვაო ოფისები
საკონკურსო განცხადება # PNS-OC-0077

უნარი გეგმა, მონიტორი, კოორდინაცია, შეაფასონ და პირდაპირი shipyard ფართო ბირთვული და არასამთავრობო ბირთვული მუშაობა პროექტებზე.

როგორც ოპერაციების მენეჯერმა, მე აღმოვაჩინე ის ადგილი, რომელიც შეცვლილ იქნა იმ გზით, რაც მას ინდუსტრიული ინჟინერიის პრაქტიკას არ შეესაბამება. სხვადასხვა განყოფილებებმა არ მიიღეს საკუთრება ან ცვლილების აუცილებლობა მათი პასუხისმგებლობა იყო. ჩემი დავალება იყო ამ კამპანიაში ერთიანი ფრონტის შექმნა, პროდუქტიულობის მისაღწევად ოპერაციაში, რომელიც იბრძოდა ხარჯების შემცირებაში.

ხარჯების საკითხის ძირეული მიზეზის ამოცნობის შემდეგ, მე კოორდინაცია გავუწიე და ვაკონტროლე სამუშაო ჯგუფის პროგრესი, რათა დაგეგმოთ მოქმედებები, რომლებიც საჭიროა ამ მიზნის მისაღწევად სტატისტიკური მონაცემების შეგროვებისთვის. გუნდში შედიოდნენ სხვადასხვა დეპარტამენტის მძღოლები და მენეჯერები, რომლებიც ერთად მუშაობდნენ სამუშაოს შესასრულებლად.

თითოეულმა მძღოლმა დააფიქსირა მილის / გაჩერების დრო და შემდეგ გადასცა მენეჯერი მონაცემების შედგენისთვის. ეს პროცესი შედგებოდა 120 კაცისაგან. მას შემდეგ რაც ყველა ფაქტი მოხდა, შევაფასეთ შესაბამისი ალტერნატიული მარშრუტები და განხორციელებული ცვლილებები. ამ ცვლილებებმა გამოიწვია 5% ღირებულების დაზოგვა ($ 460K / წლიურად).

იმ დროს, ყველა დეპარტამენტები შევძელით ერთად მუშაობენ პროექტები და წასვლა ზედმეტი მილის, ამოძრავებს გუნდი ცდილობდა.

სახელი გვარი
ქუჩის მისამართი / ქალაქი, ST ZipCode
ტელეფონი # / ელ-ფოსტა

მიზანი

დამხმარე პროექტის Supt. GS-1601-14 / 14, დეპარტამენტის საზღვაო, საზღვაო ოფისები
საკონკურსო განცხადება # PNS-OC-0077

ცოდნა სულ shipyard სამუშაო ოპერაციების, გარიგებები და მაღაზია პრაქტიკა.

როგორც ელექტრიკოსი მათე კლასი, დამნიშნეს SMAW (Shutdown მანევრირება ფართი Watch.) ეს უფროსი საინჟინრო პოზიცია იყო პორტი და მე პასუხისმგებელი იყო ბირთვული, ელექტრო, გადაადგილების, და მექანიკური მცენარეები. კონტროლის საქმიანობის საინჟინრო ტექნიკა შედის კოორდინაცია და კონტროლი ყველა ტექნიკური და ტესტირება ხორციელდება.

როგორც RPPO (სარემონტო ნაწილები წვრილმანი ოფიცერი), მე პასუხისმგებელი იყო გემების COSAL, მათ შორის, რემონტი შესყიდვების და ჩანაცვლება ნივთები მოხმარებული, ისევე როგორც კონტროლის ტექნიკური დოკუმენტაცია ასოცირებული ოპერაციების და ტექნიკური სახელმძღვანელოები მონტაჟი და შეკეთება აღჭურვილობა ფორუმში.

მე მოვიზიდე ელექტრული თანამდებობა EPCP (ელექტროსადგურის მართვის პანელის) საინჟინრო სივრცეებში, სადაც მე ვიყავი ხელმძღვანელი კონტროლირებად ძრავაზე. მე ექსპლუატაცია მაქვს AN / BQQ5 სონარზე და ვაკონტროლებ წყალქვეშა მიწისქვეშა ზედაპირს.

