კოლეჯის პედაგოგი რეზიუმე ნიმუში

სახელი გვარი
ქუჩის მისამართი
City, ST ZipCode
ტელეფონი #
ელექტრონული მისამართი

პროფესიული პროფილი

კოლეჯის დონის შემსწავებელი • ტრენერი

• თვითმმართველობის მოტივირებული ცოდნა და გავრცელება. რეალურ სამყაროში გამოცდილების გაზიარება. უწყვეტი სწავლის ხელშეწყობა. მიძღვნილი აკადემიური მთლიანობისა და ინტელექტუალური პატიოსნების პრინციპებს. სწავლობდა სტუდენტების ყურადღების მიპყრობასა და მოტივაციას.
• ნათლად და ლოგიკურად, ორივე ზეპირი და წერილობითი კომუნიკაცია. შეუძლია სხვადასხვა ასაკის ადამიანთა ფართო სპექტრთან დაახლოება. კურსის / სასწავლო მასალის პრეზენტაციის ადაპტირება სტუდენტების / თანამშრომლების მიერ სრული გააზრების უზრუნველსაყოფად. შემოქმედებითი, მარაგი, მოქნილი.
• მონაწილეობა მიიღეს ახალ ტექნოლოგიაზე საკლასო ოთახში, ანუ შავი დაფარვის სისტემაში, უმაღლესი განათლების პენსილვანიის სისტემისათვის, შპუნსბურგის უნივერსიტეტის სამაგისტრო პროგრამისთვის.
• მნიშვნელოვანი კომუნიკაცია და ინტერპერსონალური დამოკიდებულება. გამოცდილი კადრების მომზადება, განვითარება და ეფექტურობის მენეჯმენტი სამომხმარებლო კმაყოფილებისადმი მიძღვნილ ღონისძიებათა შესრულების / ხარისხის გაუმჯობესების საშუალებით აკმაყოფილებს / გადააჭარბებს საოპერაციო და ფინანსურ მიზნებს.

ბიზნესის განვითარების

• ნიჭიერი ბიზნესის განვითარების ზოგადი და P & L მენეჯმენტი, სტრატეგიული დაგეგმარება, ბიუჯეტირება, ფინანსური ანგარიშგება, ტრენინგი და ლიდერობის კვალიფიკაცია და გუნდის ორიენტირებული, შედეგზე ორიენტირებული მენეჯმენტის სტილი. ეფექტური საქმიანობების რეორგანიზაცია, გამარტივება და გაძლიერება, ახალი ბიზნეს შესაძლებლობების გამოვლენა და კაპიტალიზაცია.
• უზრუნველყოს სტრატეგიული, ტაქტიკური და ოპერაციული ხელმძღვანელობა შეხვდეს რთული დაწყების, turnaround და მაღალი ზრდის საწარმოების. შეუთავსეთ ძლიერი დაგეგმვა, ორგანიზაციული და კომუნიკაციური უნარები დამოუკიდებლად დაგეგმოს და პირდაპირი მაღალი დონის საქმიანი ურთიერთობების შესაძლებლობას.
• ანალიტიკური და გადამწყვეტი; საექსპერტო მომლაპარაკებელი და "გარიგების მწარმოებელი". მიზნად ისახავს სამიზნედ და მიზნის მისაღწევად საჭირო ნაბიჯების განსაზღვრა. წარმატებულად მოლაპარაკება ხელშეკრულების პროცედურების / მომსახურების შეთავაზებებთან დაკავშირებით ახალი პირობების შესახებ, რათა ხელი შეუწყონ საქმიანი ურთიერთობების რეაგირებას, ეფექტურობასა და მომგებიანობას. ახალი შემოსავლების ნაკადების აშენება.

პროფესიული ორგანიზაციები / აქტივობები

სასტუმრო ლექტორი: ლიდერობის უნარი და ჯგუფური კომუნიკაცია
Harrisburg ფართობი საზოგადოებრივი კოლეჯი, 2002 - 2004

დიპლომატი წევრი, Susquehanna ალიანსი
შეხვდა CEOs სამხრეთ ცენტრალური პენსილვანიის კომპანიების ხელი შეუწყოს გაუმჯობესებული ურთიერთობები მათი კომპანიები, ალიანსი და საზოგადოების.

მოხალისე, ჰარისბურგის სავაჭრო პალატა
რეიტინგული 6- ის + მოხალისეები გაწევრიანების საუკეთესო წევრობა დროს წევრობის კამპანია დისკზე.

არწივის სკაუტი, ბიჭი სკაუტების ამერიკა, ერთეულის კომისარი, 1998

განათლება

MBA, მენეჯმენტი, შპშსბურგის უნივერსიტეტი, ჯონ ლ. გროვის ბიზნესის კოლეჯი
სამაგისტრო ნაშრომი: შეიძლება თუ არა კონსტრუქციების თეორია სერვისის ინდუსტრიაში?

BS, ბიზნესის ადმინისტრირება, პენსილვანიის სახელმწიფო უნივერსიტეტი - უნივერსიტეტის პარკი, პენსილვანია

ბიზნეს ადმინისტრაციის სმელის კოლეჯი

დასაქმების

Medford Leas - Medford, New Jersey
კონსულტანტი

2004 - დღემდე

• შერჩეული პროექტის მართვაში, რათა შევადგინოთ ყოვლისმომცველი საექთნო სახელმძღვანელო JCAHO სტანდარტების შესაბამისად. რეალიზაციის პოლიტიკა და პროცედურული სახელმძღვანელოები (PPMs), კონსოლიდირებული 15⁺ PPMs შევიდა 3 ცენტრალიზებული PPMs ყველა დეპარტამენტი.
• სტრატეგიული დაგეგმვისა და სტრატეგიული სამოქმედო პროცესების, ასევე საკომუნიკაციო საშუალებების გადაცემა.
• დიალოგი ადამიანური რესურსების მართვის დეპარტამენტთან, CFO და ჯანდაცვის მომსახურების დირექტორთან მათი გამოცდილების გათვალისწინებით და დოკუმენტების სიზუსტის უზრუნველსაყოფად.

