ბიზნეს ეთიკის და შესაბამისობის დირექტორი რეზიუმე ნიმუში

ის კომბინირებული რეზიუმე ფორმატი აერთიანებს ელემენტები საპირისპირო ქრონოლოგიური რეზიუმე და ფუნქციური რეზიუმე ტიპები. ეს უფრო პოპულარული რეზიუმე ფორმატში არის ყველაზე მოქნილი, რომელიც საშუალებას გაძლევთ გააშუქოთ თქვენი რეზიუმეების იმ მონაკვეთები, რომლებიც ყველაზე მეტად აქტუალურია თქვენი კარიერის მიზნებისთვის. შეამოწმე კომბინირებული რეზიუმე დადებითი და უარყოფითი მხარეები.

გარდა ამისა, შეგიძლიათ მოძებნოთ რეზიუმე ნიმუშები by მრეწველობა ან კარიერა სიტუაცია და გაზარდოს თქვენი რეზიუმე საკვანძო სიტყვები ინდუსტრიის.

ბიზნეს ეთიკის და შესაბამისად დირექტორი რეზიუმე ნიმუში უზრუნველყოფს სტილისტური იდეები, რომელიც შეგიძლიათ გამოიყენოთ თქვენი რეზიუმე

სახელი გვარი
ქუჩის მისამართი
City, ST ZipCode, ქვეყანა
ტელეფონი #
ელექტრონული მისამართი

პროფაილი

უფროსი ადამიანური რესურსების აღმასრულებელი და ორგანიზაციული ლიდერი 25 წლის გამოცდილება. Creative მოაზროვნე, პრობლემა solver და გადაწყვეტილების მიმღები. ძლიერი კომუნიკაციების, ურთიერთობისათვის მშენებლობის, სწავლებისა, მოლაპარაკებები და მედიაციის უნარ-ჩვევები. Core ბაზა და კომპეტენციები მოიცავს:

• ორგანიზაციული კულტურისა და ხედვა • გუნდური და ორგანიზაციული ლიდერობა
• სარგებელი და კომპენსაციის დიზაინი • HR Generalist საქმეთა და საკითხებში
• შესრულებით მენეჯმენტი • თანამშრომელთა მართვა და შეკავების
• დიდხანს-Range ბიზნესის დაგეგმვა • გაწვევის და დაკომპლექტების ინიციატივები
• შრომითი ურთიერთობები და მოლაპარაკებები • თანამშრომელთა ტრენინგი და განვითარება
• მარეგულირებელი შესაბამისობა • პროცესის საკვანძო ცვლილების მართვა
დასაქმება
Helix საერთაშორისო
2000 - დღემდე
დირექტორი, ბიზნეს ეთიკა და შესაბამისობა

აიყვანა, რათა შეიმუშავონ და გააკონტროლოს ძვირადღირებული ეთიკისა და სამოქმედო პროგრამა მიმართულია 12,000 თანამშრომლები პორტატული ავსტრალიაში, მექსიკაში, კანადასა და ამერიკის შეერთებულ შტატებში, სრული პასუხისმგებლობით შესრულებაში მართვის სასწავლო პროგრამების და ადგილზე შეფასებები, რათა უზრუნველყოს სრული პროგრამა დაცვით.

მნიშვნელოვანი როლი განხორციელების ცვლილების მართვის სტრატეგიების, მათ შორის, რეორგანიზაციის და გარე მართვის შეფასებები, გააძლიეროს მართვა და ლიდერობა ფარგლებში ახალ და არსებულ საიტებზე.

ძირითადი მიღწევები
• შემცირდა თანამშრომლის საჩივარი EEOC, OSHA, და სხვა ფედერალური სააგენტოების მიერ 75% -ით 12-თვის განმავლობაში, მნიშვნელოვნად შეზღუდოს კორპორაციული პასუხისმგებლობის ექსპოზიციის და შემდგომი ხარჯები.
• გაუმჯობესებული კომუნიკაციის არხები და ხელი შეუწყო მიზანშეწონილად საჩივარი რეზოლუცია შექმნასა და განხორციელებაში მესამე მხარის helpline.
• ჩამონტაჟებული ძლიერი, მდგრადი ურთიერთობების მართვა და ძალის გუნდი თითოეულ დაწესებულებაში, რათა მივაღწიოთ buy-in for პროგრამა და შენარჩუნება შესანიშნავი ჩანაწერი თავიდან აცილების შემთხვევები შეუსრულებლობის.