მე ვიყავი საწყის crewmember of ფიცარი ეკიპაჟის SSN690 USS ფილადელფიაში. აქ, მე ესწრებოდა და ტესტირება პირველი წყალქვეშა Los Angeles კლასი შეიკრიბა ელექტრო Boat shipyard Groton, CT. ჩვენ გამოცდილი სასამართლო სისტემები და მოწყობილობები განაცხადების და კონფიგურაციის ახალი გემთსაშენი და საზღვაო, შექმნის ბაზაზე მონაცემები ბენჩმარკინგი წარმოების მოდელები, რომლებიც შემდეგ ჩვენთვის პროცესში.

ჩემი ოთხი წლის Philadelphia გავიდა გემი წინასწარ კორპუსის დასრულების შემდეგ, მშენებლობის დასრულების, ინსტალაცია და ოპერატიულ ტესტირება, ზღვის სასამართლოები, შესრულების ტესტირება, და ბოლოს ჩვეულებრივი ფლოტის განლაგებას.

სახელი გვარი
ქუჩის მისამართი / ქალაქი, ST ZipCode
ტელეფონი # / ელ-ფოსტა

მიზანი

დამხმარე პროექტის Supt. GS-1601-14 / 14, დეპარტამენტის საზღვაო, საზღვაო ოფისები
საკონკურსო განცხადება # PNS-OC-0077

კომუნიკაციის უნარი ზეპირი და წერილობითი ფორმით.

როგორც სამრეწველო ინჟინერი პასუხისმგებელი B & F (შენობები და ნაგებობები), მე მემკვიდრეობით პროექტის იმის დემონსტრირება, რომ რეგიონში და კორპორატიული უფროსების, რომ სივრცე იყო საჭირო, ან დააყენა პროექტის დაისვენოს და შექმნას ალტერნატიული გადაწყვეტა. ეს წინადადება პროექტი უკვე სცადა და ვერ რამდენჯერმე წარსულში.

მე შევადგინე 14-ზე მეტი ოპერაციის მთელი კერა, გამშვები და ობიექტის სტრუქტურა სიღრმისეული ანალიზით, რომ არ მომეწონებოდათ სხვა კაპიტალური ხარჯების გადაწყვეტა. ეს კვლევა მოიცავდა რამდენიმე ალტერნატიულ ზომას.

ჩემი ანალიზი არა მხოლოდ ორიენტირებულია არსებული დაწესებულებაში სტრუქტურა და გავლენა მიმდინარე სჭირდება, მაგრამ კვლევა გასული, მიმდინარე და დაგეგმილი სამომავლო ფართობი ზრდის ეფუძნება ისტორიული მონაცემების კომპანია საკუთარი ჩანაწერები და ბიზნეს განვითარების გეგმა. კაპიტალური ხარჯების ღირებულება დაწესებულებაში მეტი იყო $ 22 მილიონი, მაგრამ დაზიანება კომპანიის რეპუტაციას და დაკარგვა შესაძლებელი საბაზრო წილი იყო ძლიერი მოტივატორი ერთხელ მექანიკური და ფინანსური ანალიზი აჩვენა, რომ პროექტი უნდა იყოს მათ შორის უმაღლესი პრიორიტეტი კომპანია.

მზა ანალიზი გაიქცა ზე მეტი 350 გვერდებზე. იმისათვის, რომ წარმატებით იყიდება, აუცილებელი იყო, რათა გამოიყენონ დინამიური პრეზენტაციები, რათა მივაღწიოთ საჭირო მხარდაჭერა რეგიონული პერსონალი და შემდეგ უფროსი კორპორაციული აღმასრულებლები.

ეს პროექტი დამტკიცდა და დაფინანსდა იმ ეპოქაში, როდესაც კორპორაციამ დაამტკიცა ძალიან მცირე კაპიტალის პროექტი. გარდა ამისა, ეს დაწესებულება არის საპილოტე პროექტების ერთ – ერთი სერია, რომელიც კომპანიამ აირჩია და მისი ტექნოლოგიის პირველი პროექტი აიღო.

სახელი გვარი
ქუჩის მისამართი / ქალაქი, ST ZipCode
ტელეფონი # / ელ-ფოსტა

მიზანი

დამხმარე პროექტის Supt. GS-1601-14 / 14, დეპარტამენტის საზღვაო, საზღვაო ოფისები
საკონკურსო განცხადება # PNS-OC-0077

უნარი ზედამხედველობა / მართვა.