კამპუსის მარკეტინგული სერვისი - ფრემიგრამა, მასაჩუსეტსი
ეროვნული ტრეინერი / სადაზვერვო მენეჯერი

2000 - 2004

• გადაგზავნილია 500⁺ ფონდების მოძიების პრეზენტაციები კოლეჯში / უნივერსიტეტის სტუდენტთა ჯგუფებში.
• ტრენინგის დაფინანსების მენეჯერები ტრენინგ-პროგრამების განხორციელება 1,000- ზე⁺ სკოლები 42 ქვეყნების. გაუმჯობესებული თანამშრომელი შესრულების, შემცირდა attrition განაკვეთი და გაზრდილი პროდუქციის 10%.
• განვითარებული დაბალანსებული scorecard სისტემა, როგორც საშუალება გააუმჯობესოს საერთო თანამშრომელი შესრულება.
• დასაქმებული თეორია შეზღუდვების სტრატეგიები, რომლებიც გაიზარდა მთლიანი ზღვარი 37⁺ოპერაციული ხარჯების შემცირებისას.
• მიღწეული აღიარება, როგორც 2012 წლის ყველაზე მომგებიანი ფანდრაიზინგი მენეჯერი, წინა წლებში საერთო ჯამში და #2.

ლიდერი / Infinity, Inc. - Harrisburg, პენსილვანია
ᲑᲘᲖᲜᲔᲡᲘᲡ ᲒᲐᲜᲕᲘᲗᲐᲠᲔᲑᲐ

2001

• პენსილვანიის კლიენტთა ანგარიშების გაზრდა არასტანდარტული სადაზღვევო კომპანიისთვის. გააცნო პრომო მარკეტინგულ პროგრამებში, აგენტის მომსახურების და დახმარების (PASS) პროვაიდერი, და აყვანა აგენტები პროგრამისთვის. შედეგების შეჯამება ანგარიშების რაოდენობამ შეადგინა 25%. შემცირდა პრეტენზიები 10%. პროგრამა შემდგომში განხორციელდა ეროვნულ დონეზე.
• შერჩეული ბიზნეს განვითარების სტრატეგიის შექმნა სხვა სფეროებში (მაგალითად, სამხრეთ კალიფორნია და ოჰაიო).
• საინფორმაციო საშუალებებთან საინფორმაციო სააგენტოების რეგულარული კონტაქტების გახმოვანებული კავშირგაბმულობის საკომუნიკაციო მანქანა შექმნილია, აგენტების მიმდინარე მხარდაჭერა.

IBiDUSA.com - ტამპა, ფლორიდა
ბიზნესის განვითარების დირექტორატი

2000

• დაქირავებული, გაწვრთნილი და მართვადი პერსონალი სამი თვის განმავლობაში $ 1 მილიონი პროდუქტის დარიცხვას ითვალისწინებს. მიღწეული 200⁺მიზანი მიზანი ვებ განვითარებისათვის. მოქმედი ეროვნული ბიზნეს ანგარიშები (მაგალითად, Avis) ღირებულების $ 150⁺ ათასი.
• შემუშავებული და განხორციელებული ბრენდის მარკეტინგული პროგრამები, რამაც გამოიწვია მეტი ჰიტები ჰიტები თვეში ნახვა.

Maxim Healthcare Services - ფილადელფია, პენსილვანია და Clearwater, Florida
დამკვირვებელი / ჯანმრთელობის ანგარიშების მენეჯერი

1999 - 2000

• წარმატების მისაღწევად ინიცირება და გამოტანა პროექტის, რომ კოორდინირებული XXX გრიპის ვაქცინა პროგრამების პენსილვანიის, New Jersey და Delaware; მიმართული აყვანის პროცესი 500⁺ ექთნები.
• არატრადიციული თანამშრომლების ჩანაცვლება გამორჩეული, თავდაჯერებული, ორგანიზებული და მარაგი ინდივიდებით, რომლებსაც დიდი ადამიანების უნარი გააჩნიათ. ოფისში დაკარგა ოფისი $ 4K კვირაში შევიდა $ 6K მოგება მანქანა ფარგლებში თვეში. გაიზარდა უხეში ზღვარი $ 6 მილიონი, მიაღწია ბიზნეს გეგმის 1.3%.
• შეაფასა განყოფილებები, მომსახურება და მასთან დაკავშირებული საბაზრო შესაძლებლობები სარეკლამო კამპანიის ჩატარების მიზნით.

Northwestern Mutual - Harrisburg, პენსილვანია
სპეციალური სადაზღვევო სააგენტო

1997 - 1998

• ოჯახების, მოგების და არაკომერციულ ორგანიზაციებისთვის აშენებული, ორგანიზებული, დაგეგმილი და განხორციელებული ფინანსური და საპენსიო წვლილის პროგრამები. ბრინჯაოს ჯილდოს მისაღებად პირველი წლის აგენტების ერთზე ნაკლებია.