გენერალური მენეჯერი ტექნიკა რეზიუმე ნიმუში

ის კომბინირებული რეზიუმე ფორმატი აერთიანებს ელემენტები საპირისპირო ქრონოლოგიური რეზიუმე და ფუნქციური რეზიუმე ტიპები. ეს უფრო პოპულარული რეზიუმე ფორმატში არის ყველაზე მოქნილი, რომელიც საშუალებას გაძლევთ გააშუქოთ თქვენი რეზიუმეების იმ მონაკვეთები, რომლებიც ყველაზე მეტად აქტუალურია თქვენი კარიერის მიზნებისთვის. შეამოწმე კომბინირებული რეზიუმე დადებითი და უარყოფითი მხარეები.

გარდა ამისა, შეგიძლიათ მოძებნოთ რეზიუმე ნიმუშები by მრეწველობა ან კარიერა სიტუაცია და გაზარდოს თქვენი რეზიუმე საკვანძო სიტყვები ინდუსტრიის.

ზოგადი მენეჯერის ტექნოლოგიური რეზიუმე ნიმუში სტილისტიკური იდეები უზრუნველყოფს, რომ გამოიყენოთ თქვენი რეზიუმე

სახელი გვარი
ქუჩის მისამართი
City, ST ZipCode, ქვეყანა
ტელეფონი #
ელექტრონული მისამართი

პროფესიული მიმოხილვა
• დოკუმენტური წარმატება მაღალი პროფილის მენეჯმენტის პოზიციებზე, რომლებიც ახდენენ კრიტიკული პროდუქციის სფეროებს.
• ჯანდაცვის დაზღვევის ყველა ოპერაციისა და მართვის ყველა ასპექტში 13 წელზე მეტი გამოცდილება.
• პროგნოზირებაში, ბიუჯეტის ხარჯზე კონტროლში, სატენდერო წინადადების მართვაში და მოგების მაქსიმალურად გაზრდაში.
• სწრაფად ვუპასუხებთ სიტუაციის სწრაფად შეცვლას მიზანშეწონილ მიზნებთან მიმართებაში.
• მაღალი დონის კლიენტი და საერთაშორისო გამყიდველი მენეჯმენტი და ბიზნესის განვითარების მხარდაჭერა.
• ბოლო ვადაზე ორიენტირებული, ხარისხის ორიენტირებული მენეჯერი, პროაქტიული ხელმძღვანელობის ტექნიკის დემონსტრირება
ᲝᲞᲔᲠᲐᲪᲘᲔᲑᲘᲡ ᲛᲐᲠᲗᲕᲐ
• საწყის ეტაპზე წარმოებისა და IT ოპერაციების დაგეგმვა, ორგანიზება და განხორციელება.
• მაღალტექნოლოგიური აქტივების / მოწინავე ტექნოლოგიების მართვაში და ფართომასშტაბიანი პროექტების ორგანიზებაში.
• მოწინავე გუნდური მშენებლობის უნარ-ჩვევები, ძლიერი მომზადება, განვითარება და სწავლების უნარი.
• განსაკუთრებული საოპერაციო ანალიზი, სტრატეგიული / პოტენციური დაგეგმვა და გადაწყვეტილების მიღების უნარი.
• მოგების გაღრმავების ხარჯების კონტროლისა და ეფექტურობის გაზრდის ინოვაციური შემოქმედი შედეგების გასაუმჯობესებლად.
გამოცდილება ბიზნესი
TECHNOLOGY, INC, დიდი ქალაქი, აშშ
1998 - 2002
ᲛᲗᲐᲕᲐᲠᲘ ᲛᲔᲜᲔᲯᲔᲠᲘ

სრული P & L ანგარიშვალდებულება, სრულყოფილად მოახერხა $ 20.5M, SSH outsourcing mailroom ოპერაცია, რომელიც ახორციელებს ყოველდღიური და 58,000 მილიონი სამედიცინო პრეტენზიების ყოველთვიურად ყოველწლიურად 200,000 კონვერტებს. ხელმძღვანელობდა აღმასრულებელი ხელმძღვანელი გუნდი 4.5 in ხელმძღვანელობით პერსონალის 10 თანამშრომლების ვადა-კონტინგენტის, შესრულების კრიტიკული გარემო, რომელიც ემსახურებოდა 450 რეგიონული ოფისები როგორც ნაწილი ორი ძირითადი აუთსორსინგის კონტრაქტები ჯანდაცვის ამერიკა და სამედიცინო ექსპერტები