როგორც ლიდერი, რომელიც წინასწარ დატვირთული ოპერაციით იყო დანიშნული, ჩემი შესაძლებლობა იყო სამუშაო ჯგუფის პროდუქტიულობის გაუმჯობესება. ჩამოსვლისთანავე სამუშაო ჯგუფი დასრულდა გაიდლაინის დაკომპლექტების დონეზე 10% -ით, პროდუქტიულობა შეადგენდა იმ დონის 60% -ს, რომელიც მოსალოდნელი იყო სტანდარტიზებული სამუშაო გაზომვების გამოყენებით. დავალებები არ დასრულებულა დროულად, რამაც გამოიწვია საგზაო ოპერაციები ზეგანაკვეთური და მომსახურების უკმარისობის გამო დროებით მგრძნობიარე ნივთებზე.

შესრულებული სამუშაოს საფუძვლიანი შეფასების შემდეგ მე გადავკეთე სამეთვალყურეო ჯგუფი, რაც უზრუნველყოფს მოლოდინების გააზრებას და რესტრუქტურიზაციის მეთოდებს. სანამ თითოეული ხელმძღვანელი შეუდგებოდა ცვლილების განხორციელებას, ჩვენ როლი შევასრულეთ მის მიერ წარმოდგენილი ახსნის შესახებ. ეს საშუალებას აძლევდა მათ კომფორტული ყოფილიყვნენ ინფორმაციის კომუნიკაციის შესაძლებლობისა და საჭიროების გაყიდვის გზით, რაც აჩვენებდა სარგებელს დაზარალებული ხალხისთვის.

ამ პროცესის საშუალებით, ჩვენ შევძელით თანამშრომლების ნორმალური გაიდლაინების შემცირება. ეფექტური ტრენინგის გავლენამ გაზარდა პროდუქტიულობა 89%, გაიზარდა მომსახურების ხარისხი, შემცირდა შეცდომების სიჩქარე 1/2000 ცალი ნამუშევარზე და გამოირიცხა ზეგანაკვეთური გზის ოპერაცია.

ეს მართვის სტილი აისახა ჩემს თანამშრომლებს; რადგან ისინი არ წავიდა, რათა მივაღწიოთ კარიერა აქციები.

სახელი გვარი
ქუჩის მისამართი / ქალაქი, ST ZipCode
ტელეფონი # / ელ-ფოსტა

მიზანი

დამხმარე პროექტის Supt. GS-1601-14 / 14, დეპარტამენტის საზღვაო, საზღვაო ოფისები
საკონკურსო განცხადება # PNS-OC-0077

უნარი გაიგოს და გამოიყენოს სულ ხარისხის ლიდერობა ცნებები, ან სხვა ხარისხის გაუმჯობესების ძალისხმევას, უწყვეტი გაუმჯობესება Shipyard პროცესების შედეგად გაუმჯობესდა ოპერაციებში.

ოპერაციების მენეჯერის ახალი დავალების შემდეგ, მე მივედი დაწესებულებაში, სადაც უსაფრთხოების სურათი იმდენად სერიოზული იყო, რომ ყოველდღიური სამუშაო მუდმივი საფრთხის ქვეშ იმყოფებოდა, მორალი უკიდურესად დაბალი იყო, მენეჯმენტი კი საათობრივი შრომითი საკითხების შექმნას აკეთებდა კავშირის გარემოში.

ჩემი პირველი ნაბიჯი იყო პროცესის გაანალიზება მრავალი დაზიანების მიზეზის დასადგენად. მეორე იყო იმის დადგენა, თუ რატომ იყო გამოხატული შრომითი საკითხები. და მესამე, იმის დასადგენად, თუ რა ზომების მიღებაა საჭირო იმისათვის, რომ შეიძინოთ საკმარისი დრო ძირეულ მიზეზზე სამუშაოდ.

კავშირთან, მთავარ თანამშრომლებთან და მენეჯმენტ ჯგუფებთან შეხვედრისას მე გამოავლინა ოპერაციული ნდობისა და კომუნიკაციის რღვევა და შემუშავდა დაუყოვნებელი გეგმა ამ საკითხის გამოსწორების მიზნით.

