კარიერა ძებნა Worldwide

კარიერა ძებნა - ეს Jungle არსებობს!

გზები, რომ ჩვენ შესახებ კარიერა ძიება შეიცვალა. გამოყენებული უნდა იყოს, რომ თქვენ შეიძლება მოუწოდოს რამდენიმე recruiters, გაგზავნის out ზოგიერთი რეზიუმეები or ბიოგრაფიები და ვეძებთ სამუშაოს / კარიერა განცხადება თქვენს შაბათი გაზეთი.

ის ტელეფონები, ხმოვანი ფოსტა, ფაქსის აპარატები, კომპიუტერები, ელ და ინტერნეტმა მოგვცა ახალი გზები პროაქტიულად კარიერის პოვნაში.

ყველა დამსაქმებელი, დასაქმების სააგენტო და აღმასრულებელი მეთაური ინვესტირებას ახორციელებენ ახალი სახელმწიფო და თანამედროვე კომპიუტერული სისტემებში, რათა გაიზარდოს ეფექტურობა სამუშაოს განახლებისა და CV- ის ინფორმაციის შენახვისა და გადამუშავებისათვის.

დღეს ადამიანური რესურსების დეპარტამენტის leaner (და ხშირად, meaner) შემდეგ 90s. ნაკლები ადამიანი აყვანის, მაგრამ მზარდი pile განაცხადების რაღაც უნდა თქვას.

თითქოს, რომ ეს არის ჩვეული, როდესაც საქმე მოძიებაში კარიერა უშედეგო. თქვენ არ შეუძლია იგნორირება შემდეგი:

  • კომპანიები დაყრდნობით უფრო on ტექნოლოგია ეკრანზე სამუშაო განმცხადებლებს. დღეს კომპანიებს ვთხოვთ ფაქსის თქვენი CV / რეზიუმე. კიდევ ბევრი ითხოვენ მოგვწეროთ თქვენი სამუშაო პროგრამა. ეს ტენდენციები დააჩქაროს CV და რეზიუმე სკანირების და ელექტრონული განმცხადებლებს სკრინინგის და თვალთვალის გახდა ფართოდ გამოიყენება.
  • შემცირების საკადრო სამსახურების, ბევრი კორპორაციებს, შედეგად, სიტუაცია, რომლის დროსაც ბევრი ბიოგრაფიები / რეზიუმეები მინახავს ადამიანის თვალები ერთხელ ისინი შეიყვანოთ ელექტრონული სისტემები,
  • Hi-tech კომპანიებს სურთ მაღალტექნოლოგიური თანამშრომლები. თუ თქვენ აპირებთ მუშაობას კომპიუტერი, საინჟინრო ან მსგავს სფეროში, თქვენ ნახავთ ყველაზე პოზიციები გამოქვეყნდა ინტერნეტში. ფაქტობრივად, ტექნოლოგიური კომპანიების მხოლოდ რეკლამირება მუშები. გზავნილი ასეთი იყო:

თუ თქვენ ვერ პოულობენ us, ჩვენ არ გვინდა თქვენ!

  • შეხედეთ კარიერა განცხადებები დღევანდელ გაზეთებში. არ შეამჩნია, რომ ბევრი კომპანია შედის მათი კორპორაციული WWW მისამართი? მათ სურთ, რომ შევხედოთ მათი ვებ საიტი ადრე თქვენი გასაუბრება!
  • კომპიუტერის ცოდნა არის მოთხოვნა! კი უმცროსი პოზიციები და დაბალი ტექნიკური კომპანიები მოითხოვენ ძირითადი კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა.
  • არსებობს მილიონობით CV და ინტერნეტში განთავსებული რეზიუმეები. თქვენ მიიღებთ შანსს, რომ დამსაქმებელი ან headhunter აპირებს იპოვოს თქვენი CV ან რეზიუმე ამ მილიონებს შორის.
  • თქვენ ბევრად უკეთესი შანსი თუ დაუკავშირდით recruiters და კომპანიების მეშვეობით სამუშაოს საძიებო სისტემა, ვიდრე ელოდა მათ იპოვით თქვენთვის.
  • შეხედე კარიერა ძიება რჩევა გვერდზე.

თქვენი ონლაინ ყოფნა LinkedIn or Facebook. აყვანის მენეჯერები მათი გამოყენება უფრო ხშირად კონსულტაციები თქვენი ნახვა და შეავსონ ან შემოწმება წინააღმდეგ CV / რეზიუმე, თქვენ გააგზავნით გასწვრივ. აღმოფხვრას ნებისმიერი ფოტო და განცხადებებს, რომლებმაც შეიძლება ასახავდეს ცუდად თქვენ. დამსაქმებელს თვალსაზრისით, ადამიანი, რომელიც ხაზს უსვამს partying on სოციალური ქსელის საიტი არ არის ორიენტირებული სამუშაო და ვინც პოსტი პრეტენზია სამუშაოს ან კოლეგები ნაკლებად სასურველია კანდიდატი. Online ბიოგრაფიები / რეზიუმეები არ უნდა შეიცავდეს მგრძნობიარე ინფორმაცია, რადგან ისინი შეიძლება ნახოთ ნაკლებობა პატივისცემა კონფიდენციალურობის და შეხედულებისამებრ.