.Leadership მაჩვენებლები:
• 50 რეგიონალური საფოსტო განყოფილების ოპერაციების ცენტრალიზაციისა და ეფექტიანი დახვეწა.
• სპეკულირება და განვითარდა ახალი ფოსტა სან ანტონიოში, მათ შორის IT- ს და პერსონალის მომზადება.
• შეიქმნა $ 250K საფოსტო განყოფილება გაფართოების პროექტი, კოორდინირება ყველა facets of მორგებული გაფართოება- out.
• შეიქმნა და მოახდინა ახალი საშემოსავლო სისტემა, რომელიც კომპენსაციას წარმოადგენდა წარმოებაში.
• ერთი წლის განმავლობაში ასისტენტ მენეჯერის თანამდებობიდან წახალისება გუნდური მშენებლობის, პერსონალის ეფექტურობის, საოპერაციო სამუშაოების, და IT სტრატეგიის მაღალტემადიდებზე გაუმჯობესების საფუძველზე.

ანგარიშვალდებულების მაჩვენებლები:
• ანალიზი P & L განცხადებები, განიხილავს ორივე ბიუჯეტს და წარმოების დაკავშირებული პროგნოზები ყოველდღიურად.
• რეჟისორი 3- ში გადასვლის პროდუქციისა და ობიექტის მართვა, კვირაში 2 კვირაში, რომელიც მოიცავს აპარატურის შენახვის / განახლებებისა და აქტივების მართვის 7 Kodak15 გამოსახულების სკანერებს.
• ძირითადი როლი, რომელიც განსაზღვრავს კლიენტების ფასების და მოგების შესაძლებლობას 26 ახალი პროექტის განხორციელების შესაძლებლობას.
საზღვარგარეთ აუთსორსინგის პარტნიორებთან პარტნიორობით ერთობლივად მხარდაჭერილი პროდუქციის ნაკადების მართვა, მიუხედავად არასტაბილური საგარეო ბაზებისა, რათა უზრუნველყოს unforgivable, ურთიერთდამოკიდებული metrics.
• მაღალეფექტური საფოსტო სერვისის საფოსტო სერვისი, რომელიც საჭიროებს მრავალპროფილიანი მართვის უნარებს.

სტრატეგიული ინიციატივები:
• ინსტრუმენტული როლი ძირითადი კონტრაქტის უზრუნველსაყოფად; მონაწილეობდა ფასების დაპროექტებისა და აღჭურვილობის / აღჭურვილობის / ადამიანური მოთხოვნების განსაზღვრაში; დაჯილდოვდა ახალი საფოსტო ხელშეკრულება 3 სხვა საიტებზე.
• ძირითადი გავლენა ახალ ბიზნესში, რომლითაც დააჩქარა დამატებითი კონტრაქტები, რომლებიც დაკავშირებულია შემოწმების / შერიგების, პროვაიდერის დაკრედიტების, დოკუმენტის შენახვის / აღდგენის, გამოსახულების, სტომატოლოგიური ფოსტის შესახებ.
• გაუმჯობესებული მენეჯმენტი / თანამშრომლის კომუნიკაცია ყავის მოლაპარაკებების / ყოველთვიური შეხვედრების ჩატარების გზით.
• ინიციატივით ინოვაციური გაწვევის პროგრამა ესპანური თანამეგობრობაში, რომ გაიზარდა სამუშაო ძალის მიერ 60.
• მასწავლებელთა გუნდის ლიდერები მენეჯერების მართვაში, რომელმაც კორპორატიული აქციები მოიპოვა.

შედეგები და რჩევა:
• მიღწეული წარმატების მიღწევა 100- ს საათში, 24- დან, სულ მცირე, 20 თვის მანძილზე, 21- დან ყველა თვის განმავლობაში, 6- ის სიზუსტის ხარისხზე მაღალი ხარისხის მიზნების აღემატება 98- ზე წლის განმავლობაში.
• გაზრდილი მოგების ზღვარიდან 10.6- დან 1999- დან 13.2- დან, XXI- ზე გადააჭარბება 2002%.
• მკვეთრად გაიზარდა შემოსავლები $ 3.7M- დან $ 9.5M- დან 3- ით, 2001- ის გოლიდან 24.6% -ით.
• რესტრუქტურიზებული საწარმოო პროგრამები, განვითარებული შიდა მონაცემების გადაღების კონტროლი, გაუმჯობესებული პროცესების დამუშავება, და სამუშაოს აღწერით განსაზღვრული სამუშაოს აღწერილობა, საპენსიო ხარჯების შემცირება 45- დან ნაკლებია, ვიდრე 38%.
• მოიპოვა პრეზიდენტების კლუბი, კომპანიის უმაღლესი მენეჯმენტის ჯილდო, სამი წლის ვადით.
• მიიღეს $ XXX კლიენტზე მინიჭებული ბონუსების ჯამში 38,000 და 2001 40,000.
• შემცირებული თანამშრომელი ბრუნვის განაკვეთი 18- დან ნაკლებია, ვიდრე ერთი წლის განმავლობაში.