მე დავიქირავე საკმარისი მძღოლები ყოველდღიური ავადმყოფი ზარების დასაფარად, რაც ოპერატორებს საშუალებას აძლევდა დაასრულონ ყოველდღიური მოვალეობები კომუნიკაციებთან, დისციპლინასთან და ვარჯიშთან დაკავშირებით. ძირითადი ყურადღება დაეთმო უსაფრთხოების ტრენინგებს. ეს მიდგომა საშუალებას აძლევდა ოპერატორებს მიეღოთ ინსტრუმენტები დასწრების პრობლემების დასადგენად, ტრენინგის ინსტრუქციების გამოყენებასა და სანდოობის დადგენაში.

მთლიანი ხარისხის ლიდერობის კონცეფციების ჩემმა მიმართულებამ პირდაპირ გავლენა მოახდინა პროდუქტიულობის 9.6% -იან ზრდაზე, ხარჯების დაზოგვაში $ 501.4K / წლიურად, რამაც გაზარდა მომსახურების დონეები და დროული მიწოდება.

სახელი გვარი
ქუჩის მისამართი / ქალაქი, ST ZipCode
ტელეფონი # / ელ-ფოსტა

მიზანი

დამხმარე პროექტის Supt. GS-1601-14 / 14, დეპარტამენტის საზღვაო, საზღვაო ოფისები
საკონკურსო განცხადება # PNS-OC-0077

უნარი დააკმაყოფილოს დამამტკიცებელი აქცია / EEO პასუხისმგებლობა.

ადამიანური რესურსების სასწავლო მივიღე, როგორც სამხედრო და მართვის კურსები, ორიენტირებულია ინტენსიურად მართვის როლები დამამტკიცებელი აქცია / თანაბარი დასაქმების პერსპექტივას პასუხისმგებლობა და მრავალფეროვნება. ყოველწლიურად, დავესწრები სემინარები HR კანონების მიერ ჩატარებული კორპორატიული ადვოკატები, დარჩენა ინფორმირებას ინდუსტრიის ცვლილებები და პრაქტიკის დასაქმების სფეროებში.

ჩემი მენეჯმენტის როლების განმავლობაში მე პასუხისმგებლობის პასუხისმგებლობა ვიკისრე. ეს მოიცავს ტრენინგსა და ზედამხედველობას, ვინც მუშაობს კომპანიისთვის, ასევე Teamsters Union- ის შრომით წევრებზე. მე პრაქტიკაში ვმუშაობდი ოპერაციების / რეგიონალური მენეჯმენტის განმავლობაში, აგრეთვე ჩემი დაქვემდებარებულების სათანადო განათლებისა და ტრენინგის უზრუნველსაყოფად. მე მკაცრი პოლიტიკითა და პროცედურებით, რაც მე განვახორციელე, არანაირი დარღვევა არ მომქონია, არც თანამშრომლები მყავს კავშირის ან არასამთავრობო კავშირების წარმომადგენლებისგან.

მიმდინარე ტრენინგი, რომელსაც მე მივიღებ, ინფორმაციას ვაწვდი თანაბარი შესაძლებლობების შესრულების შესაბამისობასთან და დისკრიმინაციის აღმოფხვრაზე რასის, გენდერის, ეთნიკური ნიშნით ან სხვა კრიტერიუმების საფუძველზე, რაც ართმევს ხალხს სამუშაო გარემოში პროგრესის მიღწევის შესაძლებლობებს.

სახელი გვარი
ქუჩის მისამართი / ქალაქი, ST ZipCode
ტელეფონი # / ელ-ფოსტა

Mth დღე, წელი

ადამიანური რესურსების მომსახურების ცენტრი
ATTN: SomeFirstName SomeLastName
ქუჩის მისამართი
City, ST ZipCode

მიზანი

დამხმარე პროექტის Supt. GS-1601-14 / 14, დეპარტამენტის საზღვაო, საზღვაო ოფისები
საკონკურსო განცხადება # PNS-OC-0077

ძვირფასო პერსონალის ოფიცერი:

გთხოვთ იხილოთ თანდართული ჩემი განცხადება თანაშემწის თანამდებობაზე პროექტის Superintendent.

ჩემი შესაბამისი კვალიფიკაცია მოიცავს:

  • მე ვარ USA ვიეტნამის ვეტერანი, რომელიც ემსახურება ჩვენი ქვეყნის საზღვაო და Purple Heart მიმღები.
  • ჩემი 4 წლის სამხედრო გამოცდილებიდან 6 წლის განმავლობაში, მე დანიშნეს ბირთვული ელექტროსადგური, სადაც ვმუშაობდი ელექტრონიკის განყოფილებაში პროგრამირების და პრობლემების გაშვების რაკეტებში.
  • მივმართე სულ ხარისხის ლიდერობა ცნებები მთელი ფაზის პროექტის განვითარება, მიღების მრავალი commendations უფროსი თანამშრომლები, ასევე მომხმარებელს.
  • მე გამოცდილება ზედამხედველი პროექტის შესრულებას, ზუსტი დაგეგმვის, მონიტორინგის, კოორდინაციის და სარეჟისორო მრავალ მილიონიანი სფეროში.

