ბრაზილია საფარის წერილობითი გზავნილის გზამკვლევი

საზღვარგარეთ მუშაობა ჟღერს adventure ბევრი ადამიანი. თუმცა, სამუშაოს ძიება ბრაზილიაში ბრაზილიაში მეტია, ვიდრე ბრაზილიის სადავო წერილი ბრაზილიის CV წერილობით და თარგმანს - საჭიროა სრულყოფილი მომზადება. თქვენ განიცდიან პრობლემებს, რომელიც ალბათ არ გადალახავდა თქვენს აზრს, როდესაც გადაწყვიტა ეძებდა სამუშაო ბრაზილია.

შენი სამოტივაციო წერილი არის პირველი, რაც დამსაქმებელი დაინახავს. პირადი, მიზანმიმართული, კარგად დაწერილი წერილობითი წერილი არის თქვენი შანსი განლაგებული შენი შანსი, მოიზიდავს დამსაქმებლის ინტერესი და მიაპყროს მათ უფრო ახლოს თქვენს CV- ზე.

ბრაზილიაში ერთადერთი ოფიციალური ენა პორტუგალიაა. თუმცა პორტუგალიაში ის პორტუგალიისგან განსხვავდება. აქედან გამომდინარე, თუ აპირებთ ბრაზილიისკენ და ბრაზილიის წერილობითი წერილის სწორად წარდგენას, ყურადღება უნდა მიაქციოთ პორტუგალიის "უფლებას".

როდესაც მსჯელობა დასაქმების ბრაზილია გამოიყენეთ პორტუგალიური ან სხვა ენა (ინგლისური, გერმანული, ესპანური, იაპონური და ა.შ.) თუ თქვენ ეძებთ სამუშაოს multinationals, საერთაშორისო ორგანიზაციები, გაზეთები და ჟურნალები, ინტერნეტი, ენის სკოლები და ნებაყოფლობითი სამუშაო. უსაფრთხო მხარეს რომ ვთქვათ, როგორც უცხო ენა და პორტუგალიური ვერსია.

თქვენ უნდა მიიღოთ ის, რომ პორტუგალიურ ენაზე არ იციან, რომ ადგილობრივ სამუშაოს მაძიებელთაგან რეალურ ზიანს მიგიყვანთ. პორტუგალიის საბაზისო ცოდნა ითვლებოდა ყოველდღიური საოფისე ცხოვრებისა და ცხოვრების გარეთ სამუშაოს შესრულების აუცილებლობაზე.

შენი სამოტივაციო წერილი არის პირველი, რაც დამსაქმებელი დაინახავს. აიღეთ დრო, რომ დამსაქმებელთა ორგანიზაციის კვლევა და თქვენი ბრაზილიის წერილობითი წერილი მოერგოს პოზიციას. თითოეული წერილის პერსონალიზაციას რეალური პიროვნების სახელით. ითვლება პიროვნებასა და უინტერესოდ, რომ მივმართო თქვენს წერილს "ძვირფასო სერ / მადამ". ასეთი პერსონალიზაცია გაზრდის თქვენი განაცხადის შენახვას.

ბრაზილიის წერილობითი წერილი არის თქვენი სამუშაო განაცხადების განუყოფელი ნაწილი, რის შედეგადაც ხდება პირადი ინტერვიუ. ეს არის პირველი ნაბიჯი, რათა შეიქმნას კანდიდატის თავდაპირველი შთაბეჭდილება. როგორც შესავალი უნდა ერთად თქვენი CV, თუ არა ელექტრონული ფოსტით, გამოქვეყნდა სამუშაო ადგილზე, ფოსტით ან ჩააბაროთ მიმცემი.

დაიწყეთ თქვენი ბრაზილიის წერილი თქვენი სახელი, მოქალაქეობა და საკონტაქტო ინფორმაცია, მათ შორის თქვენი მისამართი, ტელეფონი / ფაქსი და ელექტრონული ფოსტის მისამართი. ხშირად წერილობითი ასოები და CV- ები ინახება ხანგრძლივ ხანებში, ამიტომ ნებისმიერი საკონტაქტო დეტალები, რომლებიც გრძელვადიან პერსპექტივაში უნდა იყოს ზუსტი. ყველაზე მნიშვნელოვანია საერთაშორისო სატელეფონო კოდი და ელექტრონული ფოსტის მისამართი.