ოქტაგონი, Inc
1993 - 2000
მენეჯერი, ანაზღაურება, შეღავათები, და ტრეინინგი

დაქირავებული გააკონტროლოს პერსონალის განვითარების პროგრამების კომპენსაცია და შეღავათები საკითხები. დაწინაურებული, მთელი HR ფუნქციების და შეასრულოს თანამშრომლის განვითარება, აღმასრულებელი შეფასებისა და სტრატეგიული დაგეგმვის ამოცანების მრავალ დონეზე, უაღრესად მრავალფეროვანი ორგანიზაცია. ინსტრუმენტული განვითარებად სასწავლო და შექმნის მენეჯმენტის კოლეჯი ესწრებოდნენ პირველი ხაზის მენეჯერები და ხელმძღვანელები, შრომითი ურთიერთობების, ლიდერობის უნარი, და სხვა ძირითადი მართვისა და ლიდერობის კომპეტენციები. ინიცირებული კომპანიის მასშტაბით შრომითი ურთიერთობის ტაქტიკური სამოქმედო გეგმები, რომ ხელი შეუშალონ შრომის ორგანიზება ძალისხმევა არასამთავრობო კავშირის გარემოში.

ძირითადი მიღწევები
• მიღწეული 6% თანამშრომელი ეფექტიანობის გაზრდის 4% გამოყენების გაუმჯობესების $ 2.5 მილიონი შრომის საათიანი წარმოების საშუალება, პიონერული სერია კომპენსაციების სისტემები.
• შენახული $ 2 მილიონი საიდენტიფიკაციო წინა ისტორიაში დაბალი საშემსრულებლო და ძვირადღირებული აყვანის პრაქტიკა, და ინოვაციური დამტკიცდა წინასწარ დასაქმების ტესტირების პროცესი, რომელიც შეცვალა ადრე შესრულება.
• გამომუშავებული ძლიერი გუნდის თანამშრომელი უნარების და მოთხოვნები, საარჩევნოდ გაერთიანება ბიზნეს პარტნიორის, რათა შეიმუშავონ და დაიწყოს საპილოტე პროგრამა.
• მიღებული გამარჯვების ყველა შრომითი ურთიერთობების ეროვნული საბჭოს არჩევნები და აშენდა რეპუტაცია გასაღები კონსულტანტი მწარმოებელ ინოვაციური, წარმატებული კავშირის პრევენციის ინიციატივებს.

დაკომპლექტება და Associates
1976 - 1993
მენეჯერი, სახელფასო და ხელფასი

მიწოდება სერია HR ინიციატივები და სტრატეგია, რომელიც წარმოებული მილიონი დოლარის დანაზოგების და ინოვაციური IT განვითარებული მოვლენები. რეჟისორი მთელ სპექტრს სრულმასშტაბიანი MRP-II განხორციელება, რომელიც სინთეზირდება ფინანსური, დაგეგმვისა და ეფექტურობის ფუნქციები შეკრული მთელი; განვითარებული ცოცხალი ძალის დაგეგმვისა სისტემა, რომელიც შეესაბამება გაწვევის და სასწავლო პრაქტიკის სტრატეგიული ბიზნეს დაგეგმვა.

ძირითადი მიღწევები
• მიღებული რიგი აქციები ეფუძნება ხელსაყრელი შესრულების შეფასებას, საწყისი სასწავლო პროგრამების კოორდინატორი, რომ შრომითი ურთიერთობების სპეციალისტი, სახელფასო და ხელფასი ანალიტიკოსი და სახელფასო და ხელფასი მენეჯერი.
• ხელმძღვანელობს ძალისხმევა აღების $ 2 მილიონი წარმოების ხარჯების ფარგლებში პირველი 18 თვის MRP-II კონვერტაციის გაუმჯობესებული შესრულების მიზნით, უნიფორმა დატვირთვის ნიველირებას და ახალი JIT პროცესებში.
• გავარდა წინა ჩანაწერი უკან გრაფიკი საოპერაციო პროცესების გამოწვეული საშტატო დაგვიანებით წარმატებული განვითარების ცოცხალი ძალის დაგეგმვის სისტემის მიღწევა წარმოების ეტაპები.