IT / IS ოპერაციები:
• ყველა საინფორმაციო ტექნოლოგიების მართვა, მათ შორის მონაცემთა ბაზების მართვა, აპარატურა / სისტემების შენარჩუნება, ქსელური უზრუნველყოფა, პროგრამული უზრუნველყოფის განვითარება, კონტინგენტის დაგეგმვა და ტექნოლოგიის ოპტიმიზაცია.
• ძირითადი როლი ვებ / სერვერების განვითარებასა და მართვაში რეალურ დროში მომხმარებელთა ანგარიშგების / მეტრიკის გამოყენებით.
• დამზადებულია XHTML + მონაცემთა ბაზის მოთხოვნები Seagate Crystal და Excel- ში შიდა / კლიენტების ანგარიშგების, წარმოების მონიტორინგისა და სახელფასო ფუნქციების მხარდასაჭერად, რომელთაგან ზოგი რეალურ დროში ვებ-ინტერფეისს მოითხოვს.
• საწარმოო სართულიდან მაღალკვალიფიციური ადგილმდებარეობიდან IT დეპარტამენტის ინიცირებული / გადაადგილება.
• Oversaw ძირითადი კონვერტაციის ხელმისაწვდომობის SQL Server მონაცემთა ბაზაში და მოახერხა ძირითადი ტექნოლოგია განახლება, რომელიც მოიცავს გადაცემის საკაბელო და ხელახალი ქსელის 50- PC, სერვერზე ინფრასტრუქტურა.
• განხორცილებული საექსპლუატაციო გეგმა RAID-5- ის სარეზერვო სისტემის და უმაღლესი იკვებება გენერატორით.

HEALTHCARE INTERNATIONAL, დიდი ქალაქი, აშშ
1985 - 1998
ხელმძღვანელი, ადმინისტრაციული დეპარტამენტი

ხელმძღვანელობდა 45 პერსონალის გუნდი მრავალფეროვანი mailroom მენეჯმენტისა და დოკუმენტის კონტროლის ფუნქციებს, მათ შორის გვერდის არქივში, ინფორმაციის დამუშავებას, ორგანიზაციასა და განაწილებას. მართვადი გამყიდველი ურთიერთობები ოფშორულ, შემავალი მონაცემთა შესვლის პროვაიდერები.

წვლილის შენიშვნები:
• ინიცირებული პროცესის გაუმჯობესება და გამარტივებული პროცედურები, შემცირება პერსონალის 45 დან 25.
• მიკროფილმის არქივირების ცენტრის ცენტრალიზება და გადაჭარბებული პროცესების აღმოფხვრა.
• დაგეგმილი და შესრულებული წარმატებული კორპორატიული გადაადგილება 200- ის დასაქმებულთა მომსახურების ცენტრი.
• შერჩეული ეროვნული სამუშაო ჯგუფისთვის გამოაგზავნოს ფოსტა და სარჩელის შეტანის ფუნქცია; ახალი ფოსტის მარშრუტიზაციის პროცედურების შემუშავება და სახელმძღვანელოების / ხარისხის პროგრამების შემუშავებაში.

SUPERVISOR, კლიენტების მომსახურების გუნდი
მართავს მსხვილ კლიენტთა ჯანდაცვის გეგმები, უზრუნველყოს სათანადო სარგებელი ადმინისტრაციისთვის ორი ძირითადი ანგარიშისთვის. დაკომპლექტებული გუნდი 12- ს კლიენტებთან კლიენტების მხარდაჭერით კავშირგაბმულობის თანამშრომლებთან ერთად. დაესწრო ევროკავშირის კავშირების შეხვედრებს დასაქმებულთა სარგებლობასთან დაკავშირებული კომუნიკაციისთვის, კავშირის რეპებსა და კლიენტთა ადმინისტრაციულ ჯგუფებთან ხშირი ინტერფეისით. მიიღო კლიენტის სერვისის აღიარების ჯილდო.
პრიორიტეტული პოზიციები
სპეციალური სამსახური FORCE (საზღვარგარეთ)
7- ის რეგიონალური ოფისებიდან შერჩეული ელიტარული დამწყებ გუნდისთვის შეირჩა 30. ძირითადი კონტრაქტორი ახალი საზღვარგარეთის ოფისების დაწყებასთან დაკავშირებით. დახმარების გაწევა და ტრეინინგის პროცედურები; შეფასებული პერსონალი ხარისხის პერსონალისა და მენეჯმენტის გუნდის შესაქმნელად.
კორპორატიული ტრეინერი
გაემგზავრა 5 ოფისების ქვეყნის მასშტაბით ჩატარების ფორმალური პრეტენზიები გადამზადების ტრენინგი მოსმენები პროცესორები. დემონსტრირება ძლიერი პრეზენტაცია და სასწავლო უნარები.
კლიენტთა მომსახურების წარმომადგენელი / CLAIMS PROCESSOR

