ადამიანური რესურსების მართვის მენეჯერი პოლიტიკის რეზიუმე ნიმუში

ის კომბინირებული რეზიუმე ფორმატი აერთიანებს ელემენტები საპირისპირო ქრონოლოგიური რეზიუმე და ფუნქციური რეზიუმე ტიპები. ეს უფრო პოპულარული რეზიუმე ფორმატში არის ყველაზე მოქნილი, რომელიც საშუალებას გაძლევთ გააშუქოთ თქვენი რეზიუმეების იმ მონაკვეთები, რომლებიც ყველაზე მეტად აქტუალურია თქვენი კარიერის მიზნებისთვის. შეამოწმე კომბინირებული რეზიუმე დადებითი და უარყოფითი მხარეები.

გარდა ამისა, შეგიძლიათ მოძებნოთ რეზიუმე ნიმუშები by მრეწველობა ან კარიერა სიტუაცია და გაზარდოს თქვენი რეზიუმე საკვანძო სიტყვები ინდუსტრიის.

ადამიანური რესურსის მენეჯმენტის პოლიტიკა რეზიუმე ნიმუშია სტილისტიკური იდეები, რომ გამოიყენოთ თქვენი რეზიუმე

სახელი გვარი
ქუჩის მისამართი
City, ST ZipCode, ქვეყანა
ტელეფონი #
ელექტრონული მისამართი

კვალიფიკაციის მიმოხილვა

ადამიანური ურთიერთობების პროფესიონალი ერთად მეტი 20 გამოცდილება გამოცდილება HR დეპარტამენტები, პროცესები და პროცედურები. ხაზგასმით აღინიშნა ადამიანური რესურსების მართვის, სრული ხარისხის მართვისა და შრომითი ურთიერთობის სამსახურებრივი მოვალეობები, შემდეგნაირად:

ადამიანური რესურსების მართვის
• დეტალური ინფორმაციის მიწოდება ადამიანური რესურსების შესახებ უმაღლეს კორპორაციულ აღმასრულებლებზე.
• პოლიტიკისა და პროცედურების განახლება / მონიტორინგი.
• შეაფასეთ ხელფასის გეგმები, სახელფასო, კონტრაქტები, მართვის ტრენინგი.
• შეასრულოს ფედერალური / სახელმწიფო რეგლამენტები.
• გათავისუფლებისა და გათავისუფლების დაკისრების ხელშეწყობა.
• პროაქტიული თანამშრომლის ურთიერთობები, რომლებიც კომპეტენციას განიცდიან რემედია პროგრამებსა და უმცირესობათა საქმეებში.
• კომპენსაციისა და სარგებლის პროგრამების მართვა.
• ზედამხედველობის რისკის მართვა.
• პერსონალის მართვა - უსაფრთხოება, უსაფრთხოება, დისპანსერი, შენარჩუნება.

სულ ხარისხის მართვის
• პირდაპირი ISO და QS9000 სერტიფიცირების პროცესები.
• ჩატარდეს EPA და OSHA უსაფრთხოების ტრენინგი.
• მართვის ტრენინგი.
• მეტალურგიული ანალიზი და ქიმია.
• ფართო პროგრამების განვითარების გამოცდილება.

Შრომითი ურთიერთობები
• კავშირის / მენეჯმენტის ურთიერთობები
• ხელშეკრულების მოლაპარაკებები
• შრომის / მართვის დავის გადაწყვეტა
• საჩივრის რეზოლუცია და საარბიტრაჟო სარჩელები