მე იქნება აქტივი თქვენი ორგანიზაცია იმიტომ, რომ მე არ დაადასტურა, უნარებისა და ხელმძღვანელობის:

  • წარმატებული მასშტაბური პროექტის მართვა.
  • განვითარების მრავალ მილიონიანი ბიუჯეტის ROI.
  • დებულება / შესაბამისობის მომზადების და მართვის.
  • პრობლემა Solver ალტერნატიული ხარისხის გადაწყვეტილებები.

გმადლობთ, თქვენი დრო და განსახილველად. მე მჯერა, რომ თქვენი პასუხი.

პატივისცემით,

სახელი გვარი

შიგთავსები


გამოიყენეთ ქვეყანა სამუშაოს ძიება or სამუშაოს ძიება ქვეყანაში სამუშაოს საძიებო სისტემებში!

გახსოვდეთ, რომ თქვენი CV / რეზიუმე უნდა იყოს მიზნობრივი, scannable და წარმოქმნის ჰიტები. თუ შენთან უჭირს CV წერა or რეზიუმე წერა ნაცვლად იმისა, რომ ვნახე ცარიელი ცალი ქაღალდი, გამოყენება CV ნიმუშები, CV თარგები, რეზიუმე ნიმუშები და რეზიუმეს ფორმა ან:

ყველაზე რეკრუტერები ველოდებით მიიღოთ სამოტივაციო წერილი თქვენი რეზიუმესა და CV- სთან ერთად.
ასე რომ, მოამზადეთ სამოტივაციო წერილი დარწმუნებული მკითხველი რატომ ხართ საუკეთესო კანდიდატი ინტერვიუ.
თუ შენთან უჭირს სამოტივაციო წერილი წერა გამოიყენოთ ერთი ამ:

სხვა ლოგისტიკური მენეჯმენტი რეზიუმე ნიმუში ინფორმაცია

თუ შენი სამოტივაციო წერილი და გაგრძელება მზად ვართ, შეგიძლიათ მოგვწეროთ თქვენი ლოგისტიკური მენეჯმენტი რეზიუმე მეშვეობით საერთაშორისო სამსახური ძებნა to სამუშაო recruiters მთელი მსოფლიოს მასშტაბით.

იმისათვის, რომ წარმატებული იყოს თქვენი ქვეყნის სამუშაოს ძიება და სასურველი სამუშაოების მიღება, თქვენ უნდა მოამზადოთ ა სამოტივაციო წერილი და CV or გაგრძელება რომელიც თქვენ უნდა ელ მყისიერად დამსაქმებელთა შერჩევა სამსახურის ძებნა.

როდესაც თქვენ მიიღეთ მიწვევა ინტერვიუ, შეგიძლიათ მიმართოთ სავიზო და სამუშაო ნებართვა. შემდეგ მოემზადეთ გასაუბრებაზე და გადახედეთ ჩვეულებრივ გასაუბრება კითხვები, გასაუბრება რჩევები და სხვა სამუშაოს ძიების უნარ-ჩვევები.

შეამოწმეთ გასაუბრება do და არ და სხვა სამუშაოს ძიების უნარ-ჩვევები გვერდები. გაირკვეს, თუ რატომ არის ხალხი არ დაქირავებული არსებული სამუშაო ადგილები.

თვალყური გასაუბრება ერთად მადლობა წერილი. დამსაქმებელთა განიხილავს, როგორც მითითებით თქვენი საბოლოო ინტერესი თანამდებობაზე.

გარდა ამისა, სამსახურის ძებნა, ვიზები, სამუშაო ნებართვა, სამოტივაციო წერილი, CV & რეზიუმე, გასაუბრება და კაბა კოდები გვერდებზე, თქვენ ნახავთ მინიშნებები სხვადასხვა ქვეყნებში.

წარმატებებს გისურვებთ ლოგისტიკური მენეჯმენტის რეზიუმე ნიმუში.