უპასუხოდ გადაეცემა მომხმარებლის ზარის მართვა, საჩივრის შედგენა, შეუსაბამობის გადაწყვეტა, პრობლემების კვლევა და გამოძიების პასუხად. შესრულებული მონაცემების შეყვანა და სამედიცინო საჩივრის გადახდა.

* შეძენილი წინა ხელმძღვანელობა და ხელმძღვანელობის გამოცდილება სწრაფი კვების კორპორაცია და მსხვილი საცალო ამერიკა დიდ ქალაქში, აშშ-ში, აშშ-ში.

განათლება
CITY COLLEGE, დიდი ქალაქი, აშშ
1981
BS, მათემატიკა
* თვითდაფინანსებული სწავლების სრული განაკვეთი სრული განაკვეთის დასაქმების გზით
TECHNOLOGY
სასარგებლო წვდომა, SQL, Windows NT, PowerPoint, Word, Excel, კრისტალი, ვებ დიზაინი

გამოიყენეთ ქვეყანა სამუშაოს ძიება or სამუშაოს ძიება ქვეყანაში სამუშაოს საძიებო სისტემებში!

გახსოვდეთ, რომ თქვენი CV / რეზიუმე უნდა იყოს მიზნობრივი, scannable და წარმოქმნის ჰიტები. თუ თქვენ გაქვთ პრობლემა თქვენი CV წერა or რეზიუმე წერა ნაცვლად იმისა, რომ ვნახე ცარიელი ცალი ქაღალდი, გამოყენება CV ნიმუშები, CV თარგები, რეზიუმე ნიმუშები და რეზიუმეს ფორმა ან:

ყველაზე რეკრუტერები ველოდებით მიიღოთ სამოტივაციო წერილი თქვენი რეზიუმესა და CV- სთან ერთად.
ასე რომ, მოამზადეთ სამოტივაციო წერილი დარწმუნებული მკითხველი რატომ ხართ საუკეთესო კანდიდატი ინტერვიუ.
თუ თქვენ გაქვთ სირთულის თქვენი სამოტივაციო წერილი წერა გამოიყენოთ ერთი ამ:

სხვა გენერალური მენეჯერი ტექნიკა რეზიუმე ნიმუში ინფორმაცია

თუ შენი სამოტივაციო წერილი და გაგრძელება მზად ხართ, შეიძლება მოგეწეროთ გენერალური მენეჯერის ტექნოლოგიების განახლება საერთაშორისო სამსახური ძებნა to სამუშაო recruiters მთელი მსოფლიოს მასშტაბით.

იმისათვის, რომ წარმატებული იყოს თქვენი ქვეყნის სამუშაოს ძიება და მიღების სამუშაოები გსურთ, თქვენ უნდა მოამზადოს სამოტივაციო წერილი და CV or გაგრძელება რომელიც თქვენ უნდა ელ მყისიერად დამსაქმებელთა შერჩევა სამსახურის ძებნა.

როდესაც თქვენ მიიღეთ მიწვევა ინტერვიუ, შეგიძლიათ მიმართოთ სავიზო და სამუშაო ნებართვა. შემდეგ მოემზადეთ გასაუბრებაზე და შეხედეთ ტიპიური გასაუბრება კითხვები, გასაუბრება რჩევები და სხვა სამუშაოს ძიების უნარ-ჩვევები.

შეამოწმეთ გასაუბრება do და არ და სხვა სამუშაოს ძიების უნარ-ჩვევები გვერდები. გაირკვეს, თუ რატომ არის ხალხი არ დაქირავებული არსებული სამუშაო ადგილები.

თვალყური გასაუბრება ერთად მადლობა წერილი. დამსაქმებელთა განიხილავს, როგორც მითითებით თქვენი საბოლოო ინტერესი თანამდებობაზე.

გარდა ამისა, სამსახურის ძებნა, ვიზები, სამუშაო ნებართვა, სამოტივაციო წერილი, CV & რეზიუმე, გასაუბრება და კაბა კოდები გვერდებზე, თქვენ ნახავთ მინიშნებები სხვადასხვა ქვეყნებში.

წარმატებებს გისურვებთ გენერალურ მენეჯერთან ტექნიკაზე, განაახლებს ნიმუშს.