დასაქმების მაჩვენებლები
SFB, Lexington, KY
1999 - დღემდე
პოლიტიკისა და პროცედურების კონსულტანტი
• საკოორდინაციო უწყებათაშორისი თანამშრომლობა, რომელიც ხორციელდება ტექნიკის პროცედურების შემუშავებაში; არანალიზატორი, ნორმალიზატორი, უწყვეტი წებოვანი, ტემპერატურა, შემცირება და გადამუშავება ქარხნები, ჩაქუჩები, Plating / საფარი / შეფუთვის პროცესები, წყლის დამუშავების პროცესები და სხვა აღჭურვილობა სპეციფიკური ფოლადის წარმოება.
• განახლდა OSHA შესაბამისობის სტანდარტებზე; HAZ-COM, LO / TO, შემოიფარგლება სივრცეში შესვლა, საშემოდგომო დაცვა, კონტინგენტის პროგრამები / განვითარებული წერილობითი მცენარეთა მასშტაბით უსაფრთხოების პროგრამები და ოპერაციების პროცედურები.
• ახალი მცენარეთა პოლიტიკისა და პროცედურების შემუშავება, სახელმძღვანელოები, შეფასება, შესაბამისი პროდუქტიული სასწავლო პროგრამების ერთდროულად უწყვეტი თაობა.
მაღალმთიანი კორპორაცია, ფრენკორტი, კი
1998 - 1999
ადამიანური რესურსების მენეჯერი
• შეცვლილი ათასობით დოლარი შეცვლილია თანამშრომლის სევერსიის პაკეტით.
• გაყიდვებისა და მარკეტინგის რესტრუქტურიზაციის ხელშეწყობა, ახალი გაყიდვების VP- ის შერჩევა.
• რესტავრირებული სარემონტო განყოფილების კომპენსაციის პაკეტი.
• განხორციელებული ვადამდელი საპენსიო წახალისება.
• კორპორატიული აქტივების კოორდინირებული ლიკვიდაცია და გადასინჯული მთელი ხელფასის მქონე თანამშრომლები.
ფრენდელის კორპორაცია, ფრენკორტი, კ
1997 - 1998
Director / უსაფრთხოების დეპარტამენტის მრჩეველი / QS
• სამი მცენარისთვის ადამიანური მხარდაჭერა / მიმართულებით უზრუნველყოფა.
• დაიწყოს და ორგანიზება QS 9000 ძალისხმევა, გაზრდის მთლიანად marketability კომპანიის და პროდუქტების.
• ცენტრალიზებული მასალების მართვის დეპარტამენტის ინსპირირებული შექმნა.
• მკვეთრად შემცირდა absenteeism მეშვეობით "არ ბრალია" absentee პოლიტიკა.
• განხორციელებული საწარმოო სტრატეგია, რომელიც გაიზარდა გამომავალი 25-30%.
• კორპორატიული საკუთრების გადაცემისას შეღავათებისა და დაზღვევის კოორდინირებული გადაცემა გადაზღვევის გაშუქების უზრუნველსაყოფად.
ზაინი კომპანია, მონტკლერი, KY
1995 - 1997
ადამიანური რესურსები, უსაფრთხოება და მოვლა დირექტორი
• დამატებული ორმოცდაათი ათასი დოლარი ყოველთვიურ მოგებაზე დამატებითი შრომითი ხარჯების გარეშე.
• წარმატებით გადაეცა ყველა ჩანაწერის გადაგზავნა კომპიუტერულ ფაილებს.
• რესტრუქტურიზებული და განახლებული განყოფილებები გაზარდონ მარკეტინგული და ხელი შეუწყონ ორივე ობიექტის გაყიდვას.
ბეიკერი და ბეიკერი, Inc, Sandersville, KY
1992 - 1995
ადამიანური რესურსების მენეჯერი
• გაუარესებული შრომითი ურთიერთობების გაუარესება ევროპის საბჭოსთან საჩივრების და შრომითი დავების შიდა მოგვარების გზით.
• სამუშაოს კომპენსაციის პრეტენზიების შემცირება 50% -ის შემცირება ყოვლისმომცველი უსაფრთხოების პროგრამის განხორციელებისა და ასეთი პრეტენზიების აგრესიული საქმისწარმოებით.
• შეძენილი ინვალიდებისთვის განკუთვნილი აღჭურვილობის შეძენა.
Acme რესურსები, Ashland პარკი, KY
1989 - 1992
თანამშრომელი ურთიერთობის დირექტორი
• შეთანხმებული ხელშეკრულება მოლაპარაკებები ვაჭრობის ობიექტთან.
• განხორციელებული ნარკოტიკების თავისუფალი სამუშაო ადგილი, EAP და Lockout / Tagout პროგრამები.
• შეინახეს ათასობით დოლარი სახიფათო მასალების დამუშავების, გადაზიდვისა და შეფერხების პროექტებში.
FJK Corporation, Kingston, KY
1980 - 1989
სამრეწველო ურთიერთობის მენეჯერი
• გატარებული შრომითი ურთიერთობები, ხელშეკრულების მოლაპარაკება და ადმინისტრაცია, მცენარეთა პასუხისმგებლობის დაზღვევა.
• ახალი მელნის დაწესებულების პროგრამის დაწყებისას თავდაპირველი დაკომპლექტებისა და ტრენინგის უზრუნველყოფა.
• განახლებული და გაუმჯობესებული მცენარეთა უსაფრთხოების პროგრამები.
• შემცირებული თაღლითური კომპენსაციის პრეტენზიები ეფექტური პრეტენზიების მართვის მეშვეობით.
კომპიუტერული პროგნოზირება
განაგრძეთ ზომიერ და ინდუსტრიულ-სპეციფიკური პროგრამების ცოდნა:
Windows OS / Excel / PowerPoint / Outlook / Professional Write / Internet Proficient
ბიუროს ეროვნული საქმეთა HR და უსაფრთხოება / BLR Smart Jobs & Smart Policies / CCH HR Management Series
უბრალოდ OSHA 2.0 / ADP HR პერსპექტივა / სამართალი
განათლება
ჩრდილოეთ კენტუკის უნივერსიტეტი, მაღალმთიან ჰაიტსი, კი
MA, სამრეწველო და შრომითი ურთიერთობები
GPA: 3.85, Major GPA: 4.0
ჯორჯთაუნის კოლეჯი, ჯორჯთაუნის უნივერსიტეტი, პ
ბაკალავრის, ფსიქოლოგია
კენტუკის სახელმწიფო უნივერსიტეტი, ფრენკორტი, კ
ბიზნესის ადმინისტრირება (MBA- ს წინაპირობა)