განათლება
კენედი-დასავლეთ უნივერსიტეტის, Cheyenne, WY
1990
მეცნიერებათა დოქტორი, ბიზნესის ადმინისტრირება
Lynchburg College, Lynchburg, VA
1980
MA, ადამიანური რესურსების განვითარების
Lynchburg College, Lynchburg, VA
1976
BA, ჟურნალისტიკა
PROFESSIONAL კუთვნილება
უფროსი სპეციალისტი ადამიანური რესურსების (SPHR)
Certified კომპენსაციის Professional (CCP)
წევრი, საზოგადოება ადამიანური რესურსების მართვა (SHRM)
წევრი, ეთიკის ასოციაციის (EOA)
კომპიუტერული უნარ-ჩვევები
MRP-II, Microsoft Office Suite: Word, Excel, PowerPoint, Access, Outlook

გამოიყენეთ ქვეყანა სამუშაოს ძიება or სამუშაოს ძიება ქვეყანაში სამუშაოს საძიებო სისტემებში!

გახსოვდეთ, რომ თქვენი CV / რეზიუმე უნდა იყოს მიზნობრივი, scannable და წარმოქმნის ჰიტები. თუ თქვენ გაქვთ პრობლემა თქვენი CV წერა or რეზიუმე წერა ნაცვლად იმისა, რომ ვნახე ცარიელი ცალი ქაღალდი, გამოყენება CV ნიმუშები, CV თარგები, რეზიუმე ნიმუშები და რეზიუმეს ფორმა ან:

ყველაზე რეკრუტერები ველოდებით მიიღოთ სამოტივაციო წერილი თქვენი რეზიუმესა და CV- სთან ერთად.
ასე რომ, მოამზადეთ სამოტივაციო წერილი დარწმუნებული მკითხველი რატომ ხართ საუკეთესო კანდიდატი ინტერვიუ.
თუ თქვენ გაქვთ სირთულის თქვენი სამოტივაციო წერილი წერა გამოიყენოთ ერთი ამ:

სხვა ბიზნეს ეთიკის და შესაბამისობის დირექტორი რეზიუმე ნიმუში ინფორმაცია

თუ შენი სამოტივაციო წერილი და გაგრძელება მზად ვართ, შეგიძლიათ მოგვწეროთ თქვენი ბიზნეს ეთიკის და შესაბამისობის დირექტორი განაახლონ მეშვეობით საერთაშორისო სამსახური ძებნა to სამუშაო recruiters მთელი მსოფლიოს მასშტაბით.

იმისათვის, რომ წარმატებული იყოს თქვენი ქვეყნის სამუშაოს ძიება და მიღების სამუშაოები გსურთ, თქვენ უნდა მოამზადოს სამოტივაციო წერილი და CV or გაგრძელება რომელიც თქვენ უნდა ელ მყისიერად დამსაქმებელთა შერჩევა სამსახურის ძებნა.

როდესაც თქვენ მიიღეთ მიწვევა ინტერვიუ, შეგიძლიათ მიმართოთ სავიზო და სამუშაო ნებართვა. შემდეგ მოემზადეთ გასაუბრებაზე და შეხედეთ ტიპიური გასაუბრება კითხვები, გასაუბრება რჩევები და სხვა სამუშაოს ძიების უნარ-ჩვევები.

შეამოწმეთ გასაუბრება do და არ და სხვა სამუშაოს ძიების უნარ-ჩვევები გვერდები. გაირკვეს, თუ რატომ არის ხალხი არ დაქირავებული არსებული სამუშაო ადგილები.

თვალყური გასაუბრება ერთად მადლობა წერილი. დამსაქმებელთა განიხილავს, როგორც მითითებით თქვენი საბოლოო ინტერესი თანამდებობაზე.

გარდა ამისა, სამსახურის ძებნა, ვიზები, სამუშაო ნებართვა, სამოტივაციო წერილი, CV & რეზიუმე, გასაუბრება და კაბა კოდები გვერდებზე, თქვენ ნახავთ მინიშნებები სხვადასხვა ქვეყნებში.

კარგი წარმატებები ბიზნეს ეთიკისა და შესაბამისობის შემსრულებელ დირექტორთან ერთად განაახლებს ნიმუშს.