სამოტივაციო წერილი უნდა იყოს მოკლედ, მოკლე და პროფესიული სტილით დაწერილი სიტყვებისა და სამოქმედო ზმნების გამოყენებით. ასეთ წერილს უნდა ჰქონდეს არა უმეტეს ერთი გვერდი, რომელიც შეიცავს სამი ან ოთხივე ხაზის მაქსიმუმ სამი პუნქტს. მიზნად ისახავს თანდართული CV- ს დანერგვა პირდაპირ მიმართავს იმ პირს, რომელიც უნდა იქონიოს თანამდებობაზე. მისი ფუნქციაა თქვენი მკითხველისთვის ინფორმაციის მიწოდება თქვენს CV- ში. ეს არის საერთო ფოსტის ერთი A4 გვერდი აკრეფილი სამოტივაციო წერილი თქვენი ბრაზილიის CV.

მას შემდეგ, რაც საუკეთესო CVs იგზავნება ელ-ფოსტით, საგანია ყველაზე მნიშვნელოვანი. ეს არის მნიშვნელოვანი წერტილი მოზიდვის ყურადღება recruiter გახსნის ელ და თანდართული CV.

შეეცადეთ დაიქირავოთ დამქირავებლის ინტერესი თქვენი წერილის პირველი პუნქტით. იყავი მოკლე და მიიღეთ წერტილი, რაც შეიძლება სწრაფად. ელ.ფოსტის წერილი არის იდეალური ადგილი, რომელიც მოიცავს წერილს, რომელშიც უნდა შეიცავდეს:

  1. პოზიცია, რომელიც თქვენ იყენებთ და რატომ,
  2. განათლება, უცხო ენის ცოდნა, პროფესიული გამოცდილება,
  3. საგარეო მოგზაურობა (ასეთის არსებობის შემთხვევაში),
  4. მომავალი პროფესიული მიზნები,
  5. თუ თქვენ უმუშევარი ხართ,
  6. გადაადგილებისა და ბიზნესში მოგზაურობის უნარი.

მოკლედ განმარტეთ საპირისპირო ქრონოლოგიური თანმიმდევრობა (ბოლო სამუშაო პირველი), თქვენი კარიერის ისტორია, საგანმანათლებლო ფონი და კონკრეტული უნარები, რომლებიც უკავშირდება პოზიციას.

ახსენით "ზუსტი", "დადებითი" და "პატიოსანი" თვალსაზრისით, რის გამოც უპასუხებთ ვაკანსიას და რატომ მიიჩნევთ საკუთარ თავს უფლებას სამუშაოსთვის - განსაკუთრებით მაშინ, როდესაც თქვენ ხართ უცხოელი კანდიდატი. გაზვიადების თავიდან აცილება.

მაგალითების ციტირებით, ხაზგასმით აღვნიშნავთ, თუ როგორ შეგიძლიათ დაამატოთ ღირებულება ან ხელი შეუწყოთ სამუშაო ადგილას ბრაზილიაში. გამოიყენე ინფორმაცია საჯარო ინფორმაციის წყაროების, ცნობის ან ინსაიდერის კონტაქტების კვლევის შედეგად შეგროვებული კომპანიის შესახებ. აღნიშნეთ, თუ როგორ შეგიძლიათ წვლილი შეიტანოთ ბიზნესში და რა უნარები მოიტანეთ პოზიციას სამუშაოს მისაღწევად, არა ის, რასაც ემსახურება დამსაქმებელი თქვენთვის.

დახურეთ თქვენი საფარი სასჯელს ან ორი აჩვენებს ენთუზიაზმი და შეუერთდება ფირმას. შეწყვიტე წერილი თხოვნით დანიშვნის ან გასაუბრების მოთხოვნით და მოაწეროს ხელი.

ყოველთვის მოიცავს CV თქვენს სამოტივაციო წერილით, მაგრამ არასოდეს დაურთეთ ოფიციალური დოკუმენტები, როგორიცაა დიპლომები ან ჩვენებები თქვენს განაცხადს. არ შეიცავოთ თქვენი ფოტოსურათი.