გამოიყენეთ ქვეყანა სამუშაოს ძიება or სამუშაოს ძიება ქვეყანაში სამუშაოს საძიებო სისტემებში!

გახსოვდეთ, რომ თქვენი CV / რეზიუმე უნდა იყოს მიზნობრივი, scannable და წარმოქმნის ჰიტები. თუ თქვენ გაქვთ პრობლემა თქვენი CV წერა or რეზიუმე წერა ნაცვლად იმისა, რომ ვნახე ცარიელი ცალი ქაღალდი, გამოყენება CV ნიმუშები, CV თარგები, რეზიუმე ნიმუშები და რეზიუმეს ფორმა ან:

ყველაზე რეკრუტერები ველოდებით მიიღოთ სამოტივაციო წერილი თქვენი რეზიუმესა და CV- სთან ერთად.
ასე რომ, მოამზადეთ სამოტივაციო წერილი დარწმუნებული მკითხველი რატომ ხართ საუკეთესო კანდიდატი ინტერვიუ.
თუ თქვენ გაქვთ სირთულის თქვენი სამოტივაციო წერილი წერა გამოიყენოთ ერთი ამ:

სხვა ადამიანური რესურსების მენეჯერი პოლიტიკის განახლება ნიმუში ინფორმაცია

თუ შენი სამოტივაციო წერილი და გაგრძელება მზად ვართ, შეგიძლიათ გამოაგზავნოთ თქვენი ადამიანური რესურსების მენეჯერის პოლიტიკის განახლება საერთაშორისო სამსახური ძებნა to სამუშაო recruiters მთელი მსოფლიოს მასშტაბით.

იმისათვის, რომ წარმატებული იყოს თქვენი ქვეყნის სამუშაოს ძიება და მიღების სამუშაოები გსურთ, თქვენ უნდა მოამზადოს სამოტივაციო წერილი და CV or გაგრძელება რომელიც თქვენ უნდა ელ მყისიერად დამსაქმებელთა შერჩევა სამსახურის ძებნა.

როდესაც თქვენ მიიღეთ მიწვევა ინტერვიუ, შეგიძლიათ მიმართოთ სავიზო და სამუშაო ნებართვა. შემდეგ მოემზადეთ გასაუბრებაზე და შეხედეთ ტიპიური გასაუბრება კითხვები, გასაუბრება რჩევები და სხვა სამუშაოს ძიების უნარ-ჩვევები.

შეამოწმეთ გასაუბრება do და არ და სხვა სამუშაოს ძიების უნარ-ჩვევები გვერდები. გაირკვეს, თუ რატომ არის ხალხი არ დაქირავებული არსებული სამუშაო ადგილები.

თვალყური გასაუბრება ერთად მადლობა წერილი. დამსაქმებელთა განიხილავს, როგორც მითითებით თქვენი საბოლოო ინტერესი თანამდებობაზე.

გარდა ამისა, სამსახურის ძებნა, ვიზები, სამუშაო ნებართვა, სამოტივაციო წერილი, CV & რეზიუმე, გასაუბრება და კაბა კოდები გვერდებზე, თქვენ ნახავთ მინიშნებები სხვადასხვა ქვეყნებში.

წარმატებებს გისურვებთ ადამიანური რესურსების მართვის მენეჯერთან ერთად.