თქვენი კარიერის ძებნისთვის გამოიყენეთ ყველაზე ძლიერი სამუშაო საძიებო სისტემა ინტერნეტში დღემდე!

Argentina დანია იტალიაში პაკისტანში სამხრეთ კორეა
ავსტრალია დომინიკელთა რესპუბლიკა Rep იაპონია Panama ესპანეთი
ავსტრიაში ეკვადორი Kenya Paraguay შვედეთი
Bahrain ეგვიპტეში Kuwait Peru შვეიცარიაში
Bangladesh ფინეთი ლიხტენშტეინის Philippines ტაივანის
ბელგია France ლუქსემბურგში პოლონეთი Thailand
ბოლივიის გერმანია Malaysia Portugal თურქეთში
Brazil Greece Malta პუერტო რიკო UAE
კანადაში გვატემალაში მექსიკაში Qatar UK
Chile ჰონგ კონგი Morocco რუმინეთი უკრაინა
China უნგრეთი ნიდერლანდების რუსეთი Uruguay
Colombia ინდოეთში ახალი ზელანდია საუდის არაბეთი ამერიკის შეერთებული შტატები
კოსტა რიკა Indonesia Nigeria სინგაპური Venezuela
კვიპროსი Ireland ნორვეგია სლოვაკეთი ვიეტნამის
ჩეხეთი ისრაელის Oman სამხრეთ აფრიკა ვირჯინიის კუნძულები

თქვენ შეგიძლიათ მოძებნოთ კარიერა ახლა, მაგრამ როდესაც თქვენ ერთი უნდა მიმართოს დაუყოვნებლივ იგი თქვენს CV ან რეზიუმე. ჩვენ გირჩევთ, რომ თქვენ გაქვთ თქვენი სამოტივაციო წერილი მზად ძალიან. ასე რომ, არ უნდა დაგვავიწყდეს, რომ ჩვენი რეზიუმე წერა, CV წერა და სამოტივაციო წერილი წერა ურჩევს.

სანამ დაიწყებთ კარიერასა და სამუშაოს ძიებას, მოგიწევთ მომზადება გაგრძელება or CV და სამოტივაციო წერილი.

გახსოვდეთ, რომ თქვენი CV / რეზიუმე უნდა იყოს მიზნობრივი, scannable და წარმოქმნის ჰიტები. თუ თქვენ გაქვთ პრობლემა თქვენი CV წერა or რეზიუმე წერა ნაცვლად იმისა, რომ ვნახე ცარიელი ცალი ქაღალდი, გამოყენება CV ნიმუშები, CV თარგები, რეზიუმე ნიმუშები და რეზიუმეს ფორმა ან:

ყველაზე რეკრუტერები ველოდებით მიიღოთ სამოტივაციო წერილი თქვენი რეზიუმესა და CV- სთან ერთად.
ასე რომ, მოამზადეთ სამოტივაციო წერილი დარწმუნებული მკითხველი რატომ ხართ საუკეთესო კანდიდატი ინტერვიუ.
თუ თქვენ გაქვთ სირთულის თქვენი სამოტივაციო წერილი წერა გამოიყენოთ ერთი ამ:

თქვენი სამუშაოს შესრულების დასრულების შემდეგ, განაახლეთ ან CV და სამოტივაციო წერილი უნდა წარუდგინოთ მათ headhunters და recruiters იმ ადგილებში, სადაც გსურთ მუშაობა.
როდესაც პოტენციური დამსაქმებელი გიწვევთ ინტერვიუზე, უნდა მოემზადოთ საკუთარ თავს გაიმარჯვებს ინტერვიუში და მიიღეთ სამუშაოს გსურთ.

სხვა კარიერა ძებნა ინფორმაცია

იმისათვის, რომ წარმატებული იყოს თქვენი ქვეყნის სამუშაოს ძიება და მიღების სამუშაოები გსურთ, თქვენ უნდა მოამზადოს სამოტივაციო წერილი და CV or გაგრძელება რომელიც თქვენ უნდა ელ მყისიერად დამსაქმებელთა შერჩევა სამსახურის ძებნა.

როდესაც თქვენ მიიღეთ მიწვევა ინტერვიუ, შეგიძლიათ მიმართოთ სავიზო და სამუშაო ნებართვა. შემდეგ მოემზადეთ გასაუბრებაზე და შეხედეთ ტიპიური გასაუბრება კითხვები, გასაუბრება რჩევები და სხვა სამუშაოს ძიების უნარ-ჩვევები.

შეამოწმეთ გასაუბრება do და არ და სხვა სამუშაოს ძიების უნარ-ჩვევები გვერდები. გაირკვეს, თუ რატომ არის ხალხი არ დაქირავებული არსებული სამუშაო ადგილები.

თვალყური გასაუბრება ერთად მადლობა წერილი. დამსაქმებელთა განიხილავს, როგორც მითითებით თქვენი საბოლოო ინტერესი თანამდებობაზე.

გარდა ამისა, საერთაშორისო სამსახურის ძებნა, ვიზები, მუშაობის ნებართვა, სამოტივაციო წერილი, ბიოგრაფიები და რეზიუმეები, სამუშაო ინტერვიუები და კაბა კოდები გვერდებზე, თქვენ ნახავთ ძალიან სასარგებლო რჩევა ბევრ სხვადასხვა ქვეყანაში.

გისურვებთ წარმატებებს კარიერა ძებნა.