ბოლო წლების განმავლობაში ის სულ უფრო მეტად პოპულარული შეუერთდეს LinkedIn or Facebook სოციალური ქსელის საიტებზე პროფესიონალებისთვის, სადაც შეგიძლიათ მოძებნოთ სამუშაო ადგილები და თქვენი საკვანძო სიტყვა-ოპტიმიზირებული, მდიდარი შინაარსის პროფილი მიმდინარე CV / რეზიუმეზე. აყვანის მენეჯერები უფრო ხშირად იყენებენ თქვენს პროფილში და შეავსეთ ან შეამოწმეთ CV- ის წინააღმდეგ. თუ არ გაქვთ ანგარიში, შექმენით ერთი და შეიტანეთ თქვენი სოციალური მედია ბმული (ებ) თქვენს CV / რეზიუმეზე.
თუმცა, თქვენ უნდა მართოთ თქვენი ონლაინ ყოფნა. აღმოფხვრა ნებისმიერი ფოტო და განცხადებები, რომელიც შეიძლება აისახოს ცუდად თქვენ. დამსაქმებლის თვალსაზრისით, ვინც სოციალურ ქსელზე დაფუძნებული პარტიების ყურადღებას ამახვილებს ყურადღებას არ აქცევს სამსახურებს და ვინც უკმაყოფილო კანდიდატებს უთმობენ საჩივრებს სამუშაოს ან კოლეგებთან დაკავშირებით. ონლაინ CV / რეზიუმე არ უნდა შეიცავდეს მგრძნობიარე ინფორმაციას, რადგან მათ შეუძლიათ კონფიდენციალურობის და დისკრეციის პატივისცემის ნაკლებობა.

შეამოწმეთ ბრაზილიის წერილების წერილობითი და გრამატიკა. გამოიყენეთ სიტყვა პროცესორი მართლწერისა და გრამატიკის შემოწმება. თუ არ ხართ დარწმუნებული გრამატიკული, პუნქტუაციისა და პორტუგალიის ან სხვა ენის გამოყენების შეცდომების გამოვლენის უნარი, ან დახმარების გაწევის შემთხვევაში დახმარების გაწევისათვის დახმარების მისაღებად საჭიროა პროფესიონალი.

გახსოვდეთ, რომ თქვენი CV / რეზიუმე უნდა იყოს მიზნობრივი, scannable და წარმოქმნის ჰიტები. თუ თქვენ გაქვთ პრობლემა თქვენი CV წერა or რეზიუმე წერა ნაცვლად იმისა, რომ ვნახე ცარიელი ცალი ქაღალდი, გამოყენება CV ნიმუშები, CV თარგები, რეზიუმე ნიმუშები და რეზიუმეს ფორმა ან:

ყველაზე რეკრუტერები ველოდებით მიიღოთ სამოტივაციო წერილი თქვენი რეზიუმესა და CV- სთან ერთად.
ასე რომ, მოამზადეთ სამოტივაციო წერილი დარწმუნებული მკითხველი რატომ ხართ საუკეთესო კანდიდატი ინტერვიუ.
თუ თქვენ გაქვთ სირთულის თქვენი სამოტივაციო წერილი წერა გამოიყენოთ ერთი ამ:

სხვა ბრაზილიის საფარის წერილი ინფორმაცია

თუ თქვენი ბრაზილიის წერილი და ბრაზილიის CV მზადაა, გაავრცელოთ თქვენი პერსპექტიული დამსაქმებლები. როდესაც თქვენი ბრაზილიის სამუშაოს ძიება წარმატებით მიმართონ ბრაზილია ვიზა, ბრაზილიის მუშაობის ნებართვა და დაიწყოს ემზადება ბრაზილიის გასაუბრება.

გარდა ამისა, საერთაშორისო ინფორმაცია, სამსახურის ძებნა, სამოტივაციო წერილი, სავიზო, სამუშაო ნებართვა, გასაუბრება და კაბა კოდი გვერდებზე თქვენ ნახავთ ბევრი სასარგებლო რჩევები საზღვარგარეთ სამუშაოს მაძიებელთა.

გისურვებთ წარმატებებს ბრაზილიის სამოტივაციო